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lunes, 6 de abril de 2020

Neutrino Energy dedicado más que nunca a ofrecer un futuro mejor

/COMUNICAE/

Mientras que la ciencia convencional acaba de ponerse al día con la idea de que las capas extremadamente finas de carbono son capaces de responder y transportar energía eléctrica con una fiabilidad de casi el 100 %, el fundador Holger Thorsten Schubart y el equipo de Neutrino Energy Group han estado trabajando duro desde el 2015 en el desarrollo de la tecnología de energía de neutrinos utilizable. Y en los tiempos difíciles que estamos viviendo en la actualidad no se han detenido


Neutrino Energy Group ha trabajado arduamente desde el 2015 para desarrollar tecnología de energía de neutrinos utilizable.

Por el momento, las señales de progreso son difíciles de ver. Aunque en las próximas semanas y meses, una vez que las medidas para frenar la pandemia sean efectivas frente a este desastre que ha provocado un daño económico y social incalculable, uno se preguntará cómo serán los días venideros. Ahora más que nunca, el mundo necesita desesperadamente un cambio de cara al futuro.

La "Explosión de Zee" revelará los secretos de la energía de los neutrinos
En los últimos años, el conocimiento de que los neutrinos tienen masa se ha introducido gradualmente en la corriente principal del discurso científico, pero los investigadores siguen desconcertados en cuanto al porqué. Sin embargo, con las nuevas actualizaciones del detector de neutrinos IceCube en la Antártida, los científicos podrían acercarse finalmente a los secretos de la explosión de Zee y lo que significa para el futuro de la energía de neutrinos.

Neutrino Energy Group sigue dedicado a comprender por qué los neutrinos tienen masa y cómo funcionan estas partículas invisibles
El constante flujo de neutrinos causa resonancia: todos los días neutrinos de todas las formas y tamaños diferentes alcanzan la Tierra. Por "formas y tamaños" los científicos se refieren a tipos y niveles de energía, pero el resultado es el mismo. Ciertos tipos de neutrinos afectan a la materia del planeta con más intensidad que otros, y los detectores como el IceCube están diseñados para observar los efectos de los neutrinos en otras sustancias, no los neutrinos en sí mismos.

Ciertas colisiones entre neutrinos y materia dan lugar a un fenómeno llamado resonancia, que se caracteriza por una dispersión de partículas inusualmente regular tras el impacto del neutrino. Se piensa que esta resonancia podría explicar por qué los neutrinos tienen masa y, por tanto, se podría averiguar el modo de explotar mejor esta masa a la hora de producir energía.

"Resonancia Zee" y su impacto en la física estándar
La resonancia de Glashow crea un patrón atractivo y predecible que ha ayudado a los investigadores a aprender mucho acerca de cómo operan los neutrinos en el universo. Sin embargo, hay otra resonancia de neutrinos que podría indicar finalmente a los investigadores por qué los neutrinos tienen masa en primer lugar.

Denominado como el estallido Zee, este tipo de resonancia de neutrinos es parte de una teoría llamada modelo Zee, que permite exponer algunas enmiendas significativas respecto al modelo del universo proporcionado por la física estándar. La existencia de un estallido Zee daría mucha información a los científicos sobre cómo funcionan los neutrinos y, teóricamente, la estación de investigación IceCube de la Antártida debería ser capaz de detectar este fenómeno físico con las mejoras oportunas.

El único problema es que los estallidos de Zee solo parecen ocurrir una vez cada varias décadas. Eso hace que los científicos que estudian los neutrinos busquen en las partículas de la Tierra signos de este probable estallido de neutrinos en el futuro inmediato.

Sin embargo, con una mayor inversión en proyectos de investigación y desarrollo de neutrinos no cabe duda de que los científicos descubrirán los misterios de estas partículas etéreas mucho más rápido. Una vez que el IceCube Gen 2 esté operativo, será posible detectar un estallido de Zee en tan solo tres años.

Liberar el poder de los neutrinos gracias al Neutrino Energy Group
Con la estrecha colaboración entre científicos de Alemania, Estados Unidos y de otros países, Neutrino Energy Group representa la vanguardia de la ciencia de las energías alternativas. Hace unos años la comunidad científica se burló de los postulados del fundador Holger Thorsten Schubart, que decían que los neutrinos podrían utilizarse para obtener energía. Ahora, sin embargo, Holger y su equipo están trabajando arduamente para diseñar una primera generación de dispositivos alimentados con neutrinos y generadores de energía de neutrinos. El apoyo de todos ayudará a la humanidad a alcanzar un futuro de energía limpia e independiente con un potencial ilimitado. La crisis que el mundo está experimentando en la actualidad está llevando al planeta al borde de un posible apagón general, lo que evidencia lo importante que es tener un sistema de energía descentralizado y autosuficiente que siga funcionando sin problemas en tiempos de pandemias y otros desastres naturales. De hecho, con los sistemas descentralizados, no hay posibilidad de que todo el sistema falle o de que se colapse.

Autores: Samuel Holmes, Linda Smith y Cristina Saura.

Fuente Comunicae



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martes, 28 de septiembre de 2021

Instructores de calidad, la música y la variedad de clases, principales criterios para elegir un gimnasio

/COMUNICAE/

2 de cada 3 socios de gimnasios prefiere entrenar en grupo, según un informe de Les Mills


Cada día se le da una mayor importancia a la salud y así lo demuestra el último informe ‘Les Mills 2021 Global Fitness Report’, que pone de manifiesto que el 50% de las personas dará más prioridad al bienestar físico y mental en 2021.

Dada la gran relevancia que está adquiriendo el deporte, ya son muchos los que buscan un gimnasio en el que poder ponerse en forma. A la hora de decantarse por un centro, los factores que más valoran son la calidad del instructor (28%), la música (24%) y el tipo de clases que ofrece el club (22%).

Este último aspecto es clave para los que desean mejorar su estado físico, puesto que 6 de cada 10 afirman que una oferta de clases de calidad tanto en directo como virtuales les animaría a inscribirse en un centro deportivo, ya que son actividades que les motivan y aumentan su compromiso. De hecho, las clases de fitness colectivas con música son el principal atractivo de los usuarios de gimnasio (29%), seguidas por las máquinas de ejercicio cardiovascular (28%) y el entrenamiento con pesas (26%).

El estudio subraya la importancia de ofrecer programas de calidad en la oferta deportiva de una instalación y es que 2 de cada 3 socios de gimnasio que participan en ellas, consideran la conexión social un factor clave de satisfacción porque aumenta su diversión y tienen una menor percepción del esfuerzo durante el ejercicio. Del mismo modo, el 58% asegura que probablemente se daría de baja en su centro deportivo si eliminasen sus clases favoritas.

César Navarro Jr, Chief Operations Officer de Les Mills, afirma: “Para aquellas personas que quieren mejorar su estado físico y mental, es imprescindible poner a su disposición programas de calidad, basados en la ciencia y con la capacidad de motivarlas teniendo en cuenta sus necesidades. En Les Mills contamos con más de 50 años de experiencia y, por eso, cada vez que lanzamos un nuevo programa, lleva detrás un análisis exhaustivo en el que intervienen los mayores expertos en fitness. De esta forma, podemos ofrecer programas de éxito en base a ejercicios seguros, con la música más actual y que garantizan resultados”.

El sondeo demuestra que las actividades de fitness presenciales siguen siendo la mejor experiencia para los usuarios, pero la mayoría de ellos (59%) defiende un mix 60:40 de entrenamientos en el gimnasio y desde casa. De hecho, el 84% de los socios de gimnasios también entrena en casa. Sobre los nuevos hábitos de consumo del fitness, Cesar Navarro Jr añade: “Plataformas como YouTube o redes sociales como Instagram han democratizado el fitness digital. Ahora bien, el consumidor debe conocer la importancia de entrenar en casa con programas de calidad. Les Mills ofrece entrenamientos de fitness digital respaldados por la ciencia y en continua mejora, gracias al trabajo de equipos multidisciplinares y al feedback constante de los usuarios”.

Acceder aquí al informe completo: https://info.lesmills.es/tendencias-informe-global-fitness-2021-les-mills

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lunes, 5 de julio de 2021

Breve repaso a la historia de la Odontología con la Clínica Dental Urbina en Salamanca

/COMUNICAE/

La Clínica Dental Urbina en Salamanca es un buen ejemplo de la evolución que ha hecho la odontología. Más de dos mil años les contemplan. Siglo a siglo, los ancestros han ido descubriendo, estudiando e investigando cómo mejorar la salud bucodental


La odontología es una ciencia milenaria. Desde la clínica dental en Salamanca Clínica Dental Urbina recuerdan algunos de los hitos de la historia de la odontología para entender como hoy ir al dentista es algo tan usual. De los egipcios a los especialistas de las ortodoncias, todos tenían en común la preocupación por la salud bucal.

