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martes, 26 de enero de 2021

DHL Express es reconocido como Top Employer Global 2021

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DHL Express es reconocido como Top Employer Global 2021

El principal proveedor de servicios express del mundo es uno de los mejores empleadores representados en cada continente y así ha sido reconocido en 48 países. DHL Express ha sido certificado como "Top Employer Global" por séptimo año consecutivo


DHL Express, el principal proveedor de servicios internacionales express del mundo, ha sido de nuevo reconocido como uno de los mejores empleadores a nivel mundial. Este año, la compañía ha sido certificada por el Top Employers Institute en 48 países de todos los continentes, excepto la Antártida. El Instituto ha reconocido especialmente el buen desempeño de DHL en las áreas de Valores, Estrategia Empresarial y Ética e Integridad.

"Estamos encantados de estar certificados en tantos países de todo el mundo", afirma John Pearson, CEO de DHL Express. "Gracias a la pasión y el poder de nuestra gente estamos asegurando que el comercio global continúe y que nuestros clientes sigan en el negocio, mientras tantas áreas de la vida se han paralizado. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa y su seguridad siempre ha sido una prioridad para nosotros. Recibir este premio es un gran reconocimiento por los esfuerzos invertidos en crear grandes condiciones para que nuestros equipos se desarrollen y prosperen dentro de la empresa más internacional del mundo".

DHL Express invierte anualmente dos millones de euros en sus empleados de todo el mundo. La empresa lleva a cabo varias iniciativas de recursos humanos para mejorar continuamente las condiciones de trabajo de sus equipos y dotar a su plantilla internacional de los conocimientos que necesitan para estar motivados y ofrecer cada día la mejor calidad de servicio a los clientes. Debido a los notables esfuerzos del personal de DHL durante la pandemia de la COVID-19, la compañía pagó a cada empleado de todo el mundo una bonificación única de 300 euros.

"Nos sentimos muy orgullosos de estar verdaderamente comprometidos con poner a nuestros empleados en primer lugar y, por esa razón, ser reconocidos como Global Top Employer por séptimo año consecutivo. Es un premio al que tenemos una gran estima", dice Regine Buettner, Vicepresidenta Ejecutiva de RRHH Global de DHL Express. "Los últimos 12 meses han sido una prueba para todos, incluidos nuestros empleados, la mayoría de los cuales han sido trabajadores de primera línea durante la pandemia. En tiempos como estos es más importante que nunca continuar con el compromiso de mantener los más altos estándares en el lugar de trabajo y estamos encantados de ser reconocidos por ello con este premio".

El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados de su encuesta sobre las mejores prácticas de RRHH. Esta encuesta cubre 6 áreas de RRHH que consisten en 20 temas como Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión y más.

Fuente Comunicae



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Actiu impulsa el Home Office Pro

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Actiu impulsa el Home Office Pro

Actiu ha elaborado un eBook-Guía para transformar el espacio de trabajo en un "Home Office Pro"


“No es lo mismo trabajar desde casa que tele trabajar”, a partir de este axioma, Actiu ha elaborado un eBook-Guía para transformar el espacio de trabajo en un “Home Office Pro”.

Realizada con la colaboración de Jana Fernández, especialista en estrategias de bienestar físico, mental y emocional, conjuntamente con el equipo de interiorismo y marca de Actiu, la Guía ofrece pautas con las que crear un entorno Home Office que favorezca el bienestar y la productividad.

Trabajar desde casa es ese híbrido entre el trabajo en un espacio físico laboral y el teletrabajo, y que afecta no solo a cuestiones logísticas, sino también a cuestiones sociales, emocionales, físicas, etc. El Teletrabajo ofrece un enfoque distinto al trabajo desde casa y al presencial, creando un espacio de trabajo físico específico “dentro del lugar de convivencia familiar”. Por ello es el momento de sentar las bases de este nuevo paradigma laboral y también de re-pensar las formas de trabajo tradicionales, para los que en algún momento van a volver a la oficina.

En este sentido Soledat Berbegal, Consejera y Directora de Reputación de marca de Actiu afirma que “el bienestar se debe crear y diseñar para que la parte física ayude a la emocional. Esto hace que las personas se sientan mejor y por tanto trabajen de una forma más eficiente. Por ello una mesa funcional o una silla ergonómica no deben ser elementos más del espacio sino herramientas de trabajo profesionales de alto rendimiento que cuiden a los usuarios".

La Guía ofrece herramientas y recursos para mantener el bienestar físico a través del espacio de trabajo, el bienestar mental a través del tiempo de trabajo, y el bienestar emocional a través de las relaciones de trabajo, independientemente de donde se realice.

Claves para teletrabajar en un Home Office pro
Espacio físico
. Espacio específico de trabajo dentro del espacio para la convivencia familiar.

Equipamiento. Se es consciente de que se está trabajando y se cuenta con un equipamiento medio que permite cubrir las necesidades laborales y las domésticas, o bien lo proporciona la empresa.

Administración del tiempo. El horario flexible lo determina cada uno, en función de su productividad, la disponibilidad de los clientes, las responsabilidades personales,...

Medida del control del trabajo. Rendimiento, consecución de objetivos y cierre de proyectos.

Aspectos a tener en cuenta
Espacio Físico:
es fundamental elegir bien el lugar idóneo. Con independencia del horario en el que se vaya a desarrollar la labor profesional, es preferible que el espacio escogido esté lejos de televisores y zonas de tránsito, para evitar distracciones e interrupciones.

Una vez elegido hay que garantizar el orden, definir la decoración, asegurar una buena iluminación y crear una pequeña zona soft seating de lectura y relax.

Este espacio debe ser saludable, eligiendo mobiliario y materiales libres de formaldehidos, y sostenible -materiales reciclables, equipos de bajo consumo, etc.

Ergonomía: a la hora de elegir el equipamiento, es prioritario garantizar la ergonomía con mobiliario certificado UNE-EN que evite lesiones y facilite un correcto rendimiento. Sin olvidar una rutina de movimientos y de ejercicios que aseguren un buen estado físico y de salud.

Gestión y Planificación: En el Home Office, la rutina laboral puede verse alterada por la vida personal. La distribución de las horas de trabajo en bloques pequeños sirve para conciliar trabajo y vida. Es posible organizar los horarios según las tareas del día y según las horas de mayor productividad. Del mismo modo esto afecta al cierre de la jornada laboral, que debe acabar en consecuencia con la hora que previamente se haya decidido, teniendo siempre en cuenta la responsabilidad y los objetivos que se deben cumplir.

Mantener el nivel de atención es fundamental. Para ello es recomendable agrupar las tareas por el tipo de atención que requieren, dedicando a las horas de mayor productividad el grupo de tareas que mayor atención necesitan. Además, disponer de un espacio armónico es muy importante para evitar elementos ajenos al trabajo que produzcan distracciones e interrupciones.

