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lunes, 16 de noviembre de 2020

Workday incorpora innovaciones en Machine Learning y Gestión de Datos para la dirección financiera

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Los avances en la gestión de datos dan a las organizaciones ágiles más insights, responsabilidad y capacidad de desempeño


Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), líder en aplicaciones empresariales para finanzas y recursos humanos en la nube, ha anunciado la disponibilidad Workday Accounting Center y las previsiones basadas en el Machine Learning (ML) de Workday Adaptive Planning, así como funcionalidades adicionales en sus servicios financieros, que permiten una mejor comprensión, agilidad y eficiencia. Estas innovaciones transforman la forma en que los clientes se relacionan con los datos, aportando nuevos niveles de visibilidad y control departamento del Director Financiero (CFO).

Los equipos financieros modernos se enfrentan al reto de lograr mayor agilidad en el siempre cambiante panorama empresarial, potenciado por la pandemia actual. Los datos y la información en tiempo real son clave para la agilidad, sin embargo, muchas organizaciones financieras tienen separadas sus fuentes de datos y sus sistemas de contabilidad heredados, los cuales ya no pueden seguir el ritmo en un mundo en constante cambio. Se invierte un valioso tiempo en recopilar, conciliar y validar los datos en lugar de facilitar a la organización información valiosa. Para hacer frente a estos retos críticos, Workday continúa avanzando en sus soluciones de planificación en la nube y de gestión financiera con capacidades de gestión de datos y de ML.

Creando agilidad con una base de datos inteligente
Workday está traspasando los límites de los sistemas tradicionales de planificación de recursos empresariales (ERP) para resolver un problema de la industria durante décadas: mantener el volumen cada vez más alto de datos operacionales y convertirlo en contabilidad y e información de manera más rápida y eficiente. Por eso, Workday Accounting Center representa un cambio fundamental en la forma en que los financieros gestionan los datos operacionales. Esta innovación ya está disponible y hay compañías como CNA y Shelter Insurance que se han convertido en sus primeros usuarios (clientes en productivo).

Workday Accounting Center permite a sus usuarios introducir datos operacionales, enriquecerlos con atributos significativos y transformarlos en contabilidad. Esto posibilita gestionar los datos operativos y financieros de múltiples fuentes con un único punto de control en toda la empresa.

Por ejemplo, con Workday Accounting Center, una compañía de seguros puede cargar sus transacciones operacionales —como reclamaciones o datos de pólizas— en el sistema, crear registros contables (libro diario) para esas transacciones, y luego informar y analizar sobre esas transacciones con un completo desglose y visibilidad de las transacciones de origen, lo que se denomina linaje de datos. Esto elimina la necesidad de que los equipos de finanzas dependan de TI, con un ahorro de costes estimado en más del 50 por ciento al mantener las reglas de contabilidad. La combinación Workday Prism Analytics y Workday Financial Management crea una fuente de datos inteligente que también alimenta las transacciones y los procesos habilitados con ML.

El Machine Learning potencia la planificación inteligente y proporciona previsiones predictivas
La planificación se ha vuelto aún más crítica para las organizaciones afectadas por la pandemia, ya que la actividad de previsión aumenta hasta 30 veces con respecto a las operaciones anteriores a la pandemia. Para permitir la predicción más precisa, Workday continúa desarrollando sus capacidades de planificación inteligente, que permite la planificación sin límites y anticipa lo que vendrá con mayor precisión y confianza, aprovechando el ML en el núcleo.

Utilizando la predicción de series de tiempo —el proceso de modelar eventos durante un período de tiempo para hacer predicciones más precisas—, Workday aplica el poder del ML para permitir el análisis predictivo gracias a Workday Adaptive Planning. Los algoritmos de ML utilizan datos históricos y actuales para predecir los resultados probables de ingresos, gastos y otras variables empresariales críticas, creando un pronóstico predictivo. Los pronósticos predictivos se crean en base a miles o incluso cientos de miles de puntos de datos agregados de toda la empresa, incluyendo datos de ventas, RRHH, marketing y fabricación, por ejemplo. Utilizando la detección de anomalías en Workday Adaptive Planning, se identifican las irregularidades y se avisa automáticamente a un planificador sobre un posible problema. Las nuevas capacidades de presentación de informes facilitan la comparación de un pronóstico impulsado por el ML con el pronóstico de un planificador para detectar posibles problemas antes de que se actúe sobre cualquiera de los dos pronósticos, de modo que las organizaciones puedan tomar mejores decisiones con un mayor nivel de fiabilidad.

Con la previsión predictiva incorporada en el motor analítico de Workday Adaptive Planning, éste seguirá aprendiendo con el tiempo, y cuantos más datos se añadan, se obtendrán conocimientos aún mayores. La capacidad de previsión predictiva está disponible ahora para todos los clientes de Workday Adaptive Planning.

Innovación continua para la Dirección Financiera
La última versión de Workday también incluye avances clave para los clientes de la oficina del CFO centrados en permitir un insight más detalles y rendición de cuentas por rendimiento. Los avances más importantes incluyen:

- Análisis ad hoc incorporado en los datos en tiempo real. La disponibilidad de Discovery Boards refleja el enfoque permanente de Workday en la incorporación de análisis en las aplicaciones financieras. Con Discovery Boards, los equipos de contabilidad y finanzas son capaces de ver y analizar fácilmente los datos en tiempo real de las transacciones de Workday, todo en un solo sistema. Con acceso a casi 200 fuentes de datos en toda la gestión financiera básica y gestión de gastos, los clientes pueden realizar de forma fácil y segura un análisis ad-hoc con una herramienta de visualización que tiene integrado un sistema de arrastrar y soltar.

- Planificación y ejecución unificadas. Los clientes de Workday pueden ahora pasar los planes Workday Adaptive Planning directamente a Workday Financial Management y viceversa, lo que facilita la comparación de los planes reales con las previsiones del sistema, racionalizando aún más los procesos financieros. Esto proporciona un acceso fácil para el análisis en tiempo real y comprime el ciclo de planificación y ejecución para una mayor agilidad.

Declaraciones
"Seguimos trabajando en nuestra visión del mundo de las finanzas en constante cambio a través de la ampliación de la gestión de datos, los análisis de autoservicio y los procesos de aprendizaje automático para ayudar a los líderes financieros a navegar mejor por los continuos obstáculos y cambios", afirma Barbara Larson, directora general de Workday Financial Management. "Estas innovaciones desbloquean el poder de los datos de nuevas maneras, dando a los clientes la posibilidad de obtener conocimientos que antes eran difíciles, o incluso imposibles, de obtener. Junto con nuestros clientes estamos desarrollando procesos financieros sin fricciones y las mejores prácticas que ofrecen un mayor valor a la organización."

"Con Workday Accounting Center, hemos podido retirar nuestra solución de contabilidad heredada y hemos simplificado nuestro entorno tecnológico, mejorando la flexibilidad y la escalabilidad, y proporcionando una mayor propiedad y control del software a nuestro equipo de contabilidad y finanzas", apunta Bharat Shahdadpuri, AVP, Workday Finance & Data Management, CNA, una de las mayores compañías de seguros de propiedad comercial y de accidentes de los Estados Unidos. "Ahora, los datos financieros se proporcionan a los contables utilizando el lenguaje de los negocios, sin necesidad de interpretación técnica. Los informes financieros se hacen en Workday, y hemos podido mejorar los sistemas utilizados para el análisis financiero, el linaje de datos y la corrección de errores. Y, estamos complacidos de que ya hemos reducido nuestro coste de propiedad mientras que también hemos podido introducir nuevas capacidades más rápidamente."

