
- Las empresas indonesias son vulnerables a las turbulencias globales, ya que los inversores extranjeros poseen un tercio de su deuda
from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/2HlekTj
via IFTTT
![]() |
El sello acredita que más del 90% de los residuos generados por su fábrica de La Bureba, en Burgos, se gestionan correctamente y se revalorizan, evitando su depósito en el vertedero |
![]() |
Imagen de archivo. Actividad Fundación Stanpa |
Durante el confinamiento se fue acumulando la demanda. Lo explica Feliu Franquesa, que este mes de septiembre, celebra el primer aniversario en sus oficinas situadas en el complejo de Mirasol Centro de Sant Cugat del Vallès
La inmobiliaria, fundada en 2002, ofrece todas las gestiones que tienen que ver con servicios inmobiliarios y jurídicos, además de otros servicios complementarios, como el asesoramiento en herencias y testamentos, la gestión de las plusvalías y otras operaciones bancarias asociadas a las gestiones inmobiliarias.
"Para vender o alquilar un piso, debemos conocer muy bien al cliente, para conocer cuáles son sus necesidades y poder ofrecerle soluciones para resolverlas. En Feliu Franquesa asesoramos y acompañamos a nuestros clientes de principio a fin, ofreciéndoles tranquilidad y confianza, y haciéndolos sentir como en casa", señala Joan Franquesa, socio-director de la inmobiliaria, que hace una valoración positiva de este primer año en la nueva sede de la compañía en Mirasol, un ejercicio marcado por el impacto de la Covid-19. "A pesar de la crisis provocada por la pandemia, desde Feliu Franquesa hemos observado un aumento de la demanda de vivienda, que en realidad es demanda que se ha ido acumulando durante el confinamiento. Estos últimos meses también hemos evidenciado nuevas tendencias en la demanda de viviendas, destacando los inmuebles situados fuera de los centros urbanos, con espacios exteriores y entornos naturales".
Equipo interdisciplinario
La seguridad es primordial a la hora de hacer cualquier tipo de gestión inmobiliaria, y por esta razón es importante contar con un equipo de profesionales para asesorarte. Feliu Franquesa pone a disposición de vendedores y compradores, de propietarios e inquilinos, un amplio equipo formado por agentes de la propiedad inmobiliaria, administradores de fincas y abogados, con formación y conocimientos actualizados, y con una clara vocación de servicio.
La compañía pertenece a varios colegios profesionales y empresariales del sector inmobiliario, como el Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria, la Agencia de la Vivienda de Catalunya, Land Economics Society (LAI), el International Real Estate Federation (FIABCI), el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, Sant Cugat Empresarial o Pimec, y tiene un claro compromiso social con la comunidad.
Fuente Comunicae
El plan de igualdad es algo que toda empresa debería tener para mejorar su infraestructura y cumplir con la normativa
En pocos meses, a partir del 7 de marzo de 2021, todas las empresas con plantillas de más de 150 personas deberán contar con un plan de igualdad. No cumplir las obligaciones que en materia de planes y medidas de igualdad establecen la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo que sea de aplicación constituirá una sanción grave, según el artículo 7.13 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS), que puede suponer una multa de 626 a 6.250 euros.
En esta línea, existen otros aspectos importantes que muestran la necesidad de este tipo de documentos como que, para poder acceder a licitar en según qué concursos, existen administraciones que exigen estar en posesión de este plan; del mismo modo que es requisito para poder acceder a subvenciones relacionadas con la COVID al reflejarse como punto valorable.
Ante esta perspectiva, desde Ramells Ramoneda han querido facilitar la redacción de este plan y han facilitado una serie de puntos clave para conseguir una correcta redacción de este documento.
Con el objetivo de que las empresas adopten medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral por razones de género, hay que tener en claro los siguientes puntos:
A qué contenidos mínimos obliga
Las nueve áreas de actuación que se consideran como contenido mínimo son:
Fases en la elaboración de un plan de igualdad
A partir de estos elementos mencionados, las principales tareas que se deben desarrollar en cada fase según los profesionales de Ramells Ramoneda consisten en:
Compromiso de la organización: implica una toma de decisión, comunicación, definición del equipo de trabajo.
Comité o comisión permanente de igualdad: creación del equipo de trabajo.
Diagnóstico: planificación, recogida de información, análisis y presentación de propuestas.
Programación: elaboración del plan de igualdad y planificación, destacando los objetivos, acciones, personas destinatarias, calendario, recursos necesarios, indicadores y técnicas de evaluación, y seguimiento.