Buenos hábitos: es esencial adquirir hábitos que ayuden a mejorar el rendimiento laboral y la relación personal en el trabajo.

El objetivo es lograr un estilo de vida saludable que repercuta primero en la salud y después en todas las facetas de la vida, tanto laboral como familiar y social. Para ello hay que comer bien, moverse bien, descansar bien, gestionar el estrés y saber disfrutar de la vida.

La guía incluye propuestas para cada campo: nutrición, ejercicio, técnicas para descansar mejor, para gestionar el estrés y para vivir mejor desarrollando el amor, la gratitud, la autocompasión, el entusiasmo y las experiencias.

Fuente Comunicae



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¿Qué es la Inspección Técnica de Edificios? B Edificación lo detalla

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La Inspección Técnica de Edificios es un examen que debe realizarse de forma periódica en todos los edificios. Durante la inspección, se revisan diferentes elementos del inmueble que afectan a su seguridad y a la calidad de vida de las personas que lo habitan


La ITE es obligatoria para todos los edificios plurifamiliares y es responsabilidad de cada comunidad. Se dispone de hasta que el inmueble tenga más de 50 años de antigüedad para pedir el certificado, según los plazos máximos establecidos por la ordenanza municipal , y a partir de ahí, deberá ser revisado cada 10 años.

En resumidas cuentas, la ITE, es un informe técnico en el que se describe el estado de conservación de un edificio, los desperfectos que presenta y sus posibles causas. Este informe, sirve de ayuda para aumentar el conocimiento de las condiciones de seguridad, habitabilidad y confort de los edificios existentes, así como su debido mantenimiento en prevención de futuros daños, según el estudio de arquitectura B Edificación Arquitectos Málaga.

¿Cómo se pasa la ITE?
Las inspecciones deben suponer una visual del edificio en todo lo relativo a condiciones mínimas de seguridad, salubridad, accesibilidad, ornato público y decoro. Se hará referencia en dicha inspección a los siguientes apartados:

- Estado de la estructura y de la cimentación

- Estado de las fachadas interiores, exteriores, medianeras y otros parámentros, como cornisas, salientes, elementos ornamentales…

- Estado de conservación de las cubiertas y azoteas

- Estado de las redes generales de fontanería y saneamiento del edificio

- Estado de los elementos de accesibilidad existentes en el edificio

Además se tiene muy en cuenta el comportamiento térmico del edificio, cuya valoración no tiene efectos en el resultado de la ITE favorable o desfavorable, sino que servirá como forma de análisis para tomar medidas que favorezcan la eficiencia energética sobre el inmueble. El certificado de aptitud lo califica como apto o no apto.

Si la ITE da un resultado no favorable, se deberán realizar las obras que se hayan indicado en el acta, tras la orden de ejecución y la emisión del Certificado de Idoneidad, tras comprobar que la comunidad de propietarios ha cumplido con su obligación y las obras se han ejecutado correctamente.

Si se necesita más información, en la página web de B Edificación,Arquitectos Málaga, se puede encontrar información para resolver cualquier duda respecto a la ITE de edificios en Málaga.

Fuente Comunicae



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CAR Wrapping: el secreto de Tesla, según Real TraininK

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El wrapping es una técnica de vinilado de vehículos, los expertos aseguran que su demanda no para de crecer, los consumidores cada vez y buscan productos más personalizados que se adapten a sus preferencias


¿Qué es el CAR Wrapping? Tesla aumenta sus beneficios con este sistema.

La marca más destacada del mercado en coches eléctricos, Tesla, ha incorporado la técnica wrapping para personalizar los coches de su marca, como estrategia para aumentar sus ventas. aprovechando esta nueva tendencia y creando un nuevo modelo de negocio.

Las ventajas del CAR Wrapping
Con el Wrapping 3M para coche, no es necesario arreglar todo el coche por un desperfecto. Es más económico que pintar el coche, ofrece una alta protección de la pintura original lo que revaloriza el coche a la hora de venderlo, además, se pueden escoger entre una infinidad de acabados para el vehículo, con una amplia gama de colores y texturas, además que su aplicación en muy rápida y con más 7 años de garantía.

¿Qué se puede personalizar con CAR Wrapping?
Existe una amplia gama de opciones que van desde los acabados mate y metalizados, algo que no suelen ofrecer las marcas en su paleta de colores . Aunque como en el caso de Tesla, se empiezan a ver algunos modelos utilizando estas técnicas de personalización.

Existen desde acabados clásicos con en brillo que dan un acabado igual a la pintura, una gran alternativa a la pintura. Además de otras líneas mucho más creativas, se pueden usar los vinilos texturizados para dar la apariencia de un fórmula uno, con la fibra de carbono o texturas de espejo para apariencias más futuristas.

El vinilo 3m para coche, además, no incumplen la normativas de la ITV y permite hacer transformaciones completas de toda la carrocería, con diferentes detalles, que van desde los espejos al tintado de las lunas, faldones, marcos de puertas o los propios acabados interiores, donde la imaginación del cliente es el límite.

El vinilo impreso para la empresa
Otra de las grandes ventajas es el vinilo impreso que se presenta en diversas formas, liso o perforado, utilizado en su aplicación en carrocerías o ventanas, algo que es fácil de ver en las flotas de autobuses de la mayoría de las grandes ciudades, pero que está ganando fuerza frente al vinilo de corte tradicional, pues permite imprimir cualquier tipo de imagen.

¿Qué es importante saber del CAR Wrapping?
La empresa Real TraininK ofrece un curso de cinco clases completamente gratuito de la mano de Max experto en CAR Wrapping y técnico de la marca 3M, donde mostrarán diversas aplicaciones. También muestran cómo este puede ser un interesante modelo de negocio.

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La tecnología, aliada para hacer frente a la obesidad. iMEO, ofrece las técnicas más avanzadas

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La obesidad es una enfermedad crónica compleja, progresiva y recurrente en la cual la grasa corporal (adiposidad) anormal o excesiva perjudica la salud, aumenta el riesgo de complicaciones médicas y reduce la esperanza de vida, según la nueva guía canadiense ‘Obesity in adults'


A nivel poblacional, las complicaciones de salud por el exceso de grasa corporal aumentan a medida que aumenta el IMC, y a nivel individual, las complicaciones se producen debido al exceso de adiposidad, ubicación y distribución de esa adiposidad y muchos otros factores, incluidos los de tipo ambiental, genético, biológico y socioeconómico, según la guía canadiense.

La guía canadiense recomienda a los proveedores de atención médica que intervienen en el cuidado de las personas que viven con obesidad, que reconozcan a la obesidad como una enfermedad crónica y le pidan permiso al paciente para ofrecer consejos y ayudar a tratar su enfermedad de manera imparcial.

