Alfarería Raimundo Sánchez da las claves para hacer cochinillo al horno

/COMUNICAE/

La Navidad está muy cerca y por eso es aconsejable tener preparados los menús con tiempo para así disfrutar en familia

Alfarería Raimundo Sánchez explica cómo hacer cochinillo al horno, una de las recetas más típicas y exquisitas para estas fechas. Es un plato perfecto para deleitar a la pareja, familia o amigos. Solo se necesita tener un buen ejemplar en la nevera, una fuente de barro ovalada y ¡ganas de cocinar!

Alfarería Raimundo Sánchez da las claves para que, aunque el cochinillo puede ser más grande o más pequeño, la piel quede crujiente y dorada y recomienda utilizar las fuentes de barro para darle un toque exquisito al plato y sorprender a los invitados en estas fechas tan especiales.

Ingredientes para el cochinillo al horno para 4-6 personas:

-1 cochinillo de 4kg mínimo limpio y abierto

-Laurel

-Sal gorda

-Ajos

-100g de manteca de cerdo

Elaboración paso a paso:

1-Para conseguir que esté más sabroso se debe mezclar la manteca de cerdo, la sal gorda y los ajos machacados previamente dejándolos reposar 2 horas como mínimo.

2-Transcurrido ese tiempo, precalentar el horno a 180 grados y colocar el cochinillo en la fuente de barro cortando la columna con un cuchillo por el interior y dejándolo listo para untar con la mezcla preparada, calentándola previamente 70 segundos en el microondas para poderla untar bien.

3-Utilizando una brocha de silicona se va pintando el cochinillo y se ponen sobre la fuente las hojas de laurel para dar un toque excepcional de sabor. Cuando esté untado se coloca encima de la fuente de barro el cochinillo boca abajo y con un cuchillo fino se pincha toda la superficie para que el calor llegue al interior y la carne quede muy jugosa.

4-Con todos estos pasos hechos, se mente en el horno una hora a 160 grados añadiéndole un poco de agua a la fuente y, conforme vaya pasando el tiempo, hay que ir mirando que no se quede sin agua para que no se reseque la carne. Después de la hora se debe dar la vuelta al cochinillo, subir la temperatura a 180 grados y ponerlo otra vez en el horno 40 minutos.

5-Una vez pase todo ese tiempo, apagar el horno y dejar reposar 10 minutos más.

Cuando se saque del horno, es recomendable volcar en alguna cazuela la salsa que se ha formado y poner de nuevo el cochinillo en la fuente para servirlo. Así se mantendrá en su textura y jugo debido a las propiedades del barro. Solo quedará servirlo y darle la opción a los comensales de ponerse la salsa y disfrutar de este plato espectacular.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3mnCxrn
via IFTTT

Leer más...

60 y mucho + explica la empleabilidad del sénior

/COMUNICAE/

Ana Margarito, CEO de 60 y mucho +, aborda la empleabilidad del sénior en la tercera mesa redonda del Congreso Online; el sénior, la gran oportunidad económica y social

Dentro de las interesantes mesas que se están celebrando dentro del I Congreso Online; construir futuro pensando en el sénior, mañana tendrá lugar la llamada: Empleabilidad, teletrabajo y emprendimiento sénior dónde se hablará de varios aspectos, entre ellos las nuevas posibilidades laborales que se han abierto especialmente después de la pandemia en el ámbito del sénior. Ana Margarito, CEO de 60 y mucho +, empresa organizadora del evento, reflexiona sobre el tema.

Uno de los problemas que están sufriendo las personas mayores de 50 años es precisamente la discriminación por edad en muchas de los aspectos de su vida, pero fundamentalmente en el ámbito laboral. "Con esta mesa -explica- queremos, en primer, lugar analizar la situación actual y las posibles soluciones y alternativas que se presentan para paliar esta situación. Lanzar un mensaje de esperanza basado en la necesidad que tiene la sociedad de aprovechar todo el talento y la experiencia de un sector de la sociedad que es, y será, el más numeroso en los próximos años y cómo algunas empresas ya están poniendo políticas en marcha que potencien las contrataciones de personas mayores de 50 años". 

Profesionales como Ignacio Bao, presidente de Signium, Francisco Mesonero, director general de Fundación Adecco, Juan Ortí, CEO-Country Manager Spain de American Express, Carlos Molina, consejero delegado y socio de 50Pro y a Javier Laorden, abogado y socio de honor de Cuatrecasas, debatirán sobre la situación laboral actual en la que se encuentra el sector senior y nos darán a conocer las alternativas en empleabilidad, teletrabajo y emprendimiento en las que algunas empresas ya están trabajando para promover el empleo senior.

Aspectos que definen al trabajador sénior
La experiencia, el talento, el conocimiento y una nutrida agenda de contactos son el resultado de una larga vida laboral que el senior puede seguir poniendo a disposición de la sociedad. "La edad, y menos en la época en la que vivimos, -donde a una persona de 50 años, aún tiene por delante más de 30 años de vida activa, nunca debería ser un hándicap que impida poder compartir la actividad laboral con generaciones más jóvenes. No se trata de tener que elegir entre unos y otros, sino en buscar fórmulas que permitan a ambos sectores complementarse entre sí para aprovechas las distintas aptitudes de ambas generaciones y crear grupos de trabajo exitosos", sostiene.

Lo que debe hacer un sénior cuando se plantea empezar o emprender de nuevo
El emprendimiento senior es una alternativa al desempleo que está sufriendo esta generación. Cuando un senior toma la decisión de emprender una nueva iniciativa, tiene que poner toda la carne en el asador, tiene mucho que perder y sabe que no puede rendirse a la primera de cambio. Por tanto, se diría que lo pone todo, su experiencia, su conocimiento, sus contactos y sus ganas de sacar una iniciativa adelante que le ayude a superar las dificultades que se le presentan para encontrar un nuevo empleo por cuenta ajena.

La importancia de la tecnología
Si algo ha enseñado la pandemia es que la tecnología es una aliada necesaria y no una enemiga como muchos pensaban. Y en el caso del senior, ha permitido conectar a muchas personas con sus seres queridos durante esta etapa tan difícil de aislamiento. "Pero no sólo eso, cada vez más, la tecnología es una herramienta imprescindible en nuestras vidas. Vemos como la sanidad, la autonomía personal, el cuidado de personas mayores, la ciencia , etc.. están basadas, cada vez más, en la tecnología", sostiene.

La tecnología es una herramienta imprescindible para conseguir una sociedad más sostenible.

¿Y el networking?
La relación entre personas siempre es muy positiva, pero si además son profesionales del mismo o diferente sector, pueden compartir experiencias, conocimiento que den como resultado posibles alianzas que mejoren los resultados de las distintas empreas. "Además, el networking te hace más visible y te da la posibilidad de promover tu negocio. Abre puertas a nuevas oportunidades. Sirve para intercambiar ideas y mantenerse actualizado", explica.

