El primer Barómetro Murprotec identifica los municipios españoles con mayor riesgo de humedad estructural

El estudio - elaborado por Murprotec a partir de los diagnósticos técnicos realizados por la compañía y los datos de fuentes oficiales sobre vivienda y climatología - lista los 50 municipios españoles de más de 10.000 habitantes donde se identifican el mayor número de factores que favorecen la aparición o agravamiento de estas patologías

Murprotec ha presentado la primera edición del Barómetro Murprotec de Humedades Estructurales, un índice comparativo que analiza la exposición relativa de los municipios españoles de más de 10.000 habitantes al riesgo de desarrollar humedades estructurales.

El informe combina la experiencia acumulada por la compañía tras miles de diagnósticos técnicos realizados en España con información oficial sobre la antigüedad del parque residencial y datos climatológicos, permitiendo elaborar una radiografía inédita sobre aquellas localidades donde confluyen con mayor intensidad los factores que favorecen la aparición o agravamiento de estas patologías.

El Barómetro de Murprotec identifica los municipios donde existe una mayor exposición relativa al riesgo como consecuencia de la combinación de variables constructivas, climáticas y de demanda técnica.

Para la elaboración del Barómetro Murprotec se ha desarrollado una metodología propia que integra cuatro variables con distinto peso en el resultado final. La intensidad de las solicitudes de diagnóstico registradas por la compañía representa el 35 % del índice, al tratarse del indicador más directamente relacionado con la demanda real detectada en cada municipio. A esta variable se suman la antigüedad del parque residencial, que aporta un 25 % de la puntuación, la precipitación acumulada durante el primer semestre de 2026, también con un peso del 25 %, y la variación de las lluvias respecto al mismo periodo del año anterior, que representa el 15 % restante. La combinación de estos indicadores genera una puntuación entre 0 y 100 que permite comparar la exposición relativa al riesgo entre los municipios analizados.

El estudio se ha elaborado utilizando los diagnósticos técnicos realizados por Murprotec en la Península y Baleares y fuentes oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y registros pluviométricos procedentes del sistema CHIRPS.

El Barómetro Murprotec de Humedades Estructurales 2026 sitúa a Santiago de Compostela (A Coruña) como el municipio español con mayor exposición relativa al riesgo de humedades estructurales. El municipio gallego obtiene la puntuación más elevada del índice gracias a la combinación de la mayor pluviometría acumulada del estudio, con 1098 milímetros durante el primer semestre del año, y un aumento de solicitudes de diagnóstico técnico en relación con su población.

La segunda posición corresponde a Laredo (Cantabria), y completa el podio Mieres (Asturias), donde confluyen un parque residencial especialmente envejecido, con una de cada dos inmuebles construidos antes de 1970, una precipitación acumulada superior a los 700 milímetros y un incremento de las lluvias del 7 % respecto al año anterior.

Entre los diez primeros municipios también figuran Gondomar (Pontevedra), con más de 1.200 milímetros de lluvia acumulada, Bailén (Jaén), cuyas precipitaciones recogidas subieron en un 25% este año y uno de cada cuatro inmuebles fue construido antes de 1970, Arrigorriaga (Vizcaya), Algete (Madrid), Ontinyent (Valencia), Villagarcía de Arousa (Pontevedra) y San Sebastián (Guipúzcoa).

"Pese a lo que la gente pueda pensar, las humedades estructurales no dependen únicamente de la lluvia. La antigüedad de los edificios, las características constructivas y del terreno, además de los múltiples fenómenos atmosféricos a los que nos vemos sometidos, son los factores que influyen de manera decisiva en su aparición. Este Barómetro nos permite analizar todos esos factores de forma conjunta y ofrecer una fotografía mucho más completa del riesgo existente en cada municipio", explica José María García, CMO de Murprotec España y Portugal.

El directivo recuerda que las humedades estructurales constituyen una de las patologías más frecuentes de la edificación y que su correcta identificación resulta fundamental para aplicar el tratamiento adecuado. "No todas las humedades tienen el mismo origen ni requieren la misma solución. Por eso es tan importante contar con un diagnóstico técnico especializado que permita actuar sobre la causa del problema y no únicamente sobre sus síntomas", añade.

Con más de 70 años de experiencia en Europa, 26 años de actividad en España, presencia en toda la Península y Baleares y más de 19.000 tratamientos especializados realizados cada año, Murprotec dispone de la mayor base de datos sobre humedades estructurales del país construida a partir de los miles de diagnósticos efectuados por sus Peritos Técnicos en la Península Ibérica y Baleares. La compañía tiene el objetivo de convertir este estudio en un indicador anual que permita seguir la evolución de las humedades estructurales en España, identificar tendencias y contribuir a un mejor conocimiento del estado de conservación del parque edificatorio español.

El listado completo de los cincuenta municipios lo completa, ocupando desde la posición undécima hasta la cincuentava del ranking las siguientes poblaciones: Zafra (Badajoz), Calpe (Alicante), Torrijos (Toledo), Denia (Alicante), San Lorenzo de El Escorial (Madrid), Santa Pola (Alicante), Valladolid, Santoña (Cantabria), San Fernando de Henares (Madrid), Tárrega (Lleida), Javea (Alicante), Colmenar Viejo (Madrid), Barcelona, Salamanca, Galapagar (Madrid), Chipiona (Cádiz), Villanueva de la Cañada (Madrid), Avilés (Asturias), Calafell (Tarragona), Marratxí (Baleares), Algeciras (Cádiz), Castro - Urdiales (Cantabria), Vigo (Pontevedra), Tarancón (Cuenca), Baeza (Jaén), Pontevedra, Gijón (Asturias), Cádiz, Estella (Navarra), Galdakao (Guipúzcoa), Tomelloso (Ciudad Real), Madrid, Jaca (Huesca), Úbeda (Jaén), Illescas (Toledo), Mungia (Vizcaya), Llucmajor (Baleares), Durango (Vizcaya), Torredembarra (Tarragona) y Plasencia (Cáceres)

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La AEC impulsa la cirugía del futuro con una intensa actividad científica, investigadora y formativa

La Asociación Española de Cirugía consolida su papel como referente científico tras un año marcado por el impulso de la investigación, la innovación tecnológica, la formación especializada y la mejora de la seguridad del paciente

ROIPRESS / ESPAÑA / SALUD – La investigación, la formación continuada y la incorporación de nuevas tecnologías están marcando la evolución de la cirugía española. En este contexto, la Asociación Española de Cirugía (AEC) ha reforzado durante 2025 su actividad científica, docente e investigadora, consolidando un modelo de trabajo basado en la generación de conocimiento, la innovación y la mejora continua de la práctica clínica. 