"Los directores financieros y los CIOs reconocen que deben adoptar las nuevas tecnologías digitales para gestionar un volumen y unas fuentes de datos cada vez mayores como las que se requieren hoy en día", dice R "Ray" Wang, fundador y analista principal de Constellation Research, Inc. "Y debido a que es tan difícil abandonar los sistemas heredados, las empresas líderes reconocen que necesitan una solución que pueda escalar y evolucionar durante la próxima década y más allá". Los datos inteligentes, el Machine Learning y un ecosistema robusto son factores críticos para las empresas a la hora de elegir su próximo socio para los sistemas de gestión financiera.”

Información Adicional:

- Ver una demostración de Workday Accounting Center

- Ver una demostración de Workday Adaptive Planning

- Leer en el blog "cómo evoluciona la planificación para seguir el ritmo de un mundo cambiante

Sobre Workday
Workday es un proveedor líder de aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, que ayuda a los clientes a adaptarse y prosperar en un mundo cambiante. Las aplicaciones de Workday para gestión financiera, recursos humanos, planificación, gestión de gastos y análisis han sido adoptadas por miles de organizaciones en todo el mundo y en todas las industrias, desde empresas medianas hasta más del 45 por ciento de las empresas de Fortune 500. Para obtener más información sobre Workday, visite workday.com.

Declaraciones que se refieren a previsiones futuras
Esta nota de prensa contiene declaraciones acerca del futuro; entre otras cosas, declaraciones sobre el rendimiento y los beneficios esperados de las ofertas de Workday. Las palabras "creer", "puede", "hará", "estimar", "continuar", "anticipar", "pretender", "esperar", "buscar", "planear", "proyectar" y expresiones similares tienen por objeto identificar las declaraciones de carácter prospectivo. Estas declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos, incertidumbres y suposiciones. Si los riesgos se materializan o las suposiciones resultan incorrectas, los resultados reales podrían diferir materialmente de los resultados implícitos en estas declaraciones prospectivas. Los riesgos están implícitos en estas perspectivas, pero no se limitan exclusivamente a ellos. Los riesgos descritos en nuestros registros con la Comisión de Valores y Bolsa ("SEC"), incluyendo nuestro Formulario 10-K para el año fiscal que termina el 31 de julio de 2020 y nuestros informes futuros que podemos presentar ante la SEC de forma eventual podrían causar que los resultados reales varíen con respecto a las expectativas. Workday no asume ninguna obligación y no tiene actualmente la intención de actualizar ninguna de estas declaraciones prospectivas después de la fecha de esta publicación.

Cualquier servicio, característica o función no publicada a la que se haga referencia en este documento, nuestro sitio web u otros comunicados de prensa o declaraciones públicas que no estén accesibles de manera pública actualmente están sujetos a cambios a discreción de Workday y pueden no ser entregados como se concibieron o directamente no ser entregados. Los clientes que contraten los servicios de Workday, Inc. deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, características y funciones que están disponibles actualmente.

© 2020. Workday, Inc. Todos los derechos reservados. Workday y el logotipo de Workday son marcas comerciales registradas de Workday, Inc. Todos los demás nombres de marcas y productos son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de sus respectivos titulares.

Contacto de prensa
Malika Brahiti
Workday EMEA
+33 (6) 80 14 14 47
malika.brahiti@workday.com

Miguel Gallego
Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación
+34 91 577 45 54
workday@comunicacionrrpp.es

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Bodega de los Secretos explica los beneficios de cenar pronto

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Bodega de los Secretos explica los beneficios de cenar pronto

Dormir mejor, adelgazar, tener más energía y mejor humor son solo algunos de los beneficios de cenar pronto. Se puede hacer de esta restricción en los restaurantes, una aliada para tener un estilo de vida más saludable. Bodega de los Secretos, el restaurante compuesto por reservados más seguro de Madrid, cuenta cuáles son las ventajas e invita a cenar bajo sus cúpulas y hornacinas a partir de las 8.30 pm


Contra el insomnio. España es uno de los países que sufre una mayor tasa de insomnio y, en parte, está relacionado con acostarse con el estómago muy lleno o incluso cenar tan tarde. Un sueño correcto, estable, saludable y reparador forma parte de una dieta equilibrada. Hay alimentos o sustancias que alteran el sueño y otros que pueden llegar a ser beneficiosos. La composición del alimento y su hora de ingesta intervienen en la sincronización del ritmo sueño/vigilia, según varios estudios.

Para estar en forma. Por la noche es más complicado procesar los alimentos, sobre todo los ricos en carbohidratos. Cuando se cena más tarde, es lógico pensar en una cena abundante. Al adelantar la ingesta, el cuerpo se mantiene activo durante todo el día para poder cenar a una hora adecuada. El metabolismo activado y una dieta saludable permitirán acabar con los kilos de más de forma mucho más rápida y eficiente.

Mejora la sensibilidad a la insulina. Adelantando la cena, se evita estar picando entre horas por la tarde. La alimentación en función de la luz del día y restringir la ingesta de alimentos por la noche, (lo que ya se conoce como crononutrición, ) puede ayudar a controlar el peso porque se procesan mejor los alimentos y no se depositarán en forma de grasa y porque las hormonas implicadas en el control de azúcar y grasa están menos activas por la noche y, por lo tanto, cenar antes de que esas funciones empiecen a ralentizarse puede ayudar a controlar el peso.

Beneficia la presión sanguínea. Cenar tarde no solo está asociado con un aumento del peso corporal, sino también con una subida de la presión sanguínea, independientemente de la comida que se consuma. Cuando la presión sanguínea es alta aumenta el riesgo coronario, se debilitan los riñones, se daña el cerebro, la vista y la circulación en las piernas.

Efecto positivo en el metabolismo. Consumir la cena más tarde podría estar relacionado con un mayor riesgo de sufrir síndrome metabólico. Adelantar la cena reduce el riesgo metabólico, ofreciendo numerosos beneficios para la salud.

Las cenas deben ser ligeras, proteicas y sin gran carga glucémica. Una buena opción es un plato de verduras, crema o sopa, acompañado de una ración de proteína animal.

Bodega de los Secretos adelanta sus cenas a las 20.30h y presenta una de sus mejores opciones para mantener un estilo de vida saludable, Ceviche de pescado blanco, guacamole, leche de coco y mango.

Acerca de Bodega de los Secretos
Bodega de los secretos es un restaurante del centro de Madrid ubicado en unas bodegas rehabilitadas del s. XVII. En él la cocina es de vanguardia mediterránea y llama la atención su espacio, que hace sentir al comensal en un oasis en pleno centro de la ciudad. Sus paredes están repletas de hornacinas, cúpulas, arcos y pechinas ornamentadas.

Su oferta gastronómica la componen entrantes de todo tipo, una exquisita selección de carnes, pescados y arroces y una deliciosa carta de postres para terminar cualquier comida o velada de la mejor de las maneras.