Ventajas del teletrabajo internacional y para el colectivo senior.
El teletrabajo ha venido para quedarse y tiene ventajas e inconvenientos, aunque las primeras superan a las segundas. Entre las ventajas se encuentran.

• Aumento de la conciliación y flexibilidad
• Más tiempo libre
• Aumento de la productividad
• Ahorro de dinero tanto para el trabajador como para la compañía. El trabajador ahorra en desplazamiento y la empresa en espacio inmobiliario
• Contaminación: se reduce considerablemente por la disminución de los desplazamientos.
• Reducción del absentismo
• Reducción del estrés.

Y otra gran ventaja del teletrabajo, es que puede ser también, una herramienta que ayude a terminar con el edadismo o discriminación por edad en el empleo. Detrás de una pantalla no hay edad, sólo conocimiento y talento, por eso, la tecnología también puede ayudar a combatir esta discriminación.

Se está produciendo un cambio en la sociedad después de esta pandemia, y desde luego afecta al mundo laboral de una forma drástica. El teletrabajo es otro elemento que pone de manifiesto esta transformación. Ya se puede trabajar desde cualquier lugar, ciudad o país. La filosofía de la presencia, tan implantada hace unos años en nuestra sociedad, se está transformando de forma exponencial en teletrabajo, lo que ocasionará grandes cambios económicos, sociales e incluso inmobiliarios en el mundo empresarial.

¿Más discriminación en la mujer que en el hombre en el sénior?
"El edadismo o discriminación por edad creo que no diferencia géneros. Cuando se decide en una compañía prescindir de personas mayores de 50 años es básicamente por el coste que representan, y en este caso, aunque todavía exista una brecha salarial propia de la discriminación por género, no es la razón para elegir entre hombres y mujeres mayores de 50 años", finaliza.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2VleQnL
via IFTTT

Leer más...

El futuro del retail: nuevas formas de consumo para un sector en proceso de transformación

/COMUNICAE/

Scotta 1985 plantea experiencias de compra premium y servicios de venta personalizada en sus puntos de venta

La pandemia de la Covid-19 ha provocado que los consumidores y las marcas hayan tenido que adaptarse a nuevos hábitos de consumo, hasta ahora, inimaginables. La 'segunda ola' ha llegado al sector del comercio minorista y casi todas las comunidades autónomas cuentan hoy con alguna restricción de aforo.

Con imposiciones legales o sin ellas lo cierto es que la pandemia ha acelerado la transformación de un sector que ya cuestionaba la rentabilidad de las tiendas físicas. Si el comercio digital ha sido para muchas marcas una válvula de fuga para mantener su cifra de negocio, otras compañías optan por buscar soluciones creativas para aportar valor a sus clientes, tanto en la experiencia de compra física, como digital.

Es el caso de la firma española Scotta1985, la etiqueta de menswear ha establecido la que será su hoja de ruta; ofreciendo un servicio de venta personalizada, sin coste, para sus clientes, disponible tanto en el punto de venta, como a través de videollamada.

La compañía ofrecerá la opción de poner en contacto directo a sus clientes con el responsable de su flagship store y concertar una cita previa, para conocer toda su colección y realizar sus compras atendidos por un dependiente en exclusiva, sin hacer filas en los probadores o en la caja y enviando sus compras a casa.

En palabras de Carlos Serra, CEO de Scotta1985 "con este nuevo servicio, la compañía busca ofrecer una atención más personalizada y detallista, en un momento de incertidumbre para el cliente. Somos una firma que proponemos un fondo de armario con un producto de excelente calidad, por lo que esta experiencia de compra, permite ese espacio de comodidad y de atención “boutique” que muchos clientes necesitan"

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/37pzNnr
via IFTTT

Leer más...

Servinform integrará la firma digital y el email certificado de Signaturit en su oferta

/COMUNICAE/

Las dos tecnológicas han sellado una nueva alianza estratégica que responde al aumento de la demanda de servicios digitales del 300% derivada del impacto de la pandemia

Signaturit, empresa tecnológica española líder en servicios de confianza para la firma y entrega electrónica de documentos y la identificación digital, ha firmado un acuerdo de colaboración con Servinform, empresa de servicios tecnológicos enfocada en la consultoría de procesos, BPO, atención al cliente y gestión de documentos por el que ambas compañías pasarán a realizar propuestas comerciales conjuntas en soluciones end-to-end a los clientes.

La empresa de servicios tecnológicos ha detectado que en los últimos meses la demanda de servicios basados en la comunicación digital ha aumentado hasta un 300% motivado principalmente por la pandemia global, que está suponiendo una palanca de aceleración forzada de la digitalización de procesos empresariales.

En aras de ofrecer a las compañías nuevas soluciones de interacción con sus clientes: eficaces, digitales y, sobre todo, de rápida puesta en marcha, la compañía ha optado por desarrollar una colaboración con Signaturit, gracias a que sus componentes de certificación pueden ser integrados en la amplia gama de servicios de Servinform, completando sus soluciones avanzadas de ventas y atención al cliente omnicanal y plataforma CCM.

En este contexto, Servinform extiende su plataforma de comunicación multicanal mediante la integración de la firma electrónica y el email certificado de Signaturit.

Estos dos nuevos servicios, cuyas soluciones se encuentran a la vanguardia de la seguridad digital, cumpliendo con los requisitos de seguridad de la Unión Europea, pasarán a estar embebidos en la plataforma de comunicación multicanal de Servinform para proporcionar soluciones integrales de contratación y onboarding digital, notificaciones en procesos de recuperación de deuda, gestión de consentimiento expreso y otros recorridos de cliente que requieran certificación legal.

Esta nueva solución amplía el alcance de los recursos y target de ambas compañías, pues ofrece una mejora sustancial de la experiencia del cliente final, con contenidos personalizados que pueden gestionar en cualquier momento, la eficiencia operacional por el enlace de los diferentes canales y la drástica reducción de costes, por la automatización del proceso. En el marco de la colaboración, la solución estará completamente personalizada y adaptada al branding de cada usuario.

“Vivimos un momento único de evolución”, asegura Rafael Cabello, director del área de Transformación Digital en Servinform. “La tecnología nos proporciona mucho más que eficiencia; nos proporciona inmensas oportunidades de hacer mucho más y mejor, de marcar la diferencia en agilidad, sofisticación, garantía y personalización en las comunicaciones con nuestros clientes y colaboradores”.

Para, Juan Zamora, CEO y co-fundador de Signaturit, el impacto de la pandemia “refuerza la importancia de la implementación de procesos digitalizados dentro de las compañías, algo que hemos visto reflejado claramente en el aumento de demanda que nos ha llevado a forjar esta alianza con Serviform y que nos conducirá a una clara ampliación de nuestro target”.

