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lunes, 7 de octubre de 2024

The Central House adquiere un edificio en el centro histórico de Atenas

/COMUNICAE/

El inmueble, actualmente un antiguo edificio de oficinas en desuso, será rehabilitado integralmente para convertirse en un moderno hostel. La operación se integra dentro del ambicioso plan de expansión de la cadena, que busca consolidar su presencia en las principales ciudades europeas


La cadena española, The Central House (TCH) que, desde su primera apertura en Madrid en 2021, se ha convertido en la cadena líder del segmento Hostel premium en España, y uno de los principales actores europeos, ha anunciado la compra de un nuevo inmueble en Atenas, con el objetivo de integrarlo a la marca junto al resto de los activos de su cartera.

El edificio, cuenta con una ubicación privilegiada dentro de la ciudad, ya que está localizado frente a su Ayuntamiento, en la Plaza Kotzia. La plaza de Monastiraki, junto a la Acrópolis o el bullicioso Mercado Central, son otros de los lugares representativos que se encuentran en las inmediaciones del futuro hostel. El proyecto prevé la rehabilitación integral del inmueble para albergar un vanguardista hostel premium. Con un total de 48 habitaciones, el establecimiento estará diseñado para satisfacer las necesidades de los actuales viajeros, combinando comodidad, estilo y servicios de alta calidad, en unas modernas instalaciones. Igualmente, los clientes podrán disfrutar de los energizantes espacios al aire libre desde la planta ático, con vistas al centro de la ciudad y al icónico Monte Lycabettus.

La rehabilitación del edificio no solo estará enfocada en la estética y usabilidad, sino también en la sostenibilidad. TCH tiene un fuerte compromiso con el medio ambiente y aplicará las mejores prácticas en eficiencia energética y uso de materiales sostenibles en todo el proceso de renovación, estando previsto contar para ello con el sello de certificación medioambiental BREEAM, como es habitual en todos los proyectos de la cadena.

La adquisición de este edificio es un paso significativo, así como un movimiento estratégico dentro del plan de expansión previsto, centrado en la apertura de activos premium en el centro de las principales ciudades europeas. Dicho plan prevé acometer inversiones tanto de manera directa con la adquisición de inmuebles u hostels en funcionamiento, como gestionando activos para otros inversores, firmando para ello contratos de arrendamientos de larga duración y sólidas garantías.

En la actualidad, TCH cuenta con hostels abiertos en localizaciones tan especiales como el castizo barrio de Lavapiés en Madrid, la Ribeira de Oporto, junto a la avenida Diagonal y al Paseo de Gracia en Barcelona, el barrio de Baixa de Lisboa, el barrio de Gálata en Estambul y dentro de la Medina en Marrakech. Además de estos 6 inmuebles operativos, hay que añadir otros 4 proyectos, además del de Atenas, ubicados todos ellos en el centro histórico de las ciudades de Granada, Sevilla, Alicante y Budapest.

The Central House cuenta con un sólido y experimentado equipo interno capaz de seleccionar y adquirir inmuebles en céntricas ubicaciones, gestionar la obtención de los permisos y licencias necesarios, llevar a cabo la rehabilitación o promoción directa de sus propios proyectos, y finalmente operar sus activos bajo un concepto y marca creados expresamente para tal fin. Tanto la adquisición de Atenas como el resto de las inversiones realizadas hasta la fecha son, por lo tanto, un ejemplo de las capacidades y fortalezas que posee TCH.

Fuente Comunicae



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domingo, 6 de octubre de 2024

Alterschool.travel (Fevitur) y Teduka destinarán 150.000 euros en becas para profesionalizar el sector del alquiler vacacional en España

 

  • Se concederán en torno a 50 becas el primer año
  • Los alumnos de Teduka podrán acceder a un máster formativo de Alterschool y aprender a gestionar viviendas turísticas de la mano de los CEOs y directivos de compañías del sector como AirBnB; Booking; HomeAway; Expedia; Guesty o Alterhome, entre otros


Chema Gonzalez y Chema Herrero


ROIPRESS / ESPAÑA / FORMACIÓN - Teduka, plataforma innovadora en formación del sector turístico (Revenue Management) y Alterschool, primera universidad online especializada en alquiler vacacional y escuela oficial de la Federación Española de Viviendas Turísticas (Fevitur), anuncian un acuerdo estratégico de colaboración bajo el común objetivo de profesionalizar el sector del alquiler de vivienda vacacional en España. Un sector que, según los últimos datos de Booking, se prevé que supere en número de reservas al hotelero en 2025 (alcanzando una cuota del 52% de las reservas a nivel mundial en apartamentos turísticos y villas, correspondiendo el 48% a los hoteles). 


El acuerdo contempla la concesión de 50 becas a estudiantes el primer año, por valor de 1.500 euros cada una, a través de las cuales los alumnos de Teduka podrán acceder a un máster formativo de Alterschool para adquirir los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para entender las particularidades de la industria del vaction rental y poder crear de cero su propio negocio de alquiler vacacional.

El máster está pensado para adaptarse a los ritmos de cada alumno, por lo que no consta de una duración determinada, y estará compuesto por diferentes módulos formativos como ‘Modelos de negocio y tendencias a medio plazo’, ‘Captación de propiedades y estudios de rentabilidad’, ‘Tecnología aplicada al alquiler vacacional y automatización de procesos’, ‘Experiencia del viajero’ o ‘Expansión a nuevos mercados’, entre otros. Todos ellos serán impartidos por CEOs y directivos de algunas de las principales compañías del sector como AirBnB; Booking; HomeAway; Expedia; Guesty o Alterhome.

Tras su realización, los alumnos obtendrán una certificación que acreditará que hayan completado con éxito cada uno de los módulos del máster de especialización y, por tanto, cuenten con los conocimientos necesarios para emprender con garantías en la industria del alquiler vacacional.  


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Chema González, co-fundador de Alterschool y CEO de Alterhome, señaló que “el crecimiento que atraviesa actualmente el sector del alquiler de vivienda turística en España hace más necesaria que nunca la profesionalización de esta industria para asegurar la mejor experiencia posible a los viajeros”, al tiempo que explicó que “algunos de los contenidos de mayor interés de este curso son los destinados a aprender cómo hacer crecer tu propia cartera de propiedades y cómo sacar el mayor partido de las herramientas tecnológicas diseñadas para maximizar las ventas por vivienda y aumentar la eficiencia del proceso de gestión”.

Chema Herrero, fundador de Teduka, destacó que “la formación especializada es el pilar fundamental para que el sector alojativo, algo que desde Teduka llevamos años fomentando con nuestros programas formativos propios. Por eso creemos que debemos apostar también por mejorar la formación en el área del alquiler vacacional en España de la mano de Alterschool. Con esta colaboración, ofrecemos a los profesionales la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos y estratégicos que les permitirán no solo gestionar propiedades con éxito, sino también innovar y liderar en un mercado en constante evolución. La profesionalización del sector es clave para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, lo que, en última instancia, contribuirá a fortalecer la competitividad de España como destino líder en el ámbito del vacation rental.”

Escuela oficial de la Federación Española de Viviendas Turísticas (FEVITUR)

Desde 2021, Alterschool.travel es la escuela oficial de la Federación Española de Viviendas Turísticas (FEVITUR), para quien realiza periódicamente programas de formación para toda España. Actualmente 

Alterschool cuenta con tres másteres diferentes: Emprendetur Tech, para quienes quieran iniciarse en esta actividad; Vacation Rental Growth, para aquellos que quieran llevar la gestión de alquileres por días al siguiente nivel, y Revenue for Pros, para los interesados en conocer las técnicas, herramientas y procesos necesarios para aumentar la rentabilidad de cada vivienda turística. 




