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lunes, 27 de enero de 2020

Las ventas de productos ópticos en España y Portugal superan €980 millones





ESPAÑA / PORTUGAL (Europa) - Según el Observatorio Sectorial DBK de INFORMA, el mercado ibérico de productos ópticos ha seguido una trayectoria ascendente desde 2013, en un contexto de aumento del gasto de las familias y creciente necesidad de uso de elementos correctores de la visión. Se estima que la facturación sectorial se elevó a 982 millones de euros en 2019, lo que supuso un crecimiento del 1,2% respecto a 2018, inferior, no obstante, a los aumentos registrados en ejercicios anteriores. El mercado español se elevó a 783 millones de euros, un 1% más en tasa interanual, mientras que el aumento en Portugal se situó en torno al 2%, hasta los 199 millones.

  • Las ventas mantendrán una tendencia de crecimiento moderado a corto y medio plazo, con variaciones previstas de alrededor del 1% este año y el próximo.
  • Se observa un alto grado de concentración de la oferta, cifrándose en el 60% la cuota de mercado conjunta de los cinco primeros operadores.

En el presente ejercicio se mantendrá la tendencia de ascenso moderado de las ventas, de forma que las tasas de variación podrían situarse alrededor del 1% en España y del 1,5% en Portugal. Esta trayectoria se prolongará previsiblemente en el ejercicio 2021. En el sector operan unas 80 empresas, las cuales generan globalmente un volumen de empleo de 6.175 trabajadores. De este modo, el número medio de empleados por empresa se sitúa en algo más de 75, siendo mayor en España que en Portugal. Únicamente seis compañías portuguesas tienen más de 50 empleados, mientras que en España existen quince empresas con plantillas superiores a los 50 trabajadores.  



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La estructura empresarial del sector presenta un alto grado de concentración de la oferta, cifrándose en el 60% la cuota de mercado conjunta de los cinco primeros operadores en 2018, porcentaje que se elevó hasta el 75% al considerar a los diez primeros.


La mayor parte de los principales operadores se integran en grupos extranjeros de gran tamaño. Así, entre los doce mayores por volumen de ventas en el mercado ibérico hay únicamente dos de origen español.

La creciente concentración del canal de distribución minorista y el consiguiente aumento del poder de negociación de los distribuidores, la competencia procedente de importaciones y la proliferación en el mercado de imitaciones de productos originales, en particular en el segmento de monturas y gafas de sol, son otras tendencias relevantes en el sector.  



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Datos de síntesis

 

Principales magnitudes

España

Portugal

Total
mercado ibérico

Número de empresas, 2018

50

30

80

Número de empleados, 2018

4.800

1.375

6.175

Número medio de empleados por empresa, 2018

96

46

77

Mercado (mill. euros)

 

 

 

·     2017

765

190

955

·     2018

775

195

970

·     2019 (provisional)

783

199

982

Concentración (cuota de mercado conjunta en valor), 2018

 

 

 

·     Cinco primeras empresas (%)

56,0

59,0

59,7

·     Diez primeras empresas (%)

71,2

79,7

74,9

Mercado en valor (% var. 2018/2017)

+1,3

+2,6

+1,6

Mercado en valor (% var. 2019/2018) (provisional)

+1,0

+2,1

+1,2

Previsión de evolución del mercado en valor (% var. 2020/2019)

+0,9

+1,5

+1,0

 

Fuente: Observatorio Sectorial DBK de INFORMA

Estudio Sectores "Óptica (Mercado Ibérico)"



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Zomato, la empresa india de envío de comida a domicilio, se come a Uber Eats



  
INDIA - La compañía de transporte y movilidad Uber ha vendido su negocio de envío de comida a domicilio en India, agrupado bajo la marca Uber Eats a su rival local Zomato por cerca de 300 millones de dólares (270,1 millones de euros), según han indicado ambas firmas este martes en un comunicado conjunto.

  • La operación se ha realizado mediante un canje accionarial. 

Uber ha recibido el 9,99% del capital social de Zomato como compensación por su negocio en el país. Hace menos de dos semanas, Zomato cerró una ronda de financiación, liderada por Ant Financial, en la que obtuvo una valoración de 3.000 millones de dólares (2.701 millones de euros). De esta forma, la participación de Uber en la empresa india estaría valorada en 300 millones de dólares (270,1 millones de euros).  



