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miércoles, 23 de septiembre de 2020

'Cloacas de lujo', un thriller emocionante sobre el tráfico de órganos.

/COMUNICAE/

Su autora, Belén Montero, ha escrito una novela llena de acción en su primera incursión literaria


Puede que ya existan novelas de género negro que hablen sobre investigaciones o desapariciones. Sin embargo, Cloacas de lujo (Caso Ciru), publicada por la Editorial Círculo Rojo y escrita por Belén Montero, destaca, entre otras cosas, por ofrecer una trama diferente en donde el inicio del libro sitúa al lector en la mitad del relato y los matices eróticos que resaltan a lo largo de la historia no hacen sino atrapar todavía más en su lectura.

Pero además, el manejo de la información que el narrador va dando al lector, poco a poco, como una inyección de esencia de intriga, genera todavía más una atracción constante y adictiva por la historia.

"Con Cloacas de lujo no hay momento para el aburrimiento, en cuanto la comienzas a leer, quieres más de ella, deseas saber más y no paras hasta que te encuentras con el punto final, deseando que salga la siguiente. Al menos, eso ha quedado plasmado con muchos lectores que me siguen en Instagram y Facebook".

¿Qué hace Paula, su protagonista, huyendo de una banda criminal en medio de una finca en el sur de España? ¿Cómo ha llegado hasta ahí? ¿Y por qué lleva meses viviendo sola en mitad de la nada?

Desde el comienzo de esta novela, la lectura se convierte en un acto trepidante por descubrir toda la historia que se esconde detrás de esta persecución. Belén Montero, a través del in media res, comienza a narrar la biografía de Paula: desde el distanciamiento con sus padres, pasando por la acogida de esta por parte de un grupo religioso hasta su llegada a Bilbao donde conoce a Dante, un personaje Gay, que aportará más de una sorpresa.

Dante, le revelará la desaparición de su antigua compañera y amiga Eva. Decidida a ayudarlo, Paula, una ingeniera informática formada en Barcelona, comienza a rastrear la última ubicación de la desaparecida hasta dar con una pista: la última señal recogida de su móvil indica que Eva se encontraba en Valencia.

"En la vida real solo se manifiesta en nosotros la parte humana a la que fomentamos, pero todos tenemos sombra y oscuridad en nuestro ser, aunque hay cosas que hacen algunos personajes que yo jamás podría hacer, sobre todo, las que hacen los villanos".

Deciden entonces llamar a la policía, cuyo caso dirigirán los agentes Fatia y Marcos. Sin embargo, y a pesar de la relación laboral, surge entre este último y Paula un affair guiado por la pasión y el erotismo en su estado más puro que acrecienta el interés por parte del lector en la historia.

¿Podrán con la ayuda de los dos policías dar con el paradero de la chica? ¿Por qué de repente aparece el perro de Eva, Thort, en un parque cerca de su piso?

En una novela que promete ser la primera parte de una saga impactante todos se vuelven sospechosos y nada puede ser dado por hecho.

Pero además, en medio de este torbellino de investigaciones, de pasión, de secuestros, de asesinatos y de persecuciones, aparece un personaje que atrae la mirada inquisitiva del lector: Germán, el novio de Eva. ¿Por qué no sabe nada? ¿Y por qué de repente le ofrece un trabajo muy bien remunerado a Paula?

"Una novela, puede o no enviar un mensaje y, si Cloacas de lujo enviase alguno, sería que muchas veces, detrás de lo más ruin, oscuro y perverso, siempre o casi siempre es un hecho por ambición, por el lujo de poseer y amasar dinero siendo cegados por ello".

En una trama tan bien hilada y ajustada a los personajes, Cloacas de lujo (Caso Ciru) se abre paso ante el lector como una historia vertiginosa para contener el aliento y soltar el aire de golpe en el desenlace.

Una primera incursión en el mundo de la literatura que no ha de pasar desapercibida, pues Belén Montero ha desarrollado una primera entrega de esas que no se pueden dejar de leer ni de recomendar.

Fuente Comunicae



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Tres casas de colonias Eix Estels, primeras en España con la certificación Clean Site de Bureau Veritas

/COMUNICAE/

Eix Estels ha confiado en el certificado Clean Site de Bureau Veritas, para reforzar sus protocolos de prevención ante el coronavirus en tres de sus casas de colonias. Con más de 2.000 participantes en colonias de verano y estancias colectivas de entidades y familias, Eix Estels ha logrado no presentar ningún caso de COVID-19. Las casas de colonias seguirán aplicando las medidas en salidas y colonias durante el curso escolar


Tres casas de colonias de Eix Estels se convierten en las primeras en España en conseguir la certificación Clean Site de Bureau Veritas, líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos, con la que refuerza sus protocolos de limpieza y desinfección, reduciendo los riesgos derivados del COVID-19.

Para lograr este reconocimiento, las casas de colonias Mas Banyeres y El Jou Nature, ubicadas en Barcelona, y Can Vandrell en Girona, debieron establecer protocolos en diferentes ámbitos, que posteriormente fueron auditadas por Bureau Veritas, como tercera parte independiente, para conseguir así la certificación Clean Site. Durante este proceso, Bureau Veritas ha verificado, entre otros muchos aspectos, el uso de productos homologados para la limpieza, la temperatura adecuada en el lavado de la vajilla, o el tiempo y frecuencia de ventilación necesaria para cada estancia de las casas. Clean Site de Bureau Veritas ha sido clave para reforzar la seguridad en las casas de colonias donde niños y niñas, así como jóvenes y adultos han podido disfrutar del verano sin ningún síntoma o caso de contagio por COVID-19.

El trabajo en equipo para conseguir la certificación fue clave, según Pere Mulero, Director General de Eix Estels, quien valora que “minimizar riesgos de contagio en nuestras casas era obligatorio en nuestro caso, ya que siempre hemos apostado por la calidad de instalaciones y servicios. A pesar de la crisis sanitaria, debíamos seguir ofreciendo seguridad a todas las familias que nos confían a sus hijos e hijas durante unos días”.

“La certificación Clean Site verifica el cumplimiento de los protocolos de limpieza y desinfección desarrollados por Eix Estels para tres de sus casas de colonias. La auditoría, que han superado, les permite demostrar la implementación de las medidas preventivas necesarias frente al COVID-19”, destaca Cristina Ortega, Product & BD Manager en Bureau Veritas.

Con el inicio del nuevo curso escolar, desde Eix Estels esperan poder recuperar la actividad habitual de salidas y colonias realizadas por centros escolares, una actividad que representa más del 70% de su facturación anual.

Fuente Comunicae



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"3,2,1… ON TALKS", primera jornada gratuita de formación en Marketing Digital a beneficio de la AECC

/COMUNICAE/

El evento, organizado por Onservatory con el patrocinio de Genially, busca recaudar fondos a favor de la lucha contra el cáncer de mama. Tendrá lugar el 1 de octubre, como parte de los actos previstos por AECC en el mes dedicado a esta enfermedad, y la inscripción ya está abierta en www.onservatory.com. El evento es gratuito y cuenta con la participación de profesionales de Google, TikTok, Zeotap, Xandr, Google for Startups o WOOM


La Asociación Española Contra El Cáncer (AECC) y la empresa Onservatory, plataforma malagueña especializada en formación en marketing digital, han presentado la primera edición de “3,2,1… ON TALKS”, una jornada gratuita de formación en marketing digital que tendrá lugar el próximo jueves 1 de octubre, de las 18 a las 20 horas, a beneficio de AECC, en el marco de la conmemoración del Día Mundial del Cáncer de Mama (19 de octubre).