Calle de San Blas, 4, 28014 Madrid
914 29 03 96
https://www.bodegadelossecretos.com/
/bodegadelossecretos
@bodegadelossecretos

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El ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay inaugura el campus de Montevideo de Holberton School

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Holberton School, la alternativa universitaria que está formando a la próxima generación de desarrolladores de software, organizó, junto con la Fundación Zonamerica, una ceremonia para celebrar la inauguración del campus de Montevideo, Uruguay en Jacksonville. El objetivo de esta iniciativa es reducir la brecha de talento digital que existe en dicho país para satisfacer las necesidades de la industria tecnológica local gracias a la formación de estudiantes en el desarrollo de software


La primera promoción, formada por un grupo de 29 estudiantes, comenzó las clases en septiembre de este año.

Entre los asistentes al evento, se encuentra a la primera dama de Uruguay, Lorena Ponce de León; el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; el presidente y vicepresidente de la Fundación Zonamerica, Alberto Fossati y Orlando Dovat; la directora ejecutiva de Holberton School de Montevideo, Inés Jakubovski; la alcaldesa electa de Montevideo, Carolina Cosse; la subsecretaria de Educación, Ana Ribeiro, y el presidente de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (Cuti), Leonardo Loureiro, así como otras autoridades gubernamentales, directivos de fundaciones, cámaras de comercio, empresas que apoyan el programa como socios de contratación y estudiantes. El acto inaugural siguió todas las recomendaciones sanitarias e incluyó un recorrido por el campus de Montevideo de Holberton School.

El presidente y cofundador de Holberton, Sylvain Kalache, asistió a la cita a través de una videollamada desde Silicon Valley y compartió su entusiasmo por formar parte del ecosistema tecnológico de Uruguay. Además, también estuvieron presentes las autoridades del Inefop, la embajada estadounidense en Uruguay, el Instituto Uruguay XX1, la alcaldía del municipio, representantes de CAF y referentes de instituciones educativas y empresas del sector de las tecnologías de la información.

"La preocupación por acabar con la brecha digital actual y la falta de formación de programadores en Uruguay ha sido la fuente de inspiración para este proyecto. Tras la fructífera experiencia en Cali, comenzamos a considerar la opción de establecer una sede de Holberton School aquí. Para ello, nos pusimos en contacto con los miembros de la Cuti y llegamos a la conclusión de que hacer lo mismo aquí sería una gran oportunidad", explica Orlando Dovat, vicepresidente de la Fundación Zonamerica. "Sabemos que es solo un pequeño grano de arena para la zona, pero esta contribución se centra en la calidad, no en la cantidad. Además, tenemos la oportunidad de aprender sobre este método educativo que podríamos incorporar en Uruguay con vistas al futuro a través de una formación de alto nivel».

El ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Pablo Mieres, destacó el papel que desempeña Zonamerica y la fundación en la formación de los uruguayos.

"La iniciativa de crear un campus de Holberton School en Uruguay constituye la reafirmación de un valor fundamental del país: conseguir que la gente no deje de tener ideas innovadoras. Contar con este centro educativo en Uruguay representa una señal que indica el camino y el rumbo adecuado a seguir entre la formación y el empleo para lograr un país rico y de vanguardia preparado para el futuro".

Leonardo Loureiro, presidente de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (Cuti), destacó la importancia de este tipo de formación intensiva impartida en un campus.

"Actualmente estamos trabajando en el replanteamiento del plan de estudios de la UTU, la parte técnica del programa de la educación secundaria y los programas de alfabetización informática de todos los niveles educativos. Es fundamental tener un centro educativo que se centre de forma exclusiva en este ámbito. Como cámara y sector empresarial, estamos contentos de que se esté llevando a cabo este tipo de iniciativas".

La alcaldesa electa de Montevideo, Carolina Cosse, hizo hincapié en la demanda de empleos de un sector en auge y en las condiciones materiales necesarias para que se produzca en Uruguay.

"No tenemos una brecha digital en términos de infraestructuras, ya que disponemos de fibra óptica, un cable submarino, un centro de datos y El Ceibal, que son los cimientos físicos sobre los que seguir construyendo. Por esta razón, celebro este proyecto y considero que este tipo de iniciativas, tanto del sector público como del privado, deben seguir prosperando".

"Espero que nunca dejen de utilizar la creatividad y la imaginación, así como esas enseñanzas que heredamos del antiguo sistema educativo francés de la pedagogía progresista, que es la capacidad de ser mejores generalistas que especialistas. Estos jóvenes no solo tendrán que resolver problemas generales, sino que también deberán aprender a resolver problemas que todavía no han imaginado. Les deseo una vida próspera llena de aprendizaje", expresó Ana Ribeiro, subsecretaria del Ministerio de Educación de Uruguay.

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AleaSoft: El calendario de subastas renovables pretende asegurar los objetivos del PNIEC a 2025

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AleaSoft: El calendario de subastas renovables pretende asegurar los objetivos del PNIEC a 2025

La propuesta de orden ministerial que desarrolla las subastas de renovables incluye un calendario orientativo de subastas y capacidad a subastar hasta 2025. Si se llevan a cabo todas las subastas previstas en este calendario ya se habrá cumplido con el 61% de la capacidad eólica y el 87% de la fotovoltaica que hace falta para alcanzar los objetivos que el PNIEC plantea para 2025


Ya se encuentra en fase de consulta pública la propuesta de orden ministerial que regula las subastas renovables del Real Decreto 960/2020, de 3 de noviembre. La propuesta contiene un calendario orientativo de subastas a realizar hasta 2025 además de las condiciones y los tipos de instalaciones renovables que se podrán acoger al sistema de retribución público.

Calendario orientativo de subastas hasta 2025
Según el calendario orientativo que contiene la orden ministerial, se prevé subastar 1500 MW de eólica y 1800 MW de fotovoltaica cada año hasta 2025 y se propone empezar ya este año 2020 con 1000 MW de eólica y 1000 MW más de fotovoltaica. De cumplirse el calendario, se subastarían un total de 8500 MW de capacidad eólica y 10 000 MW de capacidad solar fotovoltaica.

A partir del calendario propuesto, se puede construir un escenario de capacidad eólica y fotovoltaica y compararlo con el escenario objetivo del PNIEC (Plan Nacional Integrado de Energía y Clima). De esta comparación se deduce que el Gobierno espera que las subastas incorporen al sistema eléctrico el 61% de la capacidad eólica y el 87% de la fotovoltaica para alcanzar los objetivos que el PNIEC plantea para 2025. Lo que es, sin duda, un calendario bastante agresivo.

Desde la consultora AleaSoft, se ha remarcado en varias ocasiones la utilidad de las subastas en ciertas condiciones como son la reactivación económica de regiones afectadas por la descarbonización del sector eléctrico, en las islas y en las regiones del norte con menos recurso solar, o para tecnologías menos maduras o más experimentales, pero también que no debe ser un instrumento para forzar la consecución de los objetivos de capacidad renovable del PNIEC. La fotovoltaica es una tecnología plenamente competitiva en el mercado eléctrico y los objetivos del PNIEC son alcanzables sin la necesidad de subastas. Un “abuso” de las subastas llevaría a distorsiones claras en los precios del mercado y sería una señal que desincentivaría la inversión en nuevas instalaciones renovables.

Un aspecto imprescindible de las subastas, según la consultora, es que hay que tener cuenta la opinión de los inversores que son los que ponen y van a seguir poniendo el dinero necesario para desarrollar toda la capacidad renovable. Y no se refiere solamente a grandes fondos de inversión, sino también a medianos y pequeños inversores en renovables que necesitan garantías de futuro con señales claras y sin cambios regulatorios.