También aconsejan identificar las causas raíz, complicaciones y barreras para el tratamiento de la obesidad, discutir con el paciente las opciones de tratamiento central (nutrición médica y actividad física) y complementarias que pueden ser necesarias, incluidas las intervenciones psicológicas, farmacológicas y quirúrgicas, y llegar a un acuerdo con la persona que vive con obesidad con respecto a los objetivos de la terapia.

Por suerte, están cambiando mucho los diferentes enfoques de análisis y tratamiento de la obesidad a cargo de los profesionales y centros especializados, señala el dietista experto en nutrición Rubén Bravo, director del equipo de nutricionistas del Instituto Médico Europeo de la Obesidad (IMEO).

Rubén Bravo,informa que están apareciendo en el ámbito quirúrgico alternativas intermedias a la cirugía bariátrica para casos de obesidad ligera o sobrepeso elevado que no llegan a la obesidad severa o mórbida, tales como el Método Apollo Reforzado o el Balón Gástrico.

El Método Apollo Reforzado es una técnica que lleva desarrollándose seis años por el Instituto Médico Europeo de la Obesidad. Es un a intervención realizada por endoscopia lo que permite que el tiempo de recuperación sea más corto. Muy recomendable en pacientes que necesiten perder entre 15 y 40kg, hayan fracasado con otras dietas y hayan tenido problemas de sobrepeso durante toda la vida.

El Balón Intragástrico es otro tipo de tratamiento de ayuda contra la obesidad que no requiere intervención quirúrgica, ya que también se realiza por endoscopia introduciendo un balón en el interior del estómago. Este balón se rellena con suero fisiológico hasta que alcanza un volumen óptimo para estimular la saciedad del paciente. El Balón Intragástrico ocupa aproximadamente dos tercios del estómago. Al tener el Balón en el estómago retrasa la sensación de hambre y se reduce la ingesta de alimentos al producir antes la sensación de saciedad. Es una ayuda considerable en un tratamiento de pérdida de peso puesto que se reduce la comida ingerida

Otra alternativa para obesidad más acentuada (para pacientes de más de 35kg) es el método de la Manga Gástrica. Esta técnica consigue reducir el estómago hasta en 1000ccc por cirugía laparoscópica de mínima invasión.

 

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Avance Comunicación cumple su treinta aniversario en el sector del marketing y la comunicación

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Se fundó en 1991 como gabinete de prensa externo y ha cumplido 3 décadas de actividad ininterrumpida. La agencia ha lanzado un curso online de iniciación a la comunicación corporativa dirigido a emprendedores, estudiantes y profesionales interesados en la comunicación corporativa


Avance Comunicación, agencia de servicios de marketing y comunicación ha cumplido su 30 aniversario. Fundada en 1991, la agencia nació como gabinete de prensa externo, con el objetivo de intermediar entre las empresas y los medios de comunicación. El trato continuado con los clientes y el conocimiento de sus necesidades hicieron que la agencia fuese ampliando paulatinamente sus servicios hacia el diseño gráfico, creando su propio departamento creativo y hacia la organización de eventos. Posteriormente, la evolución tecnológica y el crecimiento exponencial de las herramientas digitales supuso, hace ya algunos años, la incorporación de otra de las líneas de actuación de la agencia: el marketing digital.

Según Noelia Perlacia, socia y DIRCOM de la agencia: "Sin duda, el gran mérito ha sido que, por encima de las circunstancias, la marca se ha mantenido viva durante tres décadas, sin cesar su actividad ni un solo día. Somos conscientes de lo inusual que es este hecho, gracias al tesón, el trabajo y la dedicación de todas y cada una de las personas que han pasado por la agencia en todos estos años".

La comunicación ha cambiado radicalmente en estas tres décadas. "En los años noventa, las acciones de comunicación solo estaban al alcance de empresas de cierto tamaño y con importantes presupuestos. Las relaciones públicas no estaban extendidas en el tejido empresarial y los soportes eran mucho más limitados, sin mencionar, por supuesto, la tecnología. Los tres grandes cambios en estos treinta años han sido la revolución tecnológica, de la mano de Internet; la democratización de la comunicación que ha dado acceso a todo tipo de empresas y sectores y el cambio total del papel de los públicos, que actúan de forma consciente, conociendo el poder de influencia de sus opiniones y decisiones", afirman los responsables de la agencia.

El último punto de inflexión en la trayectoria de la agencia se produjo en 2017, cuando dos de los empleados se pusieron al frente: "En ese momento, la agencia estaba gestionada por dos socios, que decidieron retirarse del negocio. Jorge González, director creativo de la agencia y yo, decidimos entonces ponernos al frente y dar continuidad a un proyecto en el que siempre hemos creído y con el que hemos crecido profesionalmente, ya que Jorge se incorporó a la agencia en 1996 y yo en 2000. Nos sentimos afortunados, por trabajar cada día en lo que nos apasiona y por seguir llevando adelante este proyecto, antes como trabajadores y ahora como gestores", explica Noelia Perlacia.

Curso Online de Comunicación Corporativa
La agencia ha creado su primer curso online de comunicación corporativa, dirigido a emprendedores y responsables de PYMES que quieran adquirir los conocimientos para conseguir que su marca sea noticiable; a estudiantes de periodismo y publicidad o RRPP que se sientan atraídos por esta actividad y quieran conocer de cerca las técnicas más apropiadas y a profesionales de diversa índole que quieran dirigir su carrera hacia la comunicación corporativa.

El curso está compuesto por 12 módulos, en los que se tratan los diversos aspectos de la relación de las marcas con los medios de comunicación. "Si algo hemos podido constatar a lo largo de los difíciles meses de 2020, es la importancia creciente de la comunicación de las marcas, con mensajes apropiados, en los canales correctos, para mantenerse visibles y alcanzar una apropiada notoriedad y la confianza de sus públicos. Las marcas deben saber cómo permanecer en la mente de sus clientes", afirma Noelia Perlacia. "Este curso está basado en toda nuestra experiencia acumulada en estos años con clientes de toda índole. Ha sido un trabajo de varios meses para elaborar el contenido y plasmarlo en su formato online y esperamos que tenga una gran acogida".

Cambios estratégicos en 2021
El principal proyecto de la agencia para 2021 es una redefinición de la marca y del enfoque estratégico de la misma, hacia una total renovación en los próximos meses. "Todas las marcas deben mantenerse en constante evolución. Sería impensable que no nos aplicásemos a nosotros mismos las estrategias que recomendamos a nuestros clientes. Este proceso de renovación nos ayudará a esta presentes en el mercado 30 años más", afirman desde la agencia.