En el acto de presentación ha participado Pedro González, gerente provincial de AECC Málaga y Sergio López, socio fundador de Onservatory, plataforma digital que ofrece cursos cortos, en formato vídeo, que buscan actualizar tanto a particulares como a empresas en las últimas tendencias del marketing digital, con partners de primer nivel en la industria. Onservatory utiliza la metodología micro-learning, con píldoras de 10-15 minutos, que permiten al estudiante avanzar de forma rápida, sin renunciar a otras tareas del día a día.

Es la primera edición de este evento online solidario, en el que los participantes podrán realizar donaciones voluntarias a beneficio de la AECC, tanto al momento del registro como a lo largo de toda la jornada. La intención de los organizadores y de los patrocinadores es repetir esta iniciativa de forma anual para contribuir en la captación de fondos para la lucha contra el cáncer. El patrocinador principal es Genially, una plataforma para crear todo tipo de contenidos interactivos que usan millones de personas en más de 190 países del mundo.

“3,2,1… ON TALKS” tendrá un formato muy dinámico, con ponencias inspiracionales de 10 minutos en las que se hablará de Marketing Digital, Tecnología e Innovación. Además, se reservará tiempo para resolver preguntas por parte de los asistentes. La jornada contará con numerosas sorpresas, testimonios personales, concursos y premios especiales que se sortearán entre los asistentes.

Ponencias de primer nivel
Además del patrocinio de Genially, “3,2,1… ON TALKS”, cuenta con ponencias de profesionales destacados en empresas de primer nivel como Google, TikTok, Zeotap, Xandr, Google for Startups o WOOM, que han unido sus fuerzas para colaborar en la lucha contra el cáncer y confeccionar el siguiente programa:

- PENÉLOPE LOS ARCOS : GOOGLE

Sales Manager

“Marketing Predictivo”

CLARA ELLIOT-BAUZÁ:  TIKTOK

Brand Partnerships Manager

“No hagas anuncios, haz TikToks”

- MARC GINJAUME:  ZEOTAP

Country Manager Spain & Head of LATAM

“Identidad Digital en un Mundo Cookieless”

- REMI BOUDARD: XANDR

Market Director Iberia

“Connected TV”

- BÁRBARA OZORES & LAURENCE FONTINOY:  GOOGLE FOR STARTUPS & WOOM

Head of Google for Startups Spain & Portugal / CEO & Co-Founder of WOOM

“Salud Digital”

- SERGIO LÓPEZ: ONSERVATORY

Founder Onservatory

“Presentador On Talks”

La inscripción al evento es gratuita y se realiza a través de https://www.onservatory.com/formulario-ontalks-aecc/. En caso de no poder asistir al evento, también se puede colaborar con la causa haciendo una donación mediante transferencia bancaria a la siguiente cuenta de la AECC: ES94 0049 0345 35 2311350138 o también a través de BIZUM al número 11244 con el concepto “Onservatory”.

Sobre la AECC, 67 años de experiencia en la lucha contra el cáncer
La Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) es la entidad de referencia en la lucha contra el cáncer desde hace 66 años. Dedica sus esfuerzos a mostrar la realidad del cáncer en España, detectar áreas de mejora y poner en marcha un proceso de transformación social que permita corregirlas para obtener un abordaje del cáncer integral y multidisciplinar. En su ADN está estar al lado de las personas por lo que su trabajo también se orienta a ayudarlas a prevenir el cáncer; estar con ellas y sus familias durante todo el proceso de la enfermedad si se lo diagnostican; y mejorar su futuro con el impulso a la investigación oncológica. En este sentido, a través de su Fundación Científica, la AECC aglutina la demanda social de investigación contra el cáncer, financiando por concurso público programas de investigación científica oncológica de calidad. Hoy en día, es la entidad social y privada que más fondos destina a investigar el cáncer. Hoy en día, es la entidad social y privada que más proyectos y fondos destina a investigar el cáncer: 380 proyectos de investigación y 70M€ en.

La Asociación integra a pacientes, familiares, personas voluntarias y profesionales que trabajan unidos para prevenir, sensibilizar, acompañar a las personas afectadas y financiar proyectos de investigación oncológica que permitirán un mejor diagnóstico y tratamiento del cáncer. Estructurada en 52 Sedes Provinciales, y presente en más de 2.000 localidades españolas, cuenta con casi 30.000 personas voluntarias, más de 454.000 socios y 1.007 profesionales.

Durante el 2019, la Asociación Española Contra el Cáncer ha atendido a 318.264 personas afectadas por la enfermedad.

Sobre Onservatory
Onservatory es una plataforma malagueña de formación en marketing digital que ofrece cursos para actualizar con las últimas tendencias del sector tanto a particulares como a agencias.

Su metodología se basa en el microlearning; es decir, el empleo de contenido en píldoras de 5-10 minutos, donde cada lección tiene una misión específica de aprendizaje, y cuenta con materiales descargables, plantillas, checklists, guías, infografías y otras herramientas de formación. Todos los cursos están acompañados de demos, ejercicios y ejemplos para ir diseñando y construyendo campañas paso a paso desde cualquier dispositivo, en cualquier momento y lugar.

Onservatory cuenta con el aval de Google, LinkedIn, Zeotap, Verizon Media, Experian, Neo Media World, Weborama, Seedtag, Con Mochila, Boomerang TV, Softonic y Zenith.

Sobre el World Cancer Research Day
El World Cancer Research Day (WCRD 2019), Día Mundial de la Investigación en Cáncer, es una iniciativa internacional liderada por la Asociación Española Contra el Cáncer y apoyada por más de 80 organizaciones de todo el mundo, que se celebrará el 24 de septiembre.

Fuente Comunicae



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El Restaurante Palacio de la Bellota se reinventa en la nueva normalidad

/COMUNICAE/

El Restaurante Palacio de la Bellota se reinventa en la nueva normalidad

Tras 50 años en el sector, esta nueva situación le ha llevado a reinventarse sin perder su esencia y su producto de calidad


Palacio de la Bellota, restaurante de paella ubicado en Valencia, se está reinventando en la nueva normalidad sin perder su identidad ya que sigue ofreciendo a sus clientes la línea de jamón de bellota y la paella al estilo tradicional, platos típicos de la zona como carnes, cochinillos y pescados de lonja y el motivo por el que muchos clientes visitan este local.

La situación actual con la crisis sanitaria está siendo difícil en muchos sectores como el sector del turismo. Aunque ha sido un verano mejor de lo que se esperaba, muchos restaurantes, como Palacio de la Bellota, han tenido que reinventarse y seguir hacia delante dándolo todo y siendo fieles a sus inicios para ofrecer el mejor servicio posible y un producto de excelente calidad para atraer a los clientes gourmet a uno de los locales históricos de Valencia.

“Apostamos por materias de alta calidad y producto local volviendo a los orígenes de este restaurante, un sitio familiar con 50 años de trayectoria” afirmaba Yolanda, la propietaria, que tiene un compromiso firme con su clientela y sus trabajadores para que todo salga adelante y que la crisis, que está sucediendo en todo el mundo, afecte lo menos posible a el Palacio de la Bellota.

Disponen de menús cerrados para grupos, parejas, amigos y familia, además de una amplia carta en la que se puede encontrar de una gran variedad de platos pero, sobre todo, en el que el jamón de bellota y la paella no faltan en cada mesa que sirven. Utilizan productos de cercanía, de calidad, de km. 0 en el entorno de Valencia, apostando por la tierra y por sus orígenes.