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  "Nuestro equipo de Uber Eats en India ha logrado cosas increíbles en los últimos dos años y no podría estar más orgulloso de su ingenio y dedicación", ha indicado el consejero delegado de Uber, Dara Khosrowshahi.

En el conjunto de los nueve primeros meses de 2019, últimos datos disponibles, Uber Eats registró en India registró unas pérdidas acumuladas de 244 millones de dólares (219,7 millones de euros), mientras que la facturación fue de 28 millones de dólares (25,2 millones de euros). 



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domingo, 26 de enero de 2020

Talentia Software nombra a Antonio Sánchez como Sales Manager para su filial de España



Antonio Sánchez, Sales Manager de la filial española de Talentia Software


España (EUROPA) - Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha nombrado a Antonio Sánchez como Sales Manager para su filial de España. A su cargo estará el equipo comercial, tanto de las soluciones de Recursos Humanos como las de Finanzas de la compañía.


Antonio Sánchez es Licenciado en Informática de Gestión por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Big Data Science y Big Data Analytics por MBIT School. Desde su incorporación en Talentia Software hace 8 años, ha desempeñado diversas funciones, entre las que destacan la de Project Manager, Manager del equipo de proyectos y Customer Success Manager. Habiendo trabajado en coordinación con los departamentos de Consultoría, Comercial y Marketing, ha podido conocer de cerca el alcance de los proyectos y las necesidades de los clientes. Anteriormente, fue consultor en Deloitte durante 5 años.



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Enrique Escobar, Managing Director Ibérica & Latam de Talentia Software, comentó que "la trayectoria profesional de Antonio, tanto en el ámbito de los proyectos, como en el comercial, será de gran valor para el equipo, lo que le permitirá dar apoyo a todas las fases del proceso de venta".

El grupo Talentia Software es editor europeo de soluciones de software para la gestión del rendimiento Financiero (Contabilidad, Consolidación, Reporting y Presupuestos) y de Recursos Humanos (nómina RH, soluciones SIRH y Gestión del Talento). Con más de 3.600 clientes, tanto pymes como grandes grupos de todos los sectores de actividad, Talentia Software se ha posicionado como una figura destacada en el sector de los sistemas de Gestión del Rendimiento Corporativo. 


La oferta del grupo incluye las gamas RH/HCM y Accounting/Financial Performance en modo SaaS o compra de Licencias, a las que se asocia una oferta completa de servicios. Los equipos de Talentia Software, situados principalmente en Europa, se vuelcan en responder a las necesidades de sus clientes en todo el mundo.  



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Los mayoristas de alimentación para hostelería en España facturaron más de €7.400 millones en 2019




ECONOMÍA / ESPAÑA - Según el Observatorio Sectorial DBK de INFORMA, el volumen de negocio de las empresas mayoristas de alimentación para hostelería registró crecimientos situados en torno al 3-4% anual en el bienio 2018-2019, hasta cifrarse en 7.420 millones de euros al cierre del último año. Estas tasas reflejan una moderada desaceleración respecto a los ejercicios precedentes, en un contexto de progresiva pérdida de dinamismo del consumo fuera del hogar.

  •  La actividad de los mayoristas de alimentación para hostelería moderó su ritmo de crecimiento y se situó en 7.420 millones de euros en 2019, un 3,1% más que en 2018.

  • La facturación de los establecimientos cash & carry alcanzó los 4.150 millones de euros en 2019, tras crecer un 1,2% respecto al año anterior.


Las compras canalizadas a través de la figura del mayorista representaron el 36,5% del valor total de las compras de alimentación y bebidas realizadas por la hostelería en 2018. En cuanto a las ventas totales de los establecimientos cash & carry, crecieron un 0,6% en 2018 y un 1,2% en 2019, hasta situarse en 4.150 millones de euros.



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A corto plazo, la actividad de los mayoristas mantendrá la tendencia de crecimiento moderado, en un contexto de desaceleración en el crecimiento del conjunto de la economía. Así, las ventas en valor de las empresas mayoristas de alimentación y bebidas a hostelería crecerán a tasas del 2-3% en los ejercicios 2020-2021. 

Los ingresos de los establecimientos cash & carry también mostrarán una evolución positiva en los próximos años, pero más moderada, de modo que se esperan tasas de variación de alrededor del 1% durante el período 2020-2021. 

