IA, Humanismo y coworking: aliados en la evolución corporativa

 

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - El pasado 15 de marzo, promovido por Grupo Gie, tuvo lugar una conferencia y networking a cargo de María Ángeles Quesada, filósofa, experta en pensamiento crítico (Critical Thinking) y diálogo socrático que llevó por nombre “Trabajar como humanos”.

Pero, ¿qué hace la filosofía buscando el hueco dentro de la empresa y economía? Reivindicar el papel del humanismo en la era de la inteligencia artificial.

El ser humano se diferencia de la IA principalmente por su capacidad de emocionarse, además por tener pensamiento crítico y ético. Y eso es lo que necesitan hoy en día las compañías, volver a ese camino de pensamiento frente a la automatización.

La tecnología está optimizando muchos procesos, ahorrando dinero a las compañías y permitiendo avanzar en campos en los que hace apenas unas décadas era impensable. Pero ello, sin el papel del humanismo, sin equipos que se hagan preguntas, que vayan más allá de lo que aparece solo en redes o que no fomenten el trabajo colaborativo, se queda en nada.

Para la filósofa, “el pensamiento colaborativo o colectivo es fundamental. Se trata de crear espacios donde partimos de una pluralidad, cada persona aporta desde su lugar y eso va enriqueciendo el conocimiento. Espacios como un coworking ayudan a crear vínculos y conversaciones” comentó en la presentación de las nuevas instalaciones en la Avenida Verbena de la Paloma 12, en la Ciudad de los Ángeles, Madrid.

El coworking como espacio de oportunidad humanista

“Tener un pensamiento crítico es una capacidad humana que permite hilar puntos, cuestionar, ver lugares de información que están aparentemente escondidos. Avanzar. Las máquinas no entienden de eso, ellas tienen aprendizajes sesgados. El diálogo y el pensamiento crítico permiten hacer las cosas de otra manera” comentó en la conferencia Quesada.

Lo cierto es que hoy se puede hablar de un nuevo amanecer para las ramas de humanidades que, pese a que quedaron relegadas por la tecnología, hoy son claves para sacarles partido. 

El lenguaje, la comunicación, el pensamiento crítico o la automatización de respuestas se basan en esas disciplinas y formaciones humanísticas, dando a estas profesiones una nueva oportunidad para aportar en el mundo corporativo sus conocimientos y proporcionando grandes resultados y facturación.

Raimundo Díaz Valentín, experto en startups y emprendedores y CEO de Gie aseguró que tanto el grupo como el coworking están abiertos para ir más allá y ser un punto de acompañamiento, encuentro y reflexión en la nueva era humanista. 

“Queremos promover estos espacios como una oportunidad de hablar de cosas que tienen que ver con todos y que pueden ayudarnos a mejorar”, comentó. Igualmente enfatizó la importancia de los espacios de trabajo como factor clave de discusión y creatividad.

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Repara tu Deuda cancela 37.000€ en Las Palmas de Gran Canaria con la Ley de la Segunda Oportunidad

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La deudora, con una hija a cargo, se divorció y fue despedida de su trabajo como limpiadora

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda mediante la Ley de Segunda Oportunidad. Se trata del caso de una mujer, vecina de Las Palmas de Gran Canaria, a quien el Juzgado de lo Mercantil nº3 de Las Palmas de Gran Canaria ha concedido el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberando a la concursada de una deuda que ascendía a 37.000 euros. VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: "su estado de insolvencia se originó a raíz de que la deudora se divorciara. Sola, no pudo hacerse cargo de los gastos básicos de ella y su hija, por lo que solicitó un préstamo bancario con la intención de poder iniciar un negocio. Al no tener ingresos para subsistir, finalmente tuvo que utilizar dicho crédito para abonar los gastos básicos como comida o alquiler. Tras un tiempo viviendo gracias al crédito solicitado, la deudora encontró empleo como limpiadora y pudo hacer frente, mínimamente, a los gastos. No obstante, al ser despedida y quedarse sin el trabajo, solicitó un nuevo crédito para seguir abonando los gastos mensuales. A su vez, solicitó el Ingreso mínimo vital. Debido a la insuficiencia de ingresos de la deudora, se vio obligada a solicitar un préstamo para asumir los gastos más esenciales y necesarios propios y de su hija dependiente. Asimismo, abonaba dicho préstamo para evitar que la entidad bancaria le retuviera el ingreso mínimo vital. Toda esta situación provocó que terminara acudiendo al mecanismo de segunda oportunidad".

La Ley de la Segunda Oportunidad fue aprobada por el Parlamento de España en el año 2015 con objeto de que particulares y autónomos pudieran cancelar sus deudas para reactivarse en la economía. A medida que pasan los años, incrementa el número de personas interesadas en que se aplique en su caso la Ley de la Segunda Oportunidad. La labor de difusión de las historias de sobreendeudamiento supone un baluarte para muchos que estaban desesperanzados por no saber cómo salir de su situación de insolvencia.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho de abogados especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad que más casos ha llevado en España y también el que más deuda ha cancelado. Hasta la fecha, más de 23.000 particulares y autónomos han puesto su historia de sobreendeudamiento en sus manos.

La cifra exonerada por el bufete ha rebasado la cantidad de 200 millones de euros. Hay que reseñar que las personas que se han acogido durante el último año a la Ley de la Segunda Oportunidad proceden de las diferentes comunidades autónomas en España. La previsión es que esta cantidad continúe incrementándose en las próximas fechas como consecuencia del elevado número de expedientes que se encuentran en marcha. 

La Ley de la Segunda Oportunidad permite a particulares y autónomos quedar libres de todas sus deudas si cumplen una serie de requisitos previos. En líneas generales, es suficiente con que el concursado no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años, que actúe en todo momento de buena fe y que se encuentre en un estado actual o inminente de insolvencia.  

El despacho también ofrece de forma alternativa la posibilidad de analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

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Koker Events: la firma de moda a la conquista del mundo de los eventos

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Equilibrio entre elegancia, comodidad y tendencia. Una elección acertada con independencia del lugar y la hora. Fomentar el empleo entre mujeres de más de 45 años. Lydia Lozano, concursante de "Baila como puedas" de RTVE y ex presentadora de "Sálvame", inaugurará una tienda Koker, en Málaga

Koker, la firma toledana de moda femenina con presencia internacional desde hace 9 años, se lanza al mercado de las celebraciones con su primera colección Koker Events. Diseñada para la mujer actual que busca destacar con elegancia, comodidad y estilo en las ocasiones especiales, la colección presenta 18 modelos versátiles que se adaptan a cualquier evento para ser la invitada perfecta.

Elegancia atemporal para eventos inolvidables
La colección Koker Events encuentra el equilibrio perfecto entre las últimas tendencias y la atemporalidad, ofreciendo diseños favorecedores para todo tipo de figuras. Vestidos largos y cortos, monos, faldas y blusas componen una colección versátil que se adapta a cualquier tipo de celebración, desde bodas hasta fiestas de gala, siendo siempre una elección acertada con independencia del lugar y la hora.