En la Clínica Dental Urbina dominan todas las ramas de la salud bucodental. Liderados por el doctor Javier Ortiz de Urbina Hidalgo, la clínica cuenta con un amplio equipo de dentistas, especialista en:

  • Odontología general.
  • Cirugía Maxilofacial.
  • Endodoncia.
  • Odontopediatría.
  • Ortodoncia.
  • Periodoncia.
  • Rehabilitación bucal.
  • Implantología.
  • Cosmetología dental.
  • Blanqueamiento dental.
  • Prótesis dental.
  • Aplicación de Invasilign.

Más de 15.000 pacientes avalan su trayectoria y su buen hacer. Los dentistas de Salamanca de la Clínica Dental Urbina procuran siempre garantizar la felicidad de sus clientes. Y para eso, la clave es darles los mejores tratamientos, sin dolor y al precio más ajustado posible.

La Clínica Dental Urbina en Salamanca es un buen ejemplo de la evolución que ha hecho la odontología. Más de dos mil años les contemplan. Siglo a siglo, los ancestros han ido descubriendo, estudiando e investigando cómo mejorar la salud bucodental.

Primero fueron los egipcios. De 200 años antes de Cristo son algunas de las calaveras encontradas con restos de piedras preciosas en los dientes. Pertenecían a faraones, pero los primeros restos arqueológicos sobre tratamientos dentales se remontan al 2.600 a.C. Eran pergaminos donde se hacía referencia a médicos y curanderos que atendían problemas bucodentales.

También los Mayas, los etruscos y fenicios y los primeros chinos iban buscando sus propios remedios: sustancias pegajosas para limpiar los dientes, prótesis dentales con piezas de marfil o tratamientos por acupuntura para paliar el dolor de caries. Pero fue la civilización griega la que hizo uno de los primeros avances en la odontología: Hipócrates vinculó la caída de los dientes a la masticación de alimentos. Los alimentos podían causar problemas bucodentales muy serios.

Los avances en la rama de la odontología han sido muy lentos. Un nuevo hito fue el reconocimiento de hasta 75 dolencias por parte de médicos indios 650 años d.C. Pero el dentista no aparece como figura profesional hasta aproximadamente el 1250. Fueron los barberos franceses que empezaron a tratar sus pacientes en la salud de sus bocas.

El gran punto de inflexión en la historia de la odontología lo puso Pierre Fauchard, quien en 1728 publicó su obra “El dentista cirujano”, siendo el primer profesional que hablaba de la ciencia de la odontología. Él es el padre de todos los dentistas. Cabe remarcar que antes, sobre el 1.500 se publicó en Alemania el “Pequeño libro medicinal para todo tipo de enfermedades de los dientes”, por Artzney Buchlein. Y en 1.575 Ambrose Pare, el padre de la cirugía, publicó sus “Trabajos Completos” en Francia, donde había algunos apuntes sobre la cirugía dental.

Se considera el siglo XVIII como el siglo de oro de la odontología. A partir de Fauchard, surgieron muchos estudios y avances como la corona de oro de Claude Mouton, los dientes de porcelana de Nicolas Dubois de Chemant, o la primera silla para dentistas de Josiah Flagg, con reposacabezas ajustable y una extensión de brazo para sostener los instrumentos.

Durante el siglo diecinueve se hicieron extraordinarios avances fruto del estudio. Estados Unidos fue el país que más logros alcanzó en la odontología. Skinner escribió uno de los libros cabecera para los dentistas: “El tratado sobre dientes humanos”; james Snell inventó la silla dental reclinable; se empezó a vender la pasta de dientes, primero en forma líquida o en polvo y a finales de siglo ya se comercializaba el primer tubo dentífrico en forma de pasta.

Ya en el siglo XX, la odontología iba haciendo grandes avances a medida que la medicina moderna se abría camino. Algunos de los nombres más célebres son:

  • Alfred Einhorn, un químico alemán, que formuló la primera anestesia local con procaína.
  • Alvin Strock, el primer odontólogo que consiguió inserta con éxito el primer implante dental con un tornillo Vitalium.
  • John Borden inventa la turbina de alta velocidad, permitiendo al dentista disminuir el tiempo para realizar obturaciones.

Y muchos más nombres que contribuyeron a la profesionalidad de esta rama medicinal. Actualmente hay una gran diversidad de profesionales que se especializan en aspectos concretos de la salud bucodental. En Clínica Dental Urbina en Salamanca se encuentran algunos de los mejores ontólogos de la ciudad que tratan cualquier tipo de dolencia o mejora cosmética.

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sábado, 3 de febrero de 2024

Fernando Ariza, nuevo presidente del Instituto de Actuarios Españoles

 

  • El propósito será el de contribuir desde la ciencia actuarial a una sociedad más sostenible e inclusiva
  • Las mujeres representan un 45% de la nueva Junta




ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - El Instituto de Actuarios Españoles ha elegido su nueva Junta de Gobierno para la legislatura 2024-2028, que será presidida por Fernando Ariza Rodríguez.


Fernando Ariza, quien lideró la única candidatura que concurrió a este proceso electoral, es doctor en Economía Financiera, Actuarial y Matemática por la UCM, licenciado en Ciencias Económicas y en Ciencias Actuariales por la UCM, y PADE por IESE.

En la actualidad es director general adjunto de Mutualidad, que compatibiliza con otras responsabilidades tales como consejero de Avanza Previsión, director de la Escuela de Pensamiento de Fundación Mutualidad de la Abogacía, miembro del Consejo Asesor y del tribunal de tesis del MCAF de la UC3M, profesor de la UB, y miembro del Comité Internacional de Pensiones y Previsión Social de ESIP. 

La nueva Junta de Gobierno del Instituto de Actuarios Españoles la componen Fernando Ariza Rodríguez (presidente), José Gabriel Puche de la Horra (vicepresidente), Ramón Nadal de Dios (secretario general), Aitor Milner Resel (tesorero), Rafael Moreno Ruiz, Mercedes Ayuso Gutiérrez, Clara Isabel González, Joaquín Benavides López, Iratxe Galdeano Larisgoitia, Cristina Martínez García y Silvia Moreno Rubio (vocales), y acompañados por Sonia Latorre Aznar y Rubén Nova Rebanales como vocales suplentes. 

Destaca de este nuevo órgano de gobierno la representación paritaria de mujeres y hombres, así como la diversidad también entendida en términos de experiencia, generacional, y áreas de práctica actuarial e industrias representadas. 

Fernando Ariza, señaló en nombre de toda la Junta de Gobierno su “agradecimiento a todos los actuarios por la confianza en este equipo humano”, añadiendo que “nuestro gran propósito será el de contribuir desde la ciencia actuarial a dar respuesta a los grandes retos que tenemos las sociedades del Siglo XXI tales como la nueva longevidad, los retos tecnológicos y digitales, el cambio climático o la lucha contra las desigualdades, de tal manera que seamos una profesión clave para articular y equilibrar una sociedad más sostenible e inclusiva y donde se consiga reducir el gap de protección de todos los ciudadanos y en especial el de los más vulnerables”.




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martes, 14 de noviembre de 2023

Diálogo, valores e ideología: Filosofía del lenguaje en la nueva obra de José M. Ramírez

/COMUNICAE/

"Qué son los valores. De qué hablamos cuando hablamos de ideología. ¿Hay arte y valoración en la ciencia?" El lingüista y semiólogo José M. Ramírez publica el ensayo 'Diálogo y valoración', en el que explica los posibles orígenes semióticos de los valores humanistas y los principios del derecho internacional. Un viaje a las bases cognitivas y sociales del lenguaje y el pensamiento


La emoción, la valoración y el dialogismo son el objeto de un interés creciente en la lingüística y en la filosofía actuales. También la ideología motiva nuevas investigaciones. Valor e ideología son nociones clave en el debate cultural, pero ni siquiera existe un consenso acerca de su definición. Aunque se trata de fenómenos lingüísticos y semióticos interrelacionados, ninguna teoría ha propuesto hasta ahora una explicación del origen de los valores humanistas ni de los procesos sociales y cognitivos que regulan las ideologías. La teoría de la acción comunicativa, de Jürgen Habermas, última tentativa de una pragmática universal, ha sido acusada de mantener a su vez una perspectiva ideológica.

El ensayo Diálogo y valoración proporciona un panorama histórico de la valoración y la ideología en la filosofía y la lingüística y resume, con talante divulgativo, un estudio de la obra científica y artística de Ramón y Cajal, fundador de la neurociencia. Partiendo del enfoque sistémico y funcional de Michael Halliday y de la noción de modelo contextual de Teun van Dijk, Diálogo y valoración incorpora avances de las corrientes más innovadoras de la lingüística y la filosofía actuales.