Sobre Signaturit
Signaturit es una compañía legaltech acreditada como prestador cualificado de servicios de confianza (QTSP) que ofrece soluciones innovadoras de firma electrónica, entrega electrónica certificada e identificación electrónica. Estas tecnologías facilitan cualquier proceso de firma o comunicación digital, con plenas garantías legales y de seguridad. Fundada en el año 2013 y participada por Providence Strategic Growth –la filial de growth capital de la firma líder de gestión de activos Providence Equity Partners–, Signaturit tiene actualmente más de 2.500 clientes en más de 40 países y ha permitido la realización de más de 38 millones de firmas en su plataforma. Los servicios de confianza de Signaturit optimizan el proceso de firma, permitiendo a los clientes reducir el consumo de papel, mejorar sus procesos de facturación y contratación y proporcionar a sus equipos una herramienta que les ayude a optimizar sus tareas administrativas relacionadas con la firma de documentos. La empresa ha sido recientemente reconocida como 1ª empresa de tecnología española en el ranking del Financial Times 1000. Para más información, www.signaturit.com

Sobre Servinform
Servinform es una plataforma omnicanal que permite acelerar la transformación digital de la gestión comercial de las empresas, facilitando una gestión avanzada, ágil, eficiente y a coste variable de todo el ciclo de vida de sus clientes, desde la captación a la fidelización. Con casi 4500 profesionales y una amplia oferta de servicios, el objetivo principal de la compañía es adaptarse a las necesidades del cliente, cuidando al máximo su comunicación y garantizando la calidad, rapidez, seguridad y rentabilidad en todo momento. Para más información, https://www.servinform.es/

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2KND5cd
via IFTTT

Leer más...

Silentiumpharma, una parafarmacia online diferente

/COMUNICAE/

Sale al mercado una nueva parafarmacia online Silentiumpharma.com, para ofrecer un servicio cada vez más actual y acorde con la realidad. Con el soporte real de Farmacia Iribertegui situada en Burlada (Navarra), con una experiencia de 36 años en este sector y con un equipo de farmacéuticos con amplia trayectoria en la atención al público, comienza la andadura de un nuevo soporte cada vez más demandado por los clientes

Ponerle cara, emoción, conocimientos y cariño a un proyecto de comercio electrónico en el área de parafarmacia, es el reto que se ha planteado este nuevo portal, Silentiumpharma quiere ser una parafarmacia online diferente.

Con una filosofía clara y concreta se plantea realizar una venta ética, definida como la capacidad de transformar los conocimientos en recursos más allá de los puramente económicos. Para Silentiumpharma esta idea es central.

Para desarrollar este proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar y multicultural; personas todas ellas entregadas en su labor diaria de servir al público desde Farmacia Iribertegui. Su equipo formado por 3 farmacéuticos especialistas en el área de la nutrición humana, cuenta también con una especialista en comercio internacional que realiza labores de difusión en redes sociales del proyecto, desarrollo de un blog, imagen e ideas sobre la estética de la página, y gestión en general. Cuenta también con personas en el área administrativa y de gestión. Otro de los pilares es una especialista en nutrición orientada a la salud y las emociones. Servicio de coaching para la nutrición y la salud.

La parte más técnica y la estrategia digital está bajo la dirección de la empresa WTS (Way To Success) con sede en Madrid.

Silentiumpharma presenta un servicio concreto que va más allá de la venta, consciente de cubrir una necesidad de comunicación y asesoramiento en áreas tan importantes como la nutrición actual y la dermo farmacia.

36 años de estudio, servicio y observación en el sector farmacéutico que se van a entregar a una realidad en el comercio y la comunicación.

Un servicio dirigido a ayudar y solucionar dudas y problemas de un público concreto que busca cada días más respuestas en temas relacionados con la salud y la nutrición, intentando entregar un punto de experiencia virtual, ágil y atractivo. Establecer relación estrecha entre los conocimientos y las personas, hoy más que nunca que todo cambia tan rápido, es uno de los objetivos de Silentiumpharma.

"Cuando las emociones tienen razón, seguro que las tecnologías funcionan"

Trasladar la experiencia persona a persona a un proceso virtual de compra, es el gran reto que se plantea este nuevo portal.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/37pn8k6
via IFTTT

Leer más...

Las reservas hoteleras se disparan en España cerca del 70% en el último mes

/COMUNICAE/

El aplanamiento de la curva de contagios dispara la actividad y la duración de las estancias, según el World Hotel Index de SiteMinder

Los últimos datos de reservas hoteleras que acaba de desvelar SiteMinder, la plataforma de adquisición de huéspedes líder en la industria hotelera mundial, revelan una recuperación del sector en España, que por primera vez en cuatro semanas ha superado el 35% de los niveles de reservas del mismo periodo del año pasado.

Según el World Hotel Index de SiteMinder, el 8 de noviembre, en medio de la segunda ola de coronavirus, las reservas hoteleras cayeron hasta el 22,15% respecto al nivel del mismo periodo del año pasado. Desde entonces, las reservas de alojamiento han aumentado casi un 70%, situándose en el 37,47% interanual. Además, las reservas hoteleras en España se situaron entre las 11 que más rápido subieron en el World Hotel Index durante la semana pasada.

A nivel local, las cifras más altas en comparación con el mismo periodo de 2019 son las de Valencia, con el 43,31%, seguidas de Madrid, que registra un 33,29% y Málaga, con el 30,68%, mientras las reservas de Barcelona se sitúan actualmente en el 25,09%.

De todas las reservas realizadas en las dos últimas semanas para hoteles españoles, el 52,55% son para estancias que se realizarán antes de final de año, mientras que el 20,3% restante son para los meses de verano del 2021. Para el próximo año, las llegadas a los hoteles serán más elevadas durante el periodo de Navidad y Año Nuevo, como ocurre con la mayor parte de destinos europeos, como Alemania, Francia y Portugal.

"Nuestros datos sugieren que los viajeros tanto de España como de otros países confían en que la situación económica y sanitaria sea más estable el verano que viene y quizás incluso ya en Navidad", asegura Sara Padrosa, directora de SiteMinder para España. "Aunque la situación actual sigue siendo un desafío para todos los proveedores de alojamiento del país, lo que muestran nuestros datos es que, de la misma forma que ocurrió tras la primera ola de coronavirus, la confianza de los viajeros se ha recuperado rápidamente, estimulada por las noticias relativas a la vacuna, la disminución de los casos y la apertura de nuevos corredores de viaje".

