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martes, 19 de octubre de 2021

BMI adquiere al fabricante de tejas portugués Argibetão

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BMI adquiere el 100% de Argibetão , fabricante de tejas de hormigón. Con esta adquisición BMI refuerza su liderazgo en el mercado ibérico de soluciones para cubiertas inclinadas


BMI ha completado la adquisición del 100% de Argibetão , fabricante de tejas de hormigón presente en el mercado español y portugués, perteneciente al grupo industrial portugués SECIL.

Con esta adquisición BMI refuerza su posición de liderazgo en el mercado ibérico de soluciones para cubiertas inclinadas, y más específicamente en el mercado de tejas de hormigón en España y Portugal.

La línea de tejas de hormigón ya forma parte de la actual oferta de soluciones para cubierta inclinada de BMI, por lo que la integración de Argibetão ​en las actividades actuales de la compañía es inmediata. Las tejas de hormigón son reconocidas por su facilidad de instalación además de aportar una extraordinaria resistencia a la helada, al viento, el salitre y una gran capacidad de evacuación de agua de lluvia.

Gracias a formar parte de un Grupo con más de 60 fábricas de tejas de hormigón en todo el mundo y un centro tecnológico único en el sector, BMI aporta al mercado una gama de máxima calidad ensayada bajo estándares de exigencia superiores a la normativa local.

Según las palabras de Carlos Hernández, Managing Director de BMI para el Sur de Europa, “esta adquisición es un paso más en la estrategia de BMI para ofrecer las mejores soluciones para cubiertas, a través de la adquisición de compañías aportando valor a largo plazo para nuestros clientes”

Sobre Grupo BMI
Con más de 165 años de presencia en el mercado, y una facturación de más de 2.000 M€, el Grupo BMI es líder en Europa en soluciones para cubiertas planas e inclinadas. El Grupo BMI, con 9.600 empleados, opera en 40 países en todo el mundo, cuenta con 116 plantas de producción y 4 centros de investigación y desarrollo.

Las cubiertas BMI componen envolventes con materiales sostenibles e innovadores, que aseguran la impermeabilización y aislamiento térmico, y añaden funcionalidades para explotar todo el potencial de la cubierta como generador de energía, espacio verde, o elemento descontaminante, entre otras. Sus soluciones de cubiertas, servicio técnico durante todas las fases del proyecto y garantía de solución instalada proporcionan protección, añaden valor a la edificación y aseguran la tranquilidad de arquitectos, instaladores y propietarios de edificios.

BMI Group es una empresa del Grupo Standard Industries, al igual que GAF, líder en fabricación de soluciones de cubiertas e impermeabilización en Norte América.

Sobre Argibetão
Argibetão cuenta con más de cuarenta años de experiencia en la producción de tejas prefabricadas de hormigón, es líder en el mercado de Portugal y un proveedor destacado en el mercado ibérico. Argibetão inició su actividad en 1971 y hasta la adquisición por BMI pertenecía al grupo industrial Grupo Secil

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Test rápido para saber si una oficina padece el Síndrome del Edificio Enfermo

/COMUNICAE/

El aire del interior de los edificios, si no dispone de la ventilación y renovación adecuada, puede ser perjudicial para la salud de las personas que lo respiran. Sequedad de garganta, irritación de los ojos, dolor de cabeza o tos son algunos de los síntomas que produce el Síndrome del Edificio Enfermo. Rentokil Initial enseña a identificar si una oficina padece el Síndrome del Edificio Enfermo con estas claves


Irritación de ojos, sequedad de garganta, dolor de cabeza, fatiga, tos o alergia son algunos de los síntomas que produce el Síndrome del Edificio Enfermo (SEE). Esta afección, que es un conjunto de síntomas y enfermedades que padecen los ocupantes de un espacio cerrado, está ocasionada o se desarrolla, principalmente, por la contaminación del aire, ventilación insuficiente, un defectuoso mantenimiento de los conductos de ventilación o el mal estado del edificio.