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Productos ideales para la nieve de firmas expertas en el cuidado de la piel, como Medik8

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Productos ideales para la nieve de firmas expertas en el cuidado de la piel, como Medik8

Arranca la temporada de sky. ¿Qué productos son los ideales para que la piel sobreviva a las temperaturas extremas?


Arranca la época de de esquí y, aunque las diversas medidas para tratar la situación de la pandemia impiden en muchas ocasiones poder disfrutar la temporada como en años previos, hay ciertos momentos en los que los amantes del deporte blanco consiguen cumplir su deseo y deslizarse por las colinas de estaciones como Baqueira Beret o Formigal.

Si bien el ánimo crece con esta actividad, la piel tiembla de miedo cuando se expone ante la bajada de temperaturas que supone la nieve. "Esta bajada supone un desequilibrio en la barrera hidrolipídica de la piel, que se ve comprometida y altera los niveles de hidratación de la piel, produciendo síntomas por todos conocidos como la tirantez facial o la sensación de labios pelados", explica Raquel González, directora de educación de Perricone MD.

¿Qué llevar en el neceser para evitar o contrarrestar estos efectos? Una serie de productos esenciales que aseguran una hidratación completa y continuada, así como una correcta protección solar.


Labios ultra hidratados
El concepto de producto reparador puede llevar al concepto erróneo de que solo sirven para arreglar un mal ya producido. Ahora bien, todo lo contrario: son los aliados perfectos para prevenir la sensibilidad o rojez de la piel, la resequedad, etc. Como comenta Estefanía Nieto, directora técnica de Omorovicza: "Desde los complejos termales reparadores a las ceramidas, responsables de perfeccionar la función barrera del tejido para retener la humedad en él, pasando por los omegas", Todos ellos son ingredientes a tener en cuenta en la lista de esencial a la hora de comprar los productos que han de acompañarnos en jornadas de esquí.

Uno de los aspectos más demandados son los bálsamos que eviten esa sensación de tirantez, de labio con la piel pelada o incluso con heridas.

Perfecting Lip Balm de Omorovicza es un bálsamo que destaca por su complejo Healing Concentrate, único en la firma, cargado de minerales que devuelven a la piel toda su salud, dejando una sensación completa de labios sanos y llenos de hidratación. Consigue el objetivo, también, con esferas de ácido hialurónico y ceramidas que retexturizan la matriz de la barrera de la piel. Perfecting Lip Balm de Omorovicza, de venta en Pure Niche Lab. 42€


El poder de una buena hidratante
Estos ingredientes han de estar presentes en los productos hidratantes que se utilicen. "Por ejemplo, es importante aportar vitamina F a la piel, compuesta de Omegas 3, 6 y 9, ácidos grasos esenciales que aportarán esa sensación de confortabilidad y de nutrición exhaustiva", explica la experta de Perricone MD. Del mismo modo, serán esenciales las fórmulas con un buen filtro solar. La nieve tiene la virtud o el defecto de reflejar los rayos del sol, por lo que la incidencia sobre la piel se incrementa, de ahí que sea común quemarse cuando alguien practica este tipo de deportes.

Una forma práctica y rápida de mantener la piel protegida es con una hidratante completa que se acompañe de un buen filtro Solar. Advanced Day Total Protect de Medik8 protege con filtros solares de alta calidad del grado 30. Aporta antioxidantes, "Esenciales en esa protección de la piel, ya que ayudarán al filtro solar en la protección de la piel, evitando que se desencadenen radicales libres que puedan producir cascadas de envejecimiento y deterioro de la piel", comenta Elisabeth San Gregorio, directora técnica de Medik8. Estos antioxidantes son el extracto de Moringa y el Cacao Teobroma, dos compuestos de origen vegetal con alto poder protector. Advanced Day Total Protect. Disponible en Medik8.es. 72€

Una apuesta segura es, además de proteger por la mañana, tratar intensivamente por la noche con cremas ad hoc que tengan un alto poder regenerador. Las cremas de noche suelen ir más cargada de principios para aprovechar el ritmo circadiano natural de la piel, acelerando así esa reparación nocturna. Esta hidratante de noche puede incluso usarse como una mascarilla. En su fórmula destacan el Acil Glutatión, un maestro antioxidante formado por 3 aminoácidos. Es el principal antioxidante del cuerpo y ayuda a reducir la apariencia de arrugas profundas y pliegues al proteger y reponer la piel comprometida o frágil. Se completa, además, con un compuesto de vitamina F que repone el tejido de ácidos grasos. Intensive Overnight Moisturizer. Disponible en Perriconemd.es. 165€


Un extra con sueros
La diferencia entre un suero y una crema está en que el primero suele llevar más carga de principio, mientras que la segunda asegura una hidratación completa, más allá de que pueda llevar principios incluidos también en un suero. "Puesto que el suero lleva más cantidad de ciertos ingredientes, suele estar focalizado en resolver preocupaciones concretas. En este caso, las dos principales preocupaciones posibles son el aporte de antioxidantes y de lípidos para que la piel esté fuerte ante el estrés que supone la exposición al frío", comenta Diana Navarro, directora técnica de Boutijour.

Estos dos sueros son grandes opciones para cubrir o terminar de perfeccionar una rutina snow-proof. Snow Lotus Lifting Serum (90€ en smthebeauty.com) es una bomba de antioxidantes a partir de loto de nieve, extracto de camilia -rica en catequinas y vitamina C- o semillas de cebada, entre otros; Por su parte, Revitalising Face Oil de Aromatherapy Associates aporta flexibilidad e hidratación gracias grandes aceites esenciales como son el de jojoba, rosa o geranio. (64€ en Purenichelab.com)

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Forn Europa explica que el secreto de las mejores hamburguesas se encuentra en el pan

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Forn Europa explica que el secreto de las mejores hamburguesas se encuentra en el pan

La panadería Forn Europa, especializada en pan artesanal, analiza los factores más importantes del pan de hamburguesas y habla de su fórmula propia mejorada


Cuando se habla a tabla de un plato como es la mejor hamburguesa que uno ha comido nunca, se abre siempre un debate sobre muchos factores: la importancia de la carne, las salsas que se añaden, los condimentos y otras ‘creatividades’ que hacen que muy pocos de estos de bocadillos se asemejen cuando uno los busca en diferentes restaurantes. Pero siempre hay un factor que muchos pasan por alto: el pan de la hamburguesa.

Un detalle que no lo parece porque de hecho, si se da un vistazo a la cultura americana de las burgers, se puede ver que cada año desde medios de los años 70, se hace más alto, más esponjoso, más dorado, y no para de evolucionar. Cada año ha parecido un producto gourmet por sí mismo.