Subtitulado La hipótesis axiológica, el propósito de este ensayo es describir los dos principios de valor que normalizan cualquier diálogo, en cualquier idioma, en cualquier cultura: Semejanza y Autonomía. En otras palabras, los interlocutores son semejantes y autónomos.

¿Se han nominalizado los principios de valor Semejanza y Autonomía como Igualdad y Libertad en el lenguaje actual? Diálogo y valoración, la hipótesis axiológica, puede contribuir a clarificar el significado de los dos principios de valor constitutivos de las democracias contemporáneas y del derecho internacional.

La hipótesis axiológica se presentó el 21 de julio de 2023 en Lyon, Francia, en el marco del 20º Congreso Mundial de la Asociación Internacional de Lingüística Aplicada (AILA).

Título: Diálogo y valoración. La hipótesis axiológica
Autor: José M. Ramírez, PhD
Edita: Lingua & Semiosis (La Vieja Factoría), 2023
386 pp
ISBN: 9788494945366
Género: filosofía del lenguaje, alta divulgación científica
+ información e índice completo

Sobre el autor: José M. Ramírez es doctor en ciencia del lenguaje. Su tesis doctoral, un análisis de los sistemas de valoración en la obra de Santiago Ramón y Cajal, fue calificada sobresaliente cum laude. Escritor y librepensador, firma sus obras literarias como José Marzo.

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miércoles, 11 de marzo de 2020

Mario Velázquez: "Si celebramos a las mujeres todos los días, ¿podremos desarrollar la innovación de forma más rápida?"



Mario Velázquez,
Country President de Schneider Electric Chile
  
OPINIÓN - El Día Internacional de la Mujer es un recordatorio para celebrar su importancia en nuestra sociedad. De hecho, analizando la relevancia de esta fecha, la conmemoración del año pasado coincidió con el centenario de emancipación femenina. Esto nos hace reflexionar sobre el largo camino recorrido y, más aún, lo que falta por recorrer para lograr una igualdad real.

  •   "Cuando se trata de negocios, la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión generan innovación, creatividad, compromiso, colaboración y alto rendimiento" 
 
Si bien se ha avanzado y van surgiendo nuevos desafíos -actualmente se busca reconocer la contribución de las mujeres a los negocios, la ciencia, la política y otros aspectos de gran importancia social- cien años después, las empresas aún estamos al debe respecto un posicionamiento más justo en torno a la diversidad. Esto, no solo está vinculado a la representación de las mujeres en los directorios y otros puesto de trabajo. Sin ir más lejos, en nuestro propio rubro, la realidad es que no contamos con una cantidad suficiente de mujeres en las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) lo que se traduce en una enorme pérdida de talento. 




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El problema viene de antes, desde de la educación. El 2018, la División de Educación Superior del Mineduc indicó que las mujeres conforman el 53% de la matrícula de Pregrado y los hombres alcanzan el 47% a nivel universitario. No obstante, según el informe de Participación Femenina de ese mismo año, perteneciente a la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, afirmó que las matrículas anuales en carreras científicas, entre los años 2009 y 2018,  disminuyeron un 0,3 %. Respecto a las ingenierías sus ingresos bajaron 0,1%. Un claro estancamiento.

Los desafíos se agudizan aún más si se habla de la tasa de titulación. Aquí, las mujeres representaron el 56,6% del total, algo proporcional a las cifras de ingreso, pero si nos detenemos en las áreas científicas, obtenemos únicamente un 18,4% de participación femenina; mientras que en industria, construcción e ingenierías, se obtiene 16,9%.

Todos conocemos a Marie Curie, primera persona en recibir el premio Nobel en dos especialidades (Física y Química). Pero ¿sabemos Mária Telkes y Eleanor Raymond, crearon la primera casa que funciona con energía solar en 1947? ¿Y que la calefacción central fue inventada por Alice Parker en 1919? Hay que inspirar a la próxima generación de talento femenino, con ello, la motivación de mujeres en disciplinas como matemáticas y ciencias crecerá a diario.   



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A partir de esta revolución innovadora obtendremos únicamente beneficios. Cuando se trata de negocios, la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión generan innovación, creatividad, compromiso, colaboración y alto rendimiento; son ingredientes necesarios para el éxito de una compañía en un mundo cada vez más competitivo y complejo. Las grandes ideas pueden y deben venir de cualquier parte, especialmente cuando nos enfrentamos al mayor problema de nuestra generación, el Cambio Climático.

Mi planteamiento es el siguiente: si celebramos los logros femeninos todos los días, no solo en el Día Internacional de la Mujer ¿podríamos inspirar a la próxima generación de mujeres científicas, ingenieras, emprendedoras y pensadoras? Ya estamos viendo el efecto "Greta" en todas partes, colocando el Cambio Climático al frente y al centro de las agendas comerciales y nacionales. Lo que solo prueba que cada persona, hombre o mujer, puede hacer una gran diferencia y tiene un papel que desempeñar para lograr la igualdad en el mundo.  


Por Mario Velázquez, Country President de Schneider Electric Chile



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lunes, 31 de mayo de 2021

El futuro de las Stem a debate en el WomenTech21

/COMUNICAE/

El futuro de las Stem a debate en el WomenTech21

Se celebra con éxito la 5ª edición del Congreso de Tecnología y Salud, WOMENTECH21 del Women 360⁰ Congress, en realidad virtual 3D. Instituciones y Mujeres pioneras en Blockchain, Inteligencia Artificial y Big Data han participado en esta nueva edición de WomenTech21. Una apuesta por la promoción, el empoderamiento y la visibilidad de la mujer en la ciencia, la investigación, la innovación y la tecnología


El 25 de mayo ha tenido lugar, en realidad virtual 3D y avatares, la nueva edición el Congreso de Tecnología y Salud "WomenTech21", organizado por Women 360° Congress y patrocinado por Naturgy, Carmen Fernández, directora de Talento Directivo y Cultura de Naturgy, inauguró el evento destacando la relevancia que tiene para Naturgy apoyar espacios de visibilidad del rol de influencia y de transformación de las mujeres en sectores de alta innovación y tecnología, como el de la energía.

“La ciencia, innovación y tecnología, deben poner el foco en las personas, en el avance que supone para su bienestar, y en nuestro caso proponemos que así sea, a través de nuestro talento diverso, en el que impulsamos ese protagonismo y perfil digital, comprometidos y al servicio de la sociedad, los clientes y de un futuro mejor”. Carmen Fernández

A continuación, Joana Barbany, directora General de Societat Digital del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública, abrió la mesa de Inauguración en la que también han participado la Dra.Sara Berbel, gerente municipal del Ayuntamiento de Barcelona; Silvia Cufi, directora de Desarrollo Corporativo en Fundació TicSalut Social y Rosa Cuscó, directora del Women 360° Congress.

Han colaborado la Generalitat de Catalunya, el Ajuntament de Barcelona, el Instituto de Formación Contínua-IL3 de la Universidad de Barcelona, Alastria, Foment del Treball Nacional, la Comissió de Gènere dones COEINF, la Fundación TIC Salut Social, el Colegio de Médicos de Barcelona, el Centro de Tecnología de Catalunya TECNO, la asociación Covidwarriors, ACIA Asociación Catalana de Inteligencia Artificial, Positiveness, Gynea y Kern Pharma.

La ponencia Inaugural: Mujeres y tecnología, oportunidades y retos de futuro corrió a cargo de la Dra. Karina Gibert, vicedecana del Colegio Oficial de Ingeniería Informática de Catalunya y directora de IDEAI-UPC: “estamos en un contexto de crecimiento que va a absorber a más y más profesionales. Por ello, hay espacio para que la mujer irrumpa en este sector, porque se nos va a necesitar”.

Montserrat Guardia Güell, General Manager at Alastria Blockchain Ecosystem & Co-Founder COVIDWARRIORS presentó la primera mesa de debate de la jornada, titulada Mesa debate: La era del Blockchain en femenino y constituida por Marta Vallés, co-fundadora y directora de desarrollo de negocio de VOTTUN; Cristina Martín, CEO en ECustoms; Eva Aponte, directora comercial en SIGNE_Block y Sheila Mendez Núñez, directora digital en Izertis.

Esta mesa de debate destacó la importancia del congreso en cuanto a la interacción y el humanismo en una plataforma 3D, así como la relevancia de la mujer en las TIC sobre la actualidad de esta tecnología, el Blockchain.

“Sin duda alguna, el Blockchain genera un caldo de cultivo para que las empresas rememos hacia lograr equipos que nos permitan despuntar”, asegura Montserrat Guardia.

“El Blockchain permite dotar de agilidad y trazabilidad a la industria, sincronizando a todos los agentes que participan en la cadena, agilizando los procesos, aportándoles valor y reduciendo costes de tiempo y dinero”, afirma Cristina Martín.