Las personas respiran de media 8.000 litros de aire al día y pasan más de 8 horas diarias en entornos interiores, ya sea en el trabajo, en centros comerciales, restaurantes, cines y teatros, tiendas, etc., por lo que se está expuesto a altos niveles de partículas, compuestos orgánicos volátiles (COV) y patógenos, como la Covid-19. En ese sentido, además del uso de las mascarillas, que previenen los contagios a través de gotículas y aerosoles, es fundamental mantener en correctas condiciones los sistemas y conductos de ventilación, así como la calidad del aire, para evitar consecuencias directas en la salud y bienestar de las personas que ocupan estos espacios. De hecho, según datos de la OMS, cada hora mueren 800 personas por la mala calidad del aire. Por todo ello, este tema debe ser un asunto trascendental y tratarlo cuanto antes para prevenir males mayores.

Esta problemática es especialmente importante para las empresas, pues que sus trabajadores sufran constantes enfermedades respiratorias y otras dolencias desemboca en un aumento del absentismo laboral, en daños a la imagen corporativa y repercusiones legales.

Aunque la sintomatología de las personas que padecen este síndrome -para considerarse como un caso de SEE tienen que presentar signos al menos el 20% de las personas presentes en estos entornos- desaparece inmediatamente después de abandonar el edificio o días después, Rentokil Initial, multinacional especializada en control de plagas e higiene ambiental, propone un test rápido para saber si las oficinas tienen el Síndrome del Edificio Enfermo.

Si la oficina:

  • Tiene sistemas de ventilación forzada, es decir, es un edificio en el que la ventilación se produce únicamente gracias a aparatos de aire acondicionado, o que existe recirculación parcial del aire, con tomas de renovación del aire situadas en lugares inadecuados.
  • No tiene sistemas de ventilación, o estos son insuficientes y con poco aire fresco.
  • Tiene una mala distribución del aire o zonas a los que no llega la ventilación.
  • Es un edificio de construcción ligera y poco costosa.
  • Tiene superficies recubiertas de algún material textil, ya sean suelos con moquetas o alfombras, lo que atrae polvo y bacterias.
  • Practica el ahorro energético y se mantienen calientes con un ambiente térmico homogéneo.
  • Es un edificio hermético en el que las ventanas no se pueden abrir.
  • Está ubicado en zonas con un alto índice de contaminación.

Si se da alguno de estos casos, y coincide que se experimentan signos como los mencionados más arriba, es más que probable que se esté padeciendo el Síndrome del Edificio Enfermo. Los expertos de Rentokil Initital recomiendan la higienización o limpieza de los sistemas de ventilación y acondicionamiento de aire. Además, es importante realizar auditorías y evaluaciones de Calidad del Aire Interior (CAI) con el objetivo de detectar parámetros desviados en la calidad aceptable del aire, identificar sus causas y aplicar acciones correctoras, en los casos en los que se detecte una mala calidad del aire. Algunas de esas acciones correctoras, pero también preventivas, son ventilar mayor frecuencia los espacios y limpiar de manera constante todo tipo de materiales textiles como moquetas o alfombras o desprenderse de ellas, para evitar que se acumulen agentes patógenos que causan daños en la salud de las personas.

Acerca de Rentokil Initial
Rentokil Initial es la compañía líder mundial en servicios de Higiene Ambiental con presencia en 80 países, registrando crecimientos anuales en facturación, beneficios y dividendos. En España opera desde 1981 contando con 4 actividades principales: Control de Plagas, Higiene, Servicios de Decoración con Plantas de Interior y Marketing Olfativo.

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El Dr. José María Ponce explica "Cómo crear tu propia marca de alineadores" en la conferencia del 26 aniversario de la AESOR

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El sábado 23 de octubre de 2021 tendrá lugar una conferencia en la que el Dr. José María Ponce hará una guía de la A a la Z sobre como crear una marca propia de alineadores y cómo sobrevivir a las grandes compañías


Sonreír es un simple gesto que las personas hacen, un gesto gracias al cual se liberan una gran cantidad de hormonas beneficiosas y capaces de reducir el nivel de estrés y ansiedad del ser humano. Es una carta de presentación y es en lo primero que se fijan las personas a la hora de conocer a alguien. Sin embargo, sonreír no es siempre fácil para todos, ya que no todo el mundo se encuentra satisfecho con el aspecto de su sonrisa. La posición correcta de los dientes influye de forma muy directa en la estética de la sonrisa y sobre todo en la salud de las personas.