Así lo refleja su Memoria Anual 2025, un balance que pone de manifiesto el compromiso de la Asociación con el desarrollo de la cirugía española y la preparación de los profesionales para afrontar los retos de una especialidad en constante evolución. 

A lo largo del último año, la AEC ha impulsado nuevos proyectos de investigación, promovido iniciativas vinculadas a la inteligencia artificial, la cirugía robótica y la cirugía digital, reforzado la colaboración entre especialistas y desarrollado una intensa programación formativa dirigida tanto a cirujanos especialistas como a residentes. Todo ello con un objetivo común: contribuir a una cirugía cada vez más segura, precisa, innovadora y centrada en el paciente. 

Como señala el presidente de la Asociación Española de Cirugía, el Dr. Salvador Navarro Soto, en la presentación de la Memoria, «los avances alcanzados durante este año son el resultado de un compromiso compartido que nos anima a afrontar el futuro con ilusión, responsabilidad y la firme voluntad de seguir impulsando el progreso de la cirugía española».

La innovación deja de ser futuro para convertirse en presente

Uno de los principales mensajes que deja la Memoria Anual 2025 es que la innovación tecnológica ya forma parte del día a día de la cirugía española. Durante el último ejercicio, la AEC ha reforzado su apuesta por la incorporación de la inteligencia artificial aplicada a la cirugía, la cirugía robótica, la cirugía digital, la simulación quirúrgica y la realidad aumentada a través de nuevos proyectos de investigación, registros colaborativos y programas de innovación orientados a mejorar la práctica clínica y la seguridad del paciente.

Este compromiso con la innovación tuvo uno de sus principales hitos en la XXV Reunión Nacional de Cirugía, que se celebró en Valladolid bajo el lema «Cirug.I.A.: Innovar, Aprender, Curar». El encuentro reunió a más de 1.650 cirujanos de toda España y se consolidó como el principal foro científico de la especialidad, con un programa centrado en los avances más recientes en inteligencia artificial, cirugía robótica, telecirugía, medicina personalizada y otras tecnologías que marcarán el futuro de la cirugía. El elevado nivel científico de la reunión quedó reflejado en las 1.667 comunicaciones científicas presentadas, una cifra que evidencia el dinamismo investigador de la cirugía española y la implicación de sus profesionales en la generación de nuevo conocimiento.

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Más investigación para una cirugía cada vez más colaborativa

La capacidad investigadora de la AEC se sustenta en el trabajo desarrollado por sus 17 secciones científicas y cinco grupos de trabajo, que durante 2025 impulsaron estudios multicéntricos, registros nacionales e internacionales, documentos de consenso, guías clínicas y proyectos colaborativos en prácticamente todas las áreas de la cirugía general y del aparato digestivo.

La Asociación continuó reforzando además el papel de Cirugía Española como publicación científica de referencia y consolidó nuevas herramientas de divulgación como el VideoAtlas AEC y la plataforma RedAEC, que facilitan el intercambio de conocimiento entre profesionales.

Preparar a la próxima generación de cirujanos

La formación continuada sigue siendo uno de los pilares estratégicos de la Asociación Española de Cirugía. Durante 2025, la AEC desarrolló una amplia programación de cursos presenciales y online, cursos de inmersión clínica, diplomas de especialización, másteres y actividades dirigidas tanto a especialistas como a residentes. En conjunto, la AEC organizó 46 cursos presenciales y online, además de cursos de inmersión clínica, diplomas de especialización y másteres, que reunieron a más de 2.652 alumnos. . A esta actividad se sumó el programa Aula Virtual, que registró 6.343 asistentes a lo largo del año. Esta intensa actividad formativa, impulsada junto a las diferentes secciones científicas de la Asociación, refuerza el compromiso de la AEC con la actualización permanente de los profesionales y la excelencia en la práctica quirúrgica. 

Este impulso de la formación online se vio acompañado por la consolidación del Aula Virtual AEC como una de las principales herramientas de formación continuada de la Asociación. Asimismo, el desarrollo del Libro Informático del Residente (LIR-AEC), la actualización de los itinerarios formativos y los nuevos programas dirigidos a tutores reflejan el compromiso de la AEC con una formación innovadora, accesible y adaptada a los desafíos de una cirugía cada vez más tecnológica y especializada.  

Innovación para una cirugía más segura y más humana

La incorporación de nuevas tecnologías ha ido acompañada de un importante esfuerzo por reforzar la calidad asistencial y la seguridad del paciente. Durante el último ejercicio, la AEC continuó desarrollando iniciativas como la actualización de los consentimientos informados, el proyecto Cirugía Segura y la implantación de herramientas para potenciar las habilidades no técnicas de los cirujanos (NOTSS).

Paralelamente, la Asociación impulsó nuevas iniciativas relacionadas con la comunicación clínica, la toma de decisiones compartidas, la humanización de la asistencia y la colaboración con asociaciones de pacientes, consolidando un modelo de cirugía en el que la innovación tecnológica y la atención centrada en la persona avanzan de forma inseparable.

Una cirugía española con creciente proyección internacional

La Memoria Anual 2025 refleja también el fortalecimiento de la presencia internacional de la Asociación Española de Cirugía mediante proyectos de cooperación, acuerdos con sociedades científicas extranjeras, participación en congresos internacionales y programas formativos desarrollados en distintos países. Una estrategia que contribuye a proyectar el conocimiento generado por la cirugía española más allá de nuestras fronteras y consolida a la AEC como una de las sociedades científicas de referencia en Europa e Iberoamérica.

Más allá del balance de un año de actividad, la Memoria Anual 2025 dibuja la evolución de una especialidad inmersa en un profundo proceso de cambio científico y tecnológico. Con más de nueve décadas de trayectoria, la Asociación Española de Cirugía afronta esta nueva etapa reforzando su compromiso con la excelencia científica, la investigación, la innovación y la formación continuada para seguir contribuyendo al progreso de la cirugía española y mejorar la atención que reciben los pacientes. 

Como concluye el Dr. Salvador Navarro Soto, «las instituciones científicas trascienden a las personas que circunstancialmente las dirigimos. Su verdadera fortaleza reside en la continuidad de sus valores y en el compromiso compartido con una misma misión: contribuir al progreso de la cirugía española y al bienestar de nuestros pacientes».