Ahora, con la aparición del Covid-19, ha implantado todas las medidas de seguridad para garantizar la salud de clientes y empleados cumpliendo con los aforos requeridos para asegurar las distancias de seguridad, extremando la limpieza y desinfección o teniendo el menú y la carta en formato digital para consultar en la web, entre otras medidas.

Además del interior del local, cuentan con una amplia terraza, por lo que es el lugar idóneo para disfrutar de un buen plato de jamón de bellota en Valencia y recibir una atención familiar que ofrece, desde siempre, en cada uno de sus servicios.

Fuente Comunicae



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Lefebvre analiza 10 puntos clave de la nueva normativa sobre el teletrabajo

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Lefebvre analiza 10 puntos clave de la nueva normativa sobre el teletrabajo

Los expertos de Lefebvre resumen los principales aspectos del Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia


El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Los especialistas de Lefebvre, editorial líder en contenido jurídico, resumen las principales cuestiones clave que deben tener en cuenta trabajadores y empresas en una infografía.

En primer lugar, el RDL establece las condiciones que han de cumplirse para que la situación laboral del trabajador se considere teletrabajo. No consiste en trabajar días sueltos sino que debe ocupar como mínimo el 30% de la jornada laboral durante un periodo de 3 meses (lo que supone más de un día y medio por semana).

Se trata de un acuerdo voluntario entre las partes e individual con cada trabajador, que debe realizarse por escrito. Además es un acuerdo reversible, remitiéndose la ley a la negociación colectiva en el procedimiento, criterios y preferencias para dicha reversibilidad.

La empresa cubrirá los gastos relativos a los medios, equipos y herramientas vinculadas al desarrollo de la actividad laboral, según los términos establecidos en el acuerdo entre la empresa y los trabajadores o en la negociación colectiva.

El trabajador a distancia tiene los mismos derechos que el que presta sus servicios en el centro de trabajo de manera presencial, como puede ser el derecho a la desconexión, así como las mismas obligaciones, incluyendo el registro horario de la jornada.

En cuanto a la prevención de riesgos laborales, se debe realizar una evaluación de riesgos teniendo en cuenta los característicos de la modalidad de trabajos, especialmente los factores psicosociales, ergonómicos y organizativos.

La nueva realidad laboral, a examen en el Congreso Laboral Lefebvre
Las razones que han motivado una regulación urgente por parte del Gobierno español del nuevo RDL que regula el trabajo a distancia, sus implicaciones y obligaciones para los trabajadores y su adaptación en la nueva realidad laboral serán motivo de análisis en el Congreso Laboral de Lefebvre que tiene lugar los días 13, 14 y 15 de octubre en formato virtual e interactivo. Además, serán analizados los nuevos retos como la conciliación efectiva de la vida laboral, las prestaciones por desempleo, y toda la casuística derivada de los miles de ERTE solicitados por las empresas españolas, los posibles ERE y la futura reestructuración de empresas que tendrán que abordarse con el nuevo texto refundido de la Ley Concursal.

Bajo la dirección académica de Antonio Sempere, magistrado del Tribunal Supremo y catedrático, cuenta con la participación de destacados magistrados, abogados y profesionales que son la referencia académica y profesional para el contexto jurídico de la aplicación normativa laboral.

Por otra parte, Lefebvre ha editado el Memento Tiempo de Trabajo, una obra que analiza exhaustivamente las cuestiones que interesan más en estos momentos relacionadas con la jornada laboral incluyendo modificación de la jornada, vacaciones, licencias y permisos, horas extras, registro, reducciones de jornada por cuestiones económicas (ERTE), conciliación con la vida familiar, derecho a la desconexión, etc.

Fuente Comunicae



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Pretivm explica como vender empresas en Madrid en tiempos de crisis

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Pretivm explica como vender empresas en Madrid en tiempos de crisis

La venta de empresas se presenta como la posibilidad para el empresario de capitalizar el esfuerzo realizado en toda una vida de trabajo. Hay empresas como PRETIVM, que han profesionalizado la forma de realizar operaciones corporativas


La actual crisis del coronavirus ha supuesto un cambio de ciclo inesperado por la mayor parte de los empresarios. Las medidas de confinamiento adoptados por los diferentes gobiernos, ha supuesto una fuerte restricción al consumo, a la demanda, y en consecuencia, a la producción de bienes y servicios.

Muchos empresarios se enfrentan a la difícil decisión de vender sus empresas, bien porque les ha llegado el momento de la jubilación o bien porque no están dispuestos a soportar el desgaste que generar una crisis económica en sus empresa. En cualquiera de los casos, la venta de una empresa debe planificarse de forma adecuada, encontrando el momento idóneo para realizar la venta, ya que de lo contrario, no se conseguirá un acuerdo satisfactorio y se estarán arrepintiendo durante años.

La venta de una empresa es una de las decisiones más importantes que el empresario va a llevar a cabo a lo largo de su vida profesional, ya que va a suponer poner en valor todo el trabajo y esfuerzo llevado a cabo durante años.

En primer lugar, es esencial que se entienda que todo comprador lo que busca en una operación de M&A, ante todo, es rentabilidad. Hay diversos motivos por los que un inversor, puede decidir comprar una empresa. Hay dos tipos de compradores: el inversor financiero puro y duro (fondos de inversión) y el comprador industrial (alguien del sector).

Se deberá elaborar una estrategia clara, sencilla, y con una información lo más clara posible. Se deberá preparar un memorándum informativo con gente experimentada, que sea capaz de trasmitir la esencia del negocio, destacando sus fortalezas. Si piden precio, se deberá tener un informe de valoración de empresas claro, utilizando metodología de descuento de flujo de caja pero bien hecha, con un cálculo del coste medio de capital totalmente justificado y no con tasas de descuento usadas al azar. Se podrá comparar con múltiplos de EBITDA o cualquier otro criterio que se utilice en el mercado para valorar una compañía como ésta.

Los primeros, tienen la ventaja que están familiarizados con las operaciones corporativas y van a ser muy rápidos en la toma de decisiones. Además, dispondrán de los recursos necesarios para llevar a cabo la compra. Sin embargo, al no conocer el negocio, va a ser necesario que haya un equipo directivo y que continúe tras la compra. Es muy habitual que dentro del equipo directivo esté el dueño o accionista mayoritario, en cuyo caso, es muy común que no exijan un periodo de permanencia de varios años, incluso puede que parte del precio, quede condicionado al cumplimiento del plan de negocio o lo que se denomina “earn out”.

El otro tipo de compradores son empresas industriales, del mismo sector o sectores afines, que buscan con una operación corporativa, un crecimiento inorgánico que fortalezca la estrategia de liderazgo en su sector. Aquí se puede distinguir entre una integración vertical (hacia abajo o hacia arriba) o una integración horizontal. En el primer caso, se estaría hablando de integrar un cliente o un proveedor dentro de la cadena de valor. Esto tendría sentido si es esencial en el negocio controlar a un determinado cliente o proveedor, ya que puede ser crítico para el negocio, reduciendo la incertidumbre que puede generar que dependa de terceros.

En el caso de una integración horizontal, se podría hablar de empresas de sectores afines que quieren diversificar entrando en nuevos mercados o con nuevos productos pero con sinergias respecto a la actividad que actualmente están desarrollando. El objetivo último es crecer vía adquisiciones, diversificar y generar valor a los productos y servicios que son core para el comprador.