El número de empresas mayoristas de alimentación operativas en España se situó en 44.640 en enero de 2019, magnitud que experimentó un suave crecimiento respecto a enero de 2018, tras varios años de descenso. El sector se caracteriza por la reducida dimensión media de las empresas y la fuerte atomización del negocio. De esta forma, los cinco primeros operadores en términos de facturación por ventas al canal de hostelería en 2018 reunieron de forma conjunta el 14% del mercado.  



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Respecto a la oferta de establecimientos cash & carry, a finales de 2018 se contabilizaban 816 en el conjunto del mercado ibérico. Este negocio presenta un mayor grado de concentración, operando varias cadenas con un buen número de establecimientos que acaparan gran parte del negocio. Así, los cinco primeros competidores reunieron en 2018 el 62% del negocio total generado en el mercado español por este tipo de establecimientos.


Datos de síntesis, 2019

 

Volumen de negocio de los mayoristas (mil. euros), 2019

7.420

Evolución del volumen de negocio de los mayoristas

 

·       % var. 2018/2017 (%)

+3,6

·       % var. 2019/2018 (%)

+3,1

·       % var. 2020/2019 (%) (p)

+2,6

Penetración del volumen de negocio de los mayoristas sobre el valor total de las compras de alimentación y bebidas del sector de la hostelería (%), 2018

36,5

Concentración de los mayoristas (cuota de mercado conjunta en valor), 2018

 

·       Cinco primeras empresas (%)

14,0

·       Diez primeras empresas (%)

19,9

Volumen de negocio de los establecimientos cash & carry (mill. euros), 2019

4.150

Evolución del volumen de negocio de los establecimientos cash & carry

 

·       % var. 2018/2017 (%)

+0,6

·       % var. 2019/2018 (%)

+1,2

·       % var. 2020/2019 (%) (p)

+0,7

 

 

Fuente: Observatorio Sectorial DBK de INFORMA

Estudio Sectores "Mayoristas de Alimentación para Hostelería"


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Isabel Pomar: ¿Cuánto tiempo invierte una pyme en la reclamación de los cobros a sus clientes?





EXPERTOS / ESPAÑA (Europa) - Desde Datisa se insiste en la importancia que tiene para las pymes planificar y gestionar con eficiencia sus procesos de cobros y pagos. Es una manera de optimizar los recursos, pero, también, es la forma de evitar posibles descubiertos de caja o complicaciones de liquidez que pueden provocar serios problemas financieros para el negocio.

  •   Datisa propone algunas cuestiones claves para agilizar los procesos de gestión de cobros

Reclamar, contabilizar o actualizar la cartera de cobros y pago está en la lista de prioridades de cualquier organización. Pero, no siempre se procede de la manera más conveniente. En el entorno de las pequeñas y medianas empresas, además, si no se cuenta con una plataforma de gestión eficiente, resulta imposible manejar toda la información y diseñar procesos óptimos para garantizar que la gestión de cobros y pagos se realiza conforme a los criterios elementales. 
 
Isabel Pomar, CEO de Datisa dice que "es importante automatizar la gestión de los cobros porque permite ir adaptando el tono y personalizando el mensaje a medida que pasa el tiempo. Cuanto más tiempo pase, más difícil será alcanzar una solución amistosa. Por otro lado, si no establecemos un procedimiento adecuado en el que establezcamos las pautas a seguir en las reclamaciones (tiempos de espera, modelos de relación con el cliente, cadencia en las comunicaciones, medidas a adoptar, …) nunca podremos prever los resultados. Nuestras actuaciones estarán, además, muchas veces más condicionadas por la empatía o antipatía que nos provoque un interlocutor que por criterios de gestión objetivos.


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Desde Datisa se proponen algunas cuestiones claves para agilizar los procesos de gestión de cobros, especialmente, con aquellas referencias que muestren reticencias o demoras en el pago de sus facturas: 

Planificación y previsión de cobros y pagos. En realidad, este es un requisito estratégico y, aunque no está directamente vinculado a la demora de los cobros, ayuda a visualizar y tener una previsión óptima de su flujo de caja. Y, a partir de esta planificación poder ir comprobando y corrigiendo desviaciones. También permite estar más al tanto de los ingresos y la fecha de los ingresos, también de los pagos de forma que se pueden tomar decisiones sobre la marcha relacionadas con la gestión de cobros y pagos.
 