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En España un avión choca con un pájaro cada tres horas, y muchos de esos golpes se podrían evitar

Proportione —estrategia, tecnología y personas— publica BirdRisk, una aplicación gratuita que cruza veinte capas de datos para enseñarle al piloto dónde están los pájaros antes de encontrárselos. 'Un Waze del aire'

Cada tres horas, en algún punto del cielo español, un avión se cruza con un pájaro y alguien rellena un parte. Casi ocho al día. En mayo de 2022, el mes con más registros de toda la serie, uno cada hora y veinte minutos.

Dicho así impresiona, pero impresiona menos de lo que parece: casi todos esos encuentros no dejan más rastro que el papeleo. Menos de uno de cada cien acaba en algo serio.

"Algunos, sin embargo, acaban. Entre 2017 y 2022 la Agencia Estatal de Seguridad Aérea contó trece sucesos graves por choque con aves: cinco accidentes y ocho incidentes serios. Poco más de dos al año. Un muerto y un herido. Y es al mirar de cerca esos trece cuando aparece lo que casi nadie espera".

Porque uno piensa en un pájaro contra un avión y piensa en un despegue, en un aterrizaje o en el aeropuerto, que es donde están las patrullas de fauna, los cañones de gas y los halcones adiestrados. "Pues no. De esos trece sucesos graves, seis ocurrieron en ruta: en pleno vuelo, a kilómetros de la pista y de toda esa maquinaria. Más que en aproximación. Más que en despegue. Más que en los alrededores del aeródromo".

Tampoco les ocurrió a los aviones que uno imagina. De las trece aeronaves, ocho eran aparatos pequeños: avionetas, ultraligeros, un planeador. Cuatro volaban por gusto y tres eran vuelos de escuela. "De manera que la peor parte se la lleva la aviación ligera, la de los aeroclubes de fin de semana, que es precisamente la que vuela donde no hay nadie espantando pájaros".

"Y el pájaro tampoco es cualquiera. Los gorriones y los vencejos dan los sustos; las aves grandes dan los disgustos. En España eso tiene nombre y apellido: el buitre leonado, que aparece en ocho de esos trece casos".

"Conviene detenerse aquí, porque es el detalle que lo cambia todo: esto no pasa al azar". Se concentra en verano, se concentra en unas zonas concretas —seis de cada diez encuentros con buitres se dieron alrededor de Madrid— y se concentra en un puñado de especies. Un buitre no aparece en cualquier sitio ni a cualquier hora: aparece donde hay una térmica que lo sostenga, y a la hora en que esa térmica se levanta. Una gaviota no está en cualquier parte: está donde hay un vertedero. Los bandos no se posan en cualquier campo, sino en el que acaban de segar.

"Todo eso, en realidad, se sabe. Está escrito en los datos desde hace años. Lo que no había hecho nadie era ponérselo delante al piloto".

Eso es BirdRisk, la aplicación que acaba de publicar Proportione, y funciona como un Waze del aire. El piloto dibuja la ruta con el dedo sobre el mapa y la pantalla se le colorea según el riesgo de encontrarse con aves a lo largo del camino. Cambia con la hora del día. Cambia con la altura a la que vaya a volar. Y avisa cuando se entra en una zona más movida, igual que el navegador del coche avisa de una retención tres kilómetros antes de llegar a ella.

Debajo de ese mapa hay veinte capas de datos cruzándose a la vez. Corredores migratorios, térmicas, embalses, vertederos, rastrojos recién segados, incendios activos, tendidos eléctricos, parques eólicos, contaminación lumínica, viento favorable a la migración, densidad de tráfico aéreo y millones de observaciones reales, anotadas una a una por naturalistas de medio mundo en los grandes registros internacionales de avistamiento de aves. Veinte señales que por separado no dicen gran cosa y que juntas dibujan un mapa razonablemente fiable de dónde va a haber pájaros dentro de dos horas.

"Lo que la aplicación no hace, y conviene subrayarlo, es decidir. No dice si volar, ni cuándo, ni por dónde. Enseña el riesgo y se aparta. La decisión es del piloto al mando, como lo ha sido siempre en la aviación y como debe seguir siéndolo".

"BirdRisk no recomienda nada: muestra dónde y cuándo hay más probabilidad de encontrarse con aves, y solo sobre el territorio para el que el modelo está calibrado. La decisión es siempre del piloto al mando", afirma Javier Cuervo, cofundador de Proportione.

El modelo está calibrado para la península ibérica, España y Portugal, y la aplicación puede descargarse en la App Store de los dos países. Es gratuita y lo seguirá siendo durante este año. Funciona además sin cobertura, que en avioneta es más norma que excepción.

BirdRisk: Bird Strike Risk, para iPhone con iOS 17 o superior. Más información en birdrisk.com

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El 42% de las empresas asegura que la mayor ‘red flag’ en los candidatos junior es la falta de la profesionalidad y la ética de trabajo

Las empresas tienen más dificultades para cubrir habilidades interpersonales que competencias técnicas: la ética profesional, la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo encabezan el ranking de las más difíciles de encontrar

ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Las empresas siguen enfrentándose a dificultades para encontrar el talento que necesitan, pero el principal desafío ya no reside únicamente en las hard skills. Según el estudio "Desajuste de talento 2026", las soft skills se han convertido en el mayor obstáculo para cubrir vacantes, situándose por delante de las competencias técnicas más demandadas. 

En los candidatos junior, la ausencia de determinadas competencias suele interpretarse como una señal de alerta o red flag para las empresas. La profesionalidad y la ética de trabajo encabezan esta lista, ya que el 42% de las organizaciones las identifica como las competencias más difíciles de encontrar. A continuación, se sitúan la adaptabilidad y la disposición para aprender (40%), la comunicación, la colaboración y el trabajo en equipo (39%), así como el pensamiento crítico y la resolución de problemas (34%). La gestión del tiempo también aparece entre las carencias más señaladas, mencionada por el 18% de las empresas.

A este desafío se añade la escasez de determinadas competencias técnicas, cada vez más demandadas por las empresas como consecuencia de la transformación tecnológica que está redefiniendo todos los sectores de actividad. Entre las hard skills más difíciles de encontrar destacan el desarrollo de modelos y aplicaciones de inteligencia artificial (28%), las competencias relacionadas con IA (22%), la producción y fabricación (17%), el marketing y las ventas (16%) y la ingeniería (16%).