Priscilla Ramírez, CEO de Koker, ha creado esta colección con mimo y atención al detalle: "Koker Events era una asignatura pendiente para cerrar el círculo y poder vestir a nuestras clientas en sus momentos más especiales", afirma Ramírez. "Los diseños son cómodos, elegantes y asequibles, para que las mujeres puedan disfrutar del evento sintiéndose seguras y radiantes".

Moda y solidaridad con un enfoque en la mujer real
Fiel a su compromiso con la diversidad, Koker apuesta por una plantilla mayoritariamente femenina de más de 45 años. "Queremos fomentar el empleo en este sector y que nuestras clientas se sientan identificadas con las mujeres que las atienden", explica Ramírez.

Las dependientas, con formación de personal shopper, ofrecen un servicio personalizado para ayudar a las clientas a encontrar el look perfecto.

Koker, confirma su expansión en España
La marca inaugurará la primera de las cinco tiendas que tiene previsto abrir en España este 2024, inaugurando un nuevo local el jueves 21 a las 18:30 h en C/ Compañía 7 de la ciudad de Málaga; brindando así una nueva propuesta en moda de su colorida colección a la mujer malacitana. Koker, afianza su compromiso firme con la calidad y la diversidad corporal, consolidándose como una marca referente en el mundo de la moda femenina contemporánea.

Al evento acudirá como embajadora de la marca la ex colaboradora de "Sálvame"  y ahora concursante de "Baila como puedas".

Lydia Lozano, a quién podrán conocer los asistentes. Lydia hablará de su salida de "Sálvame" y de la nueva serie ¡Sálvese quién pueda!, el contenido más visto de Netflix, así como de su participación en el programa "Mañaneros" de Televisión Española junto a Jaime Cantizano y de su nuevo libro con contenido sobre la Casa Real, Cristina Onassis, reportajes secretos, cuernos y cotilleos.

KOKER es una firma española que ofrece moda femenina de calidad con un enfoque en las "combinaciones completas". Sus diseños, fabricados en España, Italia, Francia y Portugal, se adaptan a todo tipo de cuerpos y edades. La marca cuenta con una amplia red de puntos de venta en España y presencia internacional en 8 países. Koker continúa su expansión a través de tiendas físicas, franquicias y su plataforma online preparada para atender tanto al mercado nacional como internacional.

Con cinco aperturas previstas este año, y un compromiso firme con la calidad y la diversidad corporal, Koker se consolida como una marca referente en el mundo de la moda femenina contemporánea.

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1 millón de dólares: el mayor premio en la historia de los Mundiales Esports IESF

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La competición por países más importante del mundo de los esports, duplica el premio. España tendrá presencia en el Mundial de la mano de FEJUVES

En 2024 se celebra la 16ª edición del Campeonato del mundo de esports (World esports Championship) organizado por la Federación Internacional de esports (IESF). La fase final del mundial tendrá lugar en Riad (Arabia Saudí) del 11 al 19 de noviembre de 2024.

En la competición participan 130 países. España estará representada por Fejuves - La Federación española de jugadores de videojuegos y esports. 

El premio que ha fijado la organización para la competición es el mayor de la historia duplicando los 500.000$ de los últimos mundiales. 

España está buscando a sus representantes en los distintos juegos en los que va a participar (CS2 Open, eFootball, PUBG Mobile, Mobile Legends Bang Bang y CS2 Femenino) Cualquier jugador/a o equipo se puede inscribir para participar en los clasificatorios nacionales hasta el 21 de marzo en https://www.fejuves.es/clasificatorios-nacionales-fejuves/

Los representantes españoles buscarán tener plaza en la fase final del Mundial en Riad en los clasificatorios europeos que desarrollarán en formato online del 1 al 25 de Julio.

• En el caso de CS2, hay 11 plazas en juego para el Mundial y 41 países europeos inscritos.
• Para el juego PUBG Mobile hay 5 plazas para el mundial para los 27 países europeos inscritos.
• Para el juego Mobile Legends Bang Bang hay 3 plazas para el mundial para los 22 países europeos inscritos.
• Para el juego CS2 Femenino hay 6 plazas para el mundial para los 27 países europeos inscritos.
• En el caso de efootball. España tendrá presencia asegurada en la fase final del Mundial en Riad.

España ha tenido una brillante trayectoria en las competiciones internacionales de esports. Con un Campeonato de Europa de efootball 2023, obtenido por Miguel Mestre en Katowice (Polonia). Un subcampeonato Mundial en el juego de SimRacing Assetto Corsa en 2022 obtenido por el piloto virtual, Pedro Sánchez en Mónaco. Una medalla de bronce en el Europeo de Rocket League en Bakú 2021 y un bronce en efootball obtenido por José Sanchez Guillén en el Mundial de Eilat (Israel) en 2021.

Según Nacho Chamorro de FEJUVES "Estamos en un momento clave para los esports, el premio para las competiciones por naciones comienza a ser muy significativo y valorado por equipos y jugadores. Contar con marcas referentes como Telefónica, Joma o UDiT, como patrocinadores de un proyecto que genera marca España a nivel internacional es garantía de que se están dando los pasos oportunos en la profesionalización del sector y en la creación de estructuras que ayuden a desarrollar las comunidades de distintos juegos. Esperamos una participación masiva en los clasificatorios nacionales y sobre todo contar con referentes a nivel competitivo en cada uno de los títulos, que nos ayuden a tener la mejor participación en los retos competitivos que España tiene por delante".

Sobre FEJUVES- la Federación Española de Jugadores de videojuegos y esports
FEJUVES es la Federación Española de Jugadores de Videojuegos y eSports nace en Octubre de 2020, como entidad representativa de los jugadores y jugadoras de videojuegos.

Fejuves es el representante de España en la Federación Europea de Esports (EEF) y en la Federación Internacional de Esports (IESF). Es una de las entidades fundadoras del Clúster de videojuegos promovido por el Excmo. Ayto. de Madrid. Ha participado en la mesa del gaming organizada por el Consejo Superior de Deportes (Csd) y en la mesa del videojuego promovida por el Ministerio de Cultura.

Sobre Telefónica
Telefónica es una de las mayores compañías de telecomunicaciones del mundo por capitalización bursátil y número de clientes. Apoyándose en las mejores redes fijas, móviles y de banda ancha, así como en una oferta innovadora de servicios digitales, la Compañía se está transformando en una ‘Telco Digital’, lo que le posiciona muy favorablemente para satisfacer las necesidades de sus clientes y capturar el crecimiento en nuevos ingresos.

Sobre UDIT – Universidad de Diseño y Tecnología
UDIT es la primera Universidad de Diseño y Tecnología en España, impulsora de las industrias creativas, y representa la culminación de los más de 20 años del proyecto educativo de ESNE.

El mayor campus universitario especializado en Diseño y Tecnología de España está ubicado en el corazón de Madrid y dispone de más de 13.000 m² de punteras instalaciones. Esta institución pionera cuenta en sus aulas con más de 2.300 estudiantes que se forman para convertirse en las nuevas generaciones que impulsen las industrias creativas.