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LG Presenta El Festival De Música Global «Boom Boom Pow Festa» Powered by LG Xboom

 

  • Artistas musicales de 9 países reinterpretan creativamente el legendario himno de las fiestas, «Boom Boom Pow», para cautivar al público de todo el mundo




ROIPRESS / SEUL / FESTIVALES - LG Electronics (LG) lanza una nueva campaña de marketing que muestra el potente rendimiento de audio y el estilo dinámico de sus parlantes LG XBOOM. La campaña se enciende con Boom Boom Pow Festa, un festival de música único dedicado a la icónica canción “Boom Boom Pow” de Black Eyed Peas. Lanzada en 2009, este legendario himno de la fiesta encabezó la lista de éxitos musicales Billboard Hot 100 de Estados Unidos durante 12 semanas consecutivas. Durante este emocionante y vibrante evento, la canción de fiesta favorita de todos los tiempos será reinterpretada por talentosos artistas callejeros de todo el mundo e interpretada a través de los potentes parlantes de fiesta XBOOM de LG.


Considerada una especie de clásico moderno, “Boom Boom Pow” se ha convertido en un tema de fiesta en todo el mundo, con su energía contagiosa y su bajo potente que inspira a fiesteros de todas las edades a ponerse en pie y bailar. Artistas callejeros de nueve países subirán al escenario para ofrecer sus propias versiones de la canción, apoyados por el excepcional sonido de LG XBOOM. Además de talentosos artistas callejeros, Boom Boom Pow Festa contará con estrellas emergentes de la escena musical mundial, como el brasileño Delacruz, que actuará en la emblemática Escadaria Selarón de Río de Janeiro.

Gracias a los parlantes para fiestas LG XBOOM, estas emocionantes actuaciones se transmitirán en vivo en el canal de YouTube de LG Global el 6 de octubre a la 01:00 KST como parte de un concierto virtual de cuarenta y cinco minutos. También estarán disponibles en el mismo canal vídeos de las actuaciones individuales y vídeos entre bastidores que mostrarán la exploración creativa de los artistas de la potencia dinámica y la calidad de audio enérgica de LG XBOOM.


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La atractiva campaña XBOOM de LG se expande a TikTok con el divertido reto de baile “Boom Boom Pow”. Los participantes pueden unirse a creadores populares para mostrar sus mejores movimientos y se les anima a aportar la misma energía explosiva por la que son conocidos los parlantes de la marca XBOOM.

A lo largo de la campaña se presentarán diferentes parlantes LG XBOOM, cada uno de los cuales ofrece una gama de ventajas únicas junto con la potencia característica de la marca y las funciones que mejoran el ambiente. El LG XBOOM XL9T es un robusto parlante de torre que aumenta la diversión con dos woofers de 8 pulgadas. Su función Pixel LED Lighting muestra patrones de colores, efectos visuales EQ, caracteres o texto y gráficos personalizados en el panel LED del parlante, mientras que Multi Color Ring Lighting crea espectáculos de luces sincronizados con efectos giratorios y parpadeantes. La iluminación configurable permite personalizar colores, patrones, animaciones y mensajes a través de la aplicación XBOOM.

Respaldados por las certificaciones MIL-SPEC e IP67, los LG XBOOM Go XG8T y XG2T combinan un diseño resistente, duradero y compacto con más de 10 horas de reproducción para ofrecer el rendimiento más confiable estés donde estés.

“Nuestro objetivo es inspirar esperanza para una vida y un futuro mejores con nuestra filosofía optimista 'Life's Good', que se alinea estrechamente con la energía positiva de la música y es la fuerza impulsora de nuestra campaña Boom Boom Pow Festa y XBOOM”, dijo Lee Jeong-seok, jefe del negocio de audio de LG Home Entertainment Company. “A través de una serie de atractivas actividades de marketing, seguiremos destacando el potente sonido de LG XBOOM y elevando el perfil de nuestra exclusiva marca de parlantes en el mercado mundial”. 




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sábado, 5 de octubre de 2024

Casa Ronald y Grey crean un corto que se proyectará en cines de México

 

  • El spot protagonizado por 4 familias reales -que han sido cobijadas por Casa Ronald-, busca visibilizar el trabajo que la organización impulsa en México.




ROIPRESS / MÉXICO / FUNDACIONES - La Casa de Ronald McDonald- organización civil independiente que acompaña a niños en situaciones de enfermedad y brinda contención a sus familias, lanza de la mano de Grey Argentina: “Familia de Familias”. Un cortometraje que busca reflejar lo que atraviesan cada año miles de familias en un momento muy difícil como es la enfermedad de un hijo, y el apoyo que reciben de parte de la organización. Será proyectado en diversas salas de cine, gracias al apoyo de FilmSuez.

 

La pieza creativa, creada con la colaboración de la productora audiovisual Madre, muestra una historia que es la historia de miles: desde el diagnóstico, pasando por el viaje hasta el lugar de tratamiento, mientras se deja atrás la ciudad de origen y la vida cotidiana, hasta la llegada a Casa Ronald. Un relato que parece ser el de una sola familia, hasta que se revela que en realidad estuvimos viendo 4 familias distintas y reales que pasaron por lo mismo. 

A través de sus historias, se buscó representar a los más de 363.000 niños y familias, que a lo largo de los años han pasado por alguno de los 11 programas que la organización impulsa en Argentina.


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Al respecto del proyecto, Jeremías Barthe y Francisco Rosenfeldt, Directores Creativos de GREY, detallaron: “Es un honor poder colaborar con una fundación que le hace tanto bien a tantas familias en Argentina y el mundo. Casa Ronald es un lugar donde familias que están transitando una situación extremadamente dolorosa, pueden encontrarse con otras personas que están pasando por lo mismo y las entienden mejor que nadie. Esa trayectoria común, esa “familia de familias” que se forma en la Casa, fue lo que quisimos transmitir en la pieza.” 

Julieta Cortijo, Directora Ejecutiva de Casa Ronald, expresó: “Agradecemos infinitamente el trabajo creativo y desinteresado que GREY ha realizado en el desarrollo de este valioso material” y agregó: “El recorrido de este proyecto ha sido muy movilizante y el resultado final nos llena de orgullo.”

 “Cuando mi equipo en Madre y yo decidimos entrarle a este proyecto y materializarlo, sabíamos que sería algo muy especial. Trabajar, no con actores, sino con los propios niñes y sus familias ¡fue bellísimo! Convocamos a un crew que puso en la causa no sólo su trabajo profesional, sino su sensibilidad y su cariño. Juntes, vivimos una experiencia extraordinaria en la que los niñes y sus familias podían olvidarse un rato de su diagnóstico ¡y jugar a hacer Cine!. Y a nosotros nos llenó el corazón conocerles y crear juntes. Estoy tremendamente agradecida con las personas que, con amor y humanidad, hicieron posible esta pequeña película.” destacó la directora, Faride Schroede.

La pieza se presenta en Celebremos 2024- la cena anual de recaudación de fondos de Casa Ronald- y se comenzará a proyectar en diversas salas de cine, gracias al apoyo de FilmSuez. La difusión también se hará en redes sociales, medios de comunicación, así como en canales propios de la organización.