Los alineadores han cobrado una gran importancia en la sociedad actual. Esto se debe gracias a su poder de convertir una sonrisa con dientes mal alineados en una sonrisa más armónica, además de conseguir una mejor calidad de vida en las personas. Gracias a los alineadores la masticación y la higiene de los dientes se realiza de forma más cómoda. Sobre esto y mucho más se hablará en la conferencia que se realizará en la Asociación Española de Ortodoncistas. La AESOR es miembro de la Federación europea de especialistas en Ortodoncia, una asociación destinada al intercambio científico y a la comunicación profesional entre los miembros del sector.

Con motivo del 26 aniversario de la Asociación Española de Ortodoncistas, el sábado 23 de octubre de 2021 se realizará una conferencia en la que profesionales del sector como el doctor José María Ponce hablarán sobre diversas temáticas relacionadas con ortodoncia. Además de consejos, procedimientos y recomendaciones que darán otros profesionales del sector, el Dr. José María Ponce hablará sobre cómo crear una marca propia de alineadores. Esta conferencia tiene varios objetivos y uno de ellos es comprender el proceso y los fundamentos de la Ortodoncia con alineadores poliméricos.

Otro objetivo muy importante de esta conferencia, que se realizará de 12:30 a 14:00 horas, que es de interés para otros profesionales del sector, es cómo crear una marca propia de alineadores y cómo luchar exitosamente contra grandes compañías del sector. La conferencia se realizará en el Hotel Puerta de América de Madrid, donde los interesados podrán conocer grandes profesionales y clínicas como Clínica Ponce de León. Esta clínica está especializada en la práctica de ortodoncia y es un centro pionero en la investigación de nuevas técnicas y aparatos. En este evento los asistentes que ejercen esta profesión podrán descubrir como pueden crear su propia marca de alineadores desde cero y si es posible disponer de alineadores en el mismo día.

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Javier Cárdenas será el nuevo Defensor del Cliente para el Despacho Repara tu Deuda Abogados

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Con este fichaje, el despacho de abogados Repara tu Deuda Abogados pretende incluir un defensor del cliente que vele por los intereses de estos dentro de la compañía, tal y como tienen todas las entidades bancarias. Esta figura tratará de mediar y solucionar los conflictos que se generen entre la empresa y el usuario, con la única finalidad de conseguir aplicar de la Ley de la Segunda Oportunidad entre sus solicitantes


El despacho de abogados Repara tu Deuda Abogados, el primer despacho en España en aplicar la Ley de Segunda Oportunidad, ha fichado al periodista y locutor de radio Javier Cárdenas como defensor del cliente de Repara tu Deuda. De esta manera, el papel que jugará dentro de la entidad será el de mediar en caso de que haya alguna desavenencia o desacuerdo entre los clientes y la empresa, tratando de proponer soluciones para zanjar los problemas que estén distanciando a ambas partes y, así, conseguir aplicar la Ley de Segunda Oportunidad entre aquellos que lo soliciten.

La figura del defensor del cliente, cuya presencia es habitual en el sector bancario, tiene el objetivo de cuidar y trasladar los derechos del cliente a la entidad, de manera que puedan ser atendidas e investigadas todas aquellas reclamaciones que registren los clientes hacia la empresa. Así, la persona encargada de representar al cliente dentro de la empresa deberá proteger los derechos de la clientela mediante su protección, así como atender las reclamaciones que estos presenten hacia los servicios prestados por el despacho, y supervisar que las soluciones para los problemas llegan y son efectivas.

Javier Cárdenas, nuevo defensor del cliente en Repara tu Deuda Abogados, afirma que “hablamos de un sistema pionero para España, en el que, gracias a la Ley de Segunda Oportunidad, no solo solucionan los problemas que puedan surgir por culpa de las deudas, sino que también solucionan la vida de la gente al liberarles de la carga que esto les supone. Debería haber más empresas que se comprometiesen a crear esta figura, de modo que sean más transparentes y accesibles a todos los usuarios.”

Por su parte Alicia García, de Repara tu Deuda Abogados, señala que “incluir a Javier Cárdenas en nuestro equipo es todo un honor, pero a la vez también supone un compromiso hacia nuestros clientes. Ahora, no solo estaremos representados por una de las figuras más influyentes de nuestro país, sino que también tendremos una mayor responsabilidad con nuestros clientes y con el compromiso de solucionar aquellas deudas que les impiden seguir con sus vidas.”