En este sentido es muy importante elegir bien el comprador, aquel al que se crea que más valor le puede generar. Es crítico mostrarle lo atractivo que es el negocio y las enormes sinergias que se pueden conseguir. Para eso, es esencial contar con un equipo experimentado en venta de empresas y operaciones corporativas, especializado en fusiones y adquisiciones que planifique el proceso y acompañe en todo momento en una decisión tan importante, y más en estos momentos de tanta incertidumbre.

Jaime Villagra – Socio directo de PRETIVM

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Hay que hacerse con novedades beauty como esta de Omorovicza

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Hay que hacerse con novedades beauty como esta de Omorovicza

El sector de la belleza viene pisando fuerte. Aquí algunas de las novedades que más llaman la atención


El mundo de la belleza avanza a pasos agigantados, dejando ver cómo sus departamentos de I+D crean fórmulas enormemente novedosas. Desde nuevas formas de vitamina C a contornos de ojos con retinoides, sueros de pestañas que favorecen su crecimiento o alternativas naturales al retinol de toda la vida y, incluso, aceites faciales que sirven para el acné. Todo ello son propuestas que no se conocían y que vienen para sorprender. ¿De cuáles se trata?

Tres tipos de vitamina C en un solo suero
Perricone MD vuelve a conseguir sorprender con la que es su idea más brillante hasta ahora, un claim que responde al efecto de su nuevo producto, cuyo foco es proteger la piel y mejorar su luminosidad y dejar un tono uniforme. La firma aprovecha para ello el poder de los antioxidantes para ofrecer resultados impactantes con su producto más reciente, Vitamin C Ester CCC + Ferulic Brightening Complex 20%.

Equipado con no una, sino tres formas de vitamina C en la que es la concentración más alta de la marca, el 20%, este suero amplía aún más el portfolio de soluciones de problemas de Perricone MD y aborda la pigmentación, las manchas oscuras, el tono y la textura desigual de la piel.

Retinoides para una mirada joven
Omorovicza se enorgullece de anunciar el lanzamiento de un segundo producto a base de vitamina C.Illumineye C ilumina, eleva y reafirma el contorno de los ojos. Desarrollado con vitaminas C, A (retinaldehido) y E, ácido hialurónico y un complejo energizante celular único, este tratamiento de contorno de ojos es rico y aterciopelado, ofrece luminosidad instantánea, hidratación y disminuye la apariencia de finas líneas, la inflamación y las ojeras. Formulado con una forma única precursora de la vitamina C - que se convierte en vitamina C sólo cuando se ha absorbido en la epidermis -, ayuda a reducir la irritación y proteger la zona sensible del contorno del daño de los radicales libres. ¿El resultado? El contorno de los ojos queda terso y revitalizado, con una luminosidad natural en la piel y aspecto restaurado.

Mejores pestañas con tintes benéficos
RevitaLash®
presenta su nueva edición limitada Eternally Pink 2020, una apuesta que es ya tradición anual con su producto insignia: RevitaLash® Advanced, el suero que ha hecho famosa internacionalmente a la firma por su capacidad para mejorar la apariencia de las pestañas. Este año, además, la propuesta rosa estará presente también en los formatos de Revitabrow Advanced de 3ml y de RevitaLash Advanced de 2ml.

Dentro de este marco de Eternally Pink y bajo el claim BETTER TOGETHER, la firma apuesta por superar el proceso juntos. La marca de cosmeceúticos capilares es desde hace años impulsora de muchas iniciativas con foco en la suma de esfuerzos frente al cáncer de mama, el tipo de tumor más frecuente entre las mujeres. Anualmente, la marca colabora con distintas fundaciones y cada octubre incrementa dicho apoyo, con motivo de la celebración del mes de sensibilización sobre este tipo de cáncer. 2 dólares por cada unidad vendida* van destinados a esta causa en todo el mundo y, en España, Pure Skincare (el distribuidor de la firma a nivel nacional), dona el 10% de su PVP a la Fundación Sandra Ibarra.

Jabones que sustituyen a la crema hidratante
Pocos pueden imaginar lo que este jabón guarda en su fórmula y que va más allá de lo habitual. Regenerar la piel tras la exposición al sol, hidratarla sin necesidad de acudir a productos extra o aromatizar el cuerpo y, todo, en un único gesto. De la mano de la firma ZADOR, este jabón ha recibido varios premios, algunos de ellos de prestigiosos medios internacionales, y no es de extrañar, porque en un único -y bonito, hay que decirlo- bloque de jabón se recogen múltiples beneficios. La marca, de origen húngaro, hace honor a su origen e incorpora e Zador Mango & Orange agua termal del Lago Héviz. La clave para que esta agua sea tan beneficiosa es la corteza terrestre, que es más fina que en otras áreas de La Tierra y ello permite que mayor cantidad de minerales trasciendan a ella, aportándole así las propiedades curativas que le han generado tan amplio renombre.

Además, esta pastilla de Jabón de Zador trabaja la nutrición del cuerpo y las manos con dos grandes aportes lipídicos, como son el aceite de pistacho y la manteca de karité orgánica. El primero refuerza la función barrera de la piel mejorando su sistema inmunitario, mientras que la segunda dotará de ese extra de nutrientes con, también, gran capacidad regeneradora. Ambos ingredientes son un poderoso antiedad gracias, además, a su contenido en vitamina E, un reconocido antioxidante que protege a la piel durante el día y la protege, por ejemplo, de los radicales libres, previniendo así posibles daños celulares en el ADN de la piel.

Aceite anti-acné
Efectivamente, algunos aceites no solo no contribuyen a engrasar, sino que ayudan a matificar y a regular la cantidad de sebo que produce una persona de manera natural. Como explica Catalina Narváez, de Aromatherapy Associates: “podemos encontrar aceites faciales matificantes que ayudan a estabilizar la oleosidad del rostro gracias a ingredientes como la lavanda o el ylang ylang, que resultan equilibrantes”. Un producto que responde a estas características es Aromatherapy Associates Mattifying Refining Face Oil, con el que se pueden evitar esos brillos propios de las pieles más grasas al tiempo que aporta un efecto glow con una luminosidad perfecta. Al aplicarse en la piel se queda en tacto seco, por lo que la sensación no será para nada pesada. “El ylang ylang no engrasa y posee propiedades antisépticas y bactericidas, enemigos de las infecciones sebáceas que se producen en procesos de acné”, comenta la experta.

Nueva crema de efecto lifting
Boutijour presenta su crema hidratante, reafirmante e iluminadora (y maravillosa).
Como en toda la filosofía de la firma, Snow Lotus Lifting Cream se rige bajo la máxima del efecto lifting mediante una aproximación botánica con el loto de nieve como especial protagonista. Con este ingrediente como principal estrella, Boutijour presenta Snow Lotus Lifting Cream, formulada con un 90.5% de ingredientes de origen natural y extractos botánicos. La firma que, en un origen, supuso una revolución con sus mascarillas en clave de alta cosmética coreana, ha ido incorporando productos de gran eficacia a su portfolio para completar la oferta de tratamiento completa. Tras lanzar Snow Lotus Lifting Serum y Lotus Water Anti Pollution Calming Toner, ahora se atreve con una hidratante de mañana y noche.