La mayoría de los panecillos que uno encuentra en las tiendas y a los supermercados ya vienen preparados, no son especialmente esponjosos, puesto que se piensa más con la rentabilidad que se puede obtener con este producto pero, si uno quiere quedar bien a casa, tiene que pensar de otro modo. Y es que la hamburguesa es un plato que uno sirve principalmente en casa a aquellas personas que gustan y con los que se tiene una familiaridad. Es una comida para íntimos, con los que se puede comer con las manos y uno no quiere que el panecillo de la hamburguesa se acabe deshaciendo.

El pan: cómo consigue que una hamburguesa sea de calidad?
A menudo pasado por alto, el pan es, por el mundo aficionado a las hamburguesas, una importante elección por quien piensa en los detalles prácticos. Una hamburguesa cocinada con destreza, con jugos y grasas y cubierta de salsas picantes, dejará ver cómo es de bueno un pan en cuestión de minutos, cosa que provocará alegrías y tristezas. ¿Cuántas veces uno acaba cogiendo un cuchillo y un tenedor para acabarse la hamburguesa? ¿Y no se tendría que mantener más o menos intacta hasta el último bocado, aunque sea para salvar la dignidad?

Pues con esta idea han estado trabajando en el Forn Europa, panadería de referencia en Barcelona, para desarrollar un nuevo tipo de pan para hamburguesas con una fórmula propia y con unas propiedades relativamente inusuales: "Lo hemos creado para que tengan una textura y estructura de calidad para poder mantenerse perfectas a pesar de todos los jugos que puedan tener", explican sus maestros panaderos. Con esta idea elaboran un pan que además tiene otro punto fuerte y es que está hecho con ingredientes naturales, es decir, que no utilizan preparados o mezclas que acostumbran a tener conservantes y aditivos artificiales.

Y es que muchas veces, desde el punto de vista del panadero, la calidad de la miga del panecillo presenta el reto más grande. Por un lado, el pan tiene que tener una consistencia esponjosa para garantizar una impresión de suavidad al masticar sin perder de vista el poder mantener una textura fina y estable que le permita mantener los rellenos. Cuando el pan está tostado, los azúcares que contienen se caramelizan y cierran los poros de las superficies cortadas. Si la textura es demasiado gruesa, el pan podría absorber el jugo de la hamburguesa o el ketchup y saturarse.

La naturaleza de la corteza es igualmente importante. Hay que evitar grietas y ampollas. La superficie se tiene que cocer con un color amarillo dorado, y algunas variedades se recubren uniformemente con semillas de sésamo. Además, el pan de hamburguesa tiene que tener un gusto bastante neutro para no robarle protagonismo al relleno.

Por lo tanto, es importante recordar: "Cuando se trata de hamburguesas, el pan es un ingrediente clave", señalan en Forn Europa, cuando resaltan que el panecillo es lo primero que se nota cuando una va a comer su hamburguesa y dice mucho sobre el tipo de hamburguesa que se come. A partir de ahora, cuando uno vaya a comprar el pan de hamburguesa, ya tendrá más motivos para escoger dónde ir y pensar mucho y mucho sobre los panecillos que se quieren poner en la mesa.

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Las empresas se preparan para implantar sofisticadas soluciones de gestión de aforo en espacios públicos y evitar el parón económico

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B+SAFE: La gestión de aforo en espacios públicos como centros comerciales, iglesias, gimnasios, teatros, hospitales, oficinas, tiendas, dependencias administrativas, zonas de ocio… es uno de los grandes desafíos en la lucha contra la pandemia y, a la vez, una herramienta clave para mantener la actividad económica


En España numerosas empresas, centros de actividad cultural y organismos públicos se preparan ya para controlar los aforos con sofisticados sistemas que van más allá del simple cartel en la puerta. La compañía B+SAFE ha lanzado una solución integral de control de aforo basada en cámaras con analítica de vídeo. El innovador sistema configurable con diferentes tipos de cámaras dependiendo del tamaño y la complejidad del espacio a controlar.

La solución está diseñada para el control de aforo en todo tipo de espacios, incluso de aquellos que disponen de múltiples accesos y/o salidas, y aúna sensores, cámaras y otros dispositivos para visualizar en tiempo real el número de personas, controlar el espacio y señalar mediante una alarma o aviso si se supera.

El sistema permite visualizar fácilmente el flujo de información en tiempo real y mostrar a sus clientes el momento en el que puedan acceder o cuando deben esperar, gracias a un conjunto completo de soluciones de control de personal tipo semáforo y panel informativo.

El nuevo sistema se ofrece en diferentes configuraciones de cámaras, con diversas lentes y un área de detección de varios metros y para diferentes alturas, que permiten adaptar el sistema a las especificidades de cada espacio

Incluye un domo fijo IP antivandálico que ofrece una visión en tiempo real del aforo con una precisión de entre el 90% y 95%, con una altura de instalación de las lentes de entre 3 y 4 metro y un área de detección de 1 o 2 metros según la configuración. Además, facilita el paso rápido sin contacto y dispone de conexión del sistema de afluencia con software de gestión y la posibilidad de visualización en diversas pantallas informativas.

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Matrix Renewables adquiere plantas solares por un total de 154 MWp a Verano Capital bajo el programa PMGD

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Matrix Renewables, un productor global independiente de energía renovable, anunció hoy que adquirirá una cartera de 154 MWp en Chile al promotor estadounidense Verano Capital. Los proyectos, que varían en tamaño de 3 a 9 MWp, se están desarrollando en el marco del Programa PMGD del país


La cartera consta de veinticinco proyectos solares PMGD con una capacidad total de 154 MWp, ubicados en 4 regiones diferentes. Los proyectos se encuentran en operación, construcción o iniciarán construcción en los próximos meses.

Esta adquisición consolida la posición de Matrix en el estimulante mercado chileno de rápido crecimiento de generación solar distribuida PMGD, donde ahora gestiona con éxito proyectos solares de más de 330 MWp, en operación, construcción o etapa tardía de desarrollo.

“Esta transacción acelera nuestro desarrollo en Chile y consolida nuestra posición de liderazgo en el mercado de PMGD. Matrix considera atractivos los proyectos solares PMGD dados los sólidos fundamentos del país y la venta de energía estabilizada en dólares estadounidenses. Esta adquisición contribuirá al significante ahorro de 120.000 toneladas de CO2 al año en el país y generará energía renovable anual para el consumo de 44.000 familias de la zona”, comentó Steven Mandel, Consejero de Matrix Renewables y Principal en TPG.

“Estamos encantados de asociarnos con Matrix y TPG en este importante acuerdo que nos permite continuar nuestro impulso de energía renovable en América Latina. Chile ha establecido metas ambiciosas para su plan de descarbonización y crecimiento de energía renovable, y estamos muy contentos de desempeñar un papel en esos esfuerzos con esta importante cartera de proyectos solares PMGD ", dijo Dylan Rudney, CEO de Verano Capital.