Repara tu Deuda Abogados es el despacho de abogados de ámbito nacional en aplicar la Ley de Segunda Oportunidad en España desde 2015, con especialización única y con casos de éxito reales publicados junto a la sentencia.

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Allianz Partners colabora con la Asociación Española Contra el Cáncer por la detección precoz

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La compañía de Seguros y Asistencia firma un acuerdo marco para afianzar su compromiso con la Asociación Española Contra el Cáncer, coincidiendo con el compromiso mensual de la compañía de ‘Vida Saludable’ y la celebración del Día Contra el Cáncer de Mama


En este 2021 se estima que casi 34.000 personas sufran cáncer de mama, una cifra que no se traduce en casi un 90% en mortalidad gracias a la investigación, a la detección precoz y a la labor de organizaciones que ofrecen información y ayuda a las víctimas de esta enfermedad. Es precisamente esta voluntad de conocimiento y detección precoz la que ha llevado a la empresa de Seguros y Asistencia Allianz Partners a comprometerse con la Asociación Española Contra el Cáncer a través de la firma de un acuerdo marco.

“El cáncer de mama es curable prácticamente al 90% gracias a la detección precoz, que es posible cuando todos los actores sociales nos implicamos y nos comprometemos. Ayudar en la difusión de los mensajes que comparte la Asociación Española Contra el Cáncer significa romper con el desconocimiento y miedo hacia una enfermedad que padecerá 1 de cada 8 mujeres”, explica Borja Díaz, CEO de Allianz Partners España, quien ha visitado las instalaciones de la Asociación, coincidiendo con el compromiso mensual de la compañía de ‘Vida Saludable’ y la celebración del Día Contra el Cáncer de Mama hoy, 19 de octubre. “Más del 70% de nuestros colaboradores son mujeres, y es esencial que tomen consciencia sobre la importancia de la detección precoz. Tal es así, que desde hace años, ofrecemos una revisión ginecológica anual gratuita para todas nuestras empleadas”.

A través de esta colaboración, Allianz Partners se compromete participar en las campañas de prevención y concienciación, mediante la divulgación de mensajes y consejos de salud con contenidos elaborados de forma conjunta, así como ayudar en la transmisión de información que permita mejorar la atención a los pacientes con cáncer, y a promocionar la adopción de hábitos de vida saludables para la prevención del cáncer, entre los trabajadores de Allianz Partners.

Por su parte, Julia Sánchez, directora de Sostenibilidad de la Asociación Española Contra el Cáncer señaló que “gracias al compromiso social, el cáncer de mama es uno de los que mayor supervivencia tiene ya que es uno de los más investigados. Colaboraciones como la de Allianz Partners son muy importantes para nuestra asociación ya que nos ayudan a seguir concienciando a las mujeres sobre la detección precoz para seguir aumentando los índices de supervivencia“.

Sobre Allianz Partners
Allianz Partners es una empresa líder en Asistencia y Seguros de viaje, especializada en las áreas de movilidad personal, hogar, bienestar y viaje. Sus soluciones combinan la última tecnología con la excelencia en su servicio al cliente y están disponibles tanto para ‘partners’ (B2B) como para clientes finales (B2C) a través de sus canales directos y digitales, bajo la marca comercial Allianz Assistance.

Su presencia internacional, con más de 21.000 trabajadores en 78 países, junto a su extensa red de profesionales, ´facilita la vida´ a millones de clientes cada año, en todo el mundo.

Para más información, por favor visitar: www.allianz-partners.es

Redes Sociales
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Youtube Allianz Partners España
Twitter @allianzassistES
Instagram @allianzassistes

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LACUNZA lanza su nueva tienda online de accesorios

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LACUNZA lanza su nueva tienda online de accesorios

LACUNZA lanza su nueva tienda online de accesorios y recambios, una tienda online pensada para encontrar todo lo necesario para sus aparatos de leña. La intención de lanzar esta nueva tienda es ofrecer a sus clientes una experiencia de compra ágil y cómoda, de forma que puedan encontrar todo lo que necesiten desde el sillón de su casa


Es una tienda online adaptada a todos los dispositivos en la que se pueden realizar consultas y compras 24 horas 7 días a la semana. Está organizada por familias de producto para facilitar la búsqueda del artículo que el cliente necesita. Puede buscarse por familias de cristales, marcos, parrillas o encimeras entre otras. Además, dispone de un filtro en el que se puede buscar el accesorio necesario por nombre, modelo o número de referencia. Por otro lado, si el cliente conoce el modelo para el que necesita su accesorio, puede encontrarlo directamente desde la página de producto correspondiente a su estufa, cocina o chimenea de leña.