Implantación: ejecución de las acciones previstas, comunicación, seguimiento y control.
Evaluación: análisis de los resultados obtenidos y recomendaciones de mejora.
Consejos para la redacción del Plan de Igualdad
Implicar a la organización. Lo más habitual es que sea competencia de Recursos Humanos, pero el consejo de Ramells Ramoneda es que se implique a la Dirección, los representantes de los trabajadores, el Comité permanente de igualdad, la plantilla y los medios de comunicación de la empresa.
Buscar asesoramiento. Es muy conveniente, porque las consultoras tienen un papel formador, de asesoramiento y de apoyo a la empresa.
Aunque vez enunciados los principales puntos para conocer un plan de igualdad de empresa y, sobre todo, una guía para implantarlo, quizás aún quedan puntos poco claros o con algún aspecto particular para aplicar en una empresa. Desde Ramells Ramoneda, previendo un volumen elevado de empresas en las que se deberán negociar planes de igualdad, adelantan que se ofrecerá asesoramiento especializado para la consecución de una buena negociación y seguimiento de los planes de igualdad.
Sobre Ramells Ramoneda
El principio básico que sustenta su actividad es el de hacer más fácil al empresario/gerente la gestión de su organización. Se proponen como proveedores de soluciones en todos aquellos aspectos que, sin ser la actividad básica de una empresa, inciden en su correcto funcionamiento. Habitualmente son del ámbito fiscal, contable, laboral, control de gestión o mercantil, pero abarca todo aquello en lo que pueden ser eficaces.
Fuente Comunicae
Los criterios ESG se sitúan como pilares fundamentales del crecimiento corporativo consiguiendo, entre otras cosas, incrementar el retorno de la inversión, reducir costes y promover una estructura organizativa más sostenible y con los más elevados estándares éticos. La relevancia de estos criterios ha llevado a la creación de IASE (International Association for Sustainable Economy) que promueve las certificaciones en ESG a nivel global
Son muchos los motivos por los que las corporaciones deberían apostar por impulsar los criterios ESG, desde IASE señalan diez puntos estratégicos:
1. Permite disponer de una estrategia corporativa plenamente compatible y responsable con la realidad que afronta el planeta: Disponer de una estrategia sostenible y que incorpore los criterios ESG permite a la empresa cumplir con los principios de desarrollo sostenible de Naciones Unidas y la posiciona como una institución que apuesta y defiende los valores éticos y que son plenamente compartidos por las principales organizaciones a nivel mundial.
2. Incrementa del retorno de la inversión: En los últimos 12 meses el retorno de los fondos que invierten en empresas que tienen un componente ESG tienen un mejor comportamiento que aquellos que no tienen asociado una política de inversión sostenible. Es previsible que esta brecha se incremente con el tiempo hacia empresas que tengan plenamente incorporadas las políticas ESG. Esta realidad también se ha podido evidenciar de forma empírica a través de más de 2 mil estudios académicos que reflejan que en más de un 70% de los casos, existe una alta correlación entre empresas que cuentan con criterios ESG y los mejores resultados financieros obtenidos.
3. Estructura del coste de financiación más eficiente: Aquellas instituciones que han incorporado métricas ESG en la gestión de sus procesos, y en especial, en la reducción de la huella de carbono, pueden acceder a mejores fuentes de financiación que aquellas empresas que siguen con una política de gestión de sus recursos de manera tradicional.
4. Reducción de costes operativos y de producción: Disponer de una estrategia empresarial de largo plazo que incorpore criterios ESG contribuye a una potencial reducción de costes operativos y de producción tales como: coste energético, coste del tratamiento de agua, coste del tratamiento de residuos, coste de contaminación, etc…, lo que claramente redunda en una mejora de los márgenes operativos de la organización.
5. Dispone de un sistema de gobernanza que está basado en las buenas prácticas profesionales y en principios éticos: Las organizaciones que introducen sistemas de gobernanza ESG incorporan procesos de decisión que toman en cuenta a todos los stakeholders de las mismas (accionistas, clientes, empleados, proveedores, etc.) y persiguen que la interacción de todos ellos se realice de forma óptima y siempre respetando criterios que garantizan la máxima profesionalidad y el cumplimento de los códigos deontológicos.
6. Permite tener una cultura organizativa mucho más responsable: Se empieza a constatar que aquellas organizaciones que introducen políticas de sensibilización a través de proyectos de formación sobre la importancia del ESG tienen un mejor rendimiento corporativo que aquellas que no lo hacen. De hecho, constituyen todo un cambio de mentalidad que contribuye de forma decisiva a que la institución esté plenamente alineada con criterios medioambientales, sociales y de gobernanza.