Sobre Matrix Renewables
Matrix Renewables es una plataforma de energía renovable ubicada en Madrid, creada por el gestor de activos alternativos globales TPG, a través de su plataforma de inversión de impacto de USD 5 mil millones, The Rise Fund. Matrix Renewables tiene una cartera de proyectos renovables de 1,2 GW y está enfocada en crecer en Europa, Estados Unidos y Latino América. Matrix Renewables se beneficia de la amplia experiencia de TPG en inversiones y construcción de negocios, de su red global y de su profunda experiencia en infraestructura y energía renovable. Para más información sobre Matrix Renewables visite https://ift.tt/2NEuQRl o envíe un email a info@matrixrenewables.com

Sobre Verano Capital
Empresa estadounidense, fundada en 2012 y ahora con sede en Chile, que desarrolla, construye, opera y financia proyectos fotovoltaicos en Chile, Argentina, Perú y Colombia. Con ~ 105 MWp de capacidad instalada operativa bajo el esquema PMGD, la Compañía tiene un historial probado de finalización de proyectos (23 proyectos en los últimos 6 años en Chile). Verano tiene actualmente una cartera de más de 1,35 GW en desarrollo en cuatro países: Chile, Colombia, Perú y Argentina. Para obtener más información, visite www.veranocapital.com o envíe un email a info@veranocapital.com

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Repara tu Deuda Abogados cancela 71.834 € en Granada (Andalucía) con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Aumentan las cancelaciones de deuda en Andalucía mediante la Ley de Segunda Oportunidad


El Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Granada ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de RG, vecino de Granada, quedando exonerado de una deuda de 71.834 euros contraída con cinco bancos. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad.

“RG -explican los abogados- está separado con convenio, tiene tres hijos a quienes pasa pensión alimenticia por un total de 1.608 euros. Cuenta con unos ingresos de 2.565 euros de pensión por incapacidad absoluta. Uno de sus hijos disponía de las claves de acceso de los bancos y solicitó prestamos rápidos que transfirió a su cuenta. El hijo se gastó todo el dinero dejando la deuda al padre”. Ahora, gracias a Repara tu Deuda abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, RG ha quedado libre de sus deudas.

La Ley de Segunda Oportunidadentró en vigor en España en 2015 y, aunque aún existe cierto desconocimiento, cada vez son más las personas que intentan acogerse a esta legislación para cancelar las deudas que han contraído y a las que no pueden hacer frente. Ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado es clave para triunfar en el proceso.

Los casos de éxito demostrables con sentencias es una de las claves para elegir correctamente y no caer en engaños con datos falsos. Así lo revela Bertín Osborne, imagen de Repara tu Deuda Abogados. En la actualidad es el despacho de abogadosque más casos ha llevado en España, el 89% del total, y el que más deuda ha cancelado a sus clientes. “Nuestros casos -explica Ana Isabel García, abogada directora del despacho de abogados- son demostrables a través de nuestros propios clientes y sentencias en nuestra web, que explican sus casos de éxito”. Repara tu Deuda Abogados cuenta con un 100% de éxito en los casos tramitados.

Bertín Osborne colabora con el despacho de abogados para que la ley llegue a más personas. “Se trata de una legislación -declaran los abogados- que ayuda a personas que se encuentran arruinadas a poder empezar de cero eliminando las deudas contraídas; es necesario que llegue al máximo de personas posible”.

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Natural Optics Group sigue apostando y mejorando su servicio de CRM y fidelización de clientes

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El concepto "fidelización de clientes" es uno de los conceptos más conocidos por todo propietario de un negocio o debería serlo por su alta importancia. Saber cómo se comportan los clientes, qué desean y qué se les puede ofrecer para que vuelvan al local comercial son las bases para que un comercio sea rentable y, sobre todo, dé beneficios


El concepto “fidelización de clientes” es uno de los conceptos más conocidos por todo propietario de un negocio o debería serlo por su alta importancia. Saber cómo se comportan los clientes, qué desean y qué se les puede ofrecer para que vuelvan al local comercial son las bases para que un comercio sea rentable y, sobre todo, dé beneficios.

Natural Optics Group (NOG) lleva más de 10 años desarrollando y cosechando buenos resultados con su propio sistema de CRM “Natural Fideliza”. Mediante ese servicio, se pueden segmentar clientes en tantos grupos como sean necesarios. Esto permite conocer qué tipo de comunicación y/o acción se debe emprender para estar siempre en la mente del consumidor y no perder esta relación personalizada de cercanía y calidad que necesita y que puede llegar a diferenciar una óptica de su competencia.

Mediante una comunicación directa efectuada a través de e-mail y SMS, el equipo de NOG contacta con miles de clientes finales y les redirigen a su zona específica de petición de citas que visitaron y todavía están visitando otros cientos de usuarios, espacio en el que se están confirmando citas previas de forma rápida y sencilla.

Gracias a ello, los centros asociados al grupo reciben centenares de solicitudes de cita previa, que se convierten en un porcentaje muy alto en venta: actualmente, casi el 90% de citas previas conseguidas acuden a la óptica y desembocan en venta cerrada.

La estrategia de fidelización del grupo NOG pasa justamente por aquí: comunicar a los clientes finales de los centros asociados lo que necesitan saber en el momento en el que necesitan, apostando por la personalización de los contenidos y huyendo de las campañas de Newsletter y e-mail marketing convencionales para seguir conectando con los consumidores y entablar, del mismo modo, una relación cercana y de confianza, en estos tiempos tan necesaria y esencial para los negocios.

Sobre Natural Optics Group
Natural Optics Group (NOG) se ha convertido en un referente del sector. Desde su creación, hace más de tres décadas, su crecimiento ha sido imparable. El grupo cuenta con más de 650 puntos de venta a nivel nacional, en dos formatos distintos: Natural Optics y Unión General de Óptica (UGO).

Fundada en 1988, su misión siempre ha sido apoyar y dar servicio al óptico. El comercio tradicional cada vez está más amenazado por la globalidad y por las políticas agresivas de las cadenas dificultando al óptico su autonomía. NOG se ha afianzado como una central de compras, servicios con una imagen corporativa potente que garantiza un apoyo constante y un proyecto de futuro.

Vídeos
NATURAL FIDELIZA - Fideliza a tus clientes

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¿Es cierto que las crisis son buen momento para emprender un negocio? Helpycare así lo piensa

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Suena difícil. Casi contradictorio. Pero puede haber una gran verdad en la idea de que las crisis y recesiones son momentos ideales para quienes quieren emprender su propio negocio


Durante las recesiones y crisis, el instinto natural es similar al de un oso que se prepara para hibernar hasta que pase el invierno. Se busca reducir todos los riesgos y gastos al mínimo, hasta que la situación mejore.