Snow Lotus Lifting Cream se plantea como una crema hidratante y reafirmante de uso diario para cubrir las necesidades de hidratación básicas de la piel, al tiempo que ofrece activos anti-edad para aportar a la piel firmeza y luminosidad. Trabaja con principios despigmentantes, extractos botánicos y péptidos para promover THE LIFTING THEORY, una propuesta de Boutijour con una aproximación antiedad que parte de ingredientes de origen natural.

El retinol vegano
Un estudio recientemente publicado por el British Journal of Dermatology exponía que el bakuchiol, ingrediente de origen botánico, ofrece resultados antienvejecimiento similares al retinol. Conocido por sus increíbles efectos rejuvenecedores, el retinol es el estándar de oro para la piel cuando se refiere al antienvejecimiento, pero existe un pequeño porcentaje de personas que tiene problemas para tolerarlo, experimentando en ocasiones efectos secundarios como el enrojecimiento o la sequedad. El bakuchiol, sin embargo, ofrece resultados similares al retinol sin estos efectos síntomas.

Formulado con 1.25% de bakuchiol puro, Bakuchiol Peptides se realza con péptidos iluminadores y extracto de cica calmante. Con el uso continuado, los usuarios no sólo experimentan resultados similares al retinol en términos de rejuvenecimiento de la piel y una reducción en las líneas finas, también pueden esperar mejorar el tono y la claridad de la piel.

Fuente Comunicae



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La competencia digital indispensable en las empresas logísticas tras la COVID-19

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La Transformación Digital se ha convertido en una necesidad, en las cadenas de suministro, para ser competitivos, innovadores y resilientes ante las adversidades . La competencia digital y las nuevas tecnologías darán lugar a procesos logísticos eficientes al afrontar con éxito los nuevos desafíos


La crisis económica, sanitaria y social mundial de la COVID-19 ha provocado que numerosas empresas, en particular las del sector logístico e industrial, que no habían iniciado el proceso de transformación digital hayan chocado frontalmente con las adversidades de la pandemia poniendo a prueba su capacidad de resiliencia. Ahora, ante la incertidumbre, en esta era de convivencia con el coronavirus, las empresas están considerando incentivar e impulsar sus competencias digitales que no habían sido contempladas o se hallaban en un segundo plano. La Transformación Digital señalan desde Hasten Group “es imprescindible para ser innovadores, competitivos, en especial en las cadenas de suministros, con el fin de conseguir unos procesos logísticos más eficientes y que puedan diferenciarlos de sus competidores gracias a su mejor operatividad durante los picos de demanda, sin incurrir en mayores costes. En definitiva, ser resilientes ante tiempos convulsos y de adversidades”.

Esta crisis ha puesto sobre la mesa la deficiencia y fortalezas de todos los sectores. Uno de los sectores que ha salido reforzado y que ha vivido y vive una etapa dorada durante y tras la COVID ha sido el sector Logístico. La logística se encarga de la entrega de los productos en las condiciones acordadas con el cliente: tiempo, cantidad, precio, calidad y localización. Ocupa una parte muy relevante de la cadena de suministros. Incluye el transporte de mercancías, el almacenamiento, su manipulación, así como la preparación de pedidos, planificación y gestión de su red logística.

La pandemia ha sido un detonante en este sector para analizar hacia dónde dirigir sus esfuerzos tanto económicos como técnicos e impulsar nuevas herramientas que ayuden a precisar y agilizar y todas y cada una de las tareas de sus procesos productivos. Según el informe Digital Disruption in Freight and Logisticselaborado por Accenture las empresas logísticas que adoptan las competencias y tecnologías digitales pueden mejorar significativamente su competitividad y aumentar su eficiencia hasta en un 13%. Los procesos logísticos no se conciben sin las nuevas tecnologías. La digitalización de los procesos operativos ayudará a enfrentarse al desafío de los modelos de precios y a seguir siendo competitivos gracias a aprovechando las oportunidades de generar valor que ofrecen la aplicación de nuevas tecnologías.

Según Hasten Group las empresas que, habían iniciado sus procesos de transformación digital, han resistido mejor el envés durante el confinamiento y en la nueva realidad pos-COVID. La Transformación Digital es la piedra angular para todas las empresas y sectores económicos. Desde la Consultorarecomiendan al sector industrial y logístico:

- La Transformación Digital, imprescindible en esta nueva era si se quiere garantizar a los clientes una experiencia óptima tanto en la facilidad de acceso, transparencia de precios y ofrecer un servicio integrado, ágil y rápido.

- Invertir en Tecnología Digital para aprovechar las oportunidades de generación de valor que ofrece la aplicación de nuevas tecnologías (Blockchain, Big Data, Realidad Aumentada, SaaS, Robótica, Logística Autónoma, Plataformas Digitales e Impresión 3 D). Aquellas compañías que no tengan asumido esta transformación corren el riesgo de quedarse en el camino.

- Adoptar e implantar tecnología implica un proceso estratégico en cuanto a la visión y objetivo de la empresa que genera valor e identidad propia frente a la competencia. Las capacidades digitales favorecerán el desarrollo de procesos productivos eficaces, así como aparición de nuevos modelos de negocios en este sector.

Fausto Bastardés, CEO de Hasten Group, apunta “es el momento de impulsar la competencia digital de las empresas, hacerlo conllevará grandes beneficios. Es preciso adaptarse a los nuevos tiempos y para ello hay que renovarse y transformarse, analizar cuáles son nuestras necesidades más directas y recursos, cuáles son nuestras prioridades y cómo implantar los cambios a medio, corto o largo plazo”.

La Transformación Digital no sólo consiste en implantar el teletrabajo o disponer de un ecommerce, supone el cambio integral de todos los procesos, tanto en la estrategia como en la empresa. Las soluciones y la experiencia en materia de Big Data, Aprendizaje Automático (Machine Learning) e Inteligencia Artificial (AI) permitirán al grupo al sector logístico e industrial mejorar la eficacia de su cadena de suministro y de fabricación, la calidad de su producción y la reducción del impacto medioambiental gracias al ahorro de energía. Los cambios introducidos en materia digital favorecerán afrontar con éxito el desafío de la irrupción digital y el desarrollo de nuevas soluciones para sus productos y servicios.

Hasten Group: Consultora española, que nace en 2015, fruto de la fusión por absorción de dos empresas tecnológicas que reunían más 10 años de experiencia en el campo del desarrollo de aplicaciones móviles y web, con el objetivo de consolidarse como proveedor de confianza de servicios tecnológicos para empresas. Actualmente, cuenta con más de 100 profesionales. Ha participado en más 60 proyectos desarrollando su actividad en diferentes sectores: finanzas, telecomunicaciones, utilities, administración pública, sanidad, energía, formación o turismo. Está homologada por las más importantes multinacionales tecnológicas y financieras y representa un nuevo concepto en la búsqueda de la “especialización integrada” apostando por la eficiencia en profesionalización y gestión. https://www.grupohasten.com.

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ActivePure® garantiza aulas limpias y saludables en la vuelta al cole

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Una buena calidad del aire interior de las aulas siempre es importante pero este año cobra una especial relevancia por la presencia del coronavirus SARS-CoV-2. La Organización Mundial de la Salud (OMS) alerta de que una mala ventilación aumenta el riesgo de transmisión de coronavirus. ActivePure®, es la tecnología espacial, más allá de los filtros HEPA


En los colegios se están estableciendo condiciones para una vuelta a las aulas segura, como las medidas de seguridad e higiene o el refuerzo de personal docente.

Entre todas esas medidas que disminuyan la posibilidad de transmisión de la Covid-19 se encuentra la ventilación frecuente de los espacios para lograr una mejor calidad del aire interior. Sin embargo, de cara al invierno, esa ventilación no siempre es posible por lluvia, frío o incluso por ruido exterior.