7. Mejora las oportunidades laborales dentro de la organización: Una adecuada política interna de igualdad, permite contribuir a generar las mismas oportunidades laborales tanto a hombres como mujeres, incrementando la motivación de un segmento muy importante de la institución y, además, poniendo a disposición de la empresa mucho más talento que tendrá como resultado una mejora en la toma de decisiones de toda la organización.
8. Permite una mejor conciliación laboral con la vida familiar de los empleados: Aquellas organizaciones que incorporan criterios ESG, permiten una mejor conciliación entre las exigencias de la vida laboral y la conciliación familiar mediante horarios más compatibles y/o la incorporación del teletrabajo. Todo ello repercute en crear un mejor clima laboral para toda la organización y contribuye a que el nivel de motivación sea más elevado que en organizaciones que no incorporan este tipo de políticas de personal.
9. Prepara a la organización para poder cumplir con los requisitos regulatorios: A nivel mundial la presión regulatoria es cada vez mayor. Y en el caso de los requerimientos ESG existen varias iniciativas internacionales que exigirán de una forma clara y demostrable que las organizaciones incorporen criterios de sostenibilidad, sociales y de gobernanza tanto en su estrategia corporativa como en la propia operativa diaria. Aquellas instituciones que no cumplan con la nueva normativa podrán ser penalizadas con el consiguiente impacto en riesgo reputacional, entre otros.
10. Contribuye a que los clientes de la organización tengan una buena percepción de la imagen corporativa de la empresa: En la actualidad, existe una tendencia de los consumidores que demandan productos y servicios de empresas que cumplan con criterios ESG. Esta tendencia se irá incrementando en los próximos años. Y por lo tanto, solamente las organizaciones que tengan incorporados en su ADN dichos criterios, dispondrán de ventaja en un mercado global cada vez más competitivo.
MediaKit
Fuente Comunicae
El auge de las compras online de primeras marcas está a la orden del día. Este nuevo estilo de venta que incrementa cada año sus adeptos, ha supuesto una excelente vía para los estafadores. Conocer algunos detalles antes de hacer compras de marcas por Internet es muy importante para no sufrir ningún tipo de fraude
En la actualidad, Internet se ha convertido en una plataforma donde millones de personas realizan infinidad de trámites. Desde la reserva de viajes turísticos, hasta la compra de entradas para un concierto o ropa de marca en la comodidad de sus casas. El aumento de la venta online también ha supuesto un auge en las estafas a través de webs, donde los ciberdelincuentes llegan a sustraer importantes cantidades de dinero.
OGGYS es representante del estilo y la moda italiana desde hace tiempo, gracias a sus más de 20 años en el sector, sabiendo adaptarse a las nuevas tendencias y mejorando con ello la experiencia de compra, siempre segura, de sus clientes. Para evitar los fraudes, es necesario seguir una serie de consejos a la hora de realizar compras en la red y comprobar que la web sigue unas pautas de seguridad.
Cotejar los datos de la marca
Antes de realizar cualquier compra por internet, es fundamental comprobar si el establecimiento o marca existe realmente. Conocer los datos de la empresa como su nombre, logo, dirección fiscal, teléfono, ubicación y correo electrónico -que deberían ser públicos- ofrece pistas sobre las veracidad de la marca.
Opciones de pago que ofrece la web
Existen diferentes métodos de pago para que el usuario pueda elegir el que mejor le convenga. Si la plataforma solo ofrece un único modelo, lo más probable es que se trate de una estafa.
Información sobre la tienda online
En una tienda online óptima debe figurar el sello de seguridad electrónica en alguna de sus páginas -generalmente en “Acerca de”- y, además, debe facilitar información sobre las condiciones de compra -envíos, devoluciones o cancelaciones-.
Realizar transacciones por internet con comercio seguro
Para asegurarse de que una web es segura, lo primero que se ha de comprobar es que el enlace url comienza por https, y además incluir el reconocible candado verde.
Desconfianza en pruebas gratis o ‘gangas’
Este tipo de anuncios suelen esconder tras de sí un claro engaño para el consumidor. O bien mediante la suscripción a un producto por el que no se da autorización o un pago muy superior al que indicaba la oferta. En este caso es fundamental leer atentamente las políticas de cancelación.