Ficha técnica:

  • Título: “Familia de Familias”
  • Duración: 1,41 segundos País: Argentina
  • Agencia: Grey Argentina
  • Presidente y Global Creative Partner: Diego Medvedocky CEO: Marco Milesi
  • DGCS: Mariano Favetto y Joaquín Ares.
  • DCS: Francisco Rosenfeldt y Jeremías Barthe. Directora de cuentas: Jordana Sitt.
  • Director de Producción: Pablo Molina Productor: Jorge “Negro” Ibañez.
  • Coordinador de Post: Sebastian Garri Editor: Diego Faur.
  • Productora Audiovisual: Madre Directora: Faride Schroeder
  • Productores Ejecutivos: Jonathon Ker, Alejandro Saevich y Paulina Zuluaga Productora: Constanza Epifanio
  • Directora de Fotografía: Delfina Margulis Editor: Juan Fontana
  • Colorista: Sebastián Guttman
  • Protagonistas: Familias de Casa Ronald (Figueroa, Quisle, Pérez Soria y Orellano) Fecha de lanzamiento: septiembre de 2024




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Wolters Kluwer celebra una nueva edición de Foro Asesores con el foco puesto en el crecimiento de los despachos profesionales

 

  • El evento ha reunido a expertos y profesionales del sector para debatir sobre innovación, tecnología, cambios normativos y nuevos modelos de negocio




ROIPRESS / BARCELONA - ESPAÑA / CONGRESOS - Wolters Kluwer Tax & Accounting España, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas, ha celebrado una nueva edición del Foro Asesores en el Palacio de Congresos de Barcelona. El evento, que se celebra desde hace más de 15 años y se ha convertido en una cita ineludible para este sector, ha reunido a expertos y profesionales para presentar las principales tendencias y estrategias para el crecimiento de los despachos profesionales, abordando temas de innovación, cambio normativo, tecnología y nuevos modelos de negocio.


“El Foro Asesores es un evento clave tanto para Wolters Kluwer como para el sector de los despachos profesionales. Nos enorgullece que se haya consolidado como un espacio esencial para el intercambio de conocimientos, la actualización en tendencias y normativas y el fortalecimiento de la comunidad profesional. En un entorno en constante evolución, es fundamental que los asesores cuenten con las herramientas y estrategias necesarias para transformar sus negocios y ofrecer un valor añadido a sus clientes; en esta nueva edición del Foro Asesores ponemos el foco en el crecimiento, la digitalización y la innovación con el fin de seguir apoyando a los profesionales en su camino hacia el éxito”, ha explicado Tomàs Font, Vice President & General Manager de Wolters Kluwer Tax & Accounting Europe South Region.

Tomàs Font ha ahondado en estos factores en su ponencia, titulada “Visión estratégica del despacho profesional”, en la que ha destacado el momento de expansión que está viviendo el sector de las asesorías, impulsado en gran medida por la digitalización y la implementación de herramientas tecnológicas que están transformando el papel del asesor hacia un enfoque más estratégico y consultivo, tal como se desprende del Barómetro de la Asesoría 2024, el informe que Wolters Kluwer publica por tercer año consecutivo para ofrecer una exhaustiva radiografía del presente y el futuro del sector.


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El Foro Asesores, presentado por la periodista Samanta Villar, ha contado también con la intervención de Gonzalo Bernardos, experto en economía, quien ha destacado las ventajas de “La nueva economía del s. XXI: la era de la digitalización” y ha animado a los asistentes a abrazarla para expandir sus negocios.

Sobre crecimiento han debatido Macarena Alonso, Socia Directora en Actium Consulting - Red de Asesorías IusTime, y Miguel Querol, Socio Director en Querol Assessors, en la sesión “Estrategias para crecer: puntos de vista para un mismo objetivo”, en la que han expuesto, desde la experiencia de sus propios despachos, mecanismos para prosperar en un entorno cada vez más competitivo y complejo.

Tras una pausa para el coffee networking, los asistentes han podido elegir entre varias sesiones paralelas. En la sesión de actualidad laboral, la magistrada del Tribunal Constitucional María Luisa Segoviano ha diseminado los aspectos prácticos de las últimas reformas laborales, mientras que Manuel Trillo, Director del Departamento de Inspección Financiera y Tributaria de la Agencia Tributaria (AEAT), ha presentado el modelo de control tributario en la sesión de actualidad fiscal-contable.

Ambas intervenciones se han complementado con la visión de los profesionales del sector. Así, Vicent Arrandis y Sergio García, de Laborea Abogados, han impartido la ponencia “El Derecho del Trabajo, nuestra oportunidad para crecer”, mientras Raquel Serón, del despacho Law Care, ha abordado “Cómo se prepara el despacho para los cambios legales en facturación”, en referencia a los inminentes cambios que supondrán en este ámbito el Reglamento de Sistemas Informáticos de Facturación y el Reglamento de Facturación Electrónica.

El evento ha concluido con una inspiradora ponencia de Gustavo Zerbino, superviviente de la tragedia aérea de los Andes en la que se ha basado la película La sociedad de la nieve, sobre la “Gestión de la adversidad”.

Aparte de las ponencias, los asistentes han podido acercarse a la Zona Experiencial del evento y visitar el espacio “La voz del asesor”, para escuchar a profesionales de despachos que han hablado de temas clave como la optimización de la gestión empresarial a través de soluciones de facturación, de la mano de Babià Assessors; los servicios de valor añadido en el área laboral, presentados por Adlanter; el relevo generacional, con HV Asesores; y la transformación del despacho en una consultoría, tema expuesto por Expertia. También han podido explorar soluciones innovadoras para impulsar el crecimiento de sus negocios como a3innuva Nómina, a3innuva Contabilidad, a3innuva ERP, a3factura y a3doc cloud.

Un año más, el Foro Asesores ha sido un espacio de encuentro donde los profesionales han podido intercambiar conocimientos y visiones sobre las principales tendencias del sector, analizar la más reciente actualidad normativa y dialogar en un ambiente cercano y profesional, además de conocer las conclusiones de la última edición del Barómetro de la Asesoría. Un entorno propicio para el aprendizaje y el intercambio de ideas que permitirá a los despachos profesionales abordar los retos del futuro con mayor confianza.




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Proyecto integral de interiorismo de Requena y Plaza para el nuevo hotel Four Points by Sheraton Barcelona Airport hotel

 

  • REQUENA Y PLAZA ha sido elegido por el Grupo URH HOTELIERS para diseñar y ejecutar el interiorismo de este segundo hotel de la marca Business & Leisure de SHERATON: Un concepto de establecimiento pensado para ofrecer todas las comodidades a un huésped que visita Barcelona por negocios, pero que aspira al lujo y al descanso.
  • La gama cromática de colores en la gama de grises, tabaco y whisky del centro de negocios y las habitaciones, contrasta con el azul corporativo implementado en la piscina del rooftop, convirtiéndolo en un magnífico espacio de relax afterwork para sus clientes.




ROIPRESS / ESPAÑA / DECORACIÓN – REQUENA Y PLAZA, estudio de arquitectura e interiorismo con una larga y consolidada trayectoria, ha sido el encargado por el Grupo URH HOTELIERS de proyectar y ejecutar integralmente el interiorismo del nuevo hotel “Four Points by Sheraton Barcelona Airport”: Un establecimiento 4 estrellas, con 202 habitaciones con las señas de identidad de esta marca Business & Leisure, siendo este es su segundo establecimiento en España, y que está ubicado en un inmueble de cuidada nueva construcción siendo URH HOTELIERS su operador.


Situado en Viladecans, a muy poca distancia del Aeropuerto de Barcelona-El Prat, este nuevo hotel de URH HHOTELIERS será explotado bajo la marca estadounidense Sheraton, una de las 30 marcas de Marriott International, presentando un nuevo concepto de establecimiento funcional que está especializado en un tipo de huéspedes en viajes de trabajo que buscan un nivel superior de confort y lujo. En torno a estas dos premisas, REQUENA Y PLAZA ha articulado un estilo de interiorismo “vintage elegante” acorde con la marca, en el que destaca la funcionalidad y el confort atemporal.

Es un hotel pensado para la comodidad de un huésped que busque un descanso en tránsito de vuelos, ya que el aeropuerto está a escasos 5 minutos, o para aquel que desee encontrar un “centro de operaciones” de negocio para varios días o semanas.

El diseño de sus habitaciones, amplias y funcionales, con una amplia gama de tipologías, con cómodos sillones y unos modernos espacios para trabajar, tienen como protagonistas los colores tostados, y maderas que aportan al conjunto una sensación de intimidad y sosiego. Se ha puesto especial atención a los baños, con una decoración sencilla y sobria, como un oasis de relajación predominando el color tabaco y los detalles en negro.