Instalaciones híbridas
Uno de los aspectos más positivos de la propuesta de subastas es que permitirá instalaciones híbridas que combinen distintas tecnologías renovables y también instalaciones con capacidad de almacenamiento de energía. Esta combinación de distintas tecnologías y además con almacenamiento va a ser imprescindible en un futuro 100% renovable, dado que proporciona la flexibilidad necesaria para gestionar el volcado de energía al sistema eléctrico, algo que por sí mismas no pueden hacer muchas tecnologías renovables.

Próximo webinar de AleaSoft
El próximo webinar que se está preparando en AleaSoft tendrá lugar el día 26 de noviembre y será el último de este año 2020. Este webinar será la primera parte de una nueva serie “Perspectivas de los mercados de energía en Europa a partir de 2021” que tendrá, al menos, una segunda parte en enero de 2021. En esta ocasión se contará con la participación de tres ponentes de Vector Renewables.

Además de analizar el comportamiento de los mercados de energía desde que empezó la crisis económica, se debatirán las perspectivas a partir del año 2021. Los temas centrales de este webinar girarán alrededor del diseño de las nuevas subastas renovables y su efecto en el mercado, así como las Due Diligence técnicas y su importancia para la financiación de los proyectos.

Para más información, es posible dirigirse al siguiente enlace: https://aleasoft.com/es/calendario-subastas-renovables-asegurar-objetivos-pniec-2025/

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Multi-Cleansing, la versión para limpiadores del multi-masking, explicado por expertos como Raquel González

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Es sencillo: consiste en usar un limpiador diferente en cada zona específica con el objetivo de tratar cada una según sus necesidades particulares


Ya se había oído hablar sobre la doble limpieza y sobre el famoso multi-masking -el ejercicio de aplicar diferentes mascarillas en el rostro según las cualidades específicas de cada zona-, pero, ahora, las que más saben de belleza hablan de otro concepto que no responde a una moda, sino a una necesidad: el multi-cleansing. "Es algo que vemos necesario de siempre y así lo intentamos inculcar, pero, desde que la mascarilla forma parte de nuestro día a día, se hace aún más necesario. Vemos que parte de nuestro rostro puede estar como siempre, pero otra está, quizás, con imperfecciones. Este hecho produce que nuestro rostro lo debamos compartimentar y tratar cada área según su estado particular, algo esencial desde la fase de limpieza", comenta Estefanía Nieto, directora técnica de Omorovicza.

Durante los últimos meses, las pieles se están volviendo, por un lado, más grasas -algo atribuible a causas emocionales, entre otros aspectos-, así como más sensibles, debido a factores como el estrés o el roce de la mascarilla, que puede alterar la oxigenación y la barrera hidrolipídica de la piel. "Si, por ejemplo, vemos una piel con rojeces o inflamada, deberemos acudir a limpiadores que no solo eliminen las impurezas, también deberán calmar y prevenir posibles consecuencias, como los temidos granitos. La cuestión es que estamos apreciando que esta sensibilidad es, como denominamos, regional. Es decir, está localizada en una región concreta del rostro. Si todas las partes de nuestra cara no están iguales, no deberíamos aplicar los mismos productos de manera generaliza, puesto que no estarnos cuidando o tratando por solucionar el problema", comenta Elisabeth San Gregorio, directora técnica de Medik8.

A detalle: qué es el multi-cleansing
Es tan sencillo como aplicar uno, dos o hasta tres en el rostro de forma que se traten determinadas zonas de forma más específica. "Normalmente, podemos usar un mismo limpiador en todo el rostro. El multi-cleansing aplica para situaciones como cuando aparecen imperfecciones localizadas, o rojeces en una zona concreta, por ejemplo", cuenta Raquel González directora de educación de Perricone MD, quien añade que: "Ahora vemos muchos granitos en la zona que cubre la mascarilla de uso diario. Aquí podremos usar un limpiador rico en alfa y betahidroxiácidos para exfoliar y reducir la producción de sebo y las posibles infecciones, limpiador que no deberemos usar en el resto del rostro si no hay estos granitos, puesto que ahí podremos producir una sobre-exfoliación que desencadene en procesos inflamatorios, descamación, etc".

Mapping estándar del multi-cleansing
En situaciones normales, si se sigue la tendencia del multi-cleansing, "se podrán usar limpiadores más centrados en los poros y las imperfecciones en zonas como el mentón, la nariz o el entrecejo. Las mejillas deberán tratarse con un limpiador más suave y el resto del rostro se podrá tratar con un limpiador más general, por decirlo de alguna manera, aunque lo ideal es que responda a nuestras necesidades o principal preocupación", comenta Catalina Narváez, directora de educación de Aromatherapy Associates.

Qué limpiador usar en qué zonas

Zonas sensibilizadas
Cuando se tiene la zona sensibilizada, se deben usar limpiadores poco astringentes, que no impacten sobre la función barrera de la piel. También será importante introducir con productos que tengan, por ejemplo, teprenona, que protege los capilares de roturas, calmando el tejido y evitando posibles rojeces e inflamaciones.
Camlwise Soothing Cleanser de Medik8
35€ en Medik8.es

Zonas con exceso de grasa
En estas áreas será necesario aplicar un limpiador astringente que limite la producción de sebo y que, a su vez, ayude a purificar bien el rostro. Para ello, serán buenos aquellos limpiadores ricos en ácidos, pero también los que poseen arcillas o lodos, beneficiosos para detoxificar la piel.

Moor Cream Cleanser de Omorovicza
68€ en jcApotecari

Zonas con imperfecciones
Cuando se trata de imperfecciones, principios como el ácido salicílico serán esenciales, ya que rompe el sebo y tiene gran capacidad de penetración en la piel, reduciendo los granitos y evitando que aparezcan nuevos. Puesto que es potente, conviene aplicarlo solo en zonas afectadas.

Clarifying Foam de Medik8
35€ en Medik8.es

Zonas con manchas
Una de las mejores maneras de mejorar la luminosidad del rostro y de reducir las manchitas solares es la vitamina C, que posee una gran capacidad de mejorar la apariencia del tejido. Aplicando este principio desde el proceso de limpieza, potenciaremos el régimen de cada día.

Citrus Brightening Cleanser de Perricone MD. 40€ en Perriconemd.es

Zonas maquilladas
Cuando se va maquillado, lo mejor es hacer una doble limpieza. El primer paso deberá ser con cremas, bálsamos o aceites, que tienen mucha más capacidad de arrastre por compartir una base oleosa con el maquillaje.

Hydrating Renewing Rose Cleanser de Aromatherapy Associates
38€ en purenichelab.com

Zonas secas
Si se tiene la piel deshidratada, algo que puede empezar a pasar ahora cuando llegue el frío extremo, convendrá aplicar un limpiador que ayude a mantener la piel hidratada y no afecte a la barrera hidrolipídica de la piel.

Hydra Melting Cleanser de Omorovicza
90€ en Thesingularolivia.com

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Ática Redex y Carretillas TR apuestan por las sinergias en el sector de la logística

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Una de las principales novedades que ha desarrollado Ática Redex ha sido la marca MB Forklift


Carretillas TR es uno de los socios más veteranos de la central de compras y servicios para maquinaria, Ática Redex. Este tipo de colaboraciones estratégicas son fundamentales en el sector de la logística y la manutención, sobre todo en los tiempos de crisis que se están viviendo a raíz de la pandemia mundial.

La red Ática Redex, especializada en el sector de carretillas elevadoras, plataformas y maquinaria de obra civil y agrícola, dispone actualmente de un total de 72 asociados, que generan una facturación agregada de unos 200 millones de euros.