Marta Vallés destacó que el Blockchain no es una tecnología complicada y que su nivel de trazabilidad les permite dar servicio desde a granjas de pollos ecológicos, fábricas de piezas de automóvil, diamantes hasta oro en Colombia, contribuyendo a la lucha contra el narcotráfico. Vallés mencionó que Naturgy fue el segundo cliente que tuvo Vottum en un proyecto de gestión de contratos con un gran impacto en el ROI.

“En el caso de empresas que están en procesos de secreto profesional, simplifica y da más seguridad al proceso, por ejemplo” afirmó Eva Aponte explicando como una autoridad de certificación cuya actividad se desarrolla en el ámbito de la firma, ha creado plataformas que unen las dos tecnologías: Blockchain y seguridad en las transacciones.

COVIDWARRIORS
La segunda mesa: el ingenio, el arma contra el coronavirus
presentada y moderada de nuevo por Montserrat Guardia Güell, contó con la presencia de María Visa Boladeras, CEO & Founder en MTS Tech. CovidWarrior; Pilar Forns Casadó, CoFounder Inaudit & Webmaster CovidWarrior; Adela Martínez, fundadora de Huertos in the Sky, Covidwarrior y Helena Mena Zafra, Co-founder y diseñadora en Polariza Studio. CovidWarrior.

CovidWarriors es una asociación sin ánimo de lucro formada por voluntarios profesionales, altos directivos y mecenas, de todos los ámbitos, unidos en la lucha contra la COVID-19. Fundada a principios de marzo de 2020 por Andreu Veà, unió a más de 500 voluntarias de todas las áreas para un bien común.

“Tener la suerte de ayudar en pandemia y pensar que todo es posible; si tienes una red y hablas con las personas indicadas y trabajas, podrás conseguir los objetivos que te marques” María Visa.

Helena Mena comentó que se incorporó como voluntaria “para ayudar, aportar algo a la sociedad, atraída por conjunción multidisciplinar de gente que se ha unido para crear unidos. Cuanto más conocimiento, mejores productos haremos.”

María Visa, presentó a un robot autónomo, que emite una luz ultravioleta que mata el virus llamado ASSUM. Antes de la pandemia ya se había desarrollado un robot que servía para desinfectar zonas hospitalarias y se empezó a usar a raíz del Covid-19, realizándose la primera prueba en el Hospital Clínic de Barcelona.

“Prueba, inténtalo, no tener miedo es una gestión del riesgo en sí misma, es una actitud empresarial, que te dirigirá hacia adelante, apoyándote en la filosofía/metodología AGILE” Montserrat Guardia Güell.

La última mesa de la jornada, titulada Investigación e inteligencia artificial en el sector sanitario contó con las ponentes dra. Carolina García-Vidal, especialista del Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital Clínic de Barcelona; Àtia Cortés, Phd, inteligencia artificial RECOGNISED RESEARCHER Life Sciences – Social Link Analytics Life Sciences Group at BSC y Maribel Berges, CEO en AFFIRMA BIOTECH.

La dra. Carolina García-Vidal destacó la necesidad de unir el equipo médico con el equipo informático para crear información: así nació S34M (seam), un sistema que recoge todos los datos y que permite hoy en día compartir y publicar artículos de calidad con asiduidad, recogiendo patrones analíticos específicos, así como mejorar la atención clínica al paciente.

Àtia Cortés: “se necesitarán técnicas de inteligencia artificial: machine learning, deep learing, robótica, Natural Language Processing o Big Data analytics, para ir hacia una medicina más justa e inclusiva que no solo estudie y refleje el caso de hombre alto blanco, de acuerdo con la Declaración de Derechos Universales”

Maribel Berges finalizó el congreso remarcando que los sistemas de Inteligencia Artificial serán esenciales en los análisis de datos y en las tomas de decisiones durante todo el desarrollo, mejorando la calidad de los datos, aumentando la seguridad de los estudios, reduciendo tiempos de desarrollos y reduciendo ligeramente el coste.

Vídeos
Inauguración WomenTech21

Fuente Comunicae



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lunes, 20 de febrero de 2023

Juan Antonio Corbacho explica la economía de los metaversos

/COMUNICAE/

Los nuevos mundos digitales tienen su propia economía, Juan Antonio Corbacho (@mrcorbacho) lo explica


Un metaverso es un término que se utiliza para describir un universo virtual en línea, una especie de mundo virtual en el que las personas pueden interactuar entre ellas o con empresas en tiempo real. El término fue popularizado en la novela de ciencia ficción "Snow Crash" de Neal Stephenson y se ha convertido en un concepto cada vez más común en la tecnología y la cultura popular. Juan Antonio Corbacho (@mrcorbacho) es gestor del fondo Jcapital y advisor en muchos proyectos relacionados con metaversos, además de ponente en eventos nacionales como el MetaWorldCongress de Madrid y explica toda esta nueva realidad.

El metaverso "se compone de mundos virtuales interconectados en los que los usuarios pueden participar en actividades como juegos, compras, educación, creación de contenido, socialización y mucho más. Estos mundos virtuales se crean utilizando tecnologías como la realidad virtual, la realidad aumentada e inteligencia artificial, y cada día están siendo más realistas".

Algunos de los ejemplos más conocidos de metaversos son Second Life, Minecraft y Fortnite. Además, gigantes tecnológicos como Facebook, Google, Amazon y Microsoft han expresado interés y están desarrollando sus propios metaversos.

Dentro de los metaversos se encuentra una nueva economía, con el creciente desarrollo de la Web3 y la integración de la blockchain en pocos meses se podrán ver grandes mundos virtuales donde poder hacer "vida social" como en el mundo real. En los nuevos metaversos recién creados y en proceso de creación se podrá acudir a conciertos digitales, realizar trabajos remunerados, acudir a convenciones e incluso comprar artículos o servicios tanto digitales como físicos que llegarán a los propios hogares de los usuarios. 

"Parece algo de ciencia ficción pero ya es una realidad y cada vez hay más empresas e instituciones interesadas en esta tecnología. Sin ir más lejos en breve se podrá dar una paseo por el parque del Buen Retiro o la Gran Vía de Madrid, entrando en los establecimientos sin movernos del ordenador, interactuar con personas reales conectadas, realizar compras, etc. La experiencia cada vez está siendo más real, a día de hoy ya hay disponibles dispositivos sensitivos para notar en nuestra propia piel sensaciones que hasta la fecha eran impensables sin salir a la calle".

Esta nueva economía "tendrá un gran impacto global dado abre un abanico inmenso de posibilidades a las empresas. Por ejemplo se podrá 'viajar' y pasear por las calles de otro país sin necesidad de desplazarnos, ver un musical de Broadway sin el coste añadido de desplazarse a Nueva York, pedir desde el mismo metaverso comida y que llegue a casa en minutos o comprar ropa y ver como nos sienta en tiempo real desde el propio metaverso antes de que nos llegue a casa". 

"Dentro de poco será una realidad aceptada como lo es a día de hoy ver una película en casa a través de una plataforma digital sin tener que salir a alquilarla en un videoclub".

 

Fuente Comunicae



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viernes, 4 de diciembre de 2020

'Transportación', una novela de obligada lectura para concienciar sobre el cambio climático

/COMUNICAE/

El escritor mexicano Antonio de Jesús García Jiménez publica una novela de ciencia ficción única y singular


Antonio de Jesús García Jiménez había escrito guiones cinematográficos antes de adentrarse en el mundo de la literatura. Cuando se dio cuenta de que la historia que estaba desarrollando tenía una parte más lírica que fílmica decidió publicar Transportación. Porque el cambio climático oculta un maravilloso secreto.

En esta historia, resultado de mucha dedicación y concienciación medioambiental, el autor muestra las terribles consecuencias que los actos del ser humano contra la Tierra pueden acarrear en el futuro.

"Hay esperanzas, pero no hay mucho tiempo y para eso es el presente libro, para hacernos reflexionar que si no actuamos ahora, el futuro resultará amenazador y apocalíptico".

Todo comienza con la clonación de una niña llamada Julia e hija del empresario más importante de México.

En el año 2039 la pequeña se ha convertido en una joven activista que lucha por conseguir que los gobiernos instalen políticas para evitar el cambio climático. Los polos han empezado a descongelarse, la naturaleza está en plena crisis y todo el mundo parece hacer caso omiso de la situación, incluido su padre, el gran magnate Leonardo.

Contrariada por la actitud de su progenitor, decide escapar de la posición autoritaria de este para continuar luchando a favor del medioambiente. Es entonces cuando conoce a Benjamín, un joven discapacitado quien, harto de ver que el mundo lo ignora y que se está destruyendo poco a poco, decide acabar con su vida.