Cuidado con los correos promocionales masivos
Otra práctica muy común es el envío de ofertas o promociones a correos electrónicos de forma masiva. Estos correos suelen recibirse directamente en las carpetas de ‘Correo no deseado’, ‘Spam’ o ‘Promociones’.
Compras seguras en OGGYS online
Las características que definen a una empresa son muy amplias, pero la confianza mostrada por parte de sus clientes es fundamental. OGGYS cuenta con una amplia experiencia en el sector de las ventas online de marcas originales, ofreciendo seguridad y tranquilidad para los usuarios. OGGYS se rige por unos estrictos protocolos de seguridad establecidos por la Unión Europea, tales como el enlace seguro https, la dirección tienda física o el chat/correo electrónico donde los usuarios pueden consultar dudas directamente con el servicio de atención al cliente.
Fuente Comunicae
El ploter de impresión es una de las herramientas más costosas dentro del mundo del diseño gráfico, eso es algo absolutamente innegable, sin embargo, es una herramienta absolutamente indispensable si se habla de empresas o profesionales directamente relacionados con el mundo del diseño gráfico y la impresión digital, aquí vienen los motivos por los que no se debe renunciar a tener un buen ploter, a pesar del fuerte desembolso inicial
El ploter de impresión es una de las herramientas más costosas dentro del mundo del diseño gráfico, eso es algo absolutamente innegable, sin embargo, es una herramienta absolutamente indispensable si se habla de empresas o profesionales directamente relacionados con el mundo del diseño gráfico y la impresión digital, aquí vienen los motivos por los que no se debe renunciar a tener un buen ploter, a pesar del fuerte desembolso inicial.
Capacidad de trabajar con grandes superficies
Al igual que las impresoras convencionales se quedan escasas de dimensiones a la hora de trabajar con un buen plóter de impresión no habrá nunca ese problema, ya que los plotter de impresión están ideados de manera especial para lograr grandes impresiones a la máxima calidad, sin importar las dimensiones que esta tenga.
Posibilidad de guardar patrones y plantillas de impresión
Es otro de los grandes beneficios de estos plóter, el hecho de que son capaces de guardar todos los patrones, configuraciones y set-ups que sean necesarios para aquellos moldes de impresión que serán repetidos durante varias veces, ahorrando así tiempo y quebraderos de cabeza a la hora de lograr una configuración idónea para la impresión de tus patrones y plantillas.
Precisión milimétrica y acabados perfectos
Es otra de las grandes ventajas que tienen los plóter de impresión, son máquinas capacitadas para imprimir formatos de tipo vectorial, esto hará que las impresiones se logren con una precisión y calidades milimétricas , lo que hará que todos los trabajos y proyectos tengan acabados absolutamente inigualables, esto siempre será un síntoma de calidad y del buen trabajo realizado, por lo que significa que, es una herramienta que ayuda a aquellos que buscan la perfección en sus impresiones gráficas.
Estos son tan solo unos pocos de los muchísimos beneficios que pueden llegar a tener el aspecto de contar con un ploter de impresión profesional a la hora de dedicarse al mundo del diseño gráfico, los mejores ploters con las características más destacadas, están todos en la página web ploter.me
Fuente Comunicae
Globant ha presentado una solución impulsada por IA que revolucionará el futuro de la programación. El lanzamiento se ha producido durante la nueva edición de CONVERGE, con la presencia estelar de Steve Wozniak, co-fundador de Apple
Globant (NYSE: GLOB), compañía nativa digital que ofrece servicios de tecnología e innovación, ha presentado durante la edición de su evento global CONVERGE un avance que revolucionará el futuro de la programación: Augmented Coding. Esta solución patentada impulsada por IA cambiará para siempre la industria del desarrollo de software. CONVERGE “Reinvent the future: AI-powered organizations” se llevó a cabo virtualmente ayer, 17 de septiembre de 2020.
“Estamos llevando el diseño de software a un nuevo nivel. Augmented Coding dará forma al futuro del trabajo ya que, a través del uso de Inteligencia Artificial, permite que los ingenieros de software trabajen de manera más rápida y creativa”, explicó Martín Migoya, CEO y co-fundador de Globant. “A medida que las organizaciones se enfrentan a una transformación profunda, desde Globant continuamos reinventándonos para seguir siendo los mejores en brindar procesos de transformación digital. Estamos muy emocionados de compartir nuestra visión con el mundo”.