Informe de facturas pendientes y vencimientos próximos. Como sucede con la planificación y la previsión, para la realización de los informes de cobros pendientes y vencimientos cercanos, es importante trabajar con tecnología que permita el envío a uno o a varios clientes de la información sobre la situación actual de sus facturas pendientes y sus vencimientos más cercanos. Se trata de una acción encaminada, primero a transmitir la información al cliente que no siempre está al tanto de lo que deben, tal vez, porque no cuentan con la tecnología adecuada. Y, segundo, para dejar constancia del total de la deuda pendiente, importes vencidos y próximos vencimientos.


"Es un modo, también subliminar, de mostrar al cliente tu interés por facilitarle todo el proceso y una manera de mostrar que, en tu empresa, la información es importante y los modelos de relación con sus clientes, también", explica Isabel Pomar. Los ERPs más modernos, incluido el de Datisa, proporcionan, además, el desglose de las facturas implicadas con sus fechas, importes, conceptos, fechas de vencimiento y formas de pago para que no exista ninguna duda al respecto. Mostrar toda esta información en gráficos también ayuda a disponer de la información sobre el importe agrupado de la deuda por períodos de tiempo concretos.

Reclamación de la deuda. Cuando todos los intentos por reconducir amistosamente la relación de cobro con un cliente han fracasado, las pymes deben poner en marcha el mecanismo de reclamación adecuado. Un mecanismo, que, como explican desde Datisa, debe estar procedimentado, documentado y perfectamente orquestado. En los procesos de reclamación se deben registrar la fecha de todos los contactos establecidos para la gestión de la deuda y el número de reclamaciones que se han llevado a cabo. Esta operativa permite, no solo controlar la situación, sino optimizar el flujo de recobros.



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Los sistemas de alertas y envíos de mensajes automáticos agilizan el cobro de las facturas, permiten controlar posibles impagos y plantear acciones rápidas antes de tener que implementar otras medidas más severas. Y, en todo caso, es importante acortar los plazos de cobro y, como medida de apoyo, sincronizar los cobros con los pagos de manera que la tesorería del negocio pueda mantenerse siempre a raya.


Y, en definitiva, es imprescindible realizar comprobaciones periódicas sobre el cumplimiento de los planes de tesorería realizados con antelación para identificar posibles desviaciones y causas, como pueden ser los retrasos en los cobros o los impagos de facturas, y contar con las soluciones tecnológicas adecuadas para automatizar la gestión diaria. Todo esto ahorrará tiempo y recursos a las pymes y optimizará su rentabilidad a corto, medio y largo plazo.

Datisa es uno de los principales desarrolladores de software de gestión empresarial para pymes en España. El ERP de Datisa, disponible también para entornos Cloud y modelos SaaS, ofrece una completa gama de soluciones que incluyen aplicativos financieros, de gestión comercial y compras, y programas para el control de la facturación y del almacén. Su objetivo es ayudar a las pymes a gestionar con eficiencia sus procesos financieros y administrativos ofreciendo soluciones innovadoras, diferentes y con valor añadido.


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La portuguesa Galp se convierte en el principal player de energía solar de la Península Ibérica





PORTUGAL / ESPAÑA (EUROPA) - Galp ha alcanzado un acuerdo con el grupo ACS para la adquisición de sus proyectos de producción de energía fotovoltaica en España, convirtiéndose en el principal productor de energía solar de la Península Ibérica. Los activos incluyen plantas fotovoltaicas ya en funcionamiento con una capacidad instalada de 900 MW y proyectos en desarrollo, o en fase de autorización, que permitan alcanzar para 2023 una capacidad de generación instalada de 2,9 GW, equivalente al consumo medio de 1,8 millones de hogares, contribuyendo así a la reducción de 87 millones de toneladas de CO2.


  • Galp ha cerrado un acuerdo con el Grupo ACS para la adquisición, desarrollo y construcción de proyectos de energía solar fotovoltaica en España

  • La adquisición acelera la estrategia de inversión de Galp en energías renovables, impulsando la transición energética


"Hemos dado un paso significativo en la ejecución de nuestro compromiso de transición hacia una economía basada en un bajo nivel de emisiones de carbono. Este acuerdo fortalece la posición de Galp en su calidad de empresa integrada de energía, dando cumplimiento a sus orientaciones estratégicas para el refuerzo de una cartera competitiva de productos renovables y nuevos negocios" señala Carlos Gomes da Silva, CEO de Galp.  