En el curso 2023-2024 la oferta formativa de UDIT la conformarán once Grados Universitarios Oficiales: Diseño y Desarrollo de Videojuegos y Entornos Virtuales, Animación, Diseño Multimedia y Gráfico, Diseño Audiovisual e Ilustración, Diseño de Moda, Diseño de Interiores, Diseño de Producto, Gestión y Comunicación de la Moda, Publicidad y Creación de Marca, Ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial e Ingeniería de Desarrollo de Software.

A nivel de postgrado, UDIT impartirá en el próximo curso siete Másteres Universitarios Oficiales: Experiencia de Usuario, Diseño Gráfico, Diseño de Interiores, Ilustración, Diseño de Producto, Inteligencia Artificial y Diseño de Moda.

Asimismo, UDIT cuenta con un centro de formación profesional en el que se impartirán tres Ciclos Formativos de Grado Superior: Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Desarrollo de Aplicaciones Web.

El Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos y Entornos Virtuales de UDIT celebra en 2023 trece años de andadura y fue la primera titulación oficial en esta materia de España.

Con una duración de cuatro años, este grado está enfocado a formar especialistas en los ámbitos imprescindibles para crear un videojuego: artistas (concept artist, artista 2D y 3D, animador...), diseñadores (de mecánicas de juego y de niveles, guionista, productor, etc.) y programadores (de IA, de sistemas multijugador, ingeniero de software, etc.)

Se trata de una titulación que, a partir de segundo curso, incorpora menciones en Arte para Videojuegos, Game Design o Programación, permitiendo al alumno especializarse en la rama que más le interese desde una visión global de la industria de los Videojuegos.

Sobre JOMA
La empresa española de equipamiento deportivo Joma Sport, fundada por Fructuoso López hace 53 años y ahora dirigida por sus hijos, mantiene su carácter de empresa familiar, aunque compite en el mercado global, exporta a 110 países y obtiene tres cuartas partes de sus ventas del exterior.

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Lisandro Macarrulla revela el secreto del crecimiento económico dominicano

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Lisandro Macarrulla desvela las claves detrás del dinámico y sostenido crecimiento económico de la República Dominicana

En un panorama global donde la incertidumbre financiera domina, la República Dominicana se alza como un oasis de crecimiento y estabilidad. 

Esta proeza económica no es casualidad, sino el resultado de la visión y el liderazgo de Lisandro Macarrulla. 

En una entrevista exclusiva, Lisandro Macarrulla desvela los pilares que sostienen el imparable crecimiento económico dominicano, brindando una mirada profunda a las estrategias que han convertido a la nación en un modelo de desarrollo sostenible y equitativo.

Lisandro Macarrulla: "Innovación y diversificación son los motores del impulso económico"
El secreto del éxito dominicano, según Lisandro Macarrulla, reside en la innovación y la diversificación. 

"No podemos depender de un solo sector para nuestro crecimiento económico", afirma con convicción. 

La República Dominicana ha ampliado su enfoque, fortaleciendo sectores estratégicos como el turismo, la tecnología y la manufactura. 

Esta diversificación no solo blinda la economía frente a las turbulencias externas, sino que también abre nuevas oportunidades para el empleo y el desarrollo empresarial.

Inversión en capital humano es la clave del desarrollo sostenible
Lisandro Macarrulla reconoce que el capital humano es el activo más valioso de la República Dominicana. 

"Nuestra gente es el motor del progreso", asegura. 

Por ello, implementar programas de educación y capacitación para potenciar las habilidades y competencias de la población, la prepara para los desafíos del mercado global. 

Esta inversión no solo mejora la calidad de vida de los dominicanos, sino que también convierte al país en un polo de atracción para empresas internacionales que buscan talento local calificado.

Fomento de la inversión: Un ecosistema propicio para el crecimiento
Lisandro Macarrulla también ha puesto énfasis en fomentar la inversión, tanto extranjera como local. 

La creación de un entorno de negocios favorable, con regulaciones claras, ha atraído a inversionistas de todo el mundo. 

Al mismo tiempo, implementar programas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas (PYMES), reconoce su papel fundamental en la economía.

Lisandro Macarrulla: "Sostenibilidad y responsabilidad social para un compromiso ineludible"
Para Lisandro Macarrulla, el crecimiento económico no puede ser disociado de la protección del medio ambiente y el bienestar social. 

"El desarrollo debe ser sostenible e inclusivo", afirma con vehemencia Lisandro Macarrulla. 

En este sentido, priorizar iniciativas de desarrollo sostenible y proyectos de energía renovable, aseguran un futuro próspero y sostenible para las próximas generaciones.

La visión de Lisandro Macarrulla para la República Dominicana es clara: un país que crece de manera sostenida, diversificada e inclusiva, capaz de afrontar los desafíos del futuro con solidez y confianza. 

Desempeño económico de la República Dominicana según el FMI 
En 2023, la República Dominicana creció un 2.4% según el FMI, superando retos como la caída de demanda interna y el alza de precios de materias primas.

Con políticas monetarias acertadas, logró estabilidad y una inflación de 3.57%, anticipando un crecimiento del 5.0% para finales de 2024.

Estas acciones elevaron el PIB per cápita a US$11,200, situando al país como la séptima economía más grande de Latinoamérica.

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Se desvela la beta de TerraMaster TOS 6: el sistema operativo NAS fácil de usar y visualmente impactante

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TerraMaster es una marca profesional especializada en ofrecer productos de almacenamiento innovadores para hogares y empresas. Y ahora anuncia la presentación del nuevo sistema operativo TOS 6 Beta, que incorpora más de 40 nuevas funciones y 370 mejoras, para ofrecer a quienes lo elijan una experiencia de uso perfeccionada, sin igual

Desde la nueva interfaz de usuario hasta los avances en seguridad de los datos, se ha cuidado y perfeccionado cada detalle para garantizar las soluciones más avanzadas de almacenamiento y administración. El TOS 6 es el sistema operativo para terminales de TerraMaster más potente jamás visto y destaca porque ofrece unas prestaciones y un diseño sin precedentes.

Características clave del sistema operativo TOS 6

El último kernel de Linux
El kernel de TOS 6 se basa en el kernel de Linux 6.1 LTS más reciente, que incorpora MG-LRU para 

potenciar el rendimiento del sistema, mejora significativamente el comportamiento del sistema de archivos btrfs, añade el estándar EROFS para compartir datos entre sistemas de archivos, se

prepara para la compatibilidad con el chip IntelMeteor Lake de 5 nm, fusiona Kernel Memory Sanitizer (KMSAN) para gestionar mejor la memoria, logra una decodificación de errores de memoria Intel más rápida a través del controlador EDAC, incorpora soporte para la estructura de datos Maple Tree e implementa nuevos controles de seguridad para regular la capacidad de crear espacios de nombres de usuario.

Un salto adelante en la velocidad de respuesta del sistema
Este sistema ya no se instala automáticamente en cada disco, porque ahora es posible que los usuarios especifiquen la ubicación de instalación. Los usuarios pueden seleccionar hasta cuatro discos duros o SSD como discos del sistema, para instalar el sistema en dispositivos de almacenamiento más rápidos. De este modo aumentan la velocidad de respuesta del sistema, la velocidad de carga de datos de las aplicaciones y la eficiencia de la confirmación de datos.