Xavi Cabané, Director Comercial de Carretillas TR, explica que “desde el minuto 1, hemos conectado con Ática Redex y ha sido una de las claves para ofrecer a todos nuestros clientes la mejor maquinaria al mejor precio”. Además, añade que “Carretillas TR siempre está dispuesta a colaborar en todas las iniciativas que ayuden a potenciar nuestro sector. Unidos somos más fuertes”.

Una de las principales novedades que ha desarrollado Ática Redex ha sido la marca MB Forklift. Estos productos han sido fabricados por la primera Central de Compras y Servicios Europea especializada en maquinaria para el manejo de materiales. De las 71 empresas que la integran, 45 están especializadas en este tipo de maquinaria.

Las máquinas de MB Forklift también forman parte del plan de ayudas Bono TR para facilitar la adquisición de sus productos. Carretillas TR desea que todos sus clientes disfruten de este plan de ayudas en estos momentos complicados. Por este motivo, se encuentra en plena campaña “Miramos por ti, seguimos más fuertes” para ofrecer una amplia selección de la marca MB Forklift, que distribuye como socios de Ática Redex.

El Bono TR ofrece numerosos beneficios y ventajas para los clientes. Facilita la adquisición de maquinaria, ya sea en régimen de venta directa, de renting o de alquiler. Esto permite una accesibilidad a las máquinas a un precio mucho más competitivo.

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Babaria obtiene el Certificado de Contenido de Origen Natural AENOR

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Babaria obtiene el Certificado de Contenido de Origen Natural AENOR

La marca se sitúa entre las primeras del sector cosmético en conseguir el Certificado de conformidad


Uno de los valores más importantes de Babaria es el origen natural de sus productos. La marca afianza uno de sus más importantes valores en el mercado de gran consumo al conseguir tanto en sus fórmulas como en la comunicación de las mismas el certificado AENOR en gran parte de su portfolio. La obtención del sello reconoce así la labor realizada a lo largo de todo este tiempo desde su departamento de I+D+I y asegura, a la par, su apuesta por el cuidado personal natural accesible para todos.

La marca AENOR es un sello de calidad y confianza a nivel mundial, que facilita la elección de los consumidores y posiciona positivamente a las marcas que realmente cumplen los requisitos, hito que la marca ha sabido plasmar a través de una comunicación transparente y creíble.

El Certificado de Conformidad de Contenido de Origen Natural demuestra el compromiso de las empresas en la transparencia del uso de ingredientes naturales o de origen natural, pues certifica el porcentaje de ingredientes naturales utilizados en cada producto.

Algunos de los productos del catálogo de Babaria con mayor porcentaje de ingredientes naturales y 100% veganos son: gel hidroalcohólico Mineral con 99%, su línea corporal con los Body Cream que cuentan con un 96%, Body Milk Vitamina C con un 91% y la línea completa BIO Plastic Free, con un 99% de ingredientes naturales.

El Director Técnico de la compañía, Andrés López, destaca que la obtención del certificado AENOR “es la culminación de un proyecto iniciado hace dos años, momento en que, por fin, aparecieron unas normas internacionales - ISO 16128 - para regular la cosmética natural más allá de intereses privados”. Asimismo, subraya que “con anterioridad, sólo podíamos encontrar en Europa más de una decena de asociaciones privadas teniendo cada una requisitos diferentes para obtener sellos relacionados con la cosmética natural”.

En esa línea, añade que “este certificado conseguido es un reconocimiento y evidencia la conformidad de nuestro sistema de calidad con la norma UNE-ISO 16128, que nos permite marcar el camino a seguir para aumentar la confianza de nuestros consumidores y ser una empresa referente en cuanto a la transparencia sobre la naturalidad y sostenibilidad de nuestros productos”.

El objetivo de Babaria durante este tiempo ha sido convertirse en una marca más natural, sostenible y solidaria. La firma de cuidado personal global es pionera en desarrollar una línea cosmética BIO 100% Plastic Free en mass market.

En su afán por el cuidado del consumidor y del medio ambiente, Babaria sigue su propuesta de mejora en otras categorías como la protección solar, sumando a las fórmulas el claim Coral Friendly, para subrayar que su respeto por el ecosistema marino y el arrecife de coral según la Ley del estado de Hawai SB257.

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Gurutz Linazasoro: "Durante la COVID-19 hemos asistido a un incremento de conductas adictivas"

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Gurutz Linazasoro: "Durante la COVID-19 hemos asistido a un incremento de conductas adictivas"

Gurutz Linazasoro, neurólogo en Policlínica Gipuzkoa subraya que "las adicciones están relacionadas con el circuito de recompensa o circuito del placer, un circuito cerebral que todos tenemos, porque es vital para la supervivencia y la transmisión de genes a la descendencia". Hace una llamada de atención sobre lo que él denomina "un tipo de adicción especial, que cada vez se está labrando más protagonismo entre nuestra sociedad y que es la adicción a las redes sociales y a las nuevas tecnologías"


El pasado 15 de noviembre fue el Día Mundial sin Alcohol, una droga legalmente aceptada, pero con graves consecuencias para la salud, según afirma el neurólogo Gurutz Linazasoro. El director del Programa de Terapias Avanzadas de Parkinson y Alzheimer de Policlínica Gipuzkoa, destaca que “el circuito cerebral de recompensa, que también tienen los animales, está mediado por un neurotransmisor que se llama dopamina y que se activa ante situaciones placenteras, por ejemplo, cuando comemos o tenemos relaciones sexuales”.

“En las personas adictas, la función del circuito de recompensa es secuestrada por la droga que produce la adicción”, resalta Linazasoro. Las drogas satisfacen enseguida la necesidad de placer y al inundar todo el sistema de dopamina “hacen que empiece a funcionar mal”, afirma.

Para Linazasoro no cabe duda que “con la COVID-19 está produciéndose un incremento de las conductas adictivas, fundamentalmente en personas ya adictas a ciertas substancias, que se han asociado a problemas de relación porque, no es lo mismo estar encerrado en casa que pasar el día en la calle”.

Gurutz Linazasoro quiere hacer una llamada de atención sobre lo que él denomina “un tipo de adicción especial, que cada vez se está labrando más protagonismo entre nuestra sociedad y que es la adicción a las redes sociales y a las nuevas tecnologías”.

Linazasoro, que ha sido premiado tres veces con el Premio Parkinson al mejor proyecto de investigación, junto con el premio al mejor trabajo de educación de la Sociedad Española de Neurología (2008) y el premio de investigación científica en Parkinson (2009), considera que la causa de las adicciones es multifactorial: “hay un factor genético, un factor biológico y factores sociales y culturales”. No obstante, subraya que “el tener una cierta predisposición genética aumenta nuestra predisposición a cualquier tipo de adicción, porque incrementa nuestra tendencia a la búsqueda del riesgo”. Según describe el doctor son personas con personalidades predefinidas a las que les gustan las conductas de búsqueda, de novedad, “y esto hace más fácil caer en cualquier adicción, concluye Linazasoro.