 

"El estudio evidencia que la empleabilidad depende cada vez más de la combinación entre conocimientos técnicos y competencias humanas. En un entorno laboral marcado por la inteligencia artificial y la automatización, habilidades como la capacidad de adaptación, la comunicación o el pensamiento crítico se han convertido en factores diferenciales para acceder y progresar en el empleo. Las habilidades técnicas seguirán siendo imprescindibles, pero son las habilidades blandas las que marcan la diferencia a la hora de incorporarse al mercado laboral,” afirma Orestes Wensell, director general de Talent Solutions. 

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Microcredenciales para acercar la educación al empleo

Para dar respuesta al desajuste existente entre las competencias que demandan las empresas y las que acreditan muchos jóvenes al incorporarse al mercado laboral, Junior Achievement Europa lanzó en 2024 EMPASS, un programa financiado por la Unión Europea a través de Erasmus+ que impulsa un sistema de microcredenciales para validar, desarrollar y hacer visibles las competencias transversales más demandadas por los empleadores. 

El proyecto, desarrollado por un consorcio de 14 entidades y liderado en España por ManpowerGroup, Fundación Junior Achievement, Escola del Treball y Zurich Seguros, busca reducir la brecha entre educación y empleo mediante una evaluación estandarizada de habilidades blandas y una ruta de aprendizaje personalizada que ayuda a los estudiantes a identificar áreas de mejora y a reforzar su preparación para el mercado laboral.

El programa piloto se ha implementado en España, Grecia y Rumanía, donde más de 1.500 jóvenes han obtenido ya la certificación EMPASS, superando los objetivos iniciales del proyecto y demostrando el potencial de las microcredenciales para mejorar la empleabilidad juvenil y facilitar la conexión entre centros educativos, empresas y el mundo profesional.

La certificación EMPASS evalúa once competencias transversales clave para la empleabilidad: comunicación, proactividad, responsabilidad, atención al detalle, aprendizaje continuo, resolución de problemas, compromiso, pensamiento crítico, resiliencia, trabajo en equipo y escucha activa. 

La acogida entre estudiantes, docentes y empleadores ha sido muy positiva. Los participantes destacan un aumento de la confianza, una mayor alineación entre la educación y las necesidades del mercado de trabajo y una mejor visibilidad de las competencias transversales en los procesos de empleabilidad y selección. Además, la retroalimentación continua de estudiantes, educadores y empresas ha permitido perfeccionar el modelo de certificación a lo largo de toda la fase piloto, reforzando su potencial de escalabilidad a nivel europeo.

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Un puesto en la AEPD que cuesta más de medio millón de euros

 

El organismo pidió  1,2 millones de Euros para una plantilla estancada, más costosa y que disminuye en la S.G. De Inspección de Datos.

SERVIPRESS / ESPAÑA / ADMINISTRACIONES - La Agencia justificó ante el Consejo de Ministros una ampliación presupuestaria por el "incremento de efectivos", pero las Relaciones de Puestos de Trabajo reflejan que desde marzo de 2025 a julio de 2026,   el número total de puestos solo aumento en uno. La comparación con el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno abre interrogantes sobre la gestión de los recursos públicos de las autoridades administrativas independientes.

La documentación oficial de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y del Consejo de Ministros pone de manifiesto una aparente contradicción entre la justificación utilizada para obtener una ampliación presupuestaria destinada a gastos de personal y la evolución real de la plantilla de la institución.

El primer año del presidente concluye sin aumentos de puestos

El 7 de octubre de 2025, el Consejo de Ministros aprobó una modificación presupuestaria por importe de 1.229.752,16 euros para el Capítulo 1 (Gastos de Personal) de la AEPD.

Según la certificación oficial, la ampliación respondía a insuficiencias presupuestarias derivadas, entre otros motivos, del "incremento de efectivos" producido durante los ejercicios 2023, 2024 y 2025.

Sin embargo, el análisis de las sucesivas Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) publicadas por la propia Agencia ofrece unas estadísticas llamativas.

Las RPT reflejan que la plantilla total pasó de 243 puestos funcionariales en marzo de 2025 a 244 puestos en julio de 2026.

En consecuencia, al finalizar este periodo, la Agencia solo había aumentado en un solo puesto de trabajo su infraestructura funcionarial.

Desde el nombramiento del presidente, en marzo de 2025, éste ha defendido públicamente la necesidad de reforzar los recursos humanos de la Agencia para hacer frente al incremento de la actividad y a las nuevas competencias asumidas por la institución.

Sin embargo, las Relaciones de Puestos de Trabajo reflejan que el número de puestos de personal funcionario permaneció invariable durante ese primer año de mandato, con 243 puestos tanto en marzo de 2025 como en abril de 2026 y solo un puesto más en julio de 2026.

Esta circunstancia resulta especialmente relevante si se tiene en cuenta que, durante ese mismo periodo, la AEPD obtuvo una ampliación presupuestaria de 1.229.752,16 euros para gastos de personal, justificada, entre otros motivos, por el "incremento de efectivos" registrado durante los ejercicios 2023, 2024 y 2025.

Sin embargo, si se comparan los complementos específicos de marzo de 2025 y julio de 2026, con un solo puesto más, se ha producido un incremento de 545.806,8 euros

Periodo	Puestos de funcionarios	Coste anual del complemento específico
Marzo 2025	243	3.570.562,38 €
Julio 2026	244	4.116.369,18 €

Resultan intrascendentes los puestos vacantes y no vacantes, pues la realidad es que, si todos los puestos hubieran estado cubiertos tanto en marzo de 2025 cómo en julio de 2026, la AEPD tendría que desembolsar en complementos específicos 545.806,8 euros más, solamente con la diferencia de un puesto.

Otro dato que destaca, es sin duda el descenso de puestos de trabajo en la S.G. DE INSPECCION DE DATOS. Mientras que en marzo de 2025 este departamento contaba con 119 puestos, en julio de 2026 descendió a 116 puestos. Sin embargo, mientras el complemento específico del departamento aumentaba en 141.086 euros, el correspondiente a los inspectores y subinspectores tan solo lo hacía en 36.391 euros a pesar de que representan el 69 % del total del departamento. Apenas nueve puestos de niveles 29 y 30 que representan el 7,75 % del departamento se reparten 94.099,18 euros del citado incremento.

Estos datos llaman poderosamente la atención ya que hablamos del departamento que se encarga de tramitar las reclamaciones.