Cada accesorio dispone de una descripción y de toda la información necesaria acerca del producto para que el cliente no tenga dudas con él. Además, para facilitar la elección en cada aparato se puede ver con qué aparato es compatible y sugiere otros accesorios y recambios relacionados con el dicho producto.

Si por cualquier razón el particular no consigue encontrar el accesorio o recambio que busca, la nueva tienda online de LACUNZA permite completar un formulario de contacto en el que se puede añadir la foto del aparato para el que se busca el recambio o cualquier imagen que pueda ayudar a encontrarlo.

Finalmente, una vez finaliza el proceso de compra, el cliente estará totalmente informado del estado de su pedido, y si lo desea, dispondrá de un área de cliente en el que podrá encontrar su historial de pedidos.

Todos los clientes tendrán la posibilidad de contactar con LACUNZA por vía telefónica llamando al 948 563 511 o escribiendo a comercial@lacunza.net siempre que lo deseen y el Departamento Comercial se encargará de ayudarles en cualquiera que sea su duda o pregunta.

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lunes, 18 de octubre de 2021

SonicWall ayuda a las organizaciones a migrar a la nube de manera segura

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SonicWall, líder mundial en soluciones de ciberseguridad físicas, virtuales y centradas en la nube, hace énfasis en regresar al cliente la libre elección para asegurar y escalar su seguridad con una combinación de entornos de nube, híbridos o tradicionales


La innovación en la nube de SonicWall está impulsada por la necesidad de resolver desafíos complejos de seguridad y conectividad al brindar potencia, flexibilidad y opciones a clientes y socios. SonicWall ha colaborado con organizaciones para construir algunas de las redes híbridas más seguras y robustas en todo el mundo.

Con el crecimiento del trabajo desde casa, las empresas requieren una forma simple y segura de conectar a su fuerza laboral con los recursos que necesitan, donde sea que se encuentren.

SonicWall adopta la seguridad Zero-Trust como un principio de ciberseguridad en una realidad sin perímetro y basada en la nube. En este sentido, SonicWall ayuda a las organizaciones a conectar fácil y rápidamente a los usuarios remotos con recursos locales, aplicaciones alojadas en la nube, diferentes locaciones y nubes públicas.

En tan solo 15 minutos, SonicWall Cloud Edge Secure Access, la solución de acceso a la red Zero-Trust (ZTNA), cualquier organización escala rápidamente la seguridad más allá del perímetro a través de principios modernos de Zero-Trust. Esto da como resultado zonas de confianza sincronizadas que autentican a cada usuario, dispositivo y ubicación para un acceso seguro solo a los servicios y recursos específicos que requieren.

“Muchas veces las organizaciones se han visto obligadas a cambiar la forma en que operan para asegurar el acceso a sus redes, datos, dispositivos y personas”, dijo el presidente y CEO de SonicWall, Bill Conner. “Hemos estado muy ocupados innovando en la nube y en soluciones virtuales que ayuden a las organizaciones a proteger combinaciones complejas de redes, incluidas implementaciones virtuales, híbridas, en la nube y locales”.

Las crecientes ofertas virtuales, en la nube e híbridas de SonicWall aprovechan lo mejor del enfoque de ciberseguridad ilimitada de la empresa para devolver las opciones de implementación al cliente mientras resuelven los casos de uso del mundo real que enfrentan las pymes, las empresas, los gobiernos y los MSSP. Las soluciones en la nube de SonicWall ofrecen:

  • Resuelve los desafíos de seguridad y conectividad para entornos híbridos y nativos de la nube.
  • Acceso seguro a aplicaciones en la nube y locales y cargas de trabajo virtualizadas a través de capacidades actuales zero-trust.
  • Protege a las fuerzas de trabajo cada vez más distribuidas y remotas a través de potentes capas de seguridad virtualizadas y capacidades sin intervención.
  • Simplifica la detección de amenazas y la respuesta unificando los eventos de seguridad y el análisis en un solo panel de control basado en la nube, lo que permite una fácil visualización y administración de alertas de alto riesgo.