Nuevo escritorio, más escueto y simple
El nuevo diseño de escritorio reduce las distracciones tan típicas de las páginas complejas, para que el usuario se concentre en el contenido. Han eliminado los iconos del escritorio para crear un fondo limpio y libre de desorden. Ahora todas las aplicaciones se muestran en la barra de navegación, lo que facilita saltar de un menú a otro.

Nuevo panel del sistema
El TOS 6 viene con un panel de sistema mejorado, que destaca por el nuevo diseño, dirigido a brindar un alto grado de funcionalidad personalizada. Los usuarios tienen la posibilidad de personalizar a su gusto qué módulos de contenido se muestran y reorganizarlos arrastrándolos sin más. Como resultado, se crea un panel que esté mucho más en sintonía con sus hábitos y preferencias.

La primera pestaña de administración de archivos NAS de todo el sector
El TOS 6 incorpora la primera pestaña de administración de archivos NAS jamás vista en este sector.  Con el modo de pestaña, se puede mover, copiar y pegar archivos fácilmente entre diferentes directorios, sin tener que abrir una nueva página. Una solución tremendamente práctica y muy intuitiva para administrar archivos.

13 estrategias avanzadas de gestión de permisos
El TOS 6 da un salto adelante impresionante en la gestión de permisos. Además de los permisos tradicionales Denegar, Solo lectura y Lectura/Escritura, TOS 6 introduce funciones de gestión avanzada de permisos ACL, para que los administradores puedan personalizar el acceso a carpetas compartidas según sea necesario. Además, los permisos administrativos, de lectura y escritura de los usuarios para las carpetas se subdividen en 13 tipos, para perfilar con más precisión el control de acceso para archivos más complejos en entornos empresariales.

Nivel de seguridad mejorado en un 500 %
El SPC (Security and Privacy Control) es la función de control de seguridad exclusiva más avanzada desarrollada por TerraMaster. Los permisos de acceso de los programas y aplicaciones ejecutables de TOS a la red y a los espacios de almacenamiento están protegidos por un estricto control y requieren autorizaciones de usuario. Así se evita que el sistema TOS sea vulnerable a

ataques de ransomware o código malintencionado de piratas informáticos. Y como resultado, se consigue multiplicar por cinco el nivel de seguridad de TOS 6 respecto al sistema anterior.

Modos duales Hyper-Lock WORM
TOS 6 agrega modos de cumplimiento y empresa al sistema de archivos Hyper-Lock WORM para dotarse de un mayor grado de flexibilidad. En el modo Cumplimiento, una vez que se escriben los datos, ya no se pueden modificar ni eliminar: es una medida para cumplir los requisitos legislativos para el almacenamiento de datos confidenciales. En el modo Empresarial, se permite que los administradores de TI empresariales especifiquen durante cuánto tiempo permanecerán bloqueados los datos. 

Intercambio de discos de datos en caliente para evitar formateos
Gracias a la excelente función de reconocimiento de discos duros de TOS 6, ya no es necesario iniciar/apagar ni reformatearlos.  Ahora se puede intercambiar en caliente el disco duro de cualquier sistema de archivos compatible, en cualquier momento, y también acceder directamente a los datos que tiene guardados sin tener que reformatearlo. 

Integración perfecta de F4-424 Pro y TOS 6
El modelo NAS F4-424 Pro de 4 bahías se encuentra a la vanguardia del sector y, además, es perfectamente compatible con el novedoso sistema operativo TOS 6, brindando a los usuarios las mejores opciones de almacenamiento y operación. F4-424 Pro se ha convertido en la opción preferida de muchos usuarios profesionales y otros entusiastas del almacenamiento debido a su potente configuración de hardware y sus excelentes prestaciones. 

Sumando las ventajas de las características innovadoras de TOS 6, el F4-424 Pro se convierte en sinónimo de rendimiento excepcional en condiciones de alta carga. Además, cumple con los estrictos requisitos de diversos tipos de usuarios que demandan transmisión de datos de alta velocidad y almacenamiento estable. Tanto para perfiles de empresa como para usuarios particulares, esta combinación está llamada a convertirse en la opción ideal.

Más información sobre TOS 6 y la guía de actualización, visitar: https://www.terra-master.com/global/tos6

Seguir a TerraMaster en las redes sociales:
Facebook: https://www.facebook.com/terramasterofficial
Twitter: https://twitter.com/TerraMasters

Acerca de TerraMaster
TerraMaster es una marca profesional que se centra en proporcionar productos de almacenamiento innovadores, incluido el almacenamiento conectado a la red y el almacenamiento conectado directamente, que se ha vuelto cada vez más popular en más de 40 países y regiones. La marca ha estado desarrollando tecnología de almacenamiento durante 10 años, atendiendo las necesidades de clientes como usuarios domésticos, pequeñas y medianas empresas y grandes empresas.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 28.000€ en Valencia con la Ley de Segunda Oportunidad

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El concursado se vio afectado económicamente por la pandemia y no pudo devolver los préstamos solicitados

El Juzgado de Primera Instancia nº29 de Valencia ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de un hombre que ha quedado exonerado de una deuda de 28.000 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

Según explican los abogados de Repara tu Deuda, "su estado de insolvencia se originó cuando el deudor pidió un préstamo para amueblar su vivienda. Como no tenía estabilidad económica, ya que no siempre percibía el mismo importe, se vio en la obligación de pedir más créditos. Tras ello, su situación se agravó con la pandemia debido a que sus ingresos disminuyeron. Por ello, no pudo abarcar la totalidad de los pagos y de sus gastos".  

Como en su caso, muchas personas acuden a la Ley de Segunda Oportunidad tras descubrir en ella la salida a todos sus problemas de deudas. Lo hacen después de haber sufrido algún tipo de contratiempo económico por motivos de diversa índole: laboral, de salud, etc.  

Hay que recordar que la Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en el año 2015. El despacho representa en los juzgados a más de 23.000 personas que han puesto su esperanza en este mecanismo para cancelar las deudas que han contraído y que no pueden asumir.

Repara tu Deuda Abogados es el bufete líder en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad en España. Creado en septiembre del mismo año 2015, ha logrado superar la cifra de 200 millones de euros de deuda exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España. Todas las sentencias se publican para difundir de los casos reales de beneficiados por esta legislación.

"Es importante destacar -explican los abogados del despacho- que algunos de los clientes exonerados deciden contar en primera persona la exoneración de sus deudas. Su testimonio sirve para que muchos que se encuentran agobiados por los pagos debidos sepan que hay una salida efectiva a sus problemas financieros y emocionales".

Repara tu Deuda Abogados analiza junto con el cliente cuáles son los condicionantes de su caso. Una vez que llega a la conclusión de que se trata de una persona que se puede beneficiar de la Ley de Segunda Oportunidad, es cuando comienzan los trámites para demostrar la insolvencia del concursado.

Javier Cárdenas, defensor del cliente en Repara tu Deuda Abogados, colabora con el despacho de abogados para que esta legislación sea mucho más conocida entre los ciudadanos. "Estamos ante un mecanismo -declaran los abogados- que ha ayudado a cambiar la vida de muchas personas. Es por este motivo que contamos con personajes públicos que facilitan la identificación de esta herramienta que cambia la vida de muchas personas".