El aumento de los 545.806,8 euros desde marzo de 2025 a julio de 2026 en los complementos específicos queda repartido de la siguiente forma:

Categoría de Puestos	Número de Puestos	% de la Plantilla	Importe Asignado
Puestos nivel 29 y 30	29	11,89%	316.606,78 €
Inspectores/Instructores y Subinspectores e Instructores	80	32,79%	36.391,00 €
Resto del personal funcionario	135	55,33%	192.808,42 €

Dos autoridades independientes, dos modelos presupuestarios

La evolución de la AEPD contrasta con la del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG), otra autoridad administrativa independiente de ámbito estatal.

Mientras la Agencia obtuvo una ampliación presupuestaria superior a 1,23 millones de euros para reforzar el Capítulo 1, el CTBG continúa desarrollando su actividad con un presupuesto prácticamente inalterado desde 2022, pese al incremento sostenido del número de reclamaciones que tramita cada año.

La comparación resulta especialmente significativa porque ambos organismos desempeñan funciones esenciales para la garantía de derechos constitucionales y afrontan un aumento progresivo de su carga de trabajo.

Sin embargo, la respuesta presupuestaria ha sido muy diferente en cada caso.

Un debate sobre la financiación de las autoridades independientes

Esta situación reabre, además, un debate que el Tribunal de Cuentas viene planteando desde hace años sobre el modelo de financiación de la Agencia Española de Protección de Datos.

En sus informes de fiscalización, el órgano fiscalizador ha recomendado avanzar hacia un sistema que garantice una financiación estable y suficientemente independiente, evitando que puedan surgir dudas sobre la suficiencia de los recursos asignados para el ejercicio de sus funciones.

En este contexto, la evolución simultánea del gasto de personal, la reducción de la plantilla y las modificaciones presupuestarias adquieren una especial relevancia institucional.

Una explicación pendiente

Los documentos oficiales plantean una cuestión que trasciende la gestión interna de la Agencia.

Por un lado, la AEPD obtuvo una ampliación presupuestaria de 1.229.752,16 euros para gastos de personal invocando un "incremento de efectivos". Por otro, las Relaciones de Puestos de Trabajo publicadas por la propia institución reflejan que la estructura de personal no crece.

A ello se suma que el actual presidente continúa defendiendo públicamente la necesidad de incrementar los recursos humanos de la Agencia, mientras el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno afronta un aumento continuado de su carga de trabajo con un presupuesto prácticamente congelado desde 2022.

La comparación entre ambas instituciones plantea una cuestión de interés público que merece una explicación: cuáles son los criterios que justifican un tratamiento presupuestario tan diferente entre dos autoridades administrativas independientes llamadas a garantizar derechos constitucionales y cómo se asegura, en ambos casos, una utilización transparente, eficiente y suficientemente justificada de los recursos públicos.

Documentación relacionada: 

Resolución CTBG

Resolución Consejo de Ministros

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El Internet de las cosas permite reducir más de un 50% la superficie calcinada en los incendios forestales

 

• 1NCE destaca el rol de esta tecnología en la detección ultratemprana del fuego -entre un minuto y una hora desde su aparición- gracias a cámaras y sensores que monitorizan temperatura, humedad, agua, suelo, aire y velocidad del viento

• El Internet of things (IoT, en inglés) resulta útil en la prevención de estos desastres cada vez más comunes en verano, pero también mientras se encuentran activos y tras los siniestros

ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - El fuego arrasó cerca de 360.000 hectáreas en España a lo largo de 2025 (el equivalente a un número similar de campos de fútbol), según los datos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Ello supone que fue el peor año de la serie histórica en cuanto a la quema de bosques, matorral y monte abierto.

        Por si no fuera un dato suficientemente alarmante, resulta que, hasta el momento, las llamas acumulan una devastación de 50.000 hectáreas, una cifra considerablemente superior a la registrada hasta la misma fecha del pasado ejercicio, tal y como indica 1NCE, empresa especializada en Internet de las cosas con presencia en más de 170 países, con datos recogidos del Sistema Europeo de Información sobre Incendios Forestales (EFFIS).

        Mención especial merecen las tragedias que se viven ahora en La Mierla y alrededores (Guadalajara); Orés, Cinco Villas y otros pueblos cercanos en Zaragoza; y en Los Gallardos (Almería).

Cómo reducir más de un 50% los efectos del desastre

Ante tal panorama, con una evidente tendencia negativa año tras año, la tecnología se presenta como la gran arma para hacer frente a estas situaciones dramáticas. De manera más específica, la utilización de drones, el apoyo de la inteligencia artificial y, muy especialmente, dada su versatilidad, los recursos que proporciona el Internet de las cosas (IoT, por sus siglas en inglés) como apoyo a la inestimable labor que llevan a cabo in situ los bomberos forestales. Tan es así, que el Internet of things permite reducir más de un 50% la superficie calcinada en los incendios que se declaran en estas zonas de vegetación, según indican diferentes expertos consultados por 1NCE.

Cámaras y sensores en los puntos más inaccesibles

La gran aportación del IoT es su tremenda capacidad para transmitir información constantemente, en vivo, lo cual es de una valía inestimable en la lucha contra las llamas, resaltan desde 1NCE. De hecho, en la primera fase de un suceso de tal gravedad, esta tecnología puede ser fundamental en la detección ultratemprana del fuego. En concreto, el IoT puede llegar a registrar señales anómalas en los puntos más inaccesibles entre un minuto y una hora desde la aparición del mismo.

Suelo, temperatura y humedad 

Ello es posible, de entrada, gracias al despliegue de sensores a ras de superficie, que pueden medir la temperatura y la humedad ambiental y del terreno en tiempo real -para 1NCE, el aspecto clave- y lanzar la voz de alarma en caso de que esos parámetros dejen de ser constantes o sufran cambios bruscos. En ese sentido, la sequedad circundante y del suelo puede ser un indicativo de alerta.

A estos dispositivos se unen cámaras al uso o de infrarrojos conectadas al IoT que transmiten información constantemente, siendo la combinación de ambos una herramienta de eficacia comprobada en la prevención de deflagraciones, recuerdan desde 1NCE.

Agua, aire y viento

Más allá del apoyo que puede proporcionar en términos de precaución y de primeros avisos, el Internet de las cosas también ayuda cuando, lamentablemente, el incendio se encuentra activo. Por ejemplo, en la monitorización del estado del agua tras haber recibido ascuas, vegetación quemada y cenizas; así como en el control de la calidad del aire, afectado casi siempre por el humo y por elementos volátiles. En ambos casos, la salud de las personas puede verse perjudicada, con especial incidencia sobre los vecinos de las zonas afectadas y sobre los equipos de extinción.