Por suerte, la joven Julia lo salvará de tan catastrofista decisión y juntos retomarán la batalla para salvar el planeta y con ello a la humanidad.

"El elemento cambio climático tiene una participación parcialmente ficcionada, dado que a lo largo de la trama este problema revela aspectos desconocidos, inusuales y alucinantes; sin embargo, la esencia real acerca del cambio climático estará presente durante todo el relato, haciéndonos conscientes de muchos errores que estamos cometiendo actualmente en contra de la madre naturaleza".

¿Podrá el ser humano frenar el deshielo y el efecto invernadero? ¿Está todavía a tiempo de salvar su hogar?
Por su parte, el amigo íntimo de Leonardo y reconocido genetista, Bruno, estudia la clonación y el flujo energético. Pero poco a poco se irá dando cuenta de que en ocasiones el avance tecnológico si bien ayuda a la evolución, en ocasiones puede resultar un lastre peligroso. ¿Decidirá continuar con sus investigaciones en pro de su interés? ¿Conseguirá con sus estudios hacer de la Tierra un lugar mejor o peor?

El escritor Antonio de Jesús García Jiménez narra una historia reflexiva y concienciadora sobre los excesos del ser humano contra la madre Tierra.

Transportación. Porque el cambio climático oculta un maravilloso secreto es una distopía a caballo entre la esperanza y el sacrificio, entre lo humano y lo tecnológico que destapa las dos caras del ser humano: su versión más altruista y concienciada, contra su versión más egoísta e interesada en su propio bien.

Su matiz ficcionada se desborda sobre caras que van más allá del problema ambiental; su hilo de fantasía hace ver cómo el ser y lo divino van de la mano con la naturaleza y cómo toda esta relación guarda significados y sucesos inimaginables que en un futuro serán expuestos.

"En la novela el cambio climático marca el inicio de una nueva era para la humanidad y no un final como podría pensarse, sin embargo, a costa de un muy alto precio. El secreto yace sobre la interrogante: ¿qué designios arcanos tiene preparados la madre naturaleza para enfrentar un mundo futuro destruido por la contaminación y el calentamiento global?".

La novela, ya disponible para su compra en Amazon, narra una de esas historias que ningún lector se puede perder y en donde encontrará una trama con pinceladas de fantasía, filosofía, amor y ciencia ficción.

Sin duda alguna, Transportación. Porque el cambio climático oculta un maravilloso secreto sorprenderá muy positivamente a todo aquel que se haga con este extraordinario libro.

Fuente Comunicae



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lunes, 18 de noviembre de 2019

La nutrición y la salud como prioridades




Nutricionista Porter es el fundador de Nutrifácil,  una de las empresas de prevención de la salud más importantes del territorio nacional.

 

Málaga, España (EUROPA) - Nutrifácil cuenta con sedes en Málaga, Madrid y oferta un amplio servicio de Nutrición Online para el resto del territorio nacional con dietas personalizadas. Cuenta con un equipo de nutricionistas en Málaga y Madrid altamente cualificados, equipo de nutricionistas titulados universitarios cuyo objetivo es tu salud ante todo.

 

Nutrifácil, Comenzó hace más de 10 años en su sede en Málaga (en el Camino de los prados). Por aquel entonces, ya había unos pocos casos que, ante la mirada atónita de los vecinos, perdían peso de una forma espectacular en poco tiempo. Empezó a correrse la voz de cómo cambiaban tan repentinamente los vecinos su físico. Perder peso tan rápido  no era posible y por supuesto el efecto rebote tendría que pasar. Tras pasar el tiempo y no recuperar el peso, comenzó a extenderse el éxito entre los pueblos de alrededor. Vecinos de toda la provincia bajaban a ver cómo era posible que se pudiese conseguir perder peso en tan poco tiempo y sin ningún efecto rebote.

 

Esta voz se extendió a las provincias cercanas de Andalucía: Sevilla, Granada, Córdoba, Jaén, Almería. Pronto, ante las buenas comunicaciones entre ambas capitales gracias al tren de alta velocidad, este "método de pérdida de peso" atravesó Despeñaperros y llegó a la capital de España, desde donde comenzaron a llegar nuevos clientes.


 



Pero, ¿por qué este éxito? ¿dónde está el secreto de algo que parece ciencia ficción?

 

Su director, Nutricionista Porter, comenta que tanto en sus comienzos como ahora, el éxito está en seleccionar muy bien a quién se trata, haciendo las preguntas adecuadas:

 

"No todo el mundo está preparado para la pérdida de peso. La nutrición, y concretando, la pérdida de peso, no es un tema corporal, es un tema mental. El cuerpo es la consecuencia física de lo que pasa en nuestra mente." — además añade: "No existe un método, existe solo nutrición y ciencia de verdad, lo que pasa que hoy en día no estamos acostumbrados a verla, porque nos pensamos que algo tan complejo y delicado como es una rama infinita de la salud, igual que medicina o farmacia, podemos simplificarla en pequeños TIPS o consejos. Cuando alguien me pide que le dé unos consejitos o TIPS para adelgazar esos kilillos de más o que le pase algún libro para aprender a comer bien, siempre le digo que estoy encantado de pasárselo….Entonces le paso un libro de una asignatura de nutrición humana y dietética, del Doctor Mataix (catedrático en nutrición por la Universidad de Granada), con 1.584 páginas y la gente se cabrea".

 

Pero claro, es imposible simplificar algo tan extenso.

 

La imagen y culto al cuerpo están de moda, todos los influencers y bloggeros, se permiten el lujo de dar recomendaciones o consejos de salud, sin tener ni idea y es una de las partes responsables, junto con otros factores, de los grandísimos problemas de autoestima, depresión y gran pandemia de obesidad que está dándose en estos días.

 



El problema es que todo el mundo llega a la consulta de su nutricionista afirmando que come bien, pero que es "gordo de genética". La causa principal de todo esto hoy día, y gracias en parte a los bloggers e influencers sin formación, no es que la gente coma mal, sino que piensan que comen bien.

 

Una década más tarde, a día de hoy, Nutrifácil cuenta con sedes físicas, una en Málaga y otra en Madrid, y una plataforma online para poder tratar a todos aquellos que no puedan venir a vernos por estar demasiado lejos, dentro o fuera de España. Además cuenta con una presencia en redes sociales muy activa, más de 200 seguidores en Twitter, más de 3200 seguidores en Facebook, otros tantos en Instagram y un canal de Youtube con cientos de suscriptores y miles de visualizaciones de cada original entrada de vídeo. Desde su web podemos acceder a cuestionarios específicos, servicios Nutrifácil, blogs y como novedad, una sección de recetas sanas, muy solicitada por sus clientes.

 

Nutrifacil está compuesto por un equipo de nutricionistas sanitarios titulados y formados en nutrición de vanguardia y tienen lista de espera de meses. Esta forma de entender la nutrición y salud de verdad, que comenzó en la capital de la costa del sol de la mano de un joven Antonio Portero, ahora Nutricionista Porter, está extendiéndose por el territorio nacional e internacional y parece que no cesa su crecimiento. 


Ante esto Nutricionista Porter, siempre contesta con una frase "La salud se contagia."









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miércoles, 28 de febrero de 2024

Inspirando la ciencia del mañana: Expominerales Madrid y el Día Internacional de la Mujer

/COMUNICAE/

Esta XLIII edición se celebrará los días 8, 9 y 10 de marzo de 2024 en la Escuela de Ingenieros de Minas y Energía de la Universidad Politécnica de Madrid, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer. Este año, figura en el cartel anunciador un ejemplar del museo de "Diamante de San Isidro", ejemplo de los icónicos cuarzos con agua en su interior encontrados en el Manzanares, simbolizando la unión entre la naturaleza, la ciencia y la importancia del agua en el entorno


Madrid, con su profundo vínculo histórico con el agua, desde sus acuíferos hasta el río Manzanares, ofrece el escenario perfecto para Expominerales Madrid 2024. Este evento no solo pretende destacar la estética y la relevancia científica de minerales como los "Diamantes de San Isidro", sino también subrayar la importancia crítica del agua como recurso esencial para la vida. A través de su acuífero, Madrid ha jugado un rol vital en el suministro de agua a la región, contribuyendo significativamente a su desarrollo y prosperidad a lo largo de los siglos. Expominerales Madrid 2024 se dedica a inspirar vocaciones científicas entre los más jóvenes, alineándose también con la celebración del Día Internacional de la Mujer para enfatizar el papel crucial de las mujeres en las ciencias de la Tierra y en todas las disciplinas científicas y ante la necesidad de que las nuevas generaciones opten por estas carreras para afianzar el desarrollo sostenible de la sociedad. 