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Su Business Center y los espacios del lobby están diseñados como un escenario funcional y contemporáneo de reuniones y encuentros de negocios, con reminiscencias entre los años 20 y 50 del siglo pasado, con frisos decorativos que evocan la “estética Mondrian”. Además, hay disponibles 3 salas de convenciones que completan la oferta para eventos de empresa, siendo una de dichas salas panelable en 3 áreas y con una capacidad de hasta 350 personas. 

El conjunto está dispuesto para favorecer la conversación, con zonas donde tener reuniones y con mobiliario elegante y acogedor, sillones amplios y respaldos altos para un extra de insonorización y discreción. Las maderas y los colores tabaco, whisky y negro contrastan con el exterior, con estupendas vistas a las montañas que rodean al área metropolitana de Barcelona y a la propia Viladecans.

Para el descanso después de una larga jornada laboral y de viajes, REQUENA Y PLAZA ha diseñado también varios restaurantes donde cobra especial protagonismo la azotea, con una magnífica piscina y un bar que recuerda al tradicional “chiringuito de playa” pero revisado con toques de elegante chill-out. Hasta en el fitness center se cuidan todos los detalles, continuando con la estética de lujo sofisticado, elegancia y discreción de todo el conjunto.

Con este hotel el GRUPO URH Hoteliers ha superado las 1.000 habitaciones en su oferta, convirtiéndose en el 10º hotel de la compañía y supone su primera apertura post-pandemia: No es la primera vez que URH ha trabajado con REQUENA Y PLAZA, ya que anteriormente eligió el estudio para la reforma del hotel URH Sitges Playa. De hecho, como explican desde el grupo, “apostamos por un diseño de excelencia y un sentido de lo local que el estudio ha logrado reflejar perfectamente”.

Igualmente, según comenta Juan Luis Requena, Socio Fundador de REQUENA Y PLAZA, “la repetida confianza que este grupo ha puesto en nuestro estudio es un reto que tomamos siempre con la máxima ilusión para cada encargo. Nos centramos en dar respuesta a las necesidades que nos indica el cliente, conociendo el tipo de usuario y las líneas estéticas y funcionales de cada marca concreta. En este caso, para las habitaciones y las zonas comunes, hemos diseñado una decoración que apuesta por usos cambiantes según el momento, más formal durante el día, y más modernos y desenfadados por la noche. Hay tiempo para el trabajo en espacios para eventos y reuniones, pero también para el relax y descanso en su oferta del fitness center y de su magnífica piscina. En resumen, un lujo discreto que se percibe desde el lobby del hotel hasta su espectacular azotea”.




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viernes, 4 de octubre de 2024

La Semana Sierra Blanca: un evento internacional que posiciona a Marbella como destino deportivo de élite

/COMUNICAE/

Marbella se prepara para vivir una semana única con la celebración de dos eventos de carreras por montaña: la X edición de la carrera por montaña Sierra Blanca y el Marbella Epic Trail. Estas competiciones no solo destacan por su exigencia, sino también por ofrecer a los participantes la oportunidad de disfrutar de los espectaculares paisajes naturales de la región, consolidando a Marbella como un referente clave para el deporte de montaña


La Semana Sierra Blanca no solo atraerá a corredores de toda España, sino que contará con la participación de atletas de más de 30 países, reafirmando a Marbella como un destino deportivo sostenible, inclusivo y en armonía con la naturaleza en la Costa del Sol.

El evento inaugural, la X edición de la carrera por montaña Sierra Blanca, tendrá lugar el 8 de febrero de 2025. Esta carrera ofrece opciones adaptadas a distintos niveles de participantes:

- Destroyer (42 km, 2800 m) – Inicio a las 8:00 a.m. - Rompepiernas (29 km, 1900 m) – Inicio a las 9:00 a.m. - Trampantojo y Senderismo (12 km, 700 m) – Inicio a las 10:00 a.m.

Todas las distancias cuentan con una modalidad inclusiva, siguiendo el modelo de la última edición, abriendo la participación a todos los que deseen unirse. Los corredores tendrán hasta las 18:00 h para completar sus recorridos y al finalizar podrán disfrutar de un ambiente festivo que incluirá masajes, comida compartida y un concierto en vivo.

Además, se otorgarán premios en metálico a la primera mujer y al primer hombre que alcancen el emblemático punto de la Cruz de Juanar y completen la prueba, añadiendo un incentivo extra a la competición. La carrera cuenta con la certificación de ITRA y otorga puntos para el UTMB.

Durante esta semana especial, los visitantes internacionales podrán disfrutar del clima privilegiado de Marbella y celebrar San Valentín antes de enfrentarse a su próximo desafío deportivo.

El evento culminará el 15 de febrero con Marbella Epic Trail (MET), una de las primeras ultras del año en España y una de las pocas que parten desde la costa mediterránea. Con un recorrido desafiante de 62 km y un desnivel de +4.700 m, esta carrera cruzará los municipios de Marbella, Ojén, Monda e Istán, ofreciendo a los participantes impresionantes vistas y un desafío técnico sin igual.

Marbella Epic Trail (MET), ha sido evaluado con un nivel 9 por la ITRA y cuenta con una clasificación UTMB de 100K. La carrera comenzará a las 5:00 a.m. y finalizará a medianoche. También se otorgarán premios en metálico al primer hombre y primera mujer que alcancen el icónico pico de La Concha (1.215 m) y completen la carrera dentro del tiempo límite.

Tras el esfuerzo realizado durante estas competiciones, los corredores disfrutarán de una exclusiva celebración post-carrera que incluirá duchas, masajes, una barbacoa y buffet libre. La ceremonia de entrega de premios se llevará a cabo con las majestuosas vistas del pico La Concha como telón de fondo, junto con obsequios especiales para todos los finishers.

Una escapada internacional en la Costa del Sol
Con la participación de corredores de más de 30 países, la Semana Sierra Blanca se erige como un evento deportivo y turístico destacado en el corazón de la Costa del Sol. Coincidiendo con San Valentín, esta semana ofrece una combinación perfecta de deporte, naturaleza y una escapada inolvidable en uno de los destinos más exclusivos del mundo.

Ambos eventos cumplen con los más altos estándares en sostenibilidad; se evita el uso de plásticos mediante materiales reciclados y reutilizables, mientras se fomenta el transporte colectivo para minimizar las emisiones CO₂. Además, se proporcionará alimentación adaptada para participantes con intolerancias o alergias alimentarias, garantizando así que todos puedan disfrutar al máximo su experiencia.

Marca Marbella, como patrocinador principal del evento, invita cordialmente a todos los participantes a ser parte esta experiencia única donde aventura, comunidad y naturaleza se fusionan para ofrecer una celebración deportiva sin igual.

Vídeos
Marbella Epic Trail (MET)
Sierra Blanca - Marbella

Fuente Comunicae



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1800 Tequila x Simmon Said: cuando el arte se encuentra con la marca de tequila más premiada del mundo

/COMUNICAE/

En una colaboración sin precedentes, 1800 Tequila y el artista Simmon Said se unen para crear una pieza exclusiva que refleja los nuevos colores y la esencia de la marca. Inspirado por la icónica botella de 1800 Cristalino, Simmon captura la elegancia y el espíritu de México en su diseño, para plasmarlo sobre una sudadera única que se sorteará entre los amantes de este emblemático tequila


Simmon Said encuentra inspiración en la vida cotidiana, en los viajes y en el arte que descubre en cada rincón del mundo. Esta colaboración con 1800 Tequila es un testimonio de su proceso creativo orgánico y constante, donde las ideas fluyen y se materializan en obras que capturan la imaginación. 