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El acuerdo, incluye la adquisición, desarrollo y construcción de proyectos por un valor total estimado en 2,2 mil millones de euros hasta 2023. El objetivo de Galp es obtener el project finance para los demás desarrollos en el periodo 2020-23 y desarrollar colaboraciones en el área de renovables.


La conclusión del negocio deberá producirse en el segundo semestre de 2020, todavía sujeto a determinadas condiciones habituales. Para entonces, se prevé el pago de 450 millones de euros y la asunción de pasivos de 430 millones de euros derivado del project finance de las instalaciones en funcionamiento.


"Esta adquisición permitirá integrar y desarrollar, en asociación con una empresa que es líder mundial en la ejecución de proyectos, una cartera solar de vanguardia que acelerará el crecimiento de las energías renovables y nuevos modelos de negocio" subraya Susana Quintana-Plaza, Administradora de Galp responsable de esta cartera.



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Esta transacción está alineada con el objetivo estratégico asumido por Galp de destinar un 40% de su inversión a oportunidades relacionadas con la transición energética. La inversión neta media anual de la empresa, hasta 2022, se mantiene dentro del intervalo esperado, es decir, un promedio entre 1,0 mil millones de euros y 1,2 mil millones de euros al año.


Galp es una empresa de energía con presencia internacional que desarrolla soluciones eficientes y ambientalmente sostenibles en todas las fases de la cadena de valor del sector energético. Unas soluciones que van desde las operaciones, hasta la oferta integral que la compañía pone a disposición de sus clientes, sean industrias, empresas de todos los sectores o el consumidor final que buscan las soluciones más flexibles y competitivas para sus hogares y necesidades de movilidad.

La compañía produce y extrae petróleo y gas natural en reservas situadas a kilómetros bajo la superficie marítima, asumiendo el compromiso de dedicar el 40% de la inversión a proyectos que contribuyen a la reducción global de emisiones de CO2, incluyendo la producción de energía renovable en el portfolio energético. Así, se integran todos los tipos de energía, desde electricidad y gas hasta combustibles líquidos. Galp contribuye activamente en el desarrollo económico de los once países en los que opera y en el progreso social de las comunidades en las que está presente.



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JD.com, la empresa más grande comercio electrónico de China, interesada en instalar un Hub en Panamá para llegar a Latam




CHINA / PANAMÁ - La empresa de comercio electrónico más grande de China JD.com tiene interés de explorar las opciones de convertir a Panamá en su centro de operaciones logísticas. La información surgió de una misión gubernamental que se encuentra en el Foro Económico Mundial, en Davos, la cual es encabezada por el vicepresidente de la República, José Gabriel Carrizo. El objetivo es impulsar la reactivación económica y la generación de empleos, promoviendo a Panamá como un Hub de Hubs donde grandes inversionistas pueden utilizar a Panamá como plataforma para que sus servicios y productos penetren el mercado de América Latina.

  • Larry Lee, vicepresidente de Asuntos Gubernamentales de JD.com manifestó el interés de su empresa en Panamá.

Además, la delegación panameña se reunió con Michael Goltzman, vicepresidente de Políticas Públicas y Sustentabilidad de la empresa estadounidense The Coca-Cola Company, con quien hablaron sobre las posibilidades de fortalecer las inversiones en Panamá. Al aumentar la inversión inicial de tres millones de dólares entregados a la Fundación Marea Verde. 



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The Coca-Cola Company comunicó su intención de aportar más recursos para beneficio del desarrollo sustentable y la calidad de la innovación lograda a través de la Fundación Marea Verde, que apoya con la limpieza del río Matías Hernández donde establecieron, con la Universidad Tecnológica de Panamá, una barrera de contención para que los desechos plásticos no lleguen al Océano Pacífico.

Las autoridades panameñas se reunieron con Keit Krash, viceministro de Crecimiento Económico, Energía y Medio Ambiente de los Estados Unidos, quien les confirmó el interés de algunas empresas americanas de invertir en Panamá, tras la aprobación de la ley de Asociaciones Público Privadas (APP).

El vicepresidente Carrizo Jaén representa al presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, en las reuniones con empresas multinacionales e inversionistas mundiales que han mostrado gran interés por la propuesta de Gobierno Nacional y la estrategia de convertir a Panamá en el Hub de Hubs.  