El despacho también puede analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

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Minsait presenta en Himss avances y perspectivas en interoperabilidad y salud consciente

• La compañía de transformación digital desglosará los puntos claves en los que la interoperabilidad pasa de un uso más exclusivo para el profesional a dar respuesta a necesidades más cercanas a los ciudadanos

• El evento, celebrado entre el 11 y el 15 de marzo, tiene lugar en el Orange County Convention Center de Orlando, Estados Unidos

ROIPRESS / CHILE / SALUD - Minsait, una compañía de Indra, participa esta semana en la conferencia y exposición HIMSS (Global Health Care Information and Management Systems Society), que tiene lugar del 11 al 15 de marzo en el Orange County Convention Center de Orlando (Estados Unidos). Este encuentro congrega a expertos y profesionales de la salud, propiciando el intercambio de conocimientos sobre educación, colaboraciones médicas y las más recientes innovaciones en información y tecnologías de vanguardia en el ámbito de la salud.

En esta ocasión, Minsait es patrocinador de la jornada Latin America Summit y, además, estará presente en el panel How Innovation and Interoperability, donde Erick Cortez, gerente del mercado de Sanidad en Chile, hablará de la interoperabilidad con sentido y cómo la empresa ha incursionado en el tema. 

La interoperabilidad se define como la habilidad de los sistemas para intercambiar información de manera efectiva, siendo fundamental para asegurar la accesibilidad de los datos del paciente en todas las fases de su atención médica. Desde la fase preventiva y de promoción de la salud hasta la recuperación, rehabilitación y cuidados paliativos, este enfoque garantiza que la información pertinente acompañe al paciente a lo largo de todas las etapas, facilitando así una atención integral y continua a lo largo de su ciclo de vida.

Minsait ha sido clave para los avances en interoperabilidad y actualmente está dedicada al desarrollo e implementación de nuevos servicios que optimicen y mejoren la prestación de la atención en salud. En América Latina ha implantado los proyectos Bogotá Salud Digital, presente en 22 hospitales públicos de Colombia; el del municipio brasileño de São Bernardo do Campo, que garantiza la integración total de los sistemas de información y gestión de la red local sanitaria; y la Historia Clínica Compartida (HCC) de Chile a nivel país.

Durante el panel, Cortez explorará el próximo paso en interoperabilidad, que implica habilitar servicios más allá de simplemente compartir información.

La interoperabilidad como palanca de cambio 

La intervención del gerente del mercado de Sanidad de Minsait en el HIMSS defenderá que los modelos de interoperabilidad permiten disponer de datos centralizados y compartir esa información con profesionales, gestores y pacientes, pero esto marca solo el inicio. 

Centralizar la información estandarizada en un único punto habilita para trabajar con un enfoque de gestión de la salud poblacional y dar un paso más para avanzar de una provisión reactiva a una provisión proactiva. Aprovechar la información de salud para transformarla en dato inteligente facilita la toma de decisiones, ya sea de manera individual en el caso del paciente, o “grupal”, donde los gestores sanitarios tienen la capacidad de crear políticas y programas de salud de forma más eficiente y precisa.

Cuando se habla del paciente el propósito es, por un lado, promover su empoderamiento con soluciones que estimulen su participación activa en programas de prevención y de promoción de la salud incentivando así el autocuidado. Por otro lado, el objetivo también implica garantizar la continuidad en su atención, al integrarlo en programas de seguimiento respaldadas por soluciones de movilidad.

Por otra parte y según Erick Cortez, los modelos de interoperabilidad permiten abordar a grupos de población específicos con unas características epidemiológicas determinadas y actuar sobre ellos con campañas de salud personalizadas. “Gracias a un modelo de comunicación omnicanal y el apoyo de aplicaciones de movilidad, acercamos la atención en salud allá donde esté el paciente favoreciendo su engagament”, sostiene el experto, quien defenderá también en el HIMSS el beneficio que representa para los profesionales disponer de información agregada de sus pacientes, “lo que facilita implementar programas de salud basados en guías clínicas y estándares internacionales que garantizan homogeneidad en las pruebas y actividades asociadas a cada fase del proceso. De esta forma se mejora la eficacia y eficiencia con que presta el servicio al paciente”. 

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Visión empresarial 4.0: Liderazgo y estrategias de gestión del talento en la Era de la IA

 

ROIPRESS / EXPERTOS / FORMACIÓN - En el vertiginoso paisaje empresarial actual, los mandos intermedios desempeñan un papel crucial en la implementación efectiva de estrategias de liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial (IA). 

Pablo Blanco Cabirta, director de la especialización de RRHH en Spain Business School, nos avanza cuáles son las estrategias prácticas para que los mandos intermedios prosperen en este entorno dinámico y tecnológicamente avanzado, siendo apoyados por las áreas expertas en gestión del talento.

Formación para conocer y entender la IA

La IA transforma la forma en la que trabajamos, incluidos todos los departamentos que constituyen la organización, desde la automatización de tareas hasta la toma de decisiones basada en datos. Ningún directivo puede permanecer ajeno al impacto que la IA genera en las operaciones comerciales, por lo que conocer y comprender cómo afecta a la empresa será imprescindible.

Potenciar competencias tecnológicas en Recursos Humanos:

En el dinámico campo de los Recursos Humanos, la incorporación de habilidades tecnológicas es crucial. Como futuros líderes en la gestión del talento, es fundamental adquirir destrezas en herramientas de análisis de datos y comprensión de algoritmos. Estas competencias no solo optimizan la toma de decisiones, sino que también fortalecen la capacidad de adaptación en un entorno empresarial cada vez más digitalizado. 

Facilitar la sinergia entre personas y tecnología en Recursos Humanos:

En el ámbito de los Recursos Humanos, la colaboración entre humanos y tecnología es esencial para un liderazgo efectivo. Como profesionales en talento, es crucial entender cómo integrar las soluciones tecnológicas de manera armoniosa en los procesos de trabajo. Los líderes de Recursos Humanos deben facilitar esta colaboración, asegurando que los equipos comprendan y aprovechen al máximo las tecnologías disponibles. 

Guiando con sensibilidad y transparencia desde Recursos Humanos:

En el entorno empresarial actual, la introducción de tecnologías disruptivas puede generar inquietud entre los equipos de trabajo. Como futuros líderes en Recursos Humanos, es crucial cultivar la sensibilidad y la claridad en la comunicación. Debemos liderar con empatía, asegurando que los equipos comprendan cómo la implementación de la IA beneficia las operaciones y abre nuevas oportunidades de crecimiento profesional. 

Impulsar la flexibilidad y la resiliencia desde las personas:

La evolución constante de la IA demanda que los líderes fomenten la adaptabilidad y la resiliencia en sus equipos. Cultivar una mentalidad de aprendizaje continuo es fundamental para preparar a los colaboradores para enfrentar los desafíos y cambios tecnológicos en el entorno laboral. Es menester proporcionar las herramientas y estrategias necesarias para impulsar la flexibilidad y la fortaleza en tu equipo, promoviendo así una cultura organizacional preparada para abrazar el cambio y lograr el éxito en un mundo empresarial en transformación exponencial.