Utilizando lápices de colores, pintura acrílica y rotuladores, el artista transforma su entorno, creando piezas con sello propio. En este caso, el ilustrador convierte una simple prenda de vestir en una declaración de arte y moda que lleva la firma de 1800 Tequila.

Una obra que refleja la visión artística y la creatividad de Simmon, en armonía con el compromiso de 1800 Tequila, hacia la innovación y la expresión artística. Esta colaboración destaca las profundas raíces y la rica herencia mexicana de la marca, abriendo paso a una nueva era en la que tradición, diseño y modernidad se fusionan en cada detalle.

Para esta colaboración, Said se ha inspirado en la icónica botella de 1800 Cristalino, cuya forma y textura captaron su atención desde el principio:

 "Me enamoré inicialmente de la forma -destaca el artista-  me recordaba a muchas cosas, una botella, pero también una suerte de jarrón, con esa mezcla de líneas rectas de la botella y redondeadas del tapón. Por no decir que el tequila tiene algo que inspira en sí, su sabor, su aroma y su origen transportan a México, al color y al calor; al verde del agave y a los rayos del sol".

Quizás por ello, la botella dibujada por Simmon lleva en sí misma una arquitectura soñada en dónde pasan cosas. Un universo propio impregnado del color verde turquesa de 1800 Tequila y del espíritu de tradición e imaginería propia de México y de sus paisajes.

 A ello se suman dos palabras con la tipografía propia del artista: Tequila Art,  un guiño a la complicidad entre el arte y la marca; entre el artista y su propio universo.

Simmon Said lo describe con un chispazo de brillo en sus ojos: "Me gustaría que la obra te transportara a un momento de aventura, de felicidad y emoción;  a un brindis con gente increíble y divertida. Un viaje compartido a esos momentos de la vida donde todo es posible". 

Fuente Comunicae



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El futuro de la CX se escribe con Inteligencia Artificial, ética y transparencia

Este martes, 1 de octubre, coincidiendo con el Día Mundial de la Experiencia de Cliente, la Asociación DEC celebró su XI Edición del Congreso Internacional sobre Experiencia de Cliente. El evento, que congregó a más de 450 directivos de manera presencial y fue seguido por streaming por más de 350 profesionales, se consolidó como un espacio de referencia para el debate sobre la evolución de esta disciplina, especialmente en torno a la creciente influencia de la inteligencia artificial (IA).

Mario Taguas, presidente de DEC y subdirector general adjunto de Desarrollo de Negocio y Clientes de Mutua Madrileña, fue el encargado de abrir el Congreso. Durante su intervención, destacó el papel que ha jugado la Asociación en los últimos 10 años, afirmando: “En estos 10 años hemos vivido una gran transformación y me gusta pensar que DEC ha contribuido, gracias a sus socios, empleados…, a liderar la CX y EX”. Taguas también señaló que la inteligencia artificial aportará un valor significativo al futuro de la experiencia de cliente.

El evento concluyó con la intervención de Carme Artigas, Copresidenta del Consejo Asesor de IA de Naciones Unidas, quien abordó la importancia de gobernar la IA para el bien común en su ponencia titulada “Gobernando la IA para el bien de la Humanidad”. Artigas destacó el impacto transformador de la IA generativa, calificándola como “la única tecnología que puede seguir evolucionando sin intervención humana”. No obstante, hizo hincapié en la necesidad de regular esta tecnología con transparencia: “Por ley se debe de marcar si algo está generado por una IA o por un humano”, dijo, subrayando que los consumidores demandan este tipo de control.

Otro de los puntos clave de su intervención fue la necesidad de adaptar los avances de la IA a los ecosistemas del sur global, así como la importancia de mantener un enfoque ético en su desarrollo. Artigas resaltó que la IA generativa afecta a todas las industrias y pone en jaque aspectos fundamentales de la sociedad, como los valores democráticos.

A lo largo de la jornada, otros ponentes compartieron sus visiones sobre cómo la IA está transformando la experiencia de cliente. Fernando Polo, presidente del Foro IA y CEO de Good Rebels, comentó que la IA generativa impacta principalmente en áreas como marketing, comunicación y experiencia de cliente (MCX). Polo destacó la creciente tendencia a buscar un enfoque de “Tech for Good” que permita que estas herramientas generen un impacto positivo en la sociedad.

 

La Dra. Adela Balderas, profesora de Deusto Business School y Basque Culinary Center, sorprendió con su ponencia titulada ¿Qué está pasando ahí fuera? Balderas analizó el entorno incierto y cambiante en el que operan las empresas hoy en día, señalando que “cada vez más personas quieren la desconexión digital y ser más humanos”. En su intervención, recordó que el 47% de los clientes se quejan de una mala atención y lanzó un llamamiento a mejorar el enfoque de las empresas hacia el cliente.

El CEO de Vecdis, Lluís Quetglas, profundizó en los retos y oportunidades que ofrece la IA en su ponencia El poder de la IA en CX: innovación, confianza y futuro. Quetglas explicó cómo esta tecnología podría convertirse en una nueva interfaz de interacción tan natural como la web o las aplicaciones, pero advirtió que es necesario generar confianza en los consumidores, quienes aún desconfían de la IA. Pese a estos desafíos, subrayó que las empresas que han integrado la IA generativa en 2023 han visto aumentar la satisfacción del cliente en un 25%.

Por su parte, María López Valdés, CEO de Bitbrain, reflexionó sobre la necesidad de un enfoque ético y responsable en la implementación de la IA en la Experiencia de Cliente. López Valdés reveló datos preocupantes, como que el 63% de los usuarios se sienten frustrados con los servicios proporcionados por IA generativa y el 75% están preocupados por la privacidad de sus datos. Sin embargo, ofreció una visión esperanzadora, destacando que casi la mitad de los consumidores cree que la IA tiene el potencial de mejorar la experiencia de cliente en el futuro.

Ana Gobernado, General Manager de IBM Consulting para España, Portugal, Grecia e Israel, también intervino en el Congreso para afirmar que “el futuro es hoy”. Según Gobernado, el 87% de los ejecutivos esperan que los roles de los profesionales cambien con la llegada de la IA generativa, lo que revolucionará la manera en que las organizaciones diseñan experiencias de cliente.

Por su parte, Juan de Rus, director y partner de Neovantas, aportó una visión conductual de la IA en su intervención, destacando la importancia de combinar creatividad humana y capacidad de procesamiento de la IA para mejorar la Experiencia de Cliente. De Rus subrayó la necesidad de tener en cuenta los sesgos y el contexto para generar soluciones más innovadoras y alineadas con las expectativas de los clientes.

Durante la jornada, Juan Chinchilla, director de la Unidad de Negocio de Business Applications de Microsoft en España y Portugal, aportó una perspectiva crítica sobre las crecientes expectativas de los clientes y la respuesta insuficiente de muchas marcas. Chinchilla destacó que la incapacidad de los empleados para cumplir con estas expectativas está generando un impacto económico considerable, cifrado en unos 3.7 trillones de dólares anuales por servicios deficientes a nivel mundial. Sin embargo, señaló que las empresas están tomando conciencia de este problema y avanzan en la adopción de soluciones basadas en IA. Según sus datos, el 67% de los CMOs ya están utilizando o probando IA Generativa para ofrecer experiencias de cliente hiperpersonalizadas, lo que está resultando en un aumento de ingresos de hasta un 15% y un incremento del ROI en ventas cercano al 20%. Chinchilla cerró su intervención con una reflexión que invita a la acción: “La tecnología está ya preparada… ¿Lo estamos nosotros?”.

El Congreso contó con la presentación de casos de éxito en la implementación de la IA para mejorar la experiencia de cliente, entre los que destacaron las experiencias de Ferrovial, expuesto por Alberto Terol su Head of Digital Change Management, junto a Thaïs Rocha, Change Management Lead en Accenture, y Jordi Coll, Modern Workplace Value Realization Lead en Avanade; y el de Securitas Direct por Karlina Silfa, Head of Artificial Intelligence & Advanced Analytics.