Pero, por un lado, este es un comportamiento contrario al espíritu emprendedor: en cierta forma, los emprendedores siempre están en crisis, ya que necesitan ser cautos, pero al mismo tiempo, asumir más riesgos que la mayoría de la gente para aprovechar las oportunidades que el resto de la población no detecta. Hay muchas historias de éxito en el emprendimiento durante ciclos económicos complejos.

Como dice Warren Buffet, una de las personas más ricas e inversores más reputados del mundo, “invertir con valentía en tiempos de crisis, no tiene precio”. Estas son algunas de las razones:

Se actúa y se emprende con mayor concentración y foco

En primer lugar, en situaciones de crisis se actúa con mayor concentración por la sensación de escasez. En situaciones normales y con cierta comodidad respecto a la economía, muchas veces los emprendedores se centran en aspectos que, si bien muchas veces son relevantes en los negocios, no son prioritarios.

Por ejemplo, que un emprendedor quiere crear un negocio de venta y distribución de algún producto. ¿Qué sería más importante?¿Centrarse en definir el modelo de venta y conseguir posibles distribuidores, o contratar una agencia de medios para grabar vídeos bonitos para subir a las redes sociales? Esto último es relevante, pero difícilmente sea la prioridad...probablemente interese más conseguir ingresos con prontitud, que realizar gastos.

Luego, está también lo que se ofrece a posibles clientes. En negocios establecidos o cuando hay mayor sensación de estabilidad, se suelen hacer experimentos o se invierte tiempo en esfuerzos que pueden estar más centrados en lo que la empresa quiere lograr, en lugar de en aquello que el cliente realmente necesita y demanda.

En tiempos de crisis, no hay margen para ello. El foco está directamente en aportar el máximo valor inmediato al potencial cliente para que no haya riesgo de perderlo. No hay margen para distracciones.

Hay menos emprendedores contra los que competir
En situaciones de crisis, la mayoría de la gente piensa en no asumir riesgos, ahorrar y esperar a “que pase la tormenta”. Esto significa que hay muchos menos posibles competidores invirtiendo y arriesgándose, lo que permite al emprendedor tener más mercado para abarcar y posicionarse cuando el resto están aletargados.

Asimismo, si existe el miedo a asumir algún riesgo, si algunos no están en su mejor momento económico o si creen que puede no existir demanda suficiente durante este periodo, significa que hay mayores barreras para emprender, lo que nuevamente le da al emprendedor más valiente una ventaja adicional.

De modo que, si un emprendedor es capaz de asumir el reto cuando los demás no lo hacen y más bien se resguardan, tendrá la posibilidad de desmarcarse de ellos, darse a conocer antes, probar el mercado, ser pionero y ser la referencia.

Además, en tiempos de crisis, quienes ya han emprendido y tienen que mantener su estructura de ingresos y mantener sus negocios, están mucho más abiertos a colaboraciones y negociaciones para mantenerse a flote, con lo cual permite más margen para actuar que en momentos en los que hay menos necesidad.

Los riesgos de emprender pueden ser similares a los de períodos más estables
Emprender conlleva riesgos. Se deben realizar inversiones, no solo de dinero, sino de tiempo y esfuerzo. Hacer sacrificios y apostar por uno mismo y por el negocio a sabiendas de que llevará tiempo empezar a dar sus frutos. Esto es algo que no varía mucho en función del momento en que se haga, haya o no crisis.

Pero lo que sigue siendo válido, incluso con más insistencia, es reducir los potenciales riesgos, por ejemplo, desarrollando negocios basados en franquicias y modelos similares probados en los que, aunque se tenga que pagar un cánon de franquicia por ejemplo, se trata de una buena inversión para evitar caros tropiezos y frustraciones.

¿Qué sectores o negocios son mejores para emprender durante una crisis?
La clave está en elegir un sector que no entienda de crisis, es decir, de productos o servicios que necesariamente se tengan que seguir consumiendo o utilizando en todo momento. Incluso se podría añadir, aquellos que cubran una necesidad evidente e ineludible, y que sean fáciles de comprender. Idealmente, que además generen una vinculación larga en el tiempo con el cliente para así evitar los vaivenes de las crisis.

Algunos de estos sectores o negocios podrían ser:

- Alimentación: son sectores que incluso crecen en tiempo de crisis ya que los consumidores incluso reducen su consumo en hostelería al pasar más tiempo en casa.

- Educación: en tiempos de crisis, la población aprovecha para formarse y poder competir mejor en el mercado laboral.

- Servicios públicos y de carácter social: los servicios que pueden ofrecer entidades públicas o que pueden ser muy afectadas por leyes, servicios sociales, etc. pueden verse beneficiados por regulaciones o ayudas públicas, además de ser también generalmente servicios de primera necesidad. Por ejemplo, los servicios sanitarios y para la tercera edad son un gran ejemplo

- Cuidado de ancianos y dependientes: siendo uno de los sectores de mayor crecimiento en España, incluso durante la crisis sanitaria y muy unidos al crecimiento de la población mayor y su longevidad, invertir en negocios

Teniendo en cuenta todos estos puntos, parece claro que invertir en un negocio en el sector de cuidado de mayores y dependientes se perfila como una idea muy factible de emprendimiento porque cumple con muchos de los requisitos para tener éxito en cualquier momento del ciclo económico. A tal efecto, existen modelos, como franquicias y colaboraciones similares, que ofrecen alternativas dentro de este sector muy factibles y económicamente viables, como sucede con Helpycare, una empresa que ofrece este tipo de servicios y permite emprender dentro de su estructura con costes muy asequibles y una rentabilidad rápida.

 

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lunes, 25 de enero de 2021

Ramells Ramoneda explica los puntos clave de la transformación digital

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Los profesionales del despacho de asesores resumen los aspectos más importantes que tiene que adoptar una empresa cuando abandona el uso de sistemas analógicos en la oficina


El avance de la digitalización en prácticamente todos los ámbitos económicos y sociales está obligando a las empresas a replantearse sus sistemas de gestión, más aún en un época en el que el trabajo en la oficina está siendo relegado a un ámbito digital y en remoto, como es el teletrabajo. El objetivo: Asegurar el éxito económico de las empresas a largo plazo.

El Big Data, la disponibilidad de datos en tiempo real, el análisis predictivo y los modelos de decisión automatizados basados en la inteligencia artificial son mucho más que simples tecnicismos. Las nuevas capacidades técnicas a raíz de la digitalización están cambiando de forma fundamental y permanente en las posibilidades que ofrecen dentro del control de la empresa.

Se ha escrito mucho sobre este adaptación digital, lo que ha podido generar errores de entendimiento para algo que es bastante sencillo: Cuando se habla de digitalización de la gestión, el objetivo central es un reajuste más efectivo de las tareas de gestión, más que el uso de las nuevas tecnologías por sí mismas. Y aunque éstas sean las impulsoras de la transformación, la digitalización significa mucho más para estas posibilidades de gestión. Para seguir ejerciendo con éxito el control empresarial, las empresas han de transformar sistemáticamente su control y llevarlo al siguiente nivel.