El crecimiento constante de las reservas hoteleras en España ha contribuido al crecimiento mundial, que registra aumentos de nueve puntos porcentuales por primera vez desde que empezaron a fluctuar el 27 de septiembre. Tras la aceleración y la estabilización nacional, esta ‘fase de fluctuación’ constituye la tercera de las cinco etapas que preceden hasta que el ciclo de reservas se reajuste en una nueva normalidad.

Como parte de la renovada confianza del viajero en España, la duración de los viajes también está mostrando signos de mejora. Durante los meses de verano del próximo año, los datos de SiteMinder muestran que la duración media de la estancia en un hotel español será de 4,54 días frente a la media de 2,45 días registrada este año.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3qed0TZ
via IFTTT

Leer más...

EDP España selecciona a APlanet para mejorar la gestión de datos de sus procesos de sostenibilidad

/COMUNICAE/

La startup ha sido uno de los nueve finalistas de la Starter Business Acceleration, la aceleradora global que impulsa iniciativas con soluciones innovadoras para la industria energética, a la que se presentaron 800 proyectos. EDP está probando los módulos ‘APlanet Sustainability’, para recopilar, consolidar y analizar su información no financiera, y ‘APlanet Materiality’, para identificar y gestionar los aspectos clave para la compañía en materia de sostenibilidad

APlanet, empresa española especializada en tecnología aplicada a la gestión de la sostenibilidad, ha sido seleccionada entre un total de 800 proyectos como uno de los nueve finalistas de la convocatoria 2020 de la Starter Business Acceleration, la aceleradora global de startups promovida por el Grupo EDP para impulsar iniciativas y soluciones innovadoras aplicables a la industria energética. Gracias a este reconocimiento, la compañía está desarrollando un piloto para ayudar a EDP España a mejorar la eficiencia en la gestión de datos de sus procesos de sostenibilidad.

APlanet es una plataforma tecnológica que permite a todo tipo de organizaciones gestionar de forma automatizada y mucho más eficiente sus actividades de responsabilidad social corporativa (RSC) y sus planes de sostenibilidad basados en criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Su objetivo es poner la tecnología al servicio del desarrollo sostenible, a través de herramientas que favorecen la optimización de los recursos destinados a estos fines para mejor su impacto positivo en la sociedad.

La plataforma es escalable, y cuenta con cuatro módulos diferentes que se pueden contratar conjuntamente o por separado con un modelo de pago por uso (SaaS). En el caso de EDP España, se ha interesado por probar el funcionamiento de dos de ellos. El primero es ‘APlanet Sustainability’, un gestor de datos no financieros capaz de recopilar, centralizar y consolidar en un mismo lugar con máxima fiabilidad toda la información procedente de los diferentes departamentos de la compañía, favoreciendo así el análisis avanzado de los datos y una mejor detección de riesgos, así como la realización de informes de forma más ágil, a partir de métricas basadas en estándares globales.

"Con ‘APlanet Sustainability’ esperamos mejorar la compleja gestión de los datos de sostenibilidad en todos nuestros negocios, respondiendo así a nuestros compromisos de reporting tanto internos como externos. Tenemos una gran confianza depositada en esta herramienta, que durante el proceso de selección de la Starter Business Acceleration nos ha conquistado por su simplicidad y su eficacia, y ya estamos percibiendo los beneficios de su uso", sostiene Alfredo Menéndez Morán, responsable de Sostenibilidad y Mejora Continua de EDP España.

El segundo módulo que está testando la compañía energética es ‘APlanet Materiality’, una herramienta innovadora para generar análisis de materialidad, que en el ámbito de la RSC se refiere a los asuntos especialmente relevantes para la sostenibilidad de una organización, es decir, aquellos directamente relacionados con sus principales impactos y riesgos. Para ello, esta herramienta incluye funcionalidades de escucha activa, benchmarking y encuestas a los grupos de interés, a través de los cuales se genera una matriz que ayuda a identificar cuáles son esos aspectos prioritarios y a llevar una gestión estratégica de la sostenibilidad.

"Para nosotros es una enorme satisfacción tener la oportunidad de trabajar con un líder del sector energético como es EDP, que mantiene un sólido compromiso con la sostenibilidad. Confiamos en que a través de nuestra plataforma podremos ayudarle a mejorar sus metodologías y procedimientos internos de gestión en este ámbito, con el fin de que pueda responder con mayor eficacia a los requerimientos de un sector cada vez con una implicación mayor con el desarrollo sostenible", apunta Johanna Gallo, cofundadora y CEO de APlanet.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/33sYU7F
via IFTTT

Leer más...

Los cibercriminales sofistican sus ataques con la Inteligencia Artificial como consecuencia de la pandemia

/COMUNICAE/

Expertos de la compañía de ciberseguridad S2 Grupo han destacado que la pandemia ha incrementado la dependencia de la tecnología, por ejemplo con el teletrabajo, y a su vez los cibercriminales han sofisticado los ataques usando, entre otros métodos, la Inteligencia Artificial. Y estos hechos dificultan enormemente las tareas de ciberprotección

Hoy, lunes 30 de noviembre, se conmemora el Día Internacional de la Seguridad de la Información y desde S2 Grupo se ha enfatizado la importancia de comprender el contexto actual para frenar la acción de la ciberdelincuencia. En este sentido, expertos de la compañía de ciberseguridad han destacado que la pandemia ha incrementado la dependencia de la tecnología, por ejemplo con el teletrabajo, y a su vez los cibercriminales han sofisticado los ataques usando, entre otros métodos, la Inteligencia Artificial. Y estos hechos dificultan enormemente las tareas de ciberprotección.

Durante 2020 junto con ciberataques complejos han convivido otros más sencillos de distribución de malware. Entre las principales ciberamenazas de este año destacan los casos de ransomware, que han evolucionado haciéndose más dirigidos para obtener el mayor impacto posible; las campañas de desinformación sobre la COVID-19; o los ciberataques de ingeniería social, como el conocido “fraude al CEO” usando la Inteligencia Artificial.

“Los sistemas ofensivos son cada vez más sofisticados y las organizaciones criminales se introducen en las redes que quieren atacar, estudian los comportamientos y hasta el modo de conversaciones de las personas de la organización para hacer una suplantación de identidad y cada vez es más fácil caer en su trampa “, ha explicado José Rosell, socio-director de S2 Grupo.

“Se está utilizando el llamado “deep fake”, los vídeos que utilizan la imagen de una persona conocida y reproducen exactamente su voz diciendo cosas que nunca ha dicho, para realizar ataques de fraude al CEO. Ya no se trata de caer en la trampa de responder un correo que creemos que viene de un entorno seguro, es que podemos recibir una llamada con la voz de nuestro jefe solicitándonos, por ejemplo, realizar una transferencia de dinero a una cuenta bancaria, y que en realidad no sea él. Tenemos que saber que esto es posible para poder dudar ante estas situaciones y actuar con precaución”, ha afirmado Miguel A. Juan, socio-director de S2 Grupo.