El agua, elemento central del evento, simboliza la interconexión de todas las formas de vida y los ciclos naturales que mantienen el mundo. El "Diamante de San Isidro", con su contenido acuático conservado desde hace millones de años, sirve como un recordatorio de la necesidad de preservar los recursos hídricos y estudiarlos para enfrentar los retos ambientales presentes y futuros. Estos cuarzos representan la rica historia geológica de la región y la importancia de proteger la herencia natural. 

La organización invita a personas de todas las edades, con especial énfasis en las niñas y jóvenes, a participar en este enriquecedor evento educativo. Se presenta una amplia oferta de conferencias, talleres y actividades dirigidas a personas de todas las edades, a partir de los dos años, por lo que constituye un punto de encuentro de gran interés para las familias. Asimismo, es una referencia ineludible desde hace décadas para coleccionistas y expertos, al ofrecer una amplia gama de minerales, fósiles, gemas y meteoritos de todo el mundo, gracias a la colaboración de comerciantes especializados. Con el patrocinio y apoyo de prestigiosas instituciones, incluyendo el Colegio de Ingenieros de Minas del Centro y el Consejo Superior de Colegios de Ingenieros de Minas de España, así como el IGME-CSIC, la UESEVI, EELISA-ESCE, la FGP, el IGE y diversas asociaciones de la sociedad civil, Expominerales Madrid 2024 se posiciona como un evento clave para fomentar el interés en las ciencias de la Tierra y la concienciación sobre el medio ambiente y la sostenibilidad. Les invitamos a compartir esta experiencia de aprendizaje y celebración, marcando un hito en la promoción de las vocaciones científicas y la importancia del cuidado del agua y el entorno natural. 

Fuente Comunicae



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martes, 13 de septiembre de 2022

El autor castellonense O. J. Peña lanza su nueva novela ‘La guerra de las historias: buenas intenciones’

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‘Las guerras de las historias: buenas intenciones’ es una novela de aventuras que conjuga elementos de la novela histórica tradicional y una interesante temática de ciencia ficción


"Si olvidamos nuestro pasado, este puede convertirse en nuestro futuro". Esta declaración se extrae de la nueva obra ‘La guerra de las historias: buenas intenciones’, del escritor castellonense O. J. Peña y publicada por Caligrama Editorial.

‘Las guerras de las historias: buenas intenciones’ es una novela de aventuras que conjuga elementos de la novela histórica tradicional y una interesante temática de ciencia ficción. Si a semejante cóctel se le añade humor, acción y suspense, se obtiene una historia que atrapa al lector gracias a su fluidez narrativa y sus ágiles diálogos durante sus 270 páginas.

La sinopsis de esta obra anticipa a cinco desconocidos que se despiertan en una oscura celda con muchas preguntas y ninguna respuesta. Envueltas en una serie de sucesos que habrían creído inverosímiles, estas cinco personas, de orígenes dispares, se verán obligadas a entenderse y a colaborar por el bien de algo mucho más importante que sus propias vidas.

Más sobre O.J. Peña
Nacido y criado en Castellón, O.J. Peña descubrió su pasión por la literatura desde su más tierna infancia. Con siete u ocho años ya leía a Verne y otros autores icónicos del siglo XIX, como Dumas padre o Stevenson, clásicos que releería más adelante. Fascinado por las aventuras que vivía gracias a la lectura, comenzó a crecer en su interior un fuerte deseo de crear: en el periodo transcurrido entre sus estudios de primaria, secundaria y bachillerato, escribió multitud de cuentos y relatos cortos, algunos de los cuales ganaron premios de ámbito regional y nacional.

Más sobre Caligrama Editorial
Caligrama
 pertenece al Grupo Lantia y es el sello editorial de autoedición en lengua española por excelencia y lidera hoy el sector con sus servicios editoriales poniendo el foco en la calidad.

Caligrama ofrece a los escritores servicios exclusivos de edición, distribución y promoción, que hacen que sus obras adquieran una nueva dimensión y alcancen el máximo potencial posible.

Fuente Comunicae



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viernes, 8 de mayo de 2020

El centro universitario IQS recibe 193.000 € para desarrollar una vacuna contra la COVID-19

/COMUNICAE/

El centro universitario IQS recibe 193.000 ? para desarrollar una vacuna contra la COVID-19

La potencial vacuna evitará nuevas infecciones con anticuerpos que actuarán como sistema de defensa ante el virus SARS-CoV-2. El proyecto ha sido financiado con fondos del Ministerio de Ciencia e Innovación y el Instituto de Salud Carlos III


Investigadores del centro universitario IQS de Barcelona están desarrollando una vacuna que podría prevenir el aumento de infectados por el virus SARS-CoV-2. Para continuar con la investigación y desarrollo de la vacuna, han recibido una financiación de 193.000 € dentro de la Convocatoria de proyectos de investigación sobre el SARS-CoV-2 y la COVID19, promovida por el Ministerio de Ciencia e Innovación y el Instituto de Salud Carlos III.

El proyecto, de nombre CoviNanoVax, investiga el desarrollo de una vacuna de ARN mensajero (mRNA) que tiene por objetivo exponer el cuerpo a un antígeno que generará anticuerpos para actuar como sistema de defensa frente a posibles infecciones del virus.

Una vacuna altamente segura basada en nanopartículas poliméricas
Este grupo de investigación del Departamento de Bioingeniería de IQS, liderado por el Dr. Salvador Borrós y la Dra. Cristina Fornaguera, propone el uso de nanopartículas poliméricas como vectores de la vacuna.

Dichas nanopartículas gracias a la modulación de la biodistribución natural de su compuesto, con una misma dosis de principio activo se pueden aumentar los efectos terapéuticos, a la vez que reducir los efectos secundarios.

La principal particularidad de la nueva vacuna es el uso de un mRNA codificante solo de las proteínas antigénicas. Teniendo en cuenta que no estará presente la retrotranscriptasa viral, esto hará que la seguridad de la vacuna sea muy alta. Además, el uso de mRNA potencia la activación del sistema inmunológico gracias a su inmunogenicidad. Es por ello que se espera que provoque una potente respuesta contra el antígeno y genere anticuerpos específicos para inmunizar a personas sanas y protegerlas frente a futuras infecciones de la COVID-19.

Una vez inyectadas las nanopartículas en un paciente sano, estas se dirigirían selectivamente a las células dendríticas (DCs) y se produciría la expresión del antígeno y consecuente activación de las DCs específicas para este antígeno, hecho que generaría inmunidad al paciente tratado.

CoviNanoVax cuenta con la colaboración de los expertos en síntesis de oligonucleótidos de la empresa Sylentis SL para asesorar en el diseño y síntesis del mRNA, así como de los expertos en inmunobiología de la Fundación para la Gestión de la Investigación Biomédica de Cádiz para las pruebas in vitro de la vacuna desarrollada.

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martes, 2 de abril de 2024

Bel & Lugh, la empresa pionera a nivel mundial en innovación en montaje fotovoltaico, es española

/COMUNICAE/

Una de las primeras empresas del mundo Neutra en Huella de Carbono en sus proyectos


Cada vez es más creciente la preocupación por el cuidado del medio ambiente en un mundo que solo puede optar por buscar mejores vías para lograr una mayor sostenibilidad sin renunciar a lo que la naturaleza otorga con sus recursos naturales. Responsabilidad, ciencia y servicio es el principal compromiso de Bel & Lugh, contar con la satisfacción del cliente poniendo todos los medios a su alcance con el fin de obtener la excelencia.

Parece ciencia ficción, pero España cuenta con empresas líderes en tecnología punta en diversos sectores, entre ellos en el montaje de plantas fotovoltaicas a nivel internacional. Santiago Vázquez, fundador y CEO de Bel & Lugh, ha sabido aunar la experiencia de un equipo con más de 20 años de experiencia en el sector con un desarrollo de metodologías propias, innovación tecnológica y formación de equipos sin precedentes en un negocio que históricamente se ha caracterizado por su bajo nivel de sofisticación. La empresa, con sede en España, opera en la Unión Europea y se está expandiendo actualmente con diferentes proyectos en América y Reino Unido.

En palabras de Santiago Vázquez, "existe una gran oportunidad de desarrollo y mejora de los procesos de eficiencia en el sector a través de la tecnología y la formación continuada de los equipos, lo que al final resulta en mayor seguridad y tranquilidad para los clientes".

El compromiso con el medio ambiente es indiscutible para Santiago Vázquez, ya que, explica,  "vivimos y viviremos de la energía que nos proporciona la naturaleza, debemos ser muy cariñosos y cuidadosos con ella porque es el mundo que vamos a dejar y en el que vivirán nuestros hijos y nuestros nietos". La empresa cuenta en todos sus proyectos con coches eléctricos recargables y está desarrollando varios proyectos de reforestación para hacer de su negocio un proyecto con impacto 0 en huella de carbono, lo que representa un factor de diferenciación mayúsculo tanto ante los competidores como a nivel de comunicación para con sus propios clientes.