        De igual modo, el IoT se posiciona como uno de los factores determinantes ante uno de los elementos más agresivos de estos siniestros: el viento. Para hacerse una idea de su peligrosidad, basta con recordar que, en tesituras extremas, la velocidad del mismo puede acabar con una superficie equivalente a cinco campos de fútbol por minuto.

Modelos, patrones y pronósticos a largo plazo

Finalmente, concluyen desde 1NCE, es preciso remarcar que los dispositivos conectados al Internet de la cosas no sólo ofrecen soluciones para un episodio de crisis puntual, sea más corto o más extenso en el tiempo, sino que, además, son capaces de crear modelos meteorológicos que pueden ser comparados y estudiados entre estaciones, o estableciendo patrones o pronósticos sobre las mismas épocas de años distintos.

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DXC se alía con Mastercard para hacer frente al creciente riesgo en las cadenas de suministro digitales

La alianza supone incorporar la monitorización continua de terceros y la inteligencia de amenazas en tiempo real de Recorded Future para ayudar a las organizaciones a obtener una visibilidad más temprana de los riesgos en la cadena de suministro y una base más sólida para la ciberresiliencia

DXC Technology, proveedor líder de tecnología e innovación, ha anunciado una alianza estratégica con Mastercard con el objetivo de ayudar a las organizaciones a tener un mayor control sobre los riesgos presentes en sus cadenas de suministro digitales. A medida que las empresas se vuelven más interconectadas, la seguridad de proveedores y partners se está convirtiendo rápidamente en uno de los principales desafíos para los líderes empresariales.

Para responder a esta evolución, DXC incorpora a Recorded Future, adquirida por Mastercard en 2024, cuyas capacidades de gestión de riesgos de terceros e inteligencia sobre amenazas ayudan a las organizaciones a identificar con antelación los ataques que podrían afectar a sus proveedores y socios.

El objetivo es proporcionar a las organizaciones una visión más clara y en tiempo real de su nivel de exposición, ayudándolas a detectar posibles vulnerabilidades, comprender qué socios pueden representar un mayor riesgo y actuar antes de que los incidentes escalen.

"La cadena de suministro digital se está convirtiendo en el nuevo perímetro de seguridad, ya que los atacantes aprovechan un único punto débil para acceder a múltiples organizaciones", afirma Mikel Salazar, director de Ciberseguridad de DXC Technology España y Portugal. "Con la IA acelerando esta tendencia, las organizaciones necesitan una visibilidad continua y en tiempo real de todo su ecosistema para comprender dónde se encuentran los riesgos reales".

La alianza tiene como objetivo apoyar esta transición, ayudando a las empresas a detectar riesgos de forma más temprana, reforzar su resiliencia y adaptarse mejor a unos requisitos regulatorios en constante evolución.

También refleja un cambio más amplio en la estrategia de ciberseguridad. En lugar de reaccionar una vez que se producen los incidentes, las organizaciones buscan cada vez más anticiparse a las amenazas, reducir su exposición y reforzar la resiliencia de sus operaciones.

"La inteligencia de amenazas es esencial para proteger el ecosistema digital, ya que ayuda a las organizaciones a ver el riesgo más allá de sus propios límites y a entender dónde es más probable que ataquen los ciberdelincuentes", afirmó Colin Mahony, CEO de Recorded Future. "Al ofrecer a los clientes de DXC visibilidad automatizada y en tiempo real sobre la exposición de terceros, podemos ayudarles a identificar amenazas antes, actuar con mayor rapidez y reforzar la resiliencia en toda la cadena de suministro".

Con esta iniciativa, DXC refuerza su posicionamiento como socio estratégico en resiliencia digital y seguridad de la cadena de suministro, en un momento en el que la combinación de inteligencia artificial, ecosistemas interconectados y presión regulatoria está redefiniendo la forma en que las empresas abordan la ciberseguridad.

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ABB Robotics colabora con Roche para llevar la IA física a los laboratorios

• El acuerdo sienta las bases para una nueva era de laboratorios conectados digitalmente, impulsados por robótica inteligente, con el fin de aportar importantes mejoras de eficiencia en los flujos de trabajo de los laboratorios.

• Las primeras aplicaciones desarrolladas en el marco de esta colaboración respaldarán la manipulación de portaobjetos de patología y la conectividad autónoma en la intralogística de Core Lab.

• Se desplegará una amplia gama de tecnologías de ABB Robotics, incluyendo sistemas de manipulación móvil autónoma y robots articulados fijos.

ROIPRESS / INTERNACIONAL / TECNOLOGÍA - ABB Robotics ha anunciado una colaboración global con Roche Diagnostics para desarrollar y comercializar nuevas soluciones robóticas destinadas a los laboratorios clínicos. Esta colaboración sienta las bases para una nueva era de laboratorios conectados que sean flexibles, rápidos y fiables, con el fin de responder a las crecientes exigencias de la asistencia sanitaria moderna.

 

«Esta colaboración representa un hito importante en la aceleración de la automatización de los laboratorios, al introducir a gran escala una robótica más autónoma y versátil (AVR™) en los laboratorios clínicos», afirmó Marc Segura, presidente de ABB Robotics. «Junto con Roche, podremos llevar la última tecnología de IA física a los laboratorios de todo el mundo, abordando los principales retos que impiden a los laboratorios ofrecer los mejores resultados a los pacientes».

El sector sanitario, en el que aproximadamente el 70 % de las decisiones terapéuticas se basan en pruebas diagnósticas1, se encuentra sometido a una presión cada vez mayor, ya que los laboratorios se enfrentan a una escasez de personal cualificado debido a que cada vez son menos los profesionales que optan por desempeñar funciones exigentes e intensivas en este ámbito. Si a esto le sumamos el envejecimiento de la población y la tendencia cada vez mayor hacia la medicina personalizada, la necesidad de acelerar los procesos de ánalisis y mejorar la eficiencia nunca ha sido mayor.

La colaboración con Roche se centrará en desarrollar soluciones de automatización escalables que agilicen procesos críticos de laboratorio, como la preparación de muestras y la intralogística, con el fin de ayudar a los laboratorios a ofrecer diagnósticos más rápidos y eficientes para mejorar la atención al paciente.

Las primeras aplicaciones en el marco de esta colaboración se centran en dos importantes áreas de investigación. Junto con la división de patología de Roche, ABB Robotics desarrollará soluciones que respalden la manipulación y organización de portaobjetos, ayudando a los laboratorios a avanzar hacia flujos de trabajo más digitales y conectados.