El XI Congreso Internacional DEC, que se celebró en el Teatro Goya, contó con el apoyo y la participación de Sprinklr, como patrocinador Platino, Alsa, BondBl, Goodays, Hyundai, Kia, Medallia, Neovantas, Qualtrics y Zendesk, como patrocinadores Oro; Madison MK, como patrocinador Plata; y como medios colaboradores, Directivos y Empresas, Intereconomía, IPMARK y Sector Ejecutivo.

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jueves, 3 de octubre de 2024

Allianz Seguros y Allianz Commercial certificadas como Great Place to Work

/COMUNICAE/

Allianz Seguros y Allianz Commercial certificadas como Great Place to Work

La certificación acredita que las dos compañías ofrecen las mejores condiciones a sus empleados/as. Ambas entidades han destacado por sus prácticas de bienestar, desarrollo, su apuesta por la diversidad y la cohesión del equipo


Las compañías del Grupo Allianz en España, Allianz Seguros y Allianz Commercial han sido certificadas por primera vez como Great Place to Work. Este certificado valora la confianza en líderes y compañeros, la empatía y el trato equitativo. Cabe mencionar que los equipos de las empresas del Grupo Allianz en España valoraron muy especialmente las cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida profesional y personal, así como la diversidad, el sentimiento de comunidad y la cohesión del equipo.

En un entorno laboral en constante evolución, Allianz Seguros destaca por su enfoque centrado en las personas, impulsando una estrategia de transformación digital y bienestar bajo su propuesta de valor para el empleado, 'We care for tomorrow'. Asimismo, ambas compañías disponen de un modelo de trabajo con formato híbrido, que combina la presencialidad para actividades que requieren mayor colaboración y creatividad, con el teletrabajo para tareas más autónomas. Además, cuentan con directrices claras para la desconexión digital en aras de equilibrar la vida laboral y personal de los empleados.

Uno de los pilares clave de la cultura de Grupo Allianz es la atención al bienestar integral de la plantilla, abordando tanto la salud física como la dimensión psicológica. En este sentido, dispone de diversas iniciativas como un servicio de atención psicológica 24/7 y los "My Focus Days" específicos de Allianz Seguros, que son días sin reuniones que permiten a los empleados concentrarse en sus tareas sin interrupciones.

Por otra parte, la firme defensa de Allianz de un entorno diverso se pone de manifiesto en acciones pioneras como la reciente firma de un acuerdo, junto con la representación de sus empleados, para implementar medidas y recursos destinados a lograr la igualdad real y efectiva, así como garantizar los derechos de las personas del colectivo LGTBIQ+, en la compañía.

Las medidas contemplan un amplio rango de situaciones relacionadas con la selección, contratación, formación, condiciones de trabajo o reconocimiento del colectivo LGTBIQ+. El protocolo establece acciones preventivas concretas y pautas para identificar situaciones de acoso, así como un procedimiento de actuación y garantías específicas.

El valor del bienestar
Asimismo, Allianz Seguros dispone del Allianz Wellness Club, una comunidad interna que promueve el deporte y la alimentación saludable, fomentando hábitos que impactan de manera positiva en el bienestar físico y emocional de los empleados.

En cuanto al desarrollo profesional, Allianz tiene el firme compromiso de fomentar el crecimiento continuo de sus colaboradores, facilitando herramientas y recursos para su formación. A través del programa "One Hour Learning", los empleados dedican una hora semanal al aprendizaje, y cuentan con acceso gratuito a LinkedIn Learning. Allianz también financia programas formativos y de mentoring, y para los líderes, el programa global #Lead les prepara para asumir roles estratégicos en un futuro cercano.

Además, todos los empleados cuentan con una retribución variable vinculada al desempeño, asegurando que cada contribución individual sea valorada y reconocida.

Con este enfoque, Allianz no solo transforma su manera de trabajar, sino que se posiciona como un referente en la creación de un entorno laboral inclusivo, saludable y orientado al desarrollo de las personas que forman parte de su equipo.

Sobre Allianz Seguros
Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. Para ofrecer los mejores resultados para los clientes, la compañía apuesta por la cercanía física (a través de sus Sucursales y Delegaciones con más de 2.300 empleados y su red de más de 13.000 mediadores), y tecnológica (mediante herramientas como su aplicación para smartphones y tabletas, su área de eCliente de la web corporativa, y sus más de 500.000 SMS enviados anualmente a sus clientes).

Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial, ofreciendo desde seguros de Vida, Autos, Hogar, Accidentes, o Salud, pasando por Multirriesgos para empresas y comercios, hasta las soluciones aseguradoras personalizadas más complejas.

Sobre Allianz Commercial
Allianz Commercial es la línea global de Grupo Allianz para asegurar medianas y grandes empresas, además de riesgos especializados. Entre sus clientes se encuentran las mayores marcas de consumo del mundo, instituciones financieras y actores del sector, la industria mundial de la aviación y el transporte marítimo, así como empresas familiares y medianas empresas que son la columna vertebral de la economía. También cubren riesgos únicos, como parques eólicos marinos, proyectos de infraestructuras o producciones cinematográficas de Hollywood. Impulsados por los empleados, la solidez financiera y la red de la marca de seguros número 1 del mundo, según Interbrand, trabajan juntos para ayudar a sus clientes a prepararse para el futuro: confían en ellos para ofrecerles una amplia gama de soluciones tradicionales y alternativas de transferencia de riesgos, una excelente consultoría de riesgos y servicios multinacionales y una completa gestión de siniestros.

Allianz Commercial agrupa el negocio de seguros para grandes empresas de Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) y el negocio de seguros comerciales de Allianz Property & Casualty que atiende a medianas empresas. Están presentes en más de 200 países y territorios, ya sea a través de sus propios equipos o de la red del Grupo Allianz y sus socios. En 2023, el negocio integrado de Allianz Commercial generó más de 18.000 millones de euros de primas brutas en todo el mundo.

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VinAI presenta en Europa una tecnología de detección de conducción bajo los efectos del alcohol

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Con motivo de su participación en InCabin Europe 2024, VinAI presentará DrunkSense, el primer sistema del mundo que detecta de forma pasiva la conducción bajo los efectos del alcohol sin necesidad de alcoholímetro. Es la primera vez que se presenta en Europa esta solución tan avanzada, con un índice de precisión de hasta el 85% y que promete revolucionar la seguridad en el tráfico moderno


DrunkSense es una tecnología de seguridad para vehículos inteligentes de última generación que utiliza un enfoque multisensor. Combinando seguimiento de la expresión facial, supervisión del control del vehículo y sensores de alcohol en el aire, DrunkSense puede detectar la conducción bajo los efectos del alcohol con un índice de sensibilidad del 85%, lo que supone una mejora del 8% respecto al estándar actual del sector.

Gracias a sus grandes ventajas respecto a los alcoholímetros tradicionales, como el funcionamiento continuo y que no requiere interacción humana, DrunkSense puede avisar o intervenir a tiempo, incluso cuando la concentración de alcohol en sangre del conductor está por debajo del límite legal.

Los visitantes podrán probar ellos mismos la tecnología DrunkSense en el stand 117 de InCabin Europe 2024. Además, los expertos de VinAI ofrecerán una presentación exhaustiva sobre la tecnología a las 9:25 de la mañana (hora local) del 10 de octubre en el escenario 1 del recinto del evento.

Con el tema "DrunkSense: integración de la detección multimodal y la analítica avanzada para mejorar la detección de la conducción bajo los efectos del alcohol", los expertos de VinAI ofrecerán un análisis pormenorizado de los aspectos tecnológicos y las aplicaciones de DrunkSense.