Aumento del ciberespionaje
Junto a esto, se ha destacado el crecimiento del ciberespionaje y cómo los cibercriminales están creando nuevas tácticas, técnicas y procedimientos para intentar robar la propiedad intelectual de sus objetivos, por ejemplo. Debido a la aparición de nuevas técnicas usadas por los cibercriminales como “Living off the Land” o “fileless malware”, que dificultan la detección de las amenazas, desde S2 Grupo se ha destacado que es clave ampliar la monitorización de las organizaciones y ser capaces de modelar su comportamiento para detectar posibles anomalías. En este sentido, S2 Grupo realiza un amplio trabajo en I+D+i para crear nuevas soluciones que ayuden a combatir estos incidentes como su software CLAUDIA que permite detectar este tipo de situaciones.

Problemas de la ciberseguridad y el teletrabajo
“Este año muchas empresas lo han pasado mal porque de repente han tenido que coger sus sistemas y trasladarse a trabajar desde casa. Eso ha provocado que lo hayan tenido que hacer muy rápido y bajando todas sus defensas. Con lo cual el proceso de migración a un entorno completamente digital ha sido muy duro. No obstante, hemos podido sobrellevarlo gracias a las infraestructuras que ya teníamos en España y a las tecnologías que estábamos utilizando”, ha declarado José Rosell.

Desde la empresa se ha explicado que esta situación puede traer problemas que ni siquiera hayamos imaginado porque hasta ahora, el reto de la ciberseguridad era la convergencia IT (Tecnologías de la Información) y OT (Tecnologías de la Operación) y esto se ha complicado para convertirse en una convergencia total IT – OT – CT (Tecnologías de Control).

“Se introduce un nuevo entorno en la ecuación que es nuestro hogar, la tecnología del usuario que antes no se tenía en cuenta y que ahora nos lo encontramos como un entorno completamente desprotegido y desde el que se realizan operaciones importantes para las compañías. Con el teletrabajo la frontera de la empresa se amplía hasta los hogares de los trabajadores”, ha asegurado Miguel A. Juan.

“La nueva situación ha creado una dependencia mayor de la tecnología. Antes ya dependíamos de la tecnología para los procesos de la organización, pero es que ahora dependemos para el trabajo diario de cada una de las personas”, ha apostillado Miguel A. Juan.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3qhQERM
via IFTTT

Leer más...

mejorbroker.net explica cómo elegir un bróker para invertir online

/COMUNICAE/

Cada día hay más personas que invierten sus ahorros online: acciones, fondos de inversión, fondos indexados, criptomonedas,.. hay muchos productos de inversión diferentes. Es importante contratar un intermediario, corredor o bróker fiable y a poder ser con bajas comisiones

Invertir está de moda. Cada vez son más las personas que realizan inversiones online a través de un bróker. En internet hay muchísimos brókers y corredores para gestionar inversiones de bolsa y otros productos financieros. Entre tantas opciones no es sencillo saber cuál elegir y que aspectos hay que considerar para esta elección.

La elección de un bróker que acompañe a los inversores es determinante para una buena experiencia online con productos de inversión.

Estos son según la página web especializada en inversión y brókers mejorbroker.net los aspectos a tener en cuenta antes de elegir un bróker.

Cuáles son los aspectos clave a tener en cuenta para elegir un bróker online

• Comisiones: Las comisiones son los costes de transacción y de operación asociados a las inversiones. Cada operación tiene un coste de compra o venta distinto en cada bróker. Se debe leer atentamente el detalle de tarifas y comisiones.
• Seguridad y fiabilidad: Es importante que los brókers donde invertir sean seguros y fiables. Que utilicen protocolos seguros para el envío de información en cada transacción, que estén regulados y sean de confianza. Hay que desconfiar de brókers nuevos, sin prestigio ni historial.
• Aprovechar las promociones: Muchos brókers ofrecen promociones especiales para nuevos clientes, comisiones reducidas, bonos y otras oportunidades interesantes.
• Productos disponibles para invertir: Hay muchos productos y activos para inversión, pero no todos los brókers tienen disponibles operaciones con ellos. Estos son algunos de los más relevantes:
  • Acciones españolas y extranjeras.
  • Fondos de inversión.
  • Fondos indexados.
  • Criptomonedas.
  • Forex: Forex Exchange.
  • CFDs sobre índices.
  • CFDs sobre acciones.
• Depósito mínimo: El depósito mínimo es la cantidad mínima de dinero que el bróker permite depositar en una cuenta. En algunos casos se trata de cientos de euros en otros casos unos miles.
• Plataforma de inversión: No todas las plataformas de inversión son iguales. Es importante escoger aquellas que tengan gráficos aceptables y actualizados en tiempo real o con muy poco retraso.
• Cuenta demo: La cuenta demo es una oportunidad para hacer operaciones de inversión no reales. De esta forma se aprende la dinámica de inversión sin arriesgar dinero real. No todos los brókers disponen de cuenta demo por lo que es importante elegir uno que la tenga.
• Tipos de inversión: Existen diferentes formas de invertir en función del horizonte temporal. de inversión:
  • Trading intradía: Para compraventa en el mismo día.
  • Swing trading: Para compraventa en pocos días.
  • Trading a medio o largo plazo: Para compraventa en semanas, meses o incluso años.
• Opiniones: Antes de confiar el dinero a un bróker es recomendable leer opiniones, experiencias y valoraciones de otros usuarios. De esta forma se evitan, sorpresas, estafas y malas experiencias futuras.
• Utilizar comparadores en internet: En la red hay disponibles multitudes de comparadores de brókers que detallan, los pros y contras de cada uno e incluyen reviews completas que ayudan a conocer mejor la experiencia de inversión en cada uno de ellos.
• Opciones de Gestión del riesgo: La inversión conlleva riesgo de perder dinero. Llevar una buena gestión del riesgo puede ayudar a controlar y minimizar pérdidas durante malas rachas. La existencia de mecanismos como stop loss o stop profit ayuda a gestionar mejor el riesgo de las inversiones.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3o7faTA
via IFTTT

Leer más...

Embutidos España homenajea a los "Héroes Anónimos" de la pandemia

/COMUNICAE/

La empresa toledana lanza la campaña "Héroes Anónimos", compuesta por historias reales de personas que han ayudado a la sociedad con sus acciones estos meses atrás. Embutidos España ha diseñado un pack especial para la acción, del cual destinará el 10% de las ventas

Se aproximan unas navidades más atípicas de lo que nunca se podría imaginar. Unas fiestas en las que se echarán de menos a los familiares y amigos más cercanos, pero aún así, en las que no puede faltar la esperanza de que pronto todo volverá a restablecerse.