En los laboratorios centrales de diagnóstico — el mayor segmento de análisis de laboratorio de Roche —ABB Robotics utilizará manipuladores móviles autónomos para transportar muestras y materiales entre los distintos equipos, lo que proporcionará una mayor conectividad, flexibilidad y consistencia para agilizar los procesos. Estas aplicaciones suponen una gran oportunidad para mejorar la eficiencia en el diagnóstico clínico: los robots pueden encargarse de tareas repetitivas, lo que permite al personal del laboratorio centrarse en tareas más importantes, al tiempo que aportan flexibilidad a la automatización ya existente en el laboratorio.

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«La colaboración con ABB Robotics nos permite llevar la automatización robótica a un nuevo nivel en laboratorios de todos los tamaños; se trata de una flexibilidad y una consistencia fundamentales en el diagnóstico clínico», afirma Marc Boehm, Lifecycle Leader de Core Lab en Roche Diagnostics. «Al automatizar tareas repetitivas, permitimos que el personal de laboratorio se centre en análisis más complejos, lo que acelera directamente el proceso que va desde el diagnóstico hasta la toma de decisiones terapéuticas cruciales para los pacientes».

ABB Robotics se encargará de desarrollar soluciones de laboratorio de grado industrial, aprovechando su experiencia en automatización, su presencia global en el ámbito de la fabricación y su amplia cartera de robótica impulsada por inteligencia artificial, integrada y coordinada mediante el software de ABB Robotics.

Roche aportará su experiencia puntera en diagnóstico y sus conocimientos sobre aplicaciones para garantizar que las soluciones se adapten a las necesidades de los laboratorios en entornos clínicos reales.

La colaboración con Roche refleja la estrategia general de ABB Robotics de trabajar con socios de todo el ecosistema de laboratorio para resolver los cuellos de botella críticos en las operaciones de laboratorio. Gracias al uso de la IA física — en la que los robots aprenden a partir de datos del mundo real y se adaptan a entornos dinámicos —, ABB Robotics está impulsando soluciones de automatización de laboratorios escalables y flexibles que mejoran la eficiencia y facilitan una toma de decisiones más rápida, con el fin de ayudar a los laboratorios a ofrecer resultados más fiables para los pacientes.

 

    ¹ Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. (FDA) y Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS), Declaración de la FDA y los CMS: Los estadounidenses merecen pruebas diagnósticas precisas y fiables, 18 de enero de 2024.

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Kapsch TrafficCom modernizará tres estaciones de peaje en Gipuzkoa, España

La empresa renovará la tecnología de peaje en Eskoriatza, Zestoa-Zumaia y Elgoibar. Los proyectos se centran en la automatización, la mejora de la fluidez del tráfico y la gestión remota de los peajes. La tecnología SmartToll facilita la futura migración hacia el sistema de peaje de flujo libre en varios carriles

Kapsch TrafficCom ha contratado tres proyectos para modernizar la infraestructura de peaje en Gipuzkoa, en el País Vasco.

Los proyectos abarcan la renovación de los equipos de cobro de peaje en las estaciones de Eskoriatza, Zestoa-Zumaia y Elgoibar, lo que refuerza el papel de la empresa como socio tecnológico para soluciones avanzadas de peaje en la región.

"Gipuzkoa es un importante mercado de referencia para los sistemas modernos de peaje en España, y estamos orgullosos de seguir apoyando la modernización de su infraestructura", afirma Juan Zamakona, director general de Kapsch TrafficCom Iberia. "Con estos proyectos, ayudamos al operador a mejorar la fluidez del tráfico, hacer que los procesos de pago sean más cómodos para los usuarios y preparar la infraestructura para la próxima generación de peajes".

En los tres proyectos, el objetivo es actualizar las instalaciones de peaje a los requisitos tecnológicos actuales, hacer que los sistemas sean más sencillos y fáciles de usar, y mejorar la fluidez del tráfico reduciendo los tiempos de espera en las estaciones de peaje. Los proyectos también reflejan una tendencia más amplia hacia mayores niveles de automatización en el cobro de peajes.

La solución Kapsch SmartToll combina tecnología DSRC, OCR o cámaras de reconocimiento de matrículas, máquinas de pago automático y funcionalidades de gestión remota. Esto facilita la introducción de procesos de peaje más automatizados y sienta las bases para una posible migración futura hacia el sistema de peaje de flujo libre en varios carriles.

Eskoriatza
En la estación de peaje de Eskoriatza, Kapsch TrafficCom renovará parcialmente el equipamiento en ocho carriles, que abarcan cuatro carriles de entrada y cuatro de salida. El alcance del proyecto incluye la instalación, renovación y reubicación de máquinas de pago, armarios de carril, postes dinámicos, cámaras OCR, cámaras de contexto, antenas ETC y barreras de altura, así como la integración de tecnología adicional. El valor del contrato asciende a 1,3 millones de euros y tiene una duración de 12 meses. El proyecto se inició en marzo de 2026.

Zestoa-Zumaia
En Zestoa-Zumaia, la empresa llevará a cabo una renovación completa de los equipos de peaje. El valor total del contrato asciende a 3,2 millones de euros, y Kapsch y la empresa constructora Amenábar ejecutarán cada una el 50 % del proyecto, según las tareas de su especialidad. La duración es de 18 meses y el proyecto comienza en julio de 2026.

Elgoibar
En Elgoibar, Kapsch TrafficCom también se encargará de la renovación completa de la zona de peaje. El valor del contrato asciende a 5,95 millones de euros, de los cuales Kapsch se hace cargo del 40 % y Amenabar del 60 %. La duración del proyecto es de 16 meses y también dará comienzo en julio de 2026.

Kapsch TrafficCom fue seleccionada por su profundo conocimiento de la infraestructura, su experiencia en renovaciones anteriores en la misma autopista y la solidez de su propuesta. Estos proyectos amplían aún más la presencia de Kapsch TrafficCom en España y refuerzan su posición como proveedor de referencia en el mercado de los sistemas de peaje tradicionales.

Más información: Prensa / Kapsch TrafficCom.

Sobre Kapsch TrafficCom
Kapsch TrafficCom es un proveedor reconocido a nivel mundial de soluciones de tráfico para la movilidad sostenible, con proyectos de éxito en más de 50 países. Sus soluciones innovadoras en las áreas de peaje y gestión del tráfico contribuyen a un mundo saludable sin congestiones de tráfico.

Con soluciones integrales, cubren toda la cadena de valor de los clientes, desde los componentes y el diseño hasta la implementación y la operación de los sistemas.