Inculcar la ética en la toma de decisiones:

En el ámbito de la gestión del talento, la integridad ética es esencial en todas las facetas de la toma de decisiones, especialmente en un entorno marcado por la presencia de la IA. Como líderes en transformación de Recursos Humanos, es fundamental garantizar que cada decisión, ya sea tomada por humanos o algoritmos, esté enraizada en principios éticos sólidos. Esto implica priorizar la transparencia, la equidad y la responsabilidad en cada proceso de toma de decisiones.

Facilitar el desarrollo de competencias transversales:

El éxito en la implementación de la IA depende en gran medida de una fuerza laboral bien capacitada. Como futuros líderes en este campo, es nuestra responsabilidad facilitar programas de desarrollo de competencias que preparen a los empleados para adaptarse y utilizar eficazmente la tecnología emergente. Estos programas no solo fortalecen las habilidades técnicas, sino que también fomentan el crecimiento profesional y la satisfacción laboral.

Establecer y definir metas tangibles y alcanzables en la transformación:

La claridad en los objetivos y su medición son pilares fundamentales para un liderazgo efectivo. Como especialistas en la gestión del talento, es nuestra responsabilidad alinear las metas del equipo con los objetivos estratégicos de la organización. La IA puede ser una herramienta valiosa para mejorar la eficiencia y la productividad en la consecución de estas metas, tanto a nivel individual como organizacional.

Estimular la creatividad y la innovación desde Recursos Humanos:

La inteligencia artificial no solo automatiza procesos, sino que también abre espacio para la expresión de la creatividad humana. Como futuros líderes en esta área, es esencial fomentar un entorno que valore la innovación, inspirando a los equipos a pensar de manera creativa en soluciones y mejoras. Reconocemos que la creatividad impulsa el progreso y la competitividad en el mundo empresarial actual. Por ello, es importante brindar las herramientas y estrategias para cultivar un ambiente que nutra la creatividad y promueva la innovación en todos los aspectos de la gestión de talento y recursos humanos.

Mantener una comunicación abierta y transparente:

Cuando hablamos de personas, la comunicación efectiva desempeña un papel fundamental en el liderazgo, especialmente en la era de la IA. Como líderes, es nuestra responsabilidad mantener una comunicación clara y transparente sobre los avances tecnológicos, garantizando que los equipos estén debidamente informados y comprometidos con los cambios. Reconocemos que una comunicación abierta promueve la confianza y fortalece la cohesión del equipo, creando así un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito.

Tanto los líderes como los especialistas en Recursos Humanos desempeñan un papel esencial en la transición hacia un liderazgo efectivo en la era de la IA. Al adoptar estrategias que van desde el desarrollo de habilidades tecnológicas hasta el fomento de la ética y la comunicación efectiva, estos profesionales están preparados para sobresalir en un entorno empresarial cada vez más impulsado por la inteligencia artificial. La integración exitosa de la IA no solo aumenta la eficiencia, sino que también promueve la innovación y el crecimiento sostenible en las organizaciones modernas. 

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CENTURY 21 España galardonada con los premios a la Mejor Franquicia y Mejor Servicio del Año 2024

 

Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 para España y Portugal 

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - CENTURY 21 España, compañía inmobiliaria híbrida de referencia en España, ha sido reconocida con los premios “Mejor Servicio del Año 2024 y Mejor Franquicia del Año 2024”, otorgados por los consumidores y entregados por Comercio del Año. La elección, determinada por la votación directa de los consumidores, se ha basado en criterios exhaustivos como la excelencia en el servicio al cliente, la profesionalidad del personal, así como el compromiso social y medioambiental de la marca, entre otros. 

La ceremonia de entrega de premios, celebrada hoy en el Hotel H10 Casa Mimosa de Barcelona, ha reunido a líderes de la industria y profesionales de diversos sectores. Ricardo Sousa, CEO de CENTURY 21 España ha sido el encargado de recoger ambos galardones en nombre de la firma.

"Recibir estos reconocimientos como Mejor Servicio y Mejor Franquicia de 2024 basados en una evaluación tan completa y directa de los consumidores es un honor increíble para la marca CENTURY 21. Refleja la solidez de nuestra empresa y el compromiso incansable de nuestros asesores inmobiliarios para superar, cada día, las expectativas de nuestros clientes."

Con un enfoque innovador y centrado en el cliente, CENTURY 21 España continúa así con su compromiso de seguir liderando con el ejemplo, inspirando al sector inmobiliario y de franquicias con prácticas que no solo cumplen, sino que superan las expectativas del mercado y refuerzan su posición como marca de confianza y excelencia. 

Nacida en 1971 en Estados Unidos, la red CENTURY 21 es actualmente la mayor cadena de intermediación inmobiliaria del mundo. Hoy en día cuenta con 12.600 oficinas, más de 140.000 asesores inmobiliarios y presencia en un total de 84 países repartidos por todo el mundo. La compañía opera en España desde el año 2010 y cuenta hoy en día con más de 80 oficinas y 1.800 asesores inmobiliarios en la península y las islas.

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Teknia crea un vehículo inversor que se estrena en una empresa de componentes de e-bike

 

• El vehículo ha realizado su primera inversión en la empresa de componentes de bicicleta eléctrica Zuma, a través de la adquisición de un 17% de la compañía

• Teknia Partners tiene el objetivo de canalizar la entrada de Teknia en distintas compañías que estén impulsando desarrollos innovadores en el ámbito de la nueva movilidad

• El total de las inversiones realizadas por Teknia Partners no excederá el 7% del EBITDA alcanzado por Teknia durante el ejercicio anterior

ROIPRESS / INTERNACIONAL / MOVILIDAD - Teknia, multinacional española especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad, ha constituido Teknia Partners, un vehículo de inversión que tiene como objetivo invertir en empresas del ámbito de la nueva movilidad y que está participada al 100% por la matriz del Grupo. A través de esta nueva sociedad, Teknia canalizará su entrada en distintas compañías emergentes que estén creando soluciones innovadoras.

Teknia Partners ha realizado su primera inversión en Zuma, una compañía tecnológica con sede en el País Vasco enfocada en el desarrollo de soluciones mecatrónicas para el sector de la bicicleta eléctrica (e-bike). El vehículo inversor ha adquirido un 17% de Zuma, valorada en 4,5 millones de euros, y ha asegurado derechos preferentes de ampliación por valor de un millón de euros, sujetos a algunas condiciones que la compañía debe alcanzar. Con esta inversión inicial, Teknia demuestra su compromiso con la innovación y su apoyo al desarrollo de soluciones tecnológicas disruptivas en el ámbito de la movilidad. 

El racional de inversión de Teknia Partners

El total de las inversiones anuales de Teknia Partners no excederá el 7% del EBITDA alcanzado por Teknia durante el ejercicio anterior. Además, buscará una participación preferente del 20% al 40% en estas compañías, con un mínimo del 5%.

La constitución de este vehículo inversor responde a los planes de crecimiento y entrada en el mercado de la nueva movilidad que recoge el plan estratégico ‘Moving Teknia 2025’. Este plan tiene como uno de sus objetivos aprovechar las oportunidades que ofrece la industria de la nueva movilidad y a expandirse en nuevos proyectos, donde su experiencia multitecnológica le permite ofrecer soluciones de fabricación innovadoras para sus clientes en todo el mundo.