Con la intención de ayudar a que estas celebraciones no dejen de ser especiales, y para ensalzar la emoción propia de esos días, Embutidos España se ha propuesto hacer un homenaje a esas personas que, durante los meses que han quedado atrás, se han ganado merecidamente el título de “Héroes Anónimos” por las acciones que han realizado hacia la sociedad, con el único ánimo de ayudar a los que más lo necesitaban en esos momentos.

Según palabras de Miguel Ángel España, Gerente de la compañía, “esta campaña de Navidad tan atípica, teníamos claro que debíamos dedicársela a las personas, a los “Héroes Anónimos”. Como parte de esta acción, destinaremos el 10% de las ventas que se generen de las compras del pack especial que hemos diseñado para la ocasión, a la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL). Esperamos así que, aportando nuestro grano de arena, contribuyamos a que las Navidades conserven la esencia a la que estamos acostumbrados.”

Hablan de historias como la de Toñi, una enfermera cuya única dedicación día y noche ha sido volcarse en atender a pacientes de COVID. Una decisión personal que le supuso estar lejos de su familia durante varias semanas para no exponerlos ante posibles contagios y alojarse en hoteles durante esta etapa.

O la historia de Roberto, un agricultor que en el mismo mes de marzo decidió ofrecerse para desinfectar las calles de su pueblo aportando sus propios medios.

Es por historias emocionantes e inesperadas como estas que Embutidos España ha querido estar cerca de ellos. Para poner en valor el compromiso con la sociedad de personas anónimas en tiempos de pandemia.

La empresa toledana enviará sus pack navideños a los “Héroes Anónimos” de la pandemia
Inspirados por la autenticidad de estas historias, la compañía toledana, líder en fabricación de embutidos y jamones de alta calidad, productos típicos e imprescindibles en las mesas navideñas, ha diseñado para la ocasión unos packs especiales con el objetivo de que cualquiera que lo desee se los haga llegar a la persona que para él, es un “Héroe Anónimo”, por su conducta y acciones realizadas durante el confinamiento y a lo largo de toda la pandemia.

Se trata de una forma de reconocer y premiar estas acciones que se han hecho de manera totalmente desinteresada y que han ayudado a la sociedad.

En línea con su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, el 10% de las ventas generadas por la adquisición de estos packs para regalo, que se adquieren en la tienda online de Embutidos España (https://espanahijos.com), se destinarán a la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL).

Un spot muy especial dedicado a los “Héroes Anónimos”
Para animar a que la gente reconozca a estos “Héroes Anónimos”, Embutidos España ha lanzado como parte de la campaña un vídeo, a través de sus redes sociales y canales propios de difusión, en el que ha querido recrear cómo serán las próximas Navidades. Unas celebraciones en las que no se debe olvidar que, a pesar de la distancia que pueda separar por las diversas situaciones personales de cada uno, se debe hacer que sean lo más especiales posible para los que para cada uno son “Héroes Anónimos”.

Enlace directo al spot ubicado en el canal de Youtube de Embutidos España: https://www.youtube.com/watch?v=LeXPojmvtrU

Vídeos
Héroes Anónimos

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2HXRJNe
via IFTTT

Leer más...

Las soluciones de pago en América Latina se consolidan gracias a redes de socios sólidas

/COMUNICAE/

La industria de pagos digitales cuenta con un panorama que cambia rápida y agresivamente debido a la aparición de nuevas tecnologías, nuevos métodos de pago y adquisiciones

Hoy en día, han aparecido nuevos términos más allá de las tarjetas de crédito y las transferencias bancarias, como los bitcoins, los pagos vía teléfono móvil, etc. Esta amplia gama de opciones hace imprescindible la existencia de redes sólidas para poder formalizar pagos seguros entre usuarios de distintos países.

Como confirma el informe Global Payments Report 2019: Tapping into Pockets Growth, elaborado por Boston Consulting Group, el mercado de pagos digitales en América Latina ha experimentado un crecimiento del 20% en los últimos años.

Muchas son las empresas, como PayRetailers (PayR) que han logrado construir una sólida red de socios en múltiples países de América Latina con operaciones que se extienden de norte a sur. México fue el país en el que la empresa empezó su servicio, expandiéndose rápidamente a países como Argentina y Brasil, Chile, Colombia y otros 5 países de la región, adaptando con facilidad el modelo de negocio a nivel local en cada uno de ellos

El enfoque en el funcionamiento de oficinas físicas locales en cada país operativo, con la contratación de gerentes nacionales que comprenden los mercados locales, los cuales forman asociaciones locales con administradores de pagos y bancos; es un factor que permiten formar equipos sólidos. Este último, es importante para el éxito general de las operaciones de las empresas, como PayR que apuesta por especialistas con experiencia en varios campos.

La creación de sucursales acaba siendo una palanca que le brinda a la empresa facilidades para obtener un crecimiento rápido y a ofrecer mejores servicios, en comparación a otro enfoque más tradicional con presencia en línea a modo de extensión del servicio en otro país.

De esta manera, empresas como PayR, son capaces de reunir un conocimiento profundo de las necesidades de los clientes y ofrecer una mejor adaptabilidad a los cambios y desarrollos del mercado.

Desarrollo rápido de nuevas tecnologías
La asociación de PayR con diversos colaboradores, bancos y procesadores es el factor clave que les ha permitido ofrecer un amplio conjunto de métodos de pago.

La solución pretende satisfacer las demandas de los consumidores, centrándose especialmente en el método de pagos que utilizan los consumidores que no tienen acceso a una tarjeta de crédito o débito y que les permite escanear un código de barras para realizar sus pagos.

“Nuestro sistema altamente integrado nos permite enviar notificaciones en tiempo real a los consumidores que realizan o reciben pagos, brindando conveniencia, rapidez y disponibilidad de fondos más rápida", comenta Rodrigo Puig-Mir, Director de Producto en PayRetailers.

La pasarela de pagos es otro de los elementos que, para muchos consumidores y comerciantes, es clave para realizar pagos seguros. La posibilidad de liquidar pagos sin problemas y en múltiples monedas (USD, EUR e incluso BTC), acaba siendo un factor complementario para garantizar buena experiencia de cliente.

Un buen equipo de TI y el conocimiento y experiencia en el sector, por parte de toda la empresa, hacen que compañías como PayR sean capaces de ofrecer una solución que se ajuste a las necesidades del mercado. De esta manera, las tecnologías desarrolladas se podrán compartir con otros clientes y crear soluciones más eficaces.

De B2B a B2C en un futuro cercano
Con un fuerte enfoque tecnológico, PayR recolecta datos para una base de datos en constante crecimiento, apostando fuertemente por productos B2C a largo plazo. La experiencia con los servicios que contratan los clientes actuales acaba abriendo posibilidades para productos como cuentas de pago, tarjetas prepagas o modelos de puntuación específicos para cada región.