Es por eso que desde el despacho Ramells Ramoneda, especializados en asesoría y consultoría, ven con gran interés para todo tipo de empresas que se repase por qué es necesario explicar de manera fácil los principales aspectos a tener en cuenta de la transformación digital.

Mejora en la recopilación y gestión de datos
La mayoría de las empresas están recogiendo montañas de datos sobre sus clientes, pero el verdadero beneficio es optimizar estos datos para un análisis que puede impulsar el negocio. La transformación digital crea un sistema para recopilar los datos adecuados e incorporarlos plenamente para obtener el máximo rendimiento.

Esto permite obtener una visión única del desarrollo de la empresa como las operaciones, la producción, las finanzas y las oportunidades de negocio.

Mejor gestión de los recursos
La transformación digital consolida la información y los recursos en forma de herramientas para el negocio. En lugar de software y bases de datos dispersas, reúne los recursos de la empresa en un solo lugar. El número medio de aplicaciones utilizadas en las empresas en 2021 es de 900. La transformación digital puede llegar a integrar aplicaciones, bases de datos y software en un repositorio central para beneficio de la ‘inteligencia’ de la empresa.

La transformación digital no es un único departamento sino que abarca todas las áreas de un negocio y puede conducir a la innovación de procesos y la eficiencia en todas las unidades.

Información basada en datos de los clientes
Al comprender mejor al cliente y sus necesidades se puede crear una estrategia empresarial aún más centrada en los usuarios. Utilizando datos estructurados (información personal del cliente) como datos no estructurados, como las métricas de las redes sociales, estos conocimientos pueden ayudar a impulsar el crecimiento del negocio.

Una mejor experiencia del cliente en general
Un usuario digital medio se ha acostumbrado a tener un sinfín de opciones cuando se trata de realizar gestiones digitales. La experiencia del cliente (CX) es el nuevo campo de batalla. Las estadísticas revelan que más de dos tercios de las empresas dicen que compiten principalmente en ofrecer la mejor experiencia del cliente. En 2020, esperan que esa cifra aumente al 81%.

Fomenta la cultura digital
Al proporcionar a los miembros del equipo las herramientas adecuadas, adaptadas a su entorno, la transformación digital fomenta una cultura digital.

Al mismo tiempo que estas herramientas facilitan la colaboración, también ayudan a que toda la organización avance digitalmente. Esta cultura digital será crucial en el futuro. Obliga a actualizar las competencias y el aprendizaje digital de los miembros de cualquier equipo para aprovechar las ventajas de la transformación digital.

Aumento de los beneficios
Las empresas que se someten a la transformación digital mejoran la eficiencia y la rentabilidad. Según un estudio de Oxford Economics: El 80% de las organizaciones que han completado la transformación digital informan de un aumento de los beneficios. El 85% dice haber aumentado su cuota de mercado. En promedio, los gestores esperan un crecimiento de los ingresos un 23% mayor que el de sus competidores. Mayor agilidad: La transformación digital hace que las organizaciones sean más ágiles. Las empresas pueden aumentar su agilidad con la transformación digital para mejorar la velocidad de comercialización y adoptar estrategias de Mejora Continua (IC). Esto permite una innovación y adaptación más rápidas al tiempo que proporciona una vía de mejora. Mejora de la productividad: Contar con las herramientas tecnológicas adecuadas y que éstas puedan funcionar juntas agiliza el flujo de trabajo y también mejora la productividad. Al automatizar muchas tareas manuales e integrar los datos en toda la organización, permite a los miembros del equipo trabajar de forma más eficiente.

El proceso de transformación digital comienza con los propios trabajadores y su voluntad de aceptar estos cambios. Las empresas deben crear las condiciones necesarias para permitir y promover este proceso y es importante no perder más tiempo y empezar ahora, permitiendo aprender a gestionar los errores y mejorando a partir de ellos.

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Los guantes son un equipo esencial en trabajos industriales, según Suministros Tomás Beltrán

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En un ambiente industrial el trabajador debe contar con las herramientas de protección necesarias para la actividad laboral que realiza. Los guantes de protección son un elemento imprescindible en una gran cantidad de oficios y en muchas ocasiones esta premisa no se cumple o no se utilizan los equipos adecuados


Las manos están expuestas a una gran variedad de riesgos, sobre todo si se trabaja en un ámbito industrial. Cortes, agentes químicos, quemaduras, etc. son muchos los riesgos a los que un trabajador se expone cuando realiza trabajos mecánicos, térmicos, químicos, biológicos, eléctricos y muchos más. Según el Ministerio de Trabajo, la actividad que más riesgos laborales es la de la industria manufacturera, con un 24% de los accidentes y le sigue el sector de la construcción, con un 15% y la del sector de la mecánica, con un 10%.

Los guantes de seguridad son uno de esos elementos imprescindibles a la hora de realizar cualquier tipo de trabajo que tiene los riesgos mencionados anteriormente. Sin embargo, en muchas ocasiones las empresas no proporcionan los equipos adecuados a sus trabajadores, sobre todo a causa del desconocimiento del uso que hay que darle a cada equipo. Uno de los factores más importantes a tener en cuenta a la hora de contar con un buen equipo de protección es el material con el que está fabricado y esto está determinado por el nivel de prestación de los guantes.

Los guantes adecuados para cada trabajo
Suministros Tomás Beltrán tiene una gran variedad de equipos de protección para la mayoría de los trabajos que tienen riesgos y peligros. Según esta profesional de los suministros industriales, los riesgos a los que se pueden exponer los trabajadores pueden ser: mecánicos, químicos y térmicos. Para trabajos de corte es muy importante utilizar unos guantes anticorte y Suministros Tomás Beltrán recomienda los guantes anticorte high tenacity. Si el riesgo es mayor, lo recomendable es utilizar los tenacity con refuerzo. Para trabajos en los que haya un gran contacto térmico y riesgo a quemaduras (por salpicaduras de metal fundido, contacto con el fuego, etc.), es recomendable el uso de guantes para soldar.

Para proteger a los trabajadores de cualquier roce, raspaduras, contacto con herramientas y, en definitiva, peligros menores, son muy recomendables los guantes impregnados. Para puestos de trabajo en los que se manipulan sustancias a una baja temperatura, lo recomendable son los guantes criógenos hidrófugos. Para manipular productos químicos es imprescindible el uso de guantes impermeables resistentes y especiales para este trabajo. Sin embargo, también existen trabajos en los que hay un alto riesgo de sufrir descargas eléctricas son muy recomendables los guantes dieléctricos y los antiestáticos.

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