Una recomendación para los colegios
La Organización Mundial de la Salud (OMS) alerta de que una mala ventilación aumenta el riesgo de transmisión de coronavirus.

Ante esta situación de pandemia la Universidad de Harvard ha elaborado una guía de su Escuela de Salud Pública para ventilar los espacios cerrados de manera correcta, en la que se recomienda hacer 5 renovaciones del aire por hora en aulas con 25 estudiantes y de 100m² de tamaño. Si esto no se consigue con una ventilación natural se aconseja el uso de purificadores de aire con filtro HEPA para minimizar carga viral ambiental.

En estos momentos en los que además la limpieza de las aulas es exhaustiva esa desinfección constante de superficies provoca la contaminación del ambiente interior. Los COVs se evaporan de los productos químicos de limpieza y acaban en el aire que respiran las personas.

La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA) ha expuesto que el aire interior puede tener unos niveles de contaminantes, que superan en entre dos y cinco veces a los del exterior.

Numerosos estudios han asociado la exposición continua a un aire contaminado con un menor desarrollo cognitivo y neuronal en los niños y, en estos últimos meses, también se relacionan los altos niveles de contaminación con el aumento de incidencia de la infección por Covid-19.

Aulas saludables con Tecnología ActivePure®
En muchos colegios y guarderías, como complemento a todas las medidas que se han establecido desde Sanidad, están optando por la adquisición de equipos que van más allá de la purificación del aire, como los que incorporan la Tecnología ActivePure®. Así lo han hecho en el colegio Nuryana de La Laguna en Tenerife, donde la empresa Way Ahead a través de su distribuidor autorizado Tu Calidad ha equipado las aulas y espacios comunes con 93 dispositivos Pure and Clean, de Aerus.

Pure and Clean es un purificador de aire de última generación que incorpora diferentes tecnologías como filtros HEPA, filtros de carbón activado, luz germicida interna y la patentada Tecnología ActivePure®. Este equipo consigue establecer en un entorno de hasta 105 m2 un ambiente hostil para evitar que virus, bacterias, alérgenos y otros patógenos sobrevivan en el aire y las superficies, siendo totalmente inocuo para personas, animales y plantas. La tecnología ActivePure®, reconocida con el prestigioso sello Certified Space Technology por Space Foundation, reduce muy eficazmente la posibilidad de transmisión de enfermedades provocadas por estos patógenos, incluido el SARS-CoV-2.

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Aluvidal cuenta con el servicio de corte y mecanizado de aluminio y hierro

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Aluvidal cuenta con el servicio de corte y mecanizado de aluminio y hierro

El proceso de mecanizado y corte es complejo y se deben utilizar las herramientas idóneas adaptadas a cada material con el que se trabaja: el aluminio


El corte y mecanizado de aluminio es uno de los servicios que más demandan los clientes industriales de Aluvidal. En su empresa están adaptados para dar cobertura a todas las necesidades gracias a su equipamiento de última generación.

El proceso de corte y mecanizado requiere conocer todas las características del material, en este caso el aluminio, para decidir qué herramientas se deben utilizar, qué ángulos de corte, sus velocidades, etc. para que el trabajo encargado sea perfecto y haga que la mecanización de los elementos sea fácil respondiendo así a las peticiones de cada cliente en particular.

En Aluvidal son expertos en el tratamiento del aluminio con más de 20 años de experiencia en el sector, siendo éste el material que más se utiliza dada su resistencia y ligereza, dureza y gran maleabilidad para la producción, incluso si lo que demanda el cliente son láminas finas.

También mecanizan, si es necesario, el perfil de hierro en larga medida para los cerramientos de este material que precisan las producciones de mobiliario más demandadas.

Cuando se realizan este tipo de servicios, en Aluvidal definen todas las variables del proceso, organizando los parámetros de trabajo y garantizando el control completo de las piezas para no arruinarlas y conseguir el corte exacto a la primera.

Por eso, en Aluvidal cuentan con:

-Líneas de corte a medida según las necesidades de los clientes industriales.

-Centro de mecanizado tanto para piezas pequeñas como grandes de cuatro ejes polivalentes.

Se adaptan perfectamente a los proyectos industriales poniendo a disposición de estos la maquinaria necesaria para proporcionar un servicio de calidad, rápido y excelente en acabado siendo referentes en el mercado del aluminio y el hierro.

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Ontruck lanza una herramienta web que permite a las flotas duplicar el número de cargas

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Se trata de una evolución de su app para transportistas autónomos, ahora en un entorno web más cómodo y eficaz para el jefe de flotas. La plataforma facilita el seguimiento del estado y localización de todos los camiones desde cualquier ordenador, mejorando la eficiencia de la flota


Ontruck, plataforma online de transporte de mercancías por carretera, ha lanzado una nueva herramienta web gratuita que ofrece a las empresas de flotas la posibilidad de incrementar el número de cargas realizadas y, con ello, mejorar las ratios de su negocio. Un piloto realizado con 15 flotas ha demostrado que estas llegaron a duplicar las cargas asignadas por semana, frente a otras compañías que no utilizaron la nueva herramienta.

Se trata de una evolución de su app para transportistas autónomos, la más avanzada del mercado para la gestión de cargas, que ahora pone sus funcionalidades al servicio de los jefes de flota en un entorno web, más cómodo y eficaz para llevar el seguimiento del estado y localización de todos sus camiones desde cualquier ordenador con conexión a Internet, lo que además consigue mejorar la eficiencia de sus vehículos.

"Desde el inicio, con nuestra app hemos ayudado a los transportistas en su negocio, ofreciéndoles cargas en base a su disponibilidad y ubicación, geolocalizando automáticamente sus movimientos y permitiéndoles controlar mejor las paralizaciones y los kilómetros recorridos en vacío. Ahora, con esta herramienta web queremos que también el gestor de flotas pueda beneficiarse de estas ventajas, conseguir más cargas y realizar su trabajo de forma mucho más eficiente", explica Javier Escribano, director de Producto de Ontruck.

Desde esta plataforma, las empresas de flotas pueden ver el listado de cargas disponibles y solicitar aquellas en las que están interesadas. Ontruck asignará esas cargas en función del área geográfica en la que trabaja la flota y el tipo de vehículos. Una vez aceptada la oferta, el jefe de flota puede asignar un conductor y un vehículo a cada carga, y posteriormente, subir los albaranes sin necesidad de ningún contacto adicional por otras vías.

Por su parte, el jefe de flota puede comprobar en cada momento el estado de las cargas de sus conductores y prever cuáles pueden sufrir incidencias, lo que le permite tomar las decisiones adecuadas en cada momento para minimizarlas y prestar un mejor servicio a sus clientes.

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Crece el protagonismo de los eventos online, ante la nueva ola de Covid-19, según Avance Comunicación

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Desde el inicio de la pandemia, las empresas han tenido que modificar sus estrategias de comunicación, debido a los cambios en la actividad, el teletrabajo y las circunstancias especiales sanitarias y de seguridad


Los primeros meses de la pandemia, pusieron de relieve el creciente auge de los eventos online, en sustitución de cualquier encuentro presencial. Teniendo en cuenta la actual situación sanitaria, este tipo de eventos virtuales han llegado para quedarse y evolucionan hacia formatos más elaborados.