Licencias por adquirir
La combinación de todos los factores descritos sienta una base sólida para un gran crecimiento en los próximos años. Si bien la empresa se adapta para encontrar formas viables de realizar negocios e implementar procesos de vanguardia, un paso importante es ingresar los procedimientos de licencia para cada uno de los principales países operativos en los próximos años.

En 2018 México promulgó la Ley de Instituciones de Tecnología Financiera (Ley FinTech) con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) emitiendo las respectivas licencias, la primera de las cuales fue otorgada en enero de 2020.

El país fue el primero en la región en comenzar a regular el sector FinTech muy del agrado de las empresas con modelos de negocio establecidos. PayR apunta a estar entre las primeras instituciones receptoras para consolidar aún más las operaciones y aspiraciones en la región de LATAM. El proceso debería estar terminado y la licencia otorgada a principios de 2021.

La “Licencia Europea como Institución de Pago” permitirá a empresas como PayR seguir las mejores prácticas y una regulación clara, enfocada hacia un crecimiento en los próximos años.

Para más información se puede seguir a PayRetailers en los siguientes enlaces:
PayR website
PayR on LinkedIn
PayR on Instagram

Para temas relacionados con Prensa, es posible contactar a: press@payretailers.com

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3olTUd5
via IFTTT

Leer más...

Elegir los soportes gráficos adecuados es esencial para un restaurante, según Imprenta Madrid

/COMUNICAE/

Realizar una estrategia de diferenciación y posicionamiento por encima de la competencia, en el sector de la restauración y la hostelería, no es algo sencillo. Es muy importante crear y consolidar una imagen diferenciadora para crecer en clientela y ser un referente en la hostelería. Hay muchos soportes offline que pueden ayudar a conseguirlo

A lo largo del día las personas reciben un impacto publicitario cada 10 segundos. Esto supone alrededor de 6000 impactos publicitarios diarios, según Neuromedia. Los medios publicitarios acaban siendo tan habituales para las personas que dejan de ser conscientes de que estos impactos tienen mucha influencia en sus decisiones de compra y en su consumo. Los restaurantes son una de las empresas que más impactos publicitarios utilizan. Y esto es fundamental si lo que quieren es mantener un recuerdo y una imagen en la mente del consumidor.

ImprentaMadrid.com es una empresa que lleva mucho tiempo dedicándose al mundo de la imprenta y en base a su amplia experiencia afirma que todos los elementos gráficos y soportes que se utilicen deben tener una coherencia visual y transmitir la misma identidad, los mismos valores. Trabajar por separado o contradecirse en la identidad corporativa transmite una falta de profesionalidad y una dispersión que en absoluto son positivas para el restaurante. Absolutamente todos los elementos deben apoyar la imagen e identidad corporativa de la empresa.

Soportes gráficos que necesita el restaurante
La carta menú es el primer elemento que debería apoyar la imagen del restaurante, ya que es el primer elemento en el que se fija el comensal, por razones obvias. No solo se necesita tener una oferta gastronómica excelente para sorprender y gustar a los comensales, también hay que tener una imagen corporativa unificada y apoyarla con distintos soportes gráficos. El menú debe tener ese aspecto que transmite la misma comida. Es decir, la misma oferta gastronómica debe reflejarse en el diseño de la carta.

En un restaurante debe comunicar todo desde el momento en el que el comensal entra al restaurante. Una tendencia muy común en restaurantes que no destacan su identidad corporativa es utilizar esos manteles blancos y estándar, anónimos, que no transmiten porque no están personalizados. Imprenta Madrid recomienda utilizar manteles y posavasos personalizados para incrementar el recuerdo en los comensales.

Además, también es recomendable incorporar estos elementos gráficos en los platos. El logo, en cuantos más sitios, mejor. Y si está cerca de la comida, más recuerdo conseguirá el restaurante. Como tarjetas de visita se pueden utilizar los posavasos, que además tendrán una utilidad y de esta manera es más probable que el cliente lo guarde y lo utilice y, por lo tanto, se acuerde del restaurante en el que pasó una agradable velada.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/36j44F1
via IFTTT

Leer más...

Horizon Abogados sugiere escoger una buena asesoría legal para ERTES y despidos por la COVID-19

/COMUNICAE/

Defender los intereses de los trabajadores por despidos o ERTES es una de las especialidades de los profesionales de Horizon Abogados, quienes consideran "vital" su contribución para tratar de satisfacer las necesidades de los afectados

La pandemia de coronavirus ha trastocado en gran medida las previsiones de gran parte de la población, como los empresarios que se han visto obligados a tomar la decisión de despedir o someter a Expedientes de Regulación Temporal de Empleos (ERTE) a sus empleados.

Las tareas que más se han encomendado a Horizon Abogados en los últimos meses están relacionadas con actuaciones empresariales fruto de los estragos de esta crisis sanitaria, por lo que conocen a la perfección la forma de tratar este tipo de problemas respetando el marco legal vigente.

En muchos de estos casos, los trabajadores consideran que no se han respetado algunos de sus derechos, por lo que reclaman a la entidad a la que pertenecen o han pertenecido aquello que consideran justo.

Pero, para alcanzar sus objetivos, es clave contar con un equipo de profesionales especializados en Derecho Laboral, que acompañarán a los afectados a lo largo de todo el proceso para asegurar un criterio legal totalmente adecuado y adaptado a sus necesidades.

El diseño de una estrategia legal, una de las claves para el éxito
Los profesionales de Horizon Abogados, que cuentan con una dilatada trayectoria en esta y otras ramas del Derecho, sostienen su trabajo en la creación de una estrategia acorde a las necesidades de quienes acuden a sus servicios.

En un primer encuentro entre ambas partes, se atiende a las peticiones y las impresiones del cliente para que, de esa forma, estos asesores tracen un plan de acción dentro del marco legal.

De esta forma, los solicitantes tendrán la certeza de que sus intereses serán defendidos como corresponde por parte de verdaderos expertos en esta materia.

Otras especialidades del equipo de Horizon Abogados
Además de las demás ramas del Derecho, dentro de la jurisprudencia laboral, este servicio ofrece ayuda, además de la mencionada, en asesoramiento de Recursos Humanos, negociaciones colectivas, reorganizaciones societarias, reestructuraciones, arbitraje, expatriación e inmigración de empleados, planes sociales, estudios de viabilidad o disputas individuales y colectivas, entre otras.

Horizon Abogados es el respaldo legal más adecuado para defender los intereses de sus quienes acuden a sus servicios como si fuesen los de sus defensores.

Su equipo multidisciplinar está formado por profesionales que se comprometen en hacer todo lo posible dentro del marco legal para conseguir sus objetivos.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/39wzBVV
via IFTTT

Leer más...