Con cerca de 120 personas en plantilla, la seguridad y bienestar de los trabajadores es otra de las obsesiones de la empresa, que se esfuerza continuamente en los programas de formación y seguridad de los empleados para la creación de equipos multidisciplinares, sólidos y unidos.

La principal característica es el desarrollo de trabajos en energías renovables desde principios del siglo XXI, logrando una gran cualificación y especialización en toda la cadena de tareas existente, desde los estudios geotécnicos iniciales hasta el conexionado en MT en subestación.

Ejecución de pruebas de hincado: disponen de todo el equipamiento y maquinaria necesaria para la ejecución de las pruebas de hincado, así como de un protocolo de ensayos para determinar las profundidades de clavado en función de los criterios de aceptación/rechazo de los clientes.

Trabajos de hincado e instalación de estructura y paneles: el equipo de profesionales está especializado en el hincado de postes, replanteo de niveles de estos, instalación de estructura e instalación de paneles, así como en diferentes tipos de cimentaciones.

Responsabilidad social corporativa

En Bel & Lugh decidieron pasar a la acción. Cualquier proyecto impacta en el calentamiento global cuando se ejecuta, por eso compensan el 100% de sus emisiones a través de iniciativas locales en los países donde operan.

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martes, 16 de noviembre de 2021

9 de diciembre: Las empresas de Biociencias y Salud de Euskadi celebran el Día del sector

/COMUNICAE/

Proponen una apuesta de crecimiento y mayor colaboración con los sistemas sanitarios como retos. El Basque Health Cluster Eguna (Día del Clúster Vasco de Salud), se celebrará el 9 de diciembre a las 16:15 horas en la terminal Olatua del puerto de Getxo (Bizkaia). La cita pretende convertirse en el encuentro referente anual del Clúster que aglutina a más de 90 empresas y 6.350 empleos en Euskadi, representando al 75% del sector integrado en la asociación


El próximo 9 de diciembre se celebrará el Basque Health Cluster Eguna, una cita que celebra su primera edición y con la que el clúster vasco de empresas de biociencias y salud pretende establecer una cita de referencia anual para las empresas y organizaciones del sector.

En su primera edición, que tendrá lugar en la terminal Olatua de Getxo (Bizkaia), Basque Health Cluster entregará por primera vez el Premio José Miguel Azkoitia, en recuerdo de quien fuera uno de los actores que dedicaran más empeño y esfuerzos a activar el sector Bio-Salud en Euskadi. Con este premio, el Clúster pretende distinguir a aquellas personas o entidades que trabajan para impulsar el sector y/o han impactado positivamente en su desarrollo.

José Miguel Azkoitia, fallecido en 2018, era Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña y Doctor por la Universidad del País Vasco. Durante su fructífera trayectoria profesional desarrolló actividades académicas vinculadas, entre otras, a la Universidad del País Vasco y la Universidad Complutense de Madrid, etc. Asimismo, fue Director de Desarrollo de Negocio de Salud de TECNALIA. Su carrera investigadora estuvo centrada en las áreas de Ingeniería Biomédica, Tecnologías para la Salud, Robótica y TICs. Compaginando estas actividades con la divulgación de ciencia y tecnología en medios de comunicación.

Con el Premio que lleva su nombre y que se entregará por primera vez el 9 de diciembre, Basque Health Cluster quiere simbolizar el agradecimiento “a un hombre que trabajó en ciencia y tecnología en pro del desarrollo del sector de las biociencias y la salud en Euskadi. José Miguel Azkoitia aportó visión, valores y mucho trabajo a este sector vasco. Este es el pequeño homenaje que el Clúster rinde a un gran tecnólogo”, subrayan desde la entidad.

Además de la entrega del Premio, durante la jornada, el presidente del Clúster, Mikel Álvarez, realizará un recorrido por “los años de viaje y mucho camino por delante” del Basque Health Cluster. Tendrá lugar una ponencia online de Karl Schmieder, CEO de messagingLAB, titulada “What’s Your Bio Strategy? Preparando negocio para la próxima generación de biotecnología”. Schmieder, bioquímico de formación y escritor galardonado, es fundador de una firma de consultoría estratégica especializada en los retos que enfrentan las nuevas empresas biotecnológicas. Es un miembro activo de la creciente comunidad de biología sintética de Brooklyn. A continuación, se celebrará un diálogo sobre biología sintética en el que participarán, además de Karl Schimieder, Juanjo Rubio, Director de la Unidad de Innovación Social de Navarra y María Pascual de Zulueta, Directora de Basque Health Cluster;

Visión global sector bio-salud en Euskadi
El sector de biociencias y salud en la Comunidad Autónoma Vasca está integrado por más de 150 empresas, de las cuales el 90% son PYMEs, que dan empleo a más de 8.085 personas y representan el 1’9% del PIB en Euskadi.

Con más de 1.668 millones de euros de facturación total en 2020, el gasto en I+D en el citado ejercicio fue superior a los 140 millones de euros.

Medio centenar de empresas del sector se dedican al desarrollo de dispositivos médicos (medical devices), 33 son empresas biotecnológicas, 26 están dedicadas a servicios conexos (vinculados al sector), 20 a servicios de e-Health, 16 desarrollan su actividad en el campo de la Health Care, y 13 en el sector farma.

El sector de las biociencias tiene cada vez mayor presencia empresarial en Euskadi, y tiene ante sí una gran oportunidad de crecimiento en un mercado que va a crecer internacionalmente. Según el Basque Health Cluster algunos de los principales desafíos del sector son, entre otros, la necesidad de crecer en número de empresas “sobre todo en tamaño y grado de desarrollo empresarial ya que, por lo general, son empresas jóvenes y pequeñas”. Asimismo, apuntan a la necesidad de colaborar con el sistema de salud como otro desafío, “ya que se trata de un elemento clave para avanzar en el desarrollo de nuevos productos y servicios”.

Programa Basque Health Cluster Eguna

9 de diciembre de 2021. Terminal de Cruceros Olatua. Getxo

15:45 Asamblea General Extraordinaria (solo para socios)

16:30 BHC: 5 años de viaje y mucho camino por delante.

Mikel Alvarez, Presidente de BHC.

17:00 What's Your Bio Strategy? Preparando el negocio para la próxima generación de biotecnología.

Karl Schmieder, CEO messagingLAB.

17:30 Diálogo sobre biología sintética.

Karl Schmieder, María Pascual de Zulueta, Directora de Basque Health Cluster y Juanjo Rubio, Director de la Unidad de Innovación Social de Navarra.

17:45 ENTREGA DEL PREMIO JOSÉ MIGUEL AZKOITIA.

18:00 Cóctel networking.

Sobre Basque Health Cluster
Basque Health Cluster nació en octubre de 2010 (como Basque Biocluster), formado por un grupo de emprendedores locales con intención de aunar fuerzas. Más de diez años después, el clúster es la asociación referente del sector de las biociencias y de la salud de Euskadi. Aglutina a entidades que desarrollan productos y servicios para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Su objetivo principal es el de coordinar, representar, gestionar, fomentar y defender los intereses comunes de las empresas asociadas.

Para ello, y con el fin de impulsar la competitividad de sus asociadas, ofrece acciones de valor como: formación especializada, jornadas tecnológicas sectoriales, acude a ferias internacionales, realiza eventos de networking, dinamiza proyectos colaborativos y organiza foros de inversión.

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lunes, 8 de marzo de 2021

El talento dentro de cada uno existe y puede desarrollarse gracias al libro de José Enrique Pérez Lorente

/COMUNICAE/

En 'El animal interior del talento' el escritor desarrolla una hipótesis reveladora para el desarrollo personal


¿Sería posible desarrollar las aptitudes personales de cada uno para lograr unas capacidades distintas a las que las personas creían tener?

En su libro El animal interior del talento (Letrame Editorial) José Enrique Pérez Lorente muestra su hipótesis para fomentar lo que él llama "el animal interior", es decir, un mecanismo de la mente que ayuda a desarrollar la inteligencia y, por tanto, el talento.

"Definiría el talento como la capacidad potencial que tenemos todas las personas para desempeñar una destreza, para alcanzar un determinado logro".

A lo largo de este sorprendente ensayo científico, que funciona también como un libro de autoayuda —pues además promueve el desarrollo personal y ofrece herramientas para tal fin—, se exponen diferentes engranajes para explotar e incrementar todas las competencias escondidas en la mente y que están esperando salir a la luz en cualquier momento. Solo hace falta un ejercicio previo de introspección, acompañado de una serie de recomendaciones, materializado en este libro de José Enrique Pérez Lorente.