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Los ministros Alejandro Ferrer, de Relaciones Exteriores; José Alejandro Rojas, Consejero de Facilitación de la Inversión Privada; y Erika Mouynes, viceministra de Asuntos Multilaterales y Cooperación; forman parte de la misión panameña que busca atraer grandes inversiones para seguir reactivando la economía panameña.

Toda la delegación tiene previsto regresar a Panamá el viernes 24, tras la culminación de una semana de sesiones en la que los líderes gubernamentales, corporaciones globales, academia, activistas, sociedad civil buscaron soluciones a los principales problemas mundiales.



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sábado, 25 de enero de 2020

El auge del RPA y la IA: tendencias de Tecnología (TI) en las que debemos poner foco para el 2020




Diego Imperio, presidente & CEO de Ricoh Latinoamérica
  

EXPERTOS / COLOMBIA - El 2020 es el año de la transformación digital la cual será crucial para el éxito de cualquier empresa. Para esta redefinición de los modelos y la optimización de los procesos de negocios, los departamentos de TI tendrán que poner foco en tecnologías de vanguardia que destacarán durante este año como verdaderas oportunidades de innovación empresarial y competitividad frente a la competencia.

  •   La privacidad y la seguridad de los datos ya no son dos misiones con dos objetivos separados. 
 
"Ricoh cuenta con más de 80 años trabajando en pro de la innovación y el mejoramiento de procesos para las empresas de diferentes sectores, el 2020 viene con tendencia de transformación empresarial, por esta razón nuestro CEO para Latinoamérica ha desarrollado este listado de tendencias en auge en RPA y IA, invitando a los encargados de las áreas de tecnología a generar discusión entorno al tema" afirmó Camilo Vivi, Country Manager de Ricoh Colombia

Robotic Process Automation (RPA): Lejos de los robots físicos, la automatización robótica de procesos se refiere al software (bot) que se ejecuta de manera virtual. Según la consultora Forrester, se prevé que el mercado del RPA crecerá más de un 60% anual, pasando de 250 millones de dólares en 2016 a 2.900 millones en 2021. ¿Por qué? Esta tecnología se basa en la automatización de tareas digitales repetitivas del lugar de trabajo, tales como la recopilación, la transferencia y la entrada de información, la gestión de archivos dentro de los servidores y el escaneado y el almacenamiento de datos y documentos, entre otras. Para la mayoría de las empresas, estas tareas diarias requieren destinar una parte considerable del tiempo y recursos de sus colaboradores, y aquí es donde RPA cambia las reglas del juego. 



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Inteligencia Artificial: La IA creció en 2018 y 2019 a lo grande, y no hay signos de que se desacelere a medida que la tecnología avanza. Desde los co-desarrolladores impulsados por la IA, hasta el avance del aprendizaje automático y el aprendizaje profundo, el desarrollo de esta tecnología tendrá cada vez más aplicaciones que se aprovecharán en 2020 para innovar en los procesos de las empresas. Una pregunta para un futuro inmediato para la mayoría de las organizaciones será determinar la conexión entre los colaboradores humanos y la cantidad correcta de poder que se debe dar a la IA.

Lugar de trabajo digital, colaborativo e hiperconectado: Según un estudio de Frost & Sullivan patrocinado por Ricoh, para 2025, el mundo tendrá al menos 3.700 millones de teléfonos inteligentes, 700 millones de tabletas y 60 millones de plataformas de comunicación unificadas implementadas. Estos impactantes datos confirman que las empresas deben visualizar que el futuro de la comunicación y la colaboración en las oficinas se convertirá en una puerta de entrada para empoderar digitalmente a las sociedades inteligentes.

Internet de las Cosas: ¿Las aplicaciones empresariales funcionan correctamente en un reloj inteligente? Más del 95% de los nuevos diseños de productos tecnológicos estarán equipados con tecnología IoT. Por ello, invertir recursos para garantizar que la tecnología de negocios sea compatible con los nuevos dispositivos será importante en 2020 y en el futuro. El IoT continuará influyendo en las operaciones comerciales diarias y, más que eso, en la vida de los empleados fuera del trabajo. A medida que se democraticen los dispositivos inteligentes (como Google Home, Siri, etc.) existirán más datos disponibles. Por su lado, las empresas podrán usar esta información para una mejor toma de decisiones, pero las posibles vulnerabilidades que presenta el IoT hará que sea clave capacitar a los colaboradores para que utilicen prácticas óptimas en ciberseguridad. Para 2020, las empresas deberán sumergirse en los datos y utilizarlos para brindarles una mayor experiencia a los clientes.   