Junto con el mundialmente reconocido co-fundador de Apple, Steve Wozniak, como invitado especial y con la presencia de ponentes de renombre como Michael Feathers (fundador y director de R7K), Brian Elliot (VP de Slack), Tan Le (CEO y fundadora de Emotiv), James Taylor (Creativity Speaker y fundador de C.SCHOOL) y Sanja Licina (Ph.D., Future of Organizations en Globant) se invitó a compartir y reimaginar cómo la IA impactará la evolución de los negocios en el futuro. A su vez, el evento contó con la participación de referentes de Globant como Martín Migoya, Haldo Sponton (Head of AI Development de Globant), Sabina Schenider (Chief Solutions Officer en Globant) y Sanja Licina (PH.D., Future of Organizations en Globant).
“Con Augmented Coding, Globant está llevando el desarrollo de software a un nuevo nivel. Augmented Coding puede ser utilizada para impulsar la incorporación de nuevas personas, capacitándolas y permitiendo que rápidamente incorporen nuevas habilidades y lenguajes de programación. A su vez, permite una comprensión clara del código heredado sin tener que pasar cientos de horas revisándolo manualmente. Los desarrolladores podrán trabajar de forma más rápida y creativa, enfocando su atención a la programación de soluciones más elaboradas”, ha comentado Haldo Sponton, Head of AI Development en Globant.
--
Fuente Comunicae
Cuenta con una red que incluye más de 100 establecimientos puntos de recogida y prevé llegar a 200
Los buenos resultados obtenidos en la campaña de reciclaje de sartenes han animado a Inoxibar a ampliar su duración hasta finalizar el año. Inicialmente, estaba previsto que la campaña terminara el 15 de septiembre, después de cuatro meses de andadura, y han decidido alargarla hasta el 6 de enero de 2021.
Los objetivos de esta ampliación es conseguir recoger y reciclar el máximo de sartenes para evitar residuos y fomentar la reutilización. También que haya más sensibilización sobre la importancia de utilizar menaje de cocina de calidad y su correcta retirada.
“Queremos que todo el mundo tenga en mente dónde va a parar una sartén que no se retira correctamente, y qué tipo de residuos se generan debido a los materiales de poca calidad o insanos; y también que sepa que puede dejarla en un establecimiento cercano para que se recicle,” comenta Aitor Markaide, responsable de Inoxibar.
El fabricante de menaje y utensilios de cocina pretende también reforzar su apoyo a los establecimientos para hacer frente a la situación, contribuyendo a impulsar su actividad comercial. “La campaña contribuye a que los establecimientos tengan más proyección y a estimular las ventas, algo que es esencial en estos momentos. Esperamos sumar fuerzas entre todos para conseguir superar la situación derivada de la Covid-19 y poner en valor el servicio que estos comercios prestan a pie de calle”.
En esta nueva etapa, Inoxibar pretende redoblar la implicación y los esfuerzos para superar los resultados de la pasada edición. Hasta el momento la campaña cuenta con más de 100 establecimientos adheridos, que actúan como puntos de información y recogida de sartenes. En todas las comunidades autónomas hay una red de tiendas donde el público puede depositar sus sartenes usadas para que se reciclen y, si lo desea, puede cambiarlas por sartenes nuevas.
Cuando finalice la campaña en enero del 2021, Inoxibar recogerá todas estas sartenes de los establecimientos y las llevará a una planta de reciclaje ubicada en Bizkaia. Allí se separarán todos los componentes de las sartenes para gestionarlos adecuadamente en cada caso y para reutilizar aquellos que se puedan y darles nueva vida.
Inicialmente Inoxibar pretendía llegar este año a 120 puntos de recogida y con la ampliación aspira a llegar a 200. Partiendo de la cantidad de sartenes recogidas por los establecimientos en la pasada edición, se estima que podría haber cerca de 10.000 sartenes para reciclar y que en toda la campaña se podría llegar hasta las 15.000 unidades.
A futuro, la firma pretende seguir reeditando la campaña y también estudia ampliarla llevando el mismo concepto a la recogida de otros utensilios de cocina.
“A la larga, nos gustaría que el público asocie a su establecimiento de ferretería con un punto limpio de menaje,” comenta Markaide.
Fuente: Spb_ Servicios Periodísticos Bilbao
Fuente Comunicae
![]() |
Donar a Roipress |
Agencia RoiPress publica noticias en 11 diarios digitales asociados: Negocios del Mundo · For best Negocios · La Voz de la Empresa · Dinero y Negocios · Eurolíderes · Diario Euronegocios · El Correo Europeo · El País de los Negocios · El Correo de la Empresa · For best Latino · RoiPress Noticias Empresariales |