Kapsch TrafficCom, con sede en Viena, tiene filiales y sucursales en más de 25 países y cotiza en el segmento de mercado principal de la Bolsa de Viena (símbolo: KTCG). En el año fiscal 2025/26, sus aproximadamente 2.700 empleados y empleadas generaron una facturación de 431 millones de euros.

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'Paso Adelante' Premio Discapnet de Fundación ONCE

El proyecto de Fundación VASS, VASS University y DOWN ESPAÑA, desarrollado tecnológicamente junto a DeuSens, refuerza la autonomía y facilita la preparación para el empleo de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual

'Paso Adelante', el proyecto impulsado por Fundación VASS, VASS University y DOWN ESPAÑA, y desarrollado tecnológicamente junto a DeuSens, ha sido reconocido en la VIII edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles de Fundación ONCE.

El jurado ha distinguido la iniciativa en la categoría al mejor producto o servicio basado en tecnologías para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad que ya esté disponible en el mercado.

Este reconocimiento pone en valor una forma de entender la innovación en la que la tecnología deja de ser un fin en sí misma para convertirse en una herramienta al servicio de las personas, capaz de eliminar barreras, fomentar la autonomía y generar nuevas oportunidades de inclusión laboral.

Tecnología para avanzar en derechos y oportunidades
El acceso al empleo continúa siendo uno de los grandes retos para las personas con discapacidad intelectual. Según la Asociación Europea del Síndrome de Down (EDSA), el 95 % de las personas con síndrome de Down en la Unión Europea no tiene empleo.

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones y a acceder a un mercado y un entorno laborales abiertos, inclusivos y accesibles.

Desde este enfoque de derechos nace 'Paso Adelante': una iniciativa que utiliza la tecnología para ayudar a superar algunas de las barreras que aparecen incluso antes de acceder a un puesto de trabajo y que están directamente relacionadas con la autonomía, la confianza y la preparación para el empleo.

"En Fundación VASS creemos que la tecnología solo tiene sentido cuando mejora la vida de las personas. Paso Adelante demuestra que la innovación puede ampliar la autonomía, los derechos y las oportunidades de las personas con discapacidad intelectual", afirma Antonio Rueda, director de Fundación VASS.

'Paso Adelante': practicar para ganar autonomía y confianza
La solución combina vídeos interactivos en 360º con una narrativa formativa que permite a las personas usuarias entrenar habilidades y situaciones cotidianas vinculadas a la preparación para el empleo.

Mediante gafas de realidad virtual Meta Quest 3, los usuarios pueden practicar aspectos como desplazarse en transporte público, reconocer rutas y paradas o adquirir rutinas previas a la incorporación a un empleo, como organizar los materiales necesarios y planificar horarios.

La experiencia ofrece un entorno inmersivo, amigable y comprensible en el que las personas pueden practicar, aprender, equivocarse y volver a intentarlo antes de enfrentarse a estas situaciones en su vida diaria, reforzando así su autonomía y confianza.

Los contenidos fueron desarrollados con la colaboración de terapeutas de DOWN Zaragoza para adaptarlos a las necesidades reales de las personas con discapacidad intelectual. Además, las escenas están protagonizadas por jóvenes con síndrome de Down, favoreciendo la identificación y el aprendizaje.

"Paso Adelante es una herramienta transformadora que favorece la aparición de nuevas oportunidades para las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales. No solo representa un avance tecnológico; es, sobre todo, un paso comprometido hacia una sociedad más justa e inclusiva", señala Pedro Martinez, director del área de empleo de DOWN ESPAÑA.

Por su parte, Javier Alonso, director comercial de DeuSens, destaca: "La inclusión no ocurre solo en el entorno laboral; empieza mucho antes: en la autonomía, en la confianza y en la posibilidad de practicar situaciones reales sin miedo. Por eso, Paso Adelante es tan valioso: permite entrenar habilidades esenciales en un entorno seguro, cercano y adaptado, impulsando la inclusión desde la base".

Talento Digital para Todos
'Paso Adelante' forma parte de Talento Digital para Todos, el programa de Fundación VASS que impulsa proyectos de formación, empleabilidad e innovación tecnológica dirigidos a personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad.

El proyecto cuenta además con la participación de VASS University, que aporta su experiencia en formación y desarrollo del talento para trasladar metodologías de aprendizaje innovadoras al ámbito de la inclusión, reforzando el enfoque pedagógico de 'Paso Adelante' y su orientación hacia la preparación para el empleo.

A través de esta iniciativa, Fundación VASS pone la tecnología, el conocimiento y el talento de sus profesionales al servicio de una transformación digital accesible e inclusiva, convencida de que la innovación solo tiene sentido cuando contribuye a crear una sociedad con más oportunidades para todas las personas.

En este marco, 'Paso Adelante' demuestra que la realidad virtual puede convertirse en una herramienta eficaz para reforzar la autonomía, facilitar la preparación para el empleo y favorecer una participación plena en la sociedad.

Un premio que amplía el impacto del proyecto
'Paso Adelante' está disponible de forma gratuita en Meta Store para gafas Meta Quest, facilitando su utilización por parte de personas, familias, preparadores laborales, centros educativos y entidades sociales.

La dotación económica asociada al Premio Discapnet se reinvertirá íntegramente en el proyecto para ampliar su alcance entre las entidades federadas de DOWN ESPAÑA. Entre las actuaciones previstas se encuentra la adquisición de nuevas gafas de realidad virtual y otros recursos tecnológicos que permitirán que un mayor número de entidades incorporen 'Paso Adelante' a sus programas de formación y preparación para el empleo.

De este modo, el reconocimiento de Fundación ONCE no solo distingue una iniciativa innovadora, sino que contribuirá directamente a que más personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual puedan acceder a esta herramienta y beneficiarse de ella.

El proyecto, reconocido anteriormente con el Global Tech Awards 2025 en la categoría NGO/Non Profit Technology, suma ahora el Premio Discapnet de Fundación ONCE, reforzando el compromiso compartido de Fundación VASS, VASS University, DOWN ESPAÑA y DeuSens con una innovación que pone a las personas en el centro y convierte la tecnología en una palanca de inclusión, autonomía y oportunidades.

Descarga gratuita: https://www.meta.com/es-es/experiences/paso-adelante/7455916171200020/

El vídeo de presentación de 'Paso Adelante', que muestra la solución en funcionamiento y el testimonio de las personas participantes, está disponible en. [ENLACE AL VÍDEO]

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