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Seguridad: En 2020 se espera un aumento en el número y el impacto de las violaciones de datos. Aparte de los dispositivos de IoT como una posible brecha de ciberseguridad, la cadena de suministro es otra área donde las empresas deben poner atención. El control directo sobre la información confidencial se pierde cuando las empresas la comparten con sus proveedores; piense cómo un compromiso de esa información podría afectar la confidencialidad e integridad de las empresas. La privacidad y la seguridad de los datos ya no son dos misiones con dos objetivos separados.

Estas son algunas de las principales tendencias que explotarán su potencial el próximo año. En Ricoh tenemos la innovación en nuestro ADN y contamos con amplia experiencia en la implementación de tecnologías para co-crear un futuro competitivo con nuestros clientes y sus clientes. En 2020, reafirmamos nuestro compromiso para explorar cómo estos avances tecnológicos pueden impactar positivamente en los resultados y la experiencia de las empresas en la región. ¡Vamos a por un gran año 2020! 



Por: Diego Imperio, presidente & CEO de Ricoh Latinoamérica




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La japonesa Toyota demandada por el cantante guatemalteco Ricardo Arjona



Ricardo Arjona


MÉXICO / JAPÓN - El cantante Ricardo Arjona demandó a Toyota porque presuntamente la empresa automotriz habría alterado una de sus más reconocidas canciones para hacer publicidad de varios de sus vehículos en México. El caso se remite a noviembre y diciembre de 2014 cuando la fabricante japonesa realizó un evento denominado 'Toyotathon' en el que utilizó la canción "Jesús es verbo no sustantivo" alterando varias de sus palabras para adaptarlas a la publicidad de siete modelos de automóviles.

Sin embargo, tras varios meses del proceso judicial, un juez mexicano absolvió en diciembre de 2019 a Toyota tras considerar que no había pruebas suficientes para demostrar que la gigante automotriz tuvo responsabilidad en el uso de la canción de Ricardo Arjona ya que la estrategia de venta se realizó por una asociación de varios de sus distribuidores. 



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Sin embargo, los abogados defensores apelaron la decisión del togado y esperan que en las próximas demandas el caso pase a dos instancias de revisión más.


Según se ha podido saber, lo que busca el cantante guatemalteco es que Toyota le pague al menos el 40 por ciento de las ventas de los siete modelos que se vendieron en el Toyota Motor Sales México utilizando parte de su canción.

Sin embargo, el músico se encuentra con un inconveniente ya que la multinacional registró ventas en ese país por 28.800 millones de pesos mexicanos ese año (aproximadamente 1.500 millones de dólares) pero la empresa no reportó el monto que se vendió en solo en esos dos meses por lo que la cifra de la demanda e indemnización es desconocida.



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Fundación ONCE y SOLIA-Mackintosh Mall apuestan en España por la plena inclusión de las personas con discapacidad





España (EUROPA) - Fundación ONCE y SOLIA-Mackintosh Mall han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de mejorar la vida de las personas con discapacidad a través del desarrollo de iniciativas conjuntas en el ámbito laboral y de accesibilidad. El acuerdo ha sido firmado por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y Alejandro Malagón, presidente de Mackintosh Mall., promotora de SOLIA Live Center.


Para Alberto Durán, este convenio "supone actuar en un sector económico muy relevante para la economía del país, puesto que son millones de personas las que visitarán SOLIA Live Center y, por lo tanto, donde hay una gran visibilidad de las personas con discapacidad lo que permite romper barreras sociales".
Por su parte, Alejandro Malagón puso de manifiesto que "para todo el equipo de SOLIA es una satisfacción poder hacer público uno de los valores de este proyecto, la inclusión de personas con discapacidad como colaboradores en un desarrollo que va a ser un referente para el Madrid del futuro y donde se cuenta con los mayores estándares de accesibilidad desde el inicio de su diseño".



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De acuerdo con el convenio se establecerá un programa de captación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad, así como el fomento de iniciativas cuyo objeto sean la consecución de la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas para garantizar el acceso a productos y servicios por parte de las personas con discapacidad.


También, se podrán poner en marcha acciones de difusión de la labor desarrollada por las entidades firmantes, con la finalidad de que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo y que las personas con discapacidad puedan participar en dichas iniciativas.



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LAS TENDENCIAS DEL MOMENTO

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