La selección de empresas potenciales para invertir se basará en criterios rigurosos y selectivos que incluyen el establecimiento previo de acuerdos comerciales, la existencia de un producto mínimo en fase preindustrial, sinergias con el sector de la movilidad y que la inversión realizada sea destinada para desarrollar el negocio y crecer.  Además, Teknia busca que el equipo directivo continúe en la dirección, liderando la compañía y siendo el accionista mayoritario.

También dará preferencia a las empresas centradas en la movilidad eléctrica, con capacidades digitales relevantes, ubicadas en Europa y que fabriquen productos del segmento premium. Así, Teknia Partners favorecerá las operaciones de coinversión con socios financieros o industriales.

Javier Quesada de Luis, CEO de Teknia, destacó: “La creación de Teknia Partners ratifica nuestro compromiso con la innovación y la nueva movilidad. Damos un paso adelante muy importante porque vamos a colaborar de manera directa con algunas de las empresas emergentes más innovadoras que están planteando ideas y soluciones que van a ser muy relevantes en el futuro de nuestra industria durante los próximos años”. 

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Las empresas de viajes de senderismo Santiago Ways y Orbis Ways alcanzan los 25 millones en ventas en 2023

 

• Fundadas en 2016 y 2020 respectivamente por el emprendedor español Joseba Menoyo, ambas empresas están especializadas en viajes de senderismo alrededor del mundo, con un crecimiento de 1 millón a 25 millones en tan solo 3 años. 

• Santiago Ways se ha convertido en el mayor touroperador del mundo especializado exclusivamente en el Camino de Santiago.

• El nicho de los viajes de senderismo o “walking holidays” crece a un ritmo de un 30% anual, considerándose un sector en alza con gran potencial. 

Santiago Menoyo, CEO y fundador de Santiago Ways y Orbis Ways 

ROIPRESS / ESPAÑA / TURISMO - Orbis Ways y Santiago Ways, el mayor touroperador del mundo especializado exclusivamente en el Camino de Santiago, han alcanzado los 25 millones de euros en ventas al cierre de 2023. Ambas compañías, fundadas por el empresario español Joseba Menoyo, han conseguido en tan solo tres años consolidarse como touroperadores líderes en su categoría a nivel mundial. 

El nicho de mercado de los viajes de senderismo o también conocida como walking holidays está valorado en aproximadamente 1.000 millones de euros y presenta un enorme potencial de crecimiento, enmarcado dentro de la industria del turismo que, según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), en 2023 contribuyó con 3 mil millones de euros  al PIB mundial, representado un 3% sobre el total. 

En este sentido, Santiago Ways y Orbis Ways quieren posicionarse como los mayores proveedores para la creciente demanda de experiencias auténticas y en contacto con la naturaleza. A día de hoy, la categoría walking holidays está registrando un crecimiento explosivo de más del 30% anual, lo que refleja el creciente interés de los viajeros por explorar destinos a través de caminatas autoguiadas y la búsqueda de hacer turismo desde una perspectiva diferente.

Con esta visión, Joseba Menoyo fundó en 2016 Santiago Ways, una empresa online dedicada a vender experiencias únicas del Camino de Santiago, con un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención al cliente, apalancando su crecimiento en las plataformas digitales, para conectar estas experiencias en la naturaleza, con viajeros de todo el mundo.

Tras el éxito cosechado por Santiago Ways, sobretodo entre los viajeros internacionales (más del 80% de las ventas las realizan a usuarios fuera de España), Menoyo decidió ampliar horizontes y fundar Orbis Ways, una compañía especializada en senderismo autoguiado por todo el mundo, que ya ha alcanzado un 30% de crecimiento anual y va camino a consolidarse como la principal agencia de viajes de senderismo autoguiado a nivel mundial. 

Rápido crecimiento: De 1 a 25 millones en ventas en tan solo tres años 

Desde su fundación en el año 2016, con la primera empresa especializada en el Camino de Santiago, Santiago Ways, Joseba Menoyo no ha hecho más que acelerar el crecimiento de sus empresas. Así, desde el primer millón que consiguió en ventas en 2020, ha conseguido alcanzar la cifra de los 25 millones en tan solo tres años de vida de ambas empresas. 

Más del 80% de las ventas de los dos touroperadores online son internacionales, los mercados donde operan y venden Santiago Ways y Orbis Ways son Alemania, Austria, Suiza, los países anglosajones (Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, Canadá y Australia) y países de habla hispana, como España, México, Colombia y Argentina. 

“Después de un 2023 excelente, en los dos próximos años esperamos crecer entre un 20% y un 30%, para alcanzar unas ventas de 30 millones en 2024 y 35 millones en 2025”, comenta Menoyo, CEO y fundador de Santiago Ways y Orbis Ways. “Además, en 2024 queremos alcanzar la cifra del cliente número 100.000, siendo que el 90% de estos viajeros son de fuera de España”, añade Menoyo.

Actualmente, ambas empresas emplean a más de 40 personas en España y recientemente se ha realizado una fuerte inversión, por un lado, en el desarrollo de la propuesta comercial, conociendo in situ todos los alojamientos, negociando acuerdos de exclusividad, tarifas, etc., y por otro, en software computacional para la gestión de los viajes de forma que el sistema gestiona en “modo automático”, gracias a la inteligencia artificial, los viajes de los clientes con tasas de incidencias mucho más bajas que si fueran gestionados por humanos. 

Gracias al uso de la tecnología las empresas tienen un ratio de productividad por empleado muy alto, entre 2 y 3 veces superior a la media del sector.

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El mejor maridaje de vinos y platos italianos en Antonella

 

• El restaurante Antonella ha preparado un maridaje muy especial pensando especialmente para el Día del Padre, con platos, vinos y cervezas exclusivamente italianos. 

• El sumiller de Antonella recomienda para este día los spaghettis cacio pepe acompañados del vino italiano Norico Rosso Risotto, la pizza Bella Italia de Giulietta maridada con la cerveza italiana Moretti o la tarta de queso con un buen vino Moscato.

ROIPRESS / ESPAÑA / RESTAURACIÓN - El restaurante Antonella, del Grupo Le Cocó, ha querido darle una vuelta de tuerca a la celebración del Día del Padre. Regalar una cena en un italiano es un súper plan, pero si, además, se sabe con qué acompañar cada plato de manera experta, la experiencia es completa.  

El sumiller de Antonella ha creado el maridaje perfecto para su ya exquisita carta de platos, y todo con auténtico ADN italiano. Entre las recomendaciones que ha ofrecido se encuentran:

Para empezar o compartir:

- Una espectacular ensalada de burrata, que hace el “match” perfecto con un buen vino moscato, sacando con el dulzor de su uva moscatel toda la propiedad de la burrata. 

Como platos principales, los preferidos del chef:

- Tartare di salmone con burrata. Hace un maridaje perfecto con el vino italiano Isola del Sole Igtargiolas, de uva sauvignon blanc, que con su suave dulzor saca las prioridades del salmón y contrasta a la perfección con la burrata.