"Todas las personas por naturaleza poseemos una gran predisposición a desarrollar determinados talentos. Mi hipótesis es que si aprendemos a descifrar las señales que nos indica nuestro propio inconsciente, es decir, nuestro 'animal interior del talento'; y somos conscientes de los maravillosos y desconocidos, hasta ahora, principios por los que se rige nos será más fácil identificar y desarrollar nuestra inteligencia".

A lo largo de treinta y cinco capítulos el escritor realiza un recorrido por diferentes contextos, junto con supuestos prácticos, para demostrar su hipótesis en cada uno de esos campos, como son la educación, la ciencia, la política o la cultura.

¿Cómo evolucionaría la sociedad si cada uno desarrollara su talento? Leyendo la hipótesis del autor —avalada por el conocido psicólogo valenciano Jorge Castelló— los mecanismos para hacer de la mente un arma poderosa contra la ignorancia están al alcance de todo el mundo. Solo hace falta ejercitarlos teniendo como guía El animal interior del talento. Así que, ¿qué mejor regalo se puede hacer uno mismo que adquiriendo un ejemplar para poder desarrollar todas sus capacidades?

"El libro por una parte expone el posible descubrimiento de un mecanismo de la mente que la ciencia hasta ahora no ha descubierto, por lo tanto tiene valor científico. Pero por otra parte también descubre una serie de principios que obedece este mecanismo que si las personas los conocen y los siguen pueden desarrollar su talento a niveles increíbles".

El animal interior no solo se encarga de hacer prosperar el talento, sino también la felicidad y la personalidad de cada uno, pues además de impulsar las capacidades intelectuales, también busca el crecimiento personal a través del aumento de autoestima, del fomento de las relaciones sociales o explotando las virtudes propias.

En definitiva, el animal interior es un tesoro personal que se esconde en cada uno y que está esperando a ser descubierto, pues solo hacen falta pequeños pasos para conseguir ser mejores por dentro para lograr todos los objetivos que cada uno se proponga.

En El animal interior del talento José Enrique Pérez Lorente obsequia a los lectores con una propuesta vital para abrir un camino nuevo a todas las posibilidades que han permanecido ocultas en la mente de cada uno, como ese animal furtivo que espera ser liberado.

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jueves, 7 de enero de 2021

Un nuevo proyecto de AMEDNA que busca científicas, ingenieras, técnicas y matemáticas

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En la última década en Navarra, el porcentaje de mujeres que estudian bachilleratos científicos está entre el 9 y el 12%, mientras que en el caso de los hombres el dato sube entre el 35 y el 40%


La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE busca a un centenar de científicas, ingenieras, técnicas o matemáticas para su nuevo proyecto bajo el nombre ‘Mujeres STEM’ #MujereSTEM con el que pretende visibilizar e impulsar los estudios relacionados con la ciencia entre las mujeres.

Las ‘Mujeres STEM’ son aquellas que se vuelcan en estudios relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Se las conoce como “Mujeres STEM” (acrónimo en inglés de science, technology, engineering y mathematics) y las empresas y organizaciones que más avanzadas están respecto de políticas de inclusión y diversidad empiezan a buscarlas y valorarlas.

Según datos recientes del propio Gobierno de Navarra, en la última década el porcentaje de mujeres que estudian bachilleratos científicos en la Comunidad Foral está entre el 9 y el 12%, mientras que en el caso de los hombres el dato sube entre el 35 y el 40%. Esto se traslada posteriormente a la educación superior y finalmente al ámbito laboral: en la UPNA, por ejemplo, las estudiantes mujeres de carreras STEM no superan el 20%, salvo en ingeniería médica. Hay que recordar que la mayoría de los estudiantes en las universidades españolas, casi un 60%, son mujeres.

El problema es la ausencia de vocaciones femeninas en estas denominadas carreras STEM y ello quiere contribuir AMEDNA con este nuevo proyecto para visibilizar a las mujeres STEM en el que pretende involucrar en un primer momento a un centenar de mujeres, y a decenas de centros educativos en toda la Comunidad Foral. Entre todas las interesadas se hará una selección posterior por perfiles para elaborar unos vídeos que servirán para difusión del proyecto, acompañados de unas fichas didácticas y una guía para la utilización de este material, con criterios de igualdad de género.

Como asegura la gerente de AMEDNA, Susana Labiano, “este tipo de carreras técnicas STEM serán la gran demanda de profesionales del futuro” por lo que es necesario “impulsar el aumento de la matriculación femenina en estudios STEM con ayuda de una mayor difusión y visibilización de las profesiones vinculadas a estas carreras, una orientación escolar que fomente estas carreras STEM, una formación de los profesores para ayudar a las alumnas en este ámbito y una valoración más igualitaria en las familias”.

Además Labiano cita otras barreras que deben superarse y que este programa de AMEDNA ‘Mujeres STEM’ #MujereSTEM pretende visibilizar cómo son los “estereotipos y las expectativas sociales” que favorecen habitualmente la preferencia por carreras con mayor orientación social entre las mujeres.

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jueves, 10 de junio de 2021

Emcesa invierte 3 millones de euros en I+D+i en los últimos cinco años

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La empresa toledana ha realizado una importante inversión en la implementación de sistemas de digitalización industrial, en un proceso de avance hacia una industria 4.0. Gracias a esta firme apuesta por la innovación, Emcesa se posiciona como una de las empresas más presentes en el sector cárnico español


Embutidos del Centro S.A. (Emcesa) continúa su apuesta por la innovación, alcanzando la cifra de 3 millones de euros de inversión en I+D+i entre 2015 y 2020, con el objetivo de maximizar la eficiencia de los recursos humanos y técnicos disponibles, lo que le coloca a la vanguardia de la industria cárnica española.

A través de estas inversiones, que la compañía toledana ha conseguido gracias a las subvenciones del Fondo Europeo y a las ayudas, a fondo perdido, del CDTI (Entidad Pública Empresarial dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación); Emcesa ha lanzado al mercado innovadores productos como su gama No Meat, los platos preparados saludables Limo&Lima y la línea Especial Barbacoa, que cubren demandas solicitadas por los consumidores y que gracias a la innovación realizada en los últimos años ha sido posible.

La actualización de procesos y mejora de la técnica también les ha permitido ampliar gamas ya existentes como sus platos preparados tradicionales, listos para calentar y consumir, o su línea de productos adobados y aperitivos. “Además de generar nuevos productos y formatos, nos preocupamos mucho por perfeccionar los procesos. Por ejemplo, la implementación de la tecnología IQF (Individual Quick Freezing) para nuestra línea de elaborados congelados, nos asegura la óptima conservación de las cualidades organolépticas y nutricionales del producto”, explica el director general de Emcesa, Javier Mancebo.

Además de participar en iniciativas sectoriales, como el Grupo de Digitalización de la Asociación Nacional de Industrias de la Carne (ANICE), Emcesa ha realizado una importante inversión en la implementación de sistemas de digitalización industrial, en un proceso de avance hacia una industria 4.0, más eficiente, segura y sostenible. “Para nosotros es de vital importancia la inversión en I+D+i, ya que es una carrera de fondo que siempre termina reportando beneficios a nivel económico, ambiental y humano”, afirma Mancebo.

Así, durante el año pasado se implantaron importantes medidas como la renovación y migración a la nube de todo el sistema de telefonía y comunicación interna en la empresa, con el consiguiente ahorro en costes y mejorando la calidad en las comunicaciones. Esta iniciativa se enmarca en el plan de digitalización de Emcesa, que apuesta de forma decidida por las nuevas tecnologías digitales en todos sus procesos.

En los últimos años, la empresa toledana ha emprendido varios proyectos de I+D en colaboración con otras entidades públicas y privadas. Este es el caso del proyecto HalalMeat 19, que tiene por objetivo el diseño y la elaboración de nuevos productos cárnicos frescos que respondan a las exigencias de la certificación Halal, que se ha desarrollado en colaboración con Halal Consulting, Aquimisa Laboratorios y Ártica Ingeniería e Innovación, con el apoyo de la Junta de Castilla-La Mancha y fondos FEDER de la Unión Europea, a través del Programa de ayudas de apoyo a la innovación Innova-Adelante.

Otro ejemplo es el proyecto ANPROCAF, “sistemas de estructuración de aceites como estrategia de mejora del contenido y perfil de ácidos grasos de productos cárnicos frescos”. Emcesa lo desarrolla en colaboración con el Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos y Nutrición (ICTAN), con el que busca obtener nuevos productos cárnicos con mejores perfiles grasos y propiedades saludables mediante el uso de aceites de origen vegetal y marino y el empleo de tecnologías punteras.

Gracias a esta firme apuesta por la inversión en innovación y en desarrollo, Emcesa se posiciona como una de las empresas más innovadoras del sector cárnico español y continúa dando pasos hacia la eficiencia, la digitalización y la mejora de productos y procesos.

Fuente Comunicae



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