Las drogas tienen efectos agudos o crónicos sobre la función cerebral, explica el neurólogo de Policlínica Gipuzkoa. Y profundiza señalando que, por ejemplo, “en el alcohol el efecto agudo sería la borrachera, donde cambia el estado de ánimo, pero los efectos crónicos serían el daño que se produce en el cerebro y las neuronas, sobre todo en el área que tiene que ver con la memoria y esto puede traducirse en demencia”. “Lo mismo puede decirse de otras dogas psicoactivas -afirma- como el cannabis, que está relacionado con episodios de psicosis en adolescentes o la cocaína con el ictus y algunas demencias”, sostiene el neurólogo Gurutz Linazasoro.

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"Durante la COVID-19 hemos asistido a un incremento de conductas adictivas" Dr. Linazasoro

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Plan de expansión de LOGINTIA mientras mantiene su colaboración con la consultoría empresarial CEDEC

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LOGINTIA, S.L. es una empresa logística fundada en 1950 cuando su fundador, Cesáreo Aranda, compra una concesión administrativa de transporte entre Jaén y Córdoba. Desde la fecha, la empresa no ha dejado de crecer, con su sede central en Córdoba, donde inició sus actividades hace 70 años como enclave estratégico en Andalucía por su proximidad a todas las provincias de la comunidad


LOGINTIA pone a disposición de sus clientes una completa oferta de servicios logísticos, tanto transporte terrestre, marítimo como aéreo. Su vocación de servicio hace posible una gestión integral de las operaciones y de proyectos a medida según necesidades específicas, con almacenes adaptados en función de las diferentes tipologías de productos y la compatibilidad del transporte. Además, la empresa ofrece un servicio especializado en gestiones administrativas aduaneras de importación y exportación.

Para dar servicio, en la actualidad LOGINTIA cuenta con presencia propia en las principales ciudades andaluzas, con una capacidad de almacenamiento de 11.000 m2 y más de 1.000 m2 destinados a depósitos aduaneros. Gracias a una plantilla de más de 100 empleados y más de 500 colaboradores, la empresa puede llevar a cabo las soluciones para transporte, aduanas y tránsitos de actividades logísticas en cualquier parte del mundo, con una flota de camiones propia, que da servicio fundamentalmente en la península y sur de Europa, y una extensa red de colaboradores para el transporte en el resto de países.

Gracias a la experiencia acumulada y la involucración de la tercera generación de la familia que se mantiene al frente, LOGINTIA prosigue el legado fundacional acometiendo ambiciosos proyectos para la expansión de la empresa, especialmente en su área de comercio exterior y en el desarrollo de nuevas herramientas online con el objetivo de aumentar las competencias que posibiliten aportar mayor valor a los proyectos de sus clientes.

LOGINTIA, S.L. lleva colaborando, desde el año 2015, en la mejora de su gestión empresarial con CEDEC , consultoría de organización estratégica de empresas líder en Europa en gestión, dirección y organización para empresas familiares desde 1965.

La finalidad de CEDEC es poner al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes, optimizando sus resultados empresariales y trabajando juntos hacia la consecución de la Excelencia Empresarial. Su factor diferencial reside en su contrastada metodología de trabajo. CEDEC trabaja con y para los empresarios con el objetivo de implementar de forma efectiva, en empresas familiares de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios.

Implantada en España desde 1971, CEDEC ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en España. CEDEC es miembro de la AEC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, la consultoría de organización estratégica para empresas familiares CEDEC, está presente en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

El trabajo y consolidación de CEDEC como consultoría especialista en la organización estratégica empresarial, se ve reflejado en numerosas opiniones y casos de éxito de empresas que ofrecen de forma desinteresada su opinión de CEDEC y que pueden consultarse en las diferentes webs de los países donde está implantada la empresa https://www.cedec-group.com/es/opiniones, con comentarios en su canal youtube https://www.youtube.com/channel/UCg86SZfSTgWFsRWz27OfW_g

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Splash by Lo lanza su colección SS 2022

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El equipo creativo de Splah by Lo ha diseñado una colección llena de color, de estilo y de inspiración artística que se nutre de fuentes rebosantes de imaginación y que han redefinido la moda desde la magia y la tradición como el Tye Die o el estampado cachemir


Íntimo y extrovertido. Único y múltiple. Social. Incluso sentimental. En Splash by Lo las telas modelan la vida, elevan recuerdos y explican las relaciones. En la colección SS 2022 se explora el tiempo y el mundo, en cada uno de los temas que la componen. En “Back to the Roots”, por ejemplo, se evoca con técnicas digitales procedimientos de estampación milenarios como el batik cuidando incluso los hechizos de la imperfección. Adelante en el tiempo, en el caso de “Acid Pop”. Una explosión de juventud, de color, de música de pista de baile, de noches largas y de diversión. Y energía. Una amplia gama de colores vivos contrastan con el negro. Colores ácidos, fluors, purpurinas, tye dyes… Se amplia el espacio téxtil llevando a las telas la explosión vibrante del espíritu pop y su experimentación material siguiendo el soplo de artistas geniales como Bernard Frize.

Pero no todo es físico. La inclusividad, el respeto, el bienestar, la ética, la sostenibilidad, el amor a la naturaleza, son valores que han tomado una dimensión global en esta época y, como no podía ser de otra manera, forman parte de la colección SS 2022 de Splash by Lo. Esta parte de la colección se llama “Mother earth-sustainable mind” y es el reflejo de esta sociedad comprometida y lleva al tejido técnicas que reutilizan materiales, como el patchwork, y otras manuales que representan el estilo slow-life. Se ilustran los diseños con una paleta de colores empolvados, mostazas y turquesa, verde col y papel maché, melocotón y verde vidriado, tierras y berenjena

La exuberancia también tiene su espacio en la colección SS 2022 de Splash by Lo. “Jungle Opera” de inspiración selvática es una temática donde la contraposición sirve para crear una estética elegante. Estampados grandes y potentes con colores que van desde el dorado al verde safari, pasando por marrones y naranjas, articula una narrativa de aventuras. De tema floral, pero con sotisficación europea, es el conjunto “New Romantic”. Con una marcada sensibilidad poética y con referencias al arte de Marià Fortuny, Klimt, Toulouse-Lautrec, Van Gogh, entre otros, las telas sumergen en un discurso de delicadeza y exotismo, como si la piel recorriera el selecto club londinense Annabel’s con sus colores pastel, maximalismo floral y lujo rococó.

Por último, “Girl from de north country”, conjunto inspirado en la canción de Bob Dylan transporta al countryside, a la extensión del desierto y los colores pajizos, los largos y elegantes vestidos de estampados cachemire y el look cowboy. Una temática atrevida y llena de dicha que no desdeña la influencia de las últimas colecciones de grandes diseñadores como Zimmerman o Dior. Y, como siempre, desde Splash by Lo toda la colección SS 2022 se realiza gracias a propuestas medioambientalmente responsables que ayudan a clientes a crear colecciones de baño sostenibles, porque el futuro pertenece a las empresas que ponen en primer lugar la sostenibilidad y creatividad.

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Plantar un árbol con un clic es posible gracias a Treedom

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La compañía aterriza en España para mantener el impulso de su proyecto sostenible y social. Treedom tiene presencia en 17 países del hemisferio sur y ha capturado más de 360.000 toneladas de CO2


Plantar un árbol con un solo clic es posible gracias a Treedom. La compañía italiana desembarca en España para seguir ofreciendo a particulares y empresas la posibilidad de plantar un árbol, monitorear su crecimiento e impacto, así como apoyar a los agricultores locales que se encargan de su cuidado.