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Juan Miguel Lapido se incorpora a SunMedia como Global Head of Creative Strategy, Design & Innovation

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Juan Miguel Lapido se incorpora a SunMedia como Global Head of Creative Strategy, Design & Innovation

Juan Miguel Lapido trabajará de manera transversal con los equipos globales de la compañía, desarrollando productos y formatos digitales de nueva creación e impulsando la creatividad y la innovación


SunMedia, la adtech española líder en vídeo, performance y native, continúa su apuesta por el talento con la incorporación de Juan Miguel Lapido como nuevo Global Head of Creative Strategy, Design & Innovation en sus oficinas generales en Madrid, donde se encargará de liderar la ruta creativa y visual de SunMedia y de reforzar una cultura basada en el pensamiento innovador y de calidad.

Desde su nuevo puesto en SunMedia, Juan Miguel trabajará de manera transversal con los equipos globales de la compañía, desarrollando productos y formatos digitales de nueva creación. Asimismo, impulsará el desarrollo de ideas para hacer crecer el alcance, profundidad y negocio de los proyectos de vídeo y branding de la tecnológica.

“Entiendo la creatividad como la conexión entre marcas con audiencias de manera sorprendente, cautiva e innovadora”, señala Juan Miguel. Una mentalidad que trasladará al trabajo diario para contribuir a consolidar el liderazgo de SunMedia a nivel nacional e internacional.

Juan Miguel Lapido cuenta con una carrera profesional de más de 20 años en el ámbito de la comunicación digital a lo largo de los cuales siempre ha estado ligado a proyectos de diseño y creatividad de acciones digitales para marcas en diferentes portales de internet como EresMas, Ya.com y Orange.

Además, durante los últimos 10 años, ha trabajado en Ediciones Condé Nast como Director Global de Diseño, donde ha encabezado el desarrollo y la mejora continua de los productos creativos, visuales y estrategia cross-media para los departamentos de Producto Digital, Marketing, Experiencias y Comercial (CNX agencia creativa y acciones globales de marca).

Esta fructífera trayectoria le ha valido reconocimientos y premios en los principales festivales de Internet como los Webby Awards y los Lovie Awards, entre otros.

“La experiencia de Juan Miguel y su visión sobre la creatividad es clave para una compañía como SunMedia, en donde, gracias a la combinación de ideas innovadoras y la mejor tecnología, conseguimos el éxito de las campañas de nuestros clientes”, señala Fernando García, CEO de SunMedia.

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OK Mobility prevé cerrar el ejercicio 2021 con un EBITDA de más de 50 millones de euros

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La empresa especializada en movilidad global espera superar los 1.000 millones de facturación en 2026


OK Mobility prevé cerrar el ejercicio 2021 con un EBITDA superior a los 50 millones de euros y un resultado de explotación (EBIT) de más de 36 millones de euros. Los datos han sido presentados por el CEO de OK Mobility, Othman Ktiri, en la sede central de la compañía, durante la celebración del II OK Strategic & Financial Day, ante un centenar de representantes de más de 20 entidades bancarias y financieras europeas.

Estas cifras vuelven a demostrar la capacidad de resiliencia del modelo de negocio único que tiene la compañía, como ya ocurriera en 2020, cuando el grupo obtuvo el mejor resultado del sector en Europa con un EBITDA de 17 millones de euros y un EBIT de 10 millones. “Llevo más de una década defendiendo que el disruptivo modelo de negocio de OK es de lejos el más eficiente, rentable y seguro” ha destacado Ktiri. “Los resultados obtenidos el año pasado en plena crisis por la pandemia, y las cifras que estamos consiguiendo en 2021, con toda la crisis de los microchips, demuestran que este modelo va más allá de la teoría y es una realidad que se está demostrando cada vez más”.