Eventos presenciales, eventos híbridos o eventos online
Si las circunstancias y las restricciones lo permiten, se podrán realizar eventos presenciales, con aforos muy restringidos, implementando todo tipo de medidas de seguridad y fomentando experiencias diferentes muy personalizadas. Por otro lado, si las previsiones de llegada de una vacuna se cumplen, la normalidad podría restablecerse. "Sin embargo, la realidad es tozuda y pasarán meses antes de que la realización de eventos presenciales se normalice", afirma Noelia Perlacia, DIRCOM y responsable de eventos de la agencia Avance Comunicación.

Los eventos híbridos, suponen una propuesta novedosa, en la que se combina la presencia física de ponentes e, incluso, de un número reducido de asistentes, con la emisión en streaming para el resto de los espectadores. La parte presencial del evento puede realizarse en un plató o en otro espacio físico, que reúna las condiciones técnicas y de seguridad necesarias. Por otro lado, las plataformas tecnológicas permiten el desarrollo de una comunicación efectiva antes, durante y después del evento, favoreciendo la interacción de los asistentes virtuales y la medición de resultados.

Por último, los eventos online se realizan íntegramente de manera virtual, con los ponentes y los espectadores en su propia ubicación. Las posibilidades son diversas, desde webinars sencillos, con un único ponente y un chat para permitir interactuar con el público, hasta congresos completos con moderador, vídeos, presentaciones y consultas online de los asistentes. El equipo técnico lleva a cabo la realización del evento, que ha sido previamente ensayado y probado con los ponentes para evitar problemas de conexión. De esta manera, puede personalizarse el aspecto de la emisión y realizar una correcta moderación de las intervenciones y consultas de los asistentes virtuales.

El futuro de los eventos lúdicos corporativos es audiovisual
En estos últimos meses de 2020, muchas empresas están viendo cómo sus celebraciones de final de año, que suelen resultar una potente herramienta de comunicación interna y de motivación para los empleados, están en peligro.

Según Noelia Perlacia: "Es evidente que la experiencia que proporciona el contacto físico es difícilmente sustituible por cualquier tipo de experiencia virtual. Sin embargo, en los últimos meses han surgido formatos audiovisuales dirigidos a empresas, en los que, bajo una estética televisiva, se realiza un contenido en vídeo, totalmente personalizado para cada marca, dinamizado con música y humor y producido de manera profesional, para que el resultado final sea atractivo y brillante. Sin duda, un buen broche para este 2020 que no va a ser fácilmente olvidado".

El gran reto de los eventos virtuales es captar y retener la atención. Por ello, el contenido y la forma de emitirlo es fundamental para alcanzar los objetivos planteados en cada evento. La elección del formato más adecuado y la utilización de medios técnicos y humanos profesionales marcarán, sin duda, la diferencia.

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Crece el protagonismo de los eventos online, ante la nueva ola de Covid-19, según Avance Comunicación

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Desde el inicio de la pandemia, las empresas han tenido que modificar sus estrategias de comunicación, debido a los cambios en la actividad, el teletrabajo y las circunstancias especiales sanitarias y de seguridad


Los primeros meses de la pandemia, pusieron de relieve el creciente auge de los eventos online, en sustitución de cualquier encuentro presencial. Teniendo en cuenta la actual situación sanitaria, este tipo de eventos virtuales han llegado para quedarse y evolucionan hacia formatos más elaborados.

Eventos presenciales, eventos híbridos o eventos online
Si las circunstancias y las restricciones lo permiten, se podrán realizar eventos presenciales, con aforos muy restringidos, implementando todo tipo de medidas de seguridad y fomentando experiencias diferentes muy personalizadas. Por otro lado, si las previsiones de llegada de una vacuna se cumplen, la normalidad podría restablecerse. "Sin embargo, la realidad es tozuda y pasarán meses antes de que la realización de eventos presenciales se normalice", afirma Noelia Perlacia, DIRCOM y responsable de eventos de la agencia Avance Comunicación.

Los eventos híbridos, suponen una propuesta novedosa, en la que se combina la presencia física de ponentes e, incluso, de un número reducido de asistentes, con la emisión en streaming para el resto de los espectadores. La parte presencial del evento puede realizarse en un plató o en otro espacio físico, que reúna las condiciones técnicas y de seguridad necesarias. Por otro lado, las plataformas tecnológicas permiten el desarrollo de una comunicación efectiva antes, durante y después del evento, favoreciendo la interacción de los asistentes virtuales y la medición de resultados.

Por último, los eventos online se realizan íntegramente de manera virtual, con los ponentes y los espectadores en su propia ubicación. Las posibilidades son diversas, desde webinars sencillos, con un único ponente y un chat para permitir interactuar con el público, hasta congresos completos con moderador, vídeos, presentaciones y consultas online de los asistentes. El equipo técnico lleva a cabo la realización del evento, que ha sido previamente ensayado y probado con los ponentes para evitar problemas de conexión. De esta manera, puede personalizarse el aspecto de la emisión y realizar una correcta moderación de las intervenciones y consultas de los asistentes virtuales.

El futuro de los eventos lúdicos corporativos es audiovisual
En estos últimos meses de 2020, muchas empresas están viendo cómo sus celebraciones de final de año, que suelen resultar una potente herramienta de comunicación interna y de motivación para los empleados, están en peligro.

Según Noelia Perlacia: "Es evidente que la experiencia que proporciona el contacto físico es difícilmente sustituible por cualquier tipo de experiencia virtual. Sin embargo, en los últimos meses han surgido formatos audiovisuales dirigidos a empresas, en los que, bajo una estética televisiva, se realiza un contenido en vídeo, totalmente personalizado para cada marca, dinamizado con música y humor y producido de manera profesional, para que el resultado final sea atractivo y brillante. Sin duda, un buen broche para este 2020 que no va a ser fácilmente olvidado".

El gran reto de los eventos virtuales es captar y retener la atención. Por ello, el contenido y la forma de emitirlo es fundamental para alcanzar los objetivos planteados en cada evento. La elección del formato más adecuado y la utilización de medios técnicos y humanos profesionales marcarán, sin duda, la diferencia.

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SAPPHIRA PRIVÉ consolida su modelo en franquicia con la apertura de 6 nuevas clínicas durante la pandemia

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SAPPHIRA, marca de centros médico-estéticos y fabricante de aparatología con más de 18 años en el sector, continúa con éxito su expansión en España con 6 nuevas clínicas


A pesar de la situación de crisis sanitaria, el modelo de SAPPHIRA PRIVÉ ha continuado expandiendo nuevos locales en territorio nacional e internacional. Todos los franquiciados de la marca han reaperturado sus establecimientos con éxito, incluso facturando cotas más altas a antes del estado de alarma debido al decrecimiento de competencia que han tenido que cerrar sus negocios y a la constante demanda por parte del público de tratamientos médico-estéticos.

Todos los franquiciados en España han recibido apoyo continuado de la marca durante la época de confinamiento, y posteriormente incorporando nuevas medidas sanitarias que garanticen la seguridad de trabajadores y clientes, e innovando en aparatología para ofrecer nuevos servicios que respalden la posición que tiene la marca en el mercado. Además, las condiciones de la franquicia han favorecido la permanencia de todos sus centros debido a ser un pago ÚNICO sin royalty mensual.

Conviene destacar que las franquicias de SAPPHIRA PRIVÉ han aumentado el número de establecimientos en España con nuevas aperturas en Madrid capital, Valdemoro, Valdebebas, Logroño, Alicante y la ciudad de Valladolid.