Treedom fue fundada hace 10 años por Federico Garcea y Tommaso Speroni en Florencia, y actualmente ya tiene presencia en 17 países donde ha capturado más de 360.000 toneladas de CO2 gracias a los árboles plantados. La compañía ha cosechado éxitos en Italia, en Reino Unido y el mercado DACH (Alemania, Austria y Suiza) y ahora quiere abrirse camino en España.

El proyecto tiene como misión generar ecosistemas sostenibles que absorban la mayor cantidad de CO2 posible y apoyar pequeños proyectos agroforestales, principalmente en el hemisferio sur (África, Latinoamérica y Asia), para que las comunidades se empoderen y puedan generar ingresos gracias a los árboles, puesto que estos y los frutos que generen pertenecen al agricultor.

¿Cómo funciona Treedom?
El mecanismo es simple. El usuario o empresa compra un árbol a través de la plataforma para que un agricultor lo plante y cuide en su país. Este será fotografiado y geolocalizado, además de tener una página web donde se puede seguir su historia y los beneficios logrados gracias a su plantación y la cantidad de CO2 que ha conseguido capturar.

Con el precio se incluyen otras fases del proyecto como la construcción de viveros y la producción de plantones, la distribución entre los agricultores, su capacitación con las mejores prácticas agroforestales o el reemplazo de las plantas fallidas durante los primeros años de vida.

#TheGreatestGift
Desde su nacimiento Treedom ha capturado más de 360.000 toneladas de CO2, ha plantado cerca de 1,5 millones de árboles y ha ayudado a más de 84.000 agricultores de los 17 países donde tiene presencia.

La llegada de la compañía al mercado Español coincide con la época navideña y por eso Treedom ha lanzado la campaña #TheGreatestGift, con la que quiere animar a más personas a regalar árboles durante estas fiestas, para que inviertan en un proyecto sostenible y que tiene un fuerte impacto social.

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'La Revelación de la Unidad', el libro que arroja luz a algunos de los mayores misterios de la historia

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El libro, escrito por Adrián García Bona, desvela algunos de los mayores misterios de la historia tras ocho años de intensa búsqueda. Un conocimiento que permite reconciliar las aparentes diferencias entra las grandes civilizaciones de la antigüedad


La base fundamental de las indagaciones que aparecen en el libro se ha centrado en el hecho de que existe, siempre ha existido, oculta a ojos de los no iniciados, una ciencia más antigua y tan o más precisa que la ciencia moderna. Dicho conocimiento se remontaría en la historia más allá de civilizaciones como la egipcia o la sumeria y habría pasado de maestros a alumnos dentro de grupos de individuos escogidos, adeptos e iniciados, durante el transcurso de las eras. Grupos místicos como la Orden Rosa Cruz, los Caballeros del Temple, entre otros, habrían heredado parte de dicho conocimiento generando algunos de los mayores misterios de la historia.

Sin embargo, aunque esta ciencia oculta y la ciencia convencional han sido cuidadosamente separadas, algunos de los grandes científicos de todos los tiempos habrían conciliado ambas tradiciones de conocimiento en secreto. Pitágoras, Leonardo da Vinci, Newton, Leibniz, Edison, Tesla o Einstein, son algunos de los nombres destacados de la historia de la ciencia occidental, que han formado parte directa de las enseñanzas secretas o han fundamentado sus ideas en los anales de la escuela invisible”. Existen evidencias absolutamente innegables de civilizaciones tecnológicamente avanzadas que precedieron y que reconocieron que el lenguaje universal procedente de “la fuente” eran las matemáticas. Dichas civilizaciones codificaron su legado no solo en arte, monumentos y textos antiguos, si no en los propios lenguajes y tradiciones culturales a través de enigmas matemáticos. El testigo que ofrecieron desafiando el paso del tiempo fue que, todo esta conectado y que ello es demostrable desde un punto de vista estrictamente científico.

Este es el argumento del libro La Revelación de la Unidad que publica Ediciones Obelisco, que aunque a priori parecería un argumento basado en una novela de ficción, se fundamenta en una investigación concienzuda que ha ayudado a arrojar luz a algunos de los misterios mejor guardados de la historia. Un periplo que ha supuesto una revisión de monumentos, arte, literatura, lenguajes y tradición cultural y religiosa, para descubrir la misma encriptación matemática en las civilizaciones históricas y las grandes culturas más importantes de la historia del mundo.

Según Adrián García Bona, autor del libro.: “Al descubrir el misterio del Arca de la Alianza, se pone de manifiesto que existió un conocimiento científico muy sofisticado en la antigüedad y que se ocultó a través de referencias veladas a la divinidad”.

Un recorrido de revelación que lleva a sitios tan dispares como la Gran Pirámide de Egipto, el Templo de Salomón en Jerusalén o la Meca, y que se fundamenta en la relación entre tres proporciones esenciales para comprender los fenómenos que configuran la realidad.

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La Revelación de la unidad en 1 minuto

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ISP GRUP gana presencia de marca

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La empresa vallesana obtiene reconocimiento como distribuidor oficial de los purificadores de aire en El mundo de RAC 1


El pasado 9 de octubre de 2020 la radio de ámbito catalán más escuchada, RAC 1, mencionó en una entrevista realizada por Jordi Basté, reconocido como "la voz de Barcelona" a Xavier Trillo, presidente de la empresa catalana Zonair3D ™.

Los oyentes fueron testigos de la tertulia sobre el reciente crecimiento de ventas de los purificadores de aire de debido a la COVID-19. Sin embargo, asegura que la demanda de estos aparatos que eliminan completamente el virus, ha crecido cerca del 50% y apunta que pronto comenzará la comercialización e instalación en autobuses y coches.

"Ya estamos haciendo pruebas para instalarlo lo antes posible para tener un flujo de aire y una purificación dentro del vehículo. Antes de la Navidad ya habrán salido los primeros coches del mundo con purificación de aire interior ". Xavier Trillo - Presidente de Zonair3D ™.

También se destaca que la totalidad de la producción y fabricación del producto es obra 100% catalana y el distribuidor oficial de la empresa líder en purificación de aire es ISP GRUP.

Los investigadores estiman que más de un 75% de las infecciones se estarían produciendo por la vía de los aerosoles. Son pequeñas partículas aéreas que flotan durante un determinado tiempo, por lo tanto, podrían ser inhalados por cualquier persona.

Los productos de Zonair3D ™ eliminan todo lo presente en el aire que puede poner en riesgo la vida de los que lo respiran: virus, bacterias, hongos, polvo e incluso gases y vapores. Todos sus componentes tienen certificados europeos que los avalan por entidades de prestigio internacional.

Para más información sobre el producto, visitar la página web: https://www.ispgrup.cat e incluso solicitar una demostración gratuita.

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Allianz Partners ‘desmonta estereotipos’ en el día Internacional de la Tolerancia

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La compañía lanza una campaña con el objetivo de reforzar el respeto y la aceptación de otras culturas


Las personas migrantes extracomunitarias suman un 7% sobre el total de la población en España, destacando la discriminación que sufren diariamente en materia de empleabilidad. Según el informe de Cáritas ‘Un arraigo en el alambre’ de 2020, sólo el 75% de los inmigrantes desempeñan trabajos elementales y precarios, y su nivel de ingresos es un 46% inferior a los ingresos medios de los españoles.

Hoy, día Internacional de la Tolerancia, Allianz Partners se suma al compromiso hacia el respeto, la aceptación y el aprecio a la rica diversidad cultural de nuestro mundo, compartiendo la campaña ‘Desmontando Estereotipos’ en la que colaboradores de la compañía han participado para vencer generalizaciones extendidas en España sobre sus propios países y culturas.