Cap Thanh Vuong, Director de Productos de Movilidad Inteligente de VinAI, habló de esta innovadora solución: "DrunkSense se ha desarrollado en el contexto de las regulaciones cada vez más estrictas contra la conducción bajo los efectos del alcohol en todo el mundo, especialmente en Europa y Estados Unidos. A través de DrunkSense, una tecnología avanzada con capacidad de funcionamiento automático y precisión superior, esperamos ofrecer una solución de seguridad a los fabricantes de automóviles para cumplir las estrictas normas, contribuyendo a la tranquilidad de todos los participantes del tráfico".

Además de DrunkSense, VinAI también presentará en InCabin 2024 el conjunto de productos InteriorSense, un avanzado sistema de monitoreo del conductor y los ocupantes. InteriorSense también utiliza la inteligencia artificial para analizar continuamente el comportamiento del conductor y el estado de los ocupantes, proporcionando así advertencias oportunas, mejorando la seguridad y la comodidad tanto para los conductores como para los pasajeros. VinAI es también uno de los pocos participantes en el evento que ofrecerá una presentación técnica en profundidad.

InCabin Europe 2024 es un evento líder para la tecnología de monitoreo en el interior del vehículo, que tendrá lugar del 8 al 10 de octubre en Barcelona, España. Con su participación en InCabin Europe 2024, VinAI no solo aporta un conjunto de soluciones tecnológicas inteligentes, sino que también reafirma su posición como una de las 20 empresas más importantes del mundo en el campo de la investigación y la aplicación de la inteligencia artificial.

En la actualidad, la división Smart Mobility de VinAI ofrece soluciones de movilidad inteligente para la industria automovilística. Las tecnologías y funciones de VinAI se han integrado en varios modelos de VinFast y fabricantes de automóviles europeos, están presentes en más de 50 000 vehículos en circulación y se espera que se introduzcan en 700 000 vehículos más en los próximos 5 años.

Si se desea concertar una cita para hablar en detalle sobre las soluciones de movilidad inteligente de VinAI, se puede visitar: https://www.vinai.io/incabin2024/

Video: https://www.youtube.com/watch?v=XvPPvnGYgag&feature=youtu.be

Hashtag: #VinAI

El emisor es el único responsable del contenido de este anuncio.

Acerca de VinAI
Anteriormente conocido como Instituto de Investigación de Inteligencia Artificial VinAI, VinAI (parte del ecosistema Vingroup) se encuentra entre las 20 principales empresas de I+D de IA del mundo. Con un equipo de unos 200 científicos e ingenieros de investigación en IA de renombre internacional, VinAI está favorablemente posicionada para liderar el suministro de soluciones de IA eficientes y accesibles para resolver problemas del mundo real.

Más información sobre VinAI en: https://www.vinai.io/

Fuente de la noticia: Vingroup

Vídeos
VinAI: DrunkSense

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El Centre de Cardiología Loubad, ha conseguido el Premio Europeo al Talento Empresarial

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El centro cardiológico de Sabadell, que encabeza el Doctor Akram Loubad, consigue el prestigioso premio empresarial europeo


El Centre de Cardiología Loubad, que está situado en Sabadell, importante ciudad del cinturón industrial de Barcelona, ha conseguido el Premio Europeo al Talento Empresarial, el Centre, lo dirige el doctor Akram Loubad,  cardiólogo intervencionista con 25 años de experiencia y con más de 25.000 coronariografías y más de 3.000 angioplastias con Stent realizadas, además de experto en Eco cardiografía - Doppler color.

Este centro tiene más de 50 años de historia, lo inició el Dr. Iriarte dando cobertura a toda la zona del Vallés Occidental (Barcelona). Posteriormente, tomó el relevo el Dr. Loubad, quien hizo una renovación integral del centro, adquiriendo maquinaria de última tecnología para el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades cardiovasculares. También aportó su amplia experiencia hospitalaria, sobre todo en la cardiología intervencionista, que lo posicionó como centro de referencia de Cardiología en toda Cataluña, atendiendo incluso muchos pacientes de fuera de la comunidad autónoma.

Ofrece a sus pacientes un trato profesional y cercano, dándole las explicaciones detalladas para que no le quede ninguna duda ni resquemor, le explican la mayoría de las dolencias cardíacas, como la angina de pecho, el infarto de miocardio, las arritmias (taquicardias, palpitaciones, bradicardias), la insuficiencia cardíaca y enfermedades de las válvulas cardíacas, tanto en adultos como en niños.

En el Centre de Cardiología Loubad, realizan la ITV del corazón, un chequeo cardiológico completo, rápido y al momento, es muy importante como servicio urgente para aquellos que necesitan un diagnóstico rápido de sus síntomas, porque en el corazón el tiempo es vida.

El Doctor Akram Loubad está también nominado para el premio Estetoscopio de Oro a la Innovación en la medicina, considerado el premio de referencia de la medicina.

El Premio Europeo al Talento Empresarial, se ha instaurado con el fin de distinguir a todas las pymes, micropymes, macro pymes y autónomos que gracias a su talento y luchando contra las adversidades han sido capaces de sobrevivir y avanzar en estos tiempos de adversidades económicas. , en definitiva, las empresas que, como Centre de Cardiología Loubad, liderarán la recuperación económica del país.

La Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación, conocida como AEITI, se fundó en 2019, con el fin de ayudar y apoyar a la empresa española en su competitividad en Europa y el mundo, a pesar de la pandemia han logrado seguir adelante. El 26 de diciembre de 2021, firmaron un acuerdo de colaboración mutua con la Asociación China, EU China, cience, technology comité, participada por la Unión Europea y el Gobierno chino, en base al acuerdo de colaboración firmado en 2017 entre el gobierno chino y la UE.

Así mismo han firmado un acuerdo de colaboración cultural y empresarial con la Fundación de Miami, INSJ, red internacional de periodismo social, que es una Fundación de referencia en Florida.

AEITI, tiene como presidente a D. Jordi Bentanachs y vicepresidenta a Dña. Rosa María Puentedura, reputados empresarios españoles, siendo socios de honor, el conocido periodista y político D. Bernardo Rabassa y el reputado oftalmólogo de Málaga D. Manuel García Marcos.

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miércoles, 2 de octubre de 2024

Alcampo ha evitado la emisión de 873.000 toneladas de CO2eq en un año

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Mide y publica su huella de carbono desde el año 2010. Alcampo será neutra en carbono, en Alcances 1 y 2 en el año 2043


Alcampo ha evitado, en 2023, la emisión de más de 873.000 toneladas de CO2eq, suponiendo una reducción del 21% respecto al año anterior. Esta cifra, responde a la medición de los Alcances 1, 2 y 3 de la Huella de Carbono 2023.

La compañía mide y publica dicha huella desde el año 2010, concibiendo la medición como un eje fundamental para avanzar en pro de la descarbonización.

En este sentido, Alcampo hizo público su compromiso de alcanzar la neutralidad climática en 2043 en el marco de los Alcances 1 y 2 y reducir un 25% las emisiones de CO2eq en el Alcance 3.

Para la medición de la Huella de Carbono 2023 se ha elaborado según la metodología publicada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO).

Comportamiento por Alcances
En el caso concreto del Alcance 1, que abarca las emisiones directas de Gases de Efecto Invernadero proveniente de fuentes que pertenecen o son controladas por Alcampo, se han tenido en cuenta las emisiones fugitivas de gases refrigerantes, las procedentes de la combustión de gas natural y gasoil y las causadas por la flota de transporte propio de la empresa.

Los datos indican que respecto a 2022 se han reducido las emisiones de CO2eq un 3% tanto en valor absoluto como relativo, cifra que asciende, en ambos casos, al 82% si se tiene en cuenta el año base, fijado en 2013.