Próximamente abrirá establecimientos en Marbella, Málaga ciudad, Sevilla, Benidorm, Aranjuez, Santander, Madrid y Melilla entre otras ciudades.

SAPPHIRA PRIVÉ da la oportunidad de incorporar nuevas líneas de negocio como la línea dental, fisioterapia, nutrición, yoga, pilates, etc, otros tratamientos vinculados con la estética y bienestar personal. Por ello, ya se ha convertido en uno de los modelos de negocio más solicitados entre los inversores de franquicia, que buscan obtener un negocio seguro, rentable y de éxito.

Los Centros SAPPHIRA PRIVÉ ofrece las últimas tecnologías en:

- Tratamientos faciales y corporales no invasivos como DEPILACIÓN y REJUVENECIMIENTO con Láser de DIODO, Cavitación, Crioterapia, Criolipolisis, Radiofrecuencia Multipolar, y más de 50 TRATAMIENTOS FACIALES.

- Medicina Estética: Blanching, Botox, Hilos Tensores, Esclerosis, Skinboosters, Peelings Químicos, Rellenos de Arrugas, Aumento de Labios y Pómulos, etc.

SAPPHIRA continúa la sección de candidatos en toda España con packs promocionales para la apertura de sus centros y CONDICIONES EXCLUSIVAS que lo sitúan como el referente en franquicias de estética en España.

La enseña ofrece un pack promocional por una inversión de 45.000€ hasta el 1 de octubre para aquellos inversores (no es necesaria experiencia en el sector) / emprendedores que reserven zona. La comercialización de este pack, el cual INCLUYE la última aparatología del mercado, con tramitación gratuita de licencia médica, se ha ofrecido hasta el momento por 55.000€.

¿Por qué Sapphira Privé se ha convertido en una de las franquicias más deseadas por inversores?

- No tiene canon de entrada y 0€ de royalty mensual, además son fabricantes y distribuidores de maquinaria en más de 2.000 centros estéticos, con lo que las inversiones son las más ajustadas del sector en cuanto a relación calidad-precio.

- El futuro franquiciado podrá contar con las últimas tecnologías en Aparatología electro-estética con precios especiales de plan renove en el futuro.

Cuentan con láser de diodo de Depilación Láser Indolora, que además incorpora Rejuvenecimiento Facial y Corporal, no disponible en otras marcas del sector.

- Permite la ampliación de líneas de negocio: Dietética y Nutrición, Quiromasaje, entre otras.

- Incluye: aparatología innovadora y mobiliario en propiedad desde el primer día, tramitación de LICENCIA MÉDICA, rotulación, imagen corporativa, publicidad, asesoramiento y posibilidad de trabajar con las firmas de cosmética más prestigiosas del mercado, y todo lo que conlleva un centro, menos la obra civil.

- Garantía de estar acompañado de reconocido fabricante de Aparatología de Estética.

En el caso de estar interesado en conocer el pack promocional limitado de Sapphira Privé, infórmate sin compromiso, en el siguiente contacto:

Departamento de Expansión

911 592 558

expansion@tormofranquicias.es

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Assisvita refuerza su compromiso en el cuidado de personas mayores a domicilio

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Assisvita refuerza su compromiso en el cuidado de personas mayores a domicilio

Assisvita consciente de la delicada situación actual se preocupa por la seguridad de los mayores y por ello ha implementado estrictos protocolos anti Covid-19 para garantizar la seguridad en el cuidado de mayores en Barcelona


Mayor seguridad en la ayuda a domicilio a mayores y enfermos con los protocolos anti Covid Assisvita.

Assisvita como empresa especializada en el cuidado de personas mayores y ayuda a domicilio para mayores, enfermos y dependientes en Barcelona ha puesto la seguridad del cliente como prioridad absoluta en la atención domiciliaria. Así refuerza lo que siempre ha formado parte de su ADN: la atención domiciliaria segura con la mayor calidad asistencial.

Para ello ha tomado medidas que incluyen diversos protocolos anticovid cuidadosamente diseñados, tanto para la primera visita a domicilio como para la atención y ayuda a domicilio segura continua. Igualmente ha creado equipos de trabajo exclusivos para pacientes covid-19 y métodos de supervisión específicos. Además, ha implementado sistemas para que el seguimiento de estos sea estricto y ejemplar.

Entendiendo la preocupación de las familias y los mayores antes del inicio de la asistencia domiciliaria, si así lo desean, el profesional de los cuidados se someterá a un test serológico. Además, la valoración previa al inicio del servicio y para la elección del profesional adecuado para cada cliente puede tener lugar por videollamada y no presencialmente, si así lo prefieren.

Assisvita cuenta con un equipo profesional exclusivo para la atención a pacientes sars-cov-2. Este equipo Covid-19 atiende única y exclusivamente a pacientes coronavirus Covid-19. De este modo puede proporcionar a estos pacientes la ayuda a domicilio que precisan con una excelente calidad asistencial y cero riesgos para otros clientes.

Para el cuidado de personas mayores Barcelona seguro los profesionales de ayuda a domicilio están preparados para detectar síntomas compatibles con la enfermedad. Se han creado protocolos de actuación ante la sospecha de la enfermedad de los mayores, para su más rápida atención y para la seguridad de sus familias.

Los profesionales de ayuda a domicilio Assisvita cuenta con todo lo preciso para proporcionar una atención a domicilio segura.

Para garantizar la seguridad en el cuidado de personas mayores en Barcelona y provincia Assisvita proporciona a su equipo de profesionales todo lo preciso para ello. Esto incluye EPIS, protocolos de actuación claros y eficientes, así como el apoyo de un equipo de seguimiento, supervisión y evaluación.

Los EPIS, su adecuado uso y la forma precisa de desecharlos son claves para una ayuda a domicilio segura. Por ello Assisvita dota a sus profesionales de todos los EPIS necesarios en la cantidad requerida para su uso seguro: mascarillas, guantes, pantalla de protección y bata. Además, ha instaurado protocolos detallados para su uso que incluyen cuándo y cómo desecharlos de forma segura.

También ha creado protocolos específicos para la entrada segura a domicilio a fin de extremar la seguridad de las personas atendidas en sus hogares. Esta incluye la desinfección de todo elemento proveniente del exterior y que pudiera suponer un riesgo por mínimo que sea. Y medidas que los profesionales deben tomar antes y a diario, entre ellas el control de su temperatura corporal.

Este protocolo también se repite si la ayuda a domicilio supone la salida del paciente o persona mayor a la calle, ya sea de paseo, para la realización de trámites, acudir a consulta médica o por otros motivos.

Seguimiento continuo para una ayuda a domicilio más segura y una mayor calidad asistencial.

Para una atención domiciliaria en Barcelona de mayor calidad y más segura cuenta con la figura del coordinador. Este se encarga de la evaluación y seguimiento continuo del servicio. Esto mejora la seguridad, atención y calidad de vida de la persona atendida al tiempo que proporciona a sus seres queridos mayor tranquilidad.

En definitiva, Assisvita, en el complicado contexto sanitario y social actual, ha reforzado su compromiso por la atención segura en el cuidado y asistencia de mayores a domicilio. Conscientes de lo delicado del momento ha incrementado sus esfuerzos por una calidad asistencial segura y de primer nivel, tomando todas las medidas para garantizar esta. Y está preparada para afrontar el reto de la atención a mayores a domicilio segura en plena pandemia, incluso en los momentos más duros de la misma, como así lleva haciendo incluso en las semanas bajo el Estado de alarma.

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