Castellana Clinic abre un nuevo centro para responder a la creciente demanda de sus servicios

/COMUNICAE/

La inauguración del nuevo centro de medicina capilar de Castellana Clinic, situado en una de las zonas más exclusivas de Madrid, se enmarca en el plan de expansión de esta compañía para consolidarse como referencia en este campo a nivel nacional

Castellana Clinic sigue apostando fuerte por su crecimiento en el sector de los tratamientos capilares más sofisticados e innovadores, que obtienen resultados realmente satisfactorios en todos aquellos pacientes que buscan volver a disfrutar de un aspecto natural y, en última instancia, aumentar su autoestima.

Los profesionales que forman parte del equipo de este centro aseguran que, en los últimos meses, especialmente tras el confinamiento de primavera, han experimentado un importante repunte de peticiones de tratamientos de regeneración capilar, llegando, incluso, a desbordar sus capacidades.

Fruto de ello, han acelerado el montaje de una nueva clínica de medicina capilar situada en Aravaca, concretamente, en el Camino de la Zarzuela, 13.

Con esta apertura, pretenden satisfacer las necesidades de quienes viven cerca de la parte noroeste de la capital y así garantizar la máxima comodidad de sus clientes.

Equipos de última generación
Una de las medidas para satisfacer las necesidades de sus pacientes ha sido los cinco quirófanos activos en los que trabajarán sus profesionales para aplicar las técnicas más adecuadas en este sector.

Estas salas han sido equipadas con las herramientas y los dispositivos más avanzados del mercado, en busca de ofrecer las mejores prestaciones a quienes recurren a su servicio exclusivo de tratamiento capilar.

De esta forma, los expertos más reconocidos del sector que forman parte de su equipo ponen sus conocimientos y su trayectoria a disposición de las personas que confían en sus servicios.

En estas instalaciones ofrecerán los métodos más vanguardistas y tratamientos totalmente adaptados a las diferentes necesidades y condiciones de cada paciente.

Comprometidos con la investigación
Otra de las bazas del equipo del doctor Andrade es su compromiso firme con la investigación de posibles mejoras de las diferentes técnicas a las que recurren o de nuevas metodologías que pueden acabar siendo revolucionarias en la mejora de la experiencia y las comodidades de los pacientes.

Castellana Clinic es uno de los servicios de referencia en medicina capilar en Madrid y en toda España, gracias a su experiencia como pioneros en la aplicación de la técnica FUE, la más avanzada de las técnicas de implante de pelo.

El doctor Andrade es una eminencia en este campo y se ha convertido en toda una autoridad referente a nivel mundial por el éxito de sus tratamientos de alopecia.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2Jlm6xI
via IFTTT

Leer más...

Los centros de día para mayores de Madrid reabren con un balance muy positivo

/COMUNICAE/

Los centros de día para mayores pusieron fin a su cierre en Madrid el 9 de junio de 2020. Tras seis meses de atención desde la reapertura analizamos la situación de las personas mayores que reciben atención en estos establecimientos

Los centros de día para mayores pusieron fin a su cierre en la Comunidad de Madrid al comienzo la Fase 2 de desescalada tras el confinamiento general que se vive desde el 14 de marzo de 2020. Muchos centros permanecen aún cerrados y otros, lo han hecho para siempre, víctimas de la situación económica. Hay que reseñar que muchos servicios de acción social, residencias y centros de día tienen detrás a un emprendedor idealista con ganas de dejar su sello humano, haciendo mejor la atención a un colectivo que conoce bien, pero con unas posibilidades económicas limitadas, sobre todo ante un cierre general de tres meses, con pérdidas más allá del 40% de la actividad económica.

Jesús Quintanilla afirma que "la sensación general que compartimos muchos Directores de centros es que el confinamiento, el miedo, la falta de actividad, la pérdida de rutinas, la preocupación por las familias, junto a la situación de estrés por exceso de información han sumido a nuestros usuarios en un deterioro abrupto, que hemos vuelto a la casilla de salida y que todo el esfuerzo de años ha desaparecido".

En el centro de día Summum Vita de Madrid se presentan datos reveladores. En las primeras valoraciones realizadas tras la vuelta a la actividad del centro, el 9 de junio de 2020 se observa a través de los test realizados en usuarios reincorporados que:

• 60% han disminuido su nivel funcional
• 74% presentan peores resultados cognitivo – perceptivos
• 50% muestran empeoramiento físico

El trabajo desplegado estos meses ha sido más duro de lo que es habitual, no sólo por las medidas de prevención contra el COVID, también por el nivel de deterioro mostrado desde la reincorporación. Tras casi medio año después, los usuarios de los centros de día van recuperando la normalidad y, en la mayoría de los casos, los mayores han vuelto a su nivel previo, pero en otros no. Muchas de esas personas, presas del miedo al virus, decidieron no volver y su deterioro, tras nueve meses de pandemia se volvió insostenible, no pudiendo continuar con el servicio de atención diurna.

Hoy se percibe normalidad y, sobre todo, seguridad; los contagios se han dado en el entorno familiar de forma aislada. Tras la reapertura, ningún centro de día en la ciudad se ha erigido en foco de contagio. Pese a representar una alternativa muy segura, la ocupación media alcanza sólo el 60%, las familias siguen teniendo más temor al coronavirus que al agravamiento en el estado de salud de su mayor, afectado por deterioro cognitivo, Parkinson, inmovilismo, etc. Los nuevos ingresos en centros de día tienen un perfil de persona nacida en la década de los cuarenta, con un deterioro agravado por los efectos del encierro y el miedo.

El centro de día Summum Vita realizó en los meses de abril y mayo de 2020 un estudio serológico de sus usuarios (análisis de anticuerpos IgG e IgM por ELISA en Laboratorio Eurofins Megalab) dentro de su plan de reapertura segura. Los resultados fueron sorprendentes, ya que aproximadamente la mitad de personas ya habían estado expuestas a la COVID antes del cierre de marzo, experimentando síntomas leves (fiebre, apatía y falta de apetito) o de forma asintomática. Estos resultados están en sintonía con los estudios hechos por la Comunidad de Madrid, que mostraban la alta inmunidad alcanzada en muchas residencias de la Comunidad, de hasta un 80% de usuarios con IgG específicas para COVID19 detectadas.

Se puede decir que en los centros asistenciales de Madrid se va recuperando la normalidad previa al confinamiento de manera progresiva y con una garantía de seguridad basada en sólidas medidas de seguridad, siendo las personas mayores y sus familias los máximos beneficiados al recuperar su calidad de vida. Puede consultar más datos en la página web del centro de día Summum Vita de Madrid: http://www.mayoresenforma.com

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/36ngkEt
via IFTTT

Leer más...