El Alcance 2 recoge las emisiones indirectas debidas a la generación de la electricidad consumida por Alcampo, que son cero, ya que desde 2018 la totalidad de la electricidad que consume la compañía procede de fuentes de energía renovables con certificado de garantía de origen.

El Alcance 3 tiene en cuenta las emisiones producidas como consecuencia de las actividades desarrolladas por Alcampo, habiendo medido, en este caso, las emisiones debidas al suministro y tratamiento de agua, la producción de papel empleado en oficinas y tiendas, la logística de productos desde las plataformas a los puntos de venta, la comercialización de dichos productos, la gestión de residuos y las emisiones de Gases de Efecto Invernadero causadas por el desplazamiento de los trabajadores de Alcampo a sus centros de trabajo.

En la medición del Alcance 3 se han ido introduciendo mejoras y ampliando el espectro de elementos a medir, por lo que el año base varía en función del origen de las emisiones medidas. Respecto a 2022, en el caso del agua, se han disminuido un 3,3% las emisiones en valor absoluto y un 3,4% en valor relativo (CO2eq./ m² de sala de venta), cifra que supone un 0,8% en valor absoluto y 0,5% en valor relativo respecto a 2015, su año base.

Las emisiones debidas al consumo de papel respecto a 2022 han aumentado un 1,3% en valor absoluto, disminuyendo un 12% en valor relativo, cifras que, demuestran reducciones del 55% y el 60% respectivamente desde 2017.

Más información:
Consultar Huella de Carbono 2023 completa
Acceder a vídeo resumen https://youtu.be/--HMFKHiM14

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Hollister y Proyecto GESTO presentan 'Sintonía Paciente', el primer podcast sobre ostomía e incontinencia

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En España hay más de 100.000 personas portadoras de una ostomía y cada año se producen más de 16.000 nuevos casos. Este podcast pionero ha sido creado y grabado por casi 200 enfermeras referentes de las consultas de ostomía y urodinamia de toda España. 'Sintonía Paciente' se presenta dentro de la campaña de concienciación 'Pon Una Bolsa En Tu Vida' que tiene como finalidad dar visibilidad a las personas portadoras de una ostomía, dentro del Día Mundial del Paciente Ostomizado


Dentro de la campaña 'Pon una Bolsa en tu vida' que realizan Hollister y Proyecto Gesto con motivo del Día Mundial de la Ostomía, se presenta 'Sintonía Paciente' el primer podcast sobre ostomía e incontinencia.

"Para los pacientes, tener un podcast de referencia en ostomía con consejos, cuidados e información relevante es una herramienta muy útil porque puedes acceder a ella en cualquier momento y lugar. No solo tú, sino también un familiar o cuidador. Es una forma de facilitar el acceso a la información que necesitamos y, además, en un formato muy sencillo", indica Yolanda Fernández, Presidenta de FAPOE.

Se trata de un espacio divulgativo que tiene como finalidad acompañar a las personas que portan una ostomía y a aquellas que tienen problemas de incontinencia urinaria. El primer episodio ha sido realizado por un total de 200 enfermeras que están al frente de consultas de ostomía y urodinamia de hospitales de toda España.

"Como compañía cuya misión es hacer la vida de los pacientes más digna y gratificante, esta es una forma magnífica de acompañar al paciente a través de las ondas, así como de dar un servicio de calidad a través de la voz autorizada de la enfermera estomaterapeuta. Nos sentimos orgullosos de haber logrado reunir a la gran mayoría de enfermeras expertas en ostomía y urodinamia de toda España para darles voz en este episodio piloto", indica María José Villa, Directora de Marketing de Hollister.

"En estos primeros episodios hemos abordado las dudas más frecuentes que plantean los pacientes en las consultas y en el momento del alta, desde el conocimiento del personal experto en ostomías. Creemos que tener de una forma tan accesible y gratuita recopiladas las principales cuestiones que pueden generar dudas es una herramienta útil que puede ayudar a los pacientes a sentirse seguros y empoderados", comenta María Jesús Bernarte, enfermera estomaterapeuta del Hospital del Henares (Madrid) y Presidenta de la Sociedad Española de Enfermería experta en Estomaterapia (SEDE).

"También hemos querido incluir dentro de 'Sintonía Paciente' el acompañamiento emocional de las personas portadoras de una ostomía. Desde hace varios años, en Proyecto Gesto y con el apoyo de Hollister, hemos impulsado un movimiento en humanización de cuidados en las consultas de ostomía. Por eso, el abordaje de esta cuestión es fundamental", explica María de la Antonia Montoro enfermera estomaterapeuta del hospital Universitario La Paz.

Dónde escuchar 'Sintonía Paciente'
Este podcast pionero se puede encontrar en las principales plataformas de audio: Spotify, Ivoox y Amazon Music y es totalmente gratuito.

'Pon Una Bolsa en Tu Vida': de las ondas a las redes
Como cada año, la campaña 'Pon Una Bolsa en tu Vida' tiene como finalidad visibilizar a las personas portadoras de una ostomía y normalizar el hecho de portar una bolsa.  A través de las Redes Sociales, la cuenta de @proyectoGESTO anima a toda la población a participar en esta iniciativa de concienciación social. 

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Teresa Perales, Verónica Blume, Anna Lewandowska y María Pérez entre las galardonadas en los Woman Sport

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La IV Edición de los Premios Woman Sport se ha celebrado un año más en Barcelona, reiterando el fundamental papel de la mujer en el deporte


El Premio Woman Sport ha sido para la nadadora Teresa Perales, actual récord paralímpico. La modelo Veronica Blume ha recogido el premio Wellness y Anna Lewandowska, el Premio Emprendedora. La marchadora María Pérez ha sido premiada por su extraordinario papel durante su carrera y por las dos medallas olímpicas en París 2024.

El afán de superación de la triatleta Marta Francés ha tenido su reconocimiento en la gala de esta noche. También se ha gratificado a la comunicadora Cristina López Pérez, más conocida como Cristinini, a la presidenta y exjugadora de baloncesto, Elisa Aguilar, a la karateka, Sandra Sánchez, a la árbitra Marta Huerta, a la regatista Nora García de la Casa y a los trece talentos que hacen posible el triunfo de la selección olímpica femenina de waterpolo.

El espíritu de los premios Woman Sport ha vuelto a destacar en una gala anual que reconoce el rol de la mujer en el deporte. En esta cuarta edición, las cabeceras Woman Madame Figaro y el diario Sport, ambas pertenecientes al grupo editorialPrensa Ibérica, han rendido homenaje al mérito, la superación y el éxito de mujeres que destacanen el ámbito deportivo tanto en España como a nivel internacional. El evento, celebrado en el auditorio del World Trade Center Barcelona, dio inicio con una actuación en solitario de Blas Cantó, quien deleitó al público con un recorrido por sus éxitos de pop, soul y R&B, incluyendo su más reciente lanzamiento.

La periodista y presentadora de RTVE, Montse Busquets, ha sido la encargada de conducir los premios Woman Sport por cuarto año consecutivo. Esta edición ha estado nuevamente presidida por Don Javier Moll, presidente de Prensa Ibérica, y Doña Arantza Sarasola, vicepresidenta de Prensa Ibérica y editora de la revista Woman Madame Figaro. Durante su intervención, Doña Sarasola se dirigió a los asistentes destacando la importancia del deporte como vehículo para cambiar las cosas y avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

Además de las galardonadas, también han asistido a la gala de hoy otras deportistas y personalidades del mundo del deporte como Gemma Mengual e Iris TióTxell Mas, capitana del equipo de natación artística, la semifinalista olímpica de natación Jessica Valls, la nadadora paralímpica Sarai Gascón, la exgimnasta rítmica Natalia García, la entrenadora de mindfulness Paula Butragueño, la entrenadora de alto rendimiento Magalí Dalix, la exnadadora Erika Villaécija y la excampeona de sincronizada Emma García.

Fuente Comunicae



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