- El best seller de Giulietta, los spaghettis cacio pepe, hace un buen maridaje con el vino italiano Norico Rosso. Se trata de un vino suave de uva cabernet sauvignon y merlot con 6 meses de barrica, lo que ayuda a sacar todas las propiedades a este plato graso, haciendo resaltar el toque de pimienta y queso pecorino.

- La conocida pizza Bella Italia de Giulietta hace un buen maridaje con la cerveza italiana Moretti, una cerveza suave y baja en graduación de alcohol, lo que permite no ocultar y realzar todos los ingredientes de esta maravillosa pizza, como el jamón ahumado y las perlas de bufala.

Que no falte un buen postre: 

- La exquisita y cremosa tarta de queso. Según el experto sumiller de Giulietta hace un buen maridaje con un vino Moscato. Su uva dulce y fina hace que sea un gran acompañante para este delicioso postre. 

Además, la experiencia se completa en este italiano madrileño gracias a su ambiente. Antonella tiene el concepto de trattoria con una carta sencilla y cuidada, hecha con gusto, con productos frescos y con un ambiente íntimo y agradable que evoca a un rinconcito de la Toscana. Un restaurante familiar, acogedor y con un toque a pueblo italiano que hará parecer que es la propia nonna la que sirve sus platos caseros. 

Antonella es uno de los cinco restaurantes del Grupo Le Cocó, junto con sus dos hermanos italianos Giulietta y Fellina, y sus dos restaurantes mediterráneos La Morenilla y La Cerda. 

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Miguel Martín, CEO de ISOTools, destaca su compromiso en el III Congreso de Ciberseguridad de Andalucía

/COMUNICAE/

El III Congreso de Ciberseguridad de Andalucía, llevado a cabo en Málaga los días 13 y 14 de marzo, destacó por la significativa presencia del sector empresarial, entre ellos Miguel Martín Lucena, CEO de ISOTools, una plataforma del ESG Innova Group, reconocida por su destacada labor en el ámbito de la Seguridad de la Información, en particular en el cumplimiento normativo y la ISO 27001

El III Congreso de Ciberseguridad de Andalucía, celebrado en Málaga los días 13 y 14 de marzo, contó con la destacada participación del sector empresarial, incluyendo a Miguel Martín Lucena, CEO de ISOTools, plataforma perteneciente a ESG Innova Group, reconocida por su labor en el ámbito de la Seguridad de la Información a través del cumplimiento normativo y la ISO 27001.

Martín Lucena resaltó el compromiso del ecosistema empresarial con la ciberseguridad y reconoció el papel crucial de las empresas en la protección de datos y la seguridad digital.
"Es un honor y un privilegio ser invitado a un evento de esta magnitud", afirmó Martín Lucena. "El III Congreso de Ciberseguridad de Andalucía ha sido una oportunidad emocionante para adquirir información valiosa, intercambiar ideas con otros líderes del sector y fortalecer nuestro compromiso con la seguridad digital".

Temáticas y Objetivos del Congreso
El III Congreso de Ciberseguridad de Andalucía sirvió como foro integral para explorar y analizar diversas facetas de la ciberseguridad en la era digital. Los ponentes destacados incluyeron a Cristina Pitarch, General Manager EMEA Google Cloud Security, así como representantes de la Agencia Digital de Andalucía y expertos del sector de la ciberseguridad. El evento también contó con la participación de empresas líderes en el sector, como Accenture, Cisco Secure, Deloitte, Telefónica Tech y Kaspersky, que ofrecieron su experiencia y perspectivas sobre los desafíos y oportunidades en el campo de la ciberseguridad.

ISOTools: Líder en Seguridad de la Información a través de la ISO 27001
ISOTools, como parte de ESG Innova Group, es reconocida como líder en el campo de la Seguridad de la Información, desempeña un papel crucial en la protección de datos y la seguridad digital a través de su Software ISO 27001. Este software innovador, respaldado por la inteligencia artificial y una fuerte apuesta por la transformación digital, proporciona soluciones de vanguardia para las organizaciones en la gestión de sus sistemas de seguridad de la información.

Con una sólida base en la norma ISO 27001, ISOTools ofrece a las empresas las herramientas necesarias para implementar, mantener y mejorar continuamente sus sistemas de gestión de seguridad de la información. Su enfoque integrado permite a las organizaciones gestionar eficazmente los riesgos de seguridad, proteger sus activos críticos y garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

Además, ISOTools se distingue por su compromiso con la innovación y la excelencia en la seguridad de la información. Su enfoque en la inteligencia artificial y la transformación digital permite a las organizaciones estar a la vanguardia en la protección contra las amenazas cibernéticas y adaptarse rápidamente a un entorno en constante evolución.

ISOTools aporta un valor significativo en las temáticas de seguridad de la información y ciberseguridad, ofreciendo soluciones avanzadas y orientadas al futuro para proteger los activos más importantes de las organizaciones en el mundo digital. Su principal objetivo es simplificar las gestiones para contribuir a la sostenibilidad y aumentar la competitividad de sus colaboradores.

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Repara tu Deuda presenta MyRepara, la nueva app especializada en la Ley de la Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Más de 200 despachos de abogados se han interesado para usar la App como marca blanca

Repara tu Deuda Abogados, el despacho pionero en la gestión de la segunda oportunidad en España, se complace en anunciar el lanzamiento de su innovadora aplicación: MyRepara. Con una década de experiencia, Repara Tu Deuda Abogados ha sido reconocido en medios nacionales por sus numerosos casos de éxito reales, respaldando a más de 100.000 personas y manteniendo un impresionante índice del 100% de éxito en sus casos.

A partir de hoy, la aplicación MyRepara está disponible para su descarga en dispositivos iOS y iPhone, brindando a los usuarios acceso instantáneo a una serie de ventajas exclusivas:
• Seguimiento en Tiempo Real: Controla el estado y proceso del procedimiento de la Ley de Segunda Oportunidad en tiempo real, manteniéndote informado en cada paso del camino.
• Gestión Integral: Realiza todos los trámites necesarios para presentar la solicitud, desde subir documentación hasta abrir tickets de consulta, todo desde la comodidad del dispositivo móvil.
• Comunidad de Apoyo: Comunícate con otros clientes que se encuentran en el proceso y aquellos que ya lo han finalizado, compartiendo experiencias y consejos para una navegación exitosa a través del proceso legal.

Además, MyRepara cuenta con herramientas avanzadas desarrolladas con inteligencia artificial, que ofrecen a los usuarios una experiencia de cliente mejorada y personalizada. La aplicación también cuenta con un canal de SOS que proporciona asistencia inmediata en casos de emergencia, como embargos, demandas recibidas del juzgado, o cualquier otro aspecto que pueda perjudicar al cliente de Repara Tu Deuda.

A pesar del gran interés recibido por parte de otros despachos de abogados, con más de 200 peticiones de colaboración, Repara Tu Deuda ha decidido mantener su aplicación y sistema únicos en el mercado, sin ofrecer actualmente una opción de marca blanca.

Para descargas:

ANDROID: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.appreparatudeuda
APPLE: https://apps.apple.com/es/app/repara-tu-deuda-abogados/id6476503558

Fuente Comunicae

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