“Al hablar de estos temas nos basamos en nuestras propias vivencias, y puede que cada uno tengamos una visión distinta y que nos enfrentemos a estereotipos que se han ido creando en a nuestro alrededor. No siempre es fácil acabar con estas ideas que pueden perjudicar nuestras relaciones” señala Claudia Moita, portuguesa colaboradora de Allianz Partners quien ha participado en la campaña junto a 6 compañeros más de distintas nacionalidades.

VIDEO YOUTUBE: https://youtu.be/vX97FxQfDRg

Allianz Partners, empresa comprometida con la Diversidad, Tolerancia y Multiculturalidad, cuenta en su Equipo con de 26 nacionalidades diferentes. El 11,5% de los empleados de la compañía son de origen de países extranjeros, entre los que destacan en número Venezuela, Rumania, Italia y Colombia. Esta riqueza cultural, permite a Allianz Partners ofrecer una Asistencia de calidad a sus clientes en más de 20 idiomas, siendo los más habituales el Inglés, Francés, Italiano, Alemán, Árabe, Portugués, Ruso, Rumano y Polaco.

A nivel interno, el área de Bienestar para Empleados de la compañía mantiene su programa de iniciativas, siguiendo sus propios compromisos anuales. El pasado 21 de mayo, con motivo del Día Internacional de la Diversidad Cultural, se desarrolló una campaña interna en la que la implicación de los colaboradores fue esencial para compartir costumbres y datos típicos de sus países de origen. Ahora, a través de esta nueva iniciativa, la empresa busca reforzar su carácter integrador, que complementará además con talleres sobre la Tolerancia, donde se acentuará el efecto positivo de la diversidad en el ámbito laboral.

“En nuestra empresa no hay cabida para la Intolerancia. Los estereotipos son percepciones infundadas que hacen mucho daño al entendimiento entre culturas. En Allianz Partners tenemos la suerte de contar con colaboradores de multitud de nacionalidades, lo que nos permite ofrecer el mejor servicio a sus clientes, independientemente del idioma que hablen o de sus particularidades culturales”, señala Beatriz Toribio, responsable del área de RSC en Allianz Partners.

Sobre Allianz Partners
Allianz Partners es una empresa líder en Asistencia y Seguros de viaje, especializada en las áreas de movilidad personal, hogar, bienestar y viaje. Sus soluciones combinan la última tecnología con la excelencia en su servicio al cliente y están disponibles tanto para ‘partners’ (B2B) como para clientes finales (B2C) a través de sus canales directos y digitales, bajo la marca comercial Allianz Assistance.

Su presencia internacional, con más de 21.000 trabajadores en 78 países, junto a su extensa red de profesionales, ´facilita la vida´ a millones de clientes cada año, en todo el mundo.

Para más información, por favor visitar: www.allianz-partners.es

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Crece la demanda de estudios de marketing digital, la publicidad de la era de la compra-venta electrónica

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El auge de la comunicación on line está haciendo aumentar el interés por una herramienta cada vez mejor valorada como salida profesional. El marketing digital y el comercio electrónico se imponen como estrategias publicitarias del presente y con proyección de futuro. Formarse en ellas es la clave para dominarlas. A través de OTONAUTA se puede acceder de manera útil, rápida y sencilla a información sobre las opciones de estudios en este ámbito, entre las que destaca el máster en marketing digital on line


Saber vender y posicionar un producto o servicio en los medios y canales de Internet, de la manera más eficaz posible y con el mejor conocimiento del cliente al que se pueda aspirar. Eso es el marketing digital. La publicidad del presente y del futuro, cada vez más demandada como salida profesional. Se está en la era de la compra-venta y de la comunicación electrónicas, en un momento en que, más que nunca, redes sociales, páginas web y aplicaciones móviles forman parte de la vida cotidiana; y eso está haciendo crecer el interés por formarse en este ámbito. Las opciones son muchas y muy diversas: máster, curso, licenciatura o posgrado en marketing digital. En estudios presenciales, semipresenciales, a distancia o de manera telemática. Y, entre ellas, se impone el máster on line como elección más demandada, al garantizar la formación más avanzada y especializada en esta salida profesional.

Formarse en marketing digital garantiza el aprendizaje y dominio de estrategias hoy imprescindibles para optimizar la visibilidad on line, como SEO, SEM o el Social Media Marketing. También, el conocimiento de la garantía que ofrece en la inversión el performance marketing, la importancia de establecer una comunicación eficaz con el cliente, y de fidelizar esta relación, a través del UX, el email marketing (o e-mailing) y el Mobile Marketing (o marketing móvil). Asimismo, el estudio de esta especialidad publicitaria conlleva la práctica de técnicas de marketing y estrategias publicitarias no intrusivas como el Inbound Marketing, capacita para gestionar la relación con el cliente (CRM) y para dominar software de cara a llevar a cabo acciones de marketing de forma automatizada (marketing automation). Sin olvidar la incidencia del Big Data Marketing para procesar información en grandes volúmenes de datos en tiempo real y analizar así aspectos clave para una marca como el comportamiento de los consumidores, en el que también podrá ahondar quien estudie marketing digital a través del neuromarketing, la ciencia que explora cómo se comporta el cerebro en un proceso de compra.

Todo experto en marketing digital debe conocer cómo funciona una web y cómo, a partir de ella, crear una comunidad virtual en torno a una marca. Un proceso en el que hay que dominar estrategias publicitarias, de social media o branding. Herramientas como Semrush, Facebook Ads, Google Ads o Google Analytics, esenciales para poder posicionar una marca en la Red; y procedimientos como Wordpress, Hubspot o Hootsuite. El e-commerce o comercio electrónico es otro de los pilares del marketing digital en estos tiempos en que cada vez son más las empresas enfocadas a vender sus productos o servicios en el comercio on line.

Entre los programas de máster en marketing digital destacan los que ofrecen actualmente la ESIC, la UNED, la UOC, Aula CM y la UNIR. Formaciones que facultan para ejercer como Director de Marketing Digital, Director de Desarrollo de Negocio Digital, Director de Publicidad, Especialista en Marketing Online, Ejecutivo de Marketing Digital, Especialista en E-Commerce, Director de Innovación Digital, Responsable de E-Business, Director de Comunicación Digital, Customer Relationship Manager o Consultor de Proyectos de Estrategia Digital, entre otros perfiles profesionales.

Los salarios en marketing digital en España oscilan, según datos recabados por IEBS, la Escuela de Negocios e la Innovación y los Emprendedores, entre los 140.000 euros anuales de máximo que se pueden lograr desde el puesto de Digital Director, uno de los perfiles con salario más elevado dentro de las profesiones que engloba el marketing digital y para el que se requieren unos 8 años de experiencia; y los 30.000 euros que gana anualmente un Content Manager, con una experiencia mínima de 3 años. El salario medio anual en varios de los puestos profesionales del marketing digital, como Programmatic Director, Digital Account Director, Digital Manager, Programmatic Manager, E-commerce Manager, Social Media Manager o CRM Manager, es de unos 50.000 euros. Y un E-commerce Director, puesto en el que se requiere una experiencia de 8 años, puede obtener un salario de hasta 80.000 euros anuales.

Para los interesados en saber más, el explorador académico OTONAUTA -OTOnauta.com- permite conocer y comparar los detalles de los principales máster en marketing digital.

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