En este sentido y en lo que respecta al ejercicio en curso, Ktiri ha compartido con los presentes como a 30 de septiembre, OK Mobility ha superado los 45 millones de EBITDA y los 35 millones de EBIT, superando en un 56% el EBIT acumulado en el mismo periodo de 2019. Al respecto Ktiri, ha precisado que “a pesar del buen comportamiento del mercado de vehículos de ocasión, la contribución del negocio de alquiler al EBIT está siendo muy superior al EBIT aportado por la comercialización de los vehículos de ocasión”. Ktiri ha destacado como 2021 ha marcado una tendencia al alza de los precios de alquiler, “un cambio que responde de manera natural a la ley de la oferta y la demanda y que ha venido para quedarse”.

En cuanto a las cifras de cierre previstas para este 2021, el CEO ha avanzado que la compañía espera superar los 300 millones de facturación.

Sobre las perspectivas del sector, Ktiri ha señalado que “a pesar de la falta de vehículos por la crisis de los microchips, la flexibilidad de nuestro modelo de negocio nos ofrece una serie de ventajas que nos sitúa en una posición privilegiada para poder atender la gran demanda turística que se espera en 2022”.

El CEO de OK Mobility ha destacado también que “el futuro de la movilidad es muy prometedor y en OK lo afrontamos con mucha ilusión y dinamismo a través de nuestro Plan #OKOnTheRoad”. En este sentido ha desvelado los ejes principales de este plan estratégico como son la tecnología, la expansión geográfica, la integración vertical, la calidad y la sostenibilidad transversal, “hoja de ruta de la compañía que debería llevar a OK a superar los 1.000 millones de euros de facturación en 2026 de manera orgánica sin considerar las posibles adquisiciones que tenemos en nuestro pipeline”.

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Los 30s, edad en la que las deudas crecen más, indica yotepresto.com

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Un estudio revela que el periodo de los 30 a los 39 años es cuando más crece la deuda de las personas


Al llegar a los treintas, el monto promedio que solicitan las personas para pagar deudas aumenta en casi 70 por ciento, revela una investigación realizada por yotepresto.com, plataforma de préstamos personales.

“La cantidad que pide la gente para pagar deudas se incrementa sostenidamente conforme avanza la edad. Sin embargo, de los 30 a los 39 años es cuando el monto para dicho fin registra el mayor aumento en términos porcentuales”, indica el informe de la empresa.

De acuerdo con los datos de la firma, las personas que tienen entre 18 y 29 años solicitan, en promedio, 47 mil 603 pesos para pagar deudas, mientras que los que tienen entre 30 y 39 años piden 79 mil 176 pesos, lo que representa un incremento del 66 por ciento.

“En contraste, de los treintas a los cuarentas, apenas se registra un incremento del 8 por ciento. No obstante, en el siguiente escalón, es decir, de los cuarentas a los cincuentas, observamos otro aumento considerable en la cantidad para pagar deudas”, se destaca en el documento.

Con base en la información del reporte, las personas de 40 a 49 años solicitan un promedio de 85 mil 446 pesos, mientras que los que tienen entre 50 y 59 años piden 104 mil 997 pesos, lo que representa un aumento del 23 por ciento, el segundo más importante.

Por su parte, las personas de más de 60 años solicitan 118 mil 249 pesos para el pago de deudas, lo que representa un incremento del 13 por ciento respecto al promedio que piden los que tienen entre 50 y 59 años.

“Podemos sugerir que a partir de los 30 años la prioridad de las personas es pagar deudas, ya que desde esa edad y hasta el grupo de más de 60 años, el monto solicitado más elevado fue invariablemente para dicho fin”, señala el informe.

De acuerdo con las estadísticas de la plataforma, de los más de mil millones de pesos que ha entregado en préstamos personales, cerca del 70 por ciento han sido destinados para pagar deudas de tarjetas de crédito y préstamos personales bancarios.

Auto, prioridad para los más jóvenes
Adquirir un auto es el objetivo por el que los jóvenes piden las cantidades más elevadas al solicitar un crédito personal, informa la investigación.

“Las personas de entre 18 y 29 años que buscan un crédito con nosotros piden, en promedio, 68 mil 858 pesos para comprar un automóvil, mientras que para comprar o remodelar una vivienda solicitan 51 mil 443 pesos”, señala el informe.

Los siguientes destinos por los que piden montos más altos son para ampliar un negocio y pagar deudas, motivos por los cuales solicitan un promedio de 49 mil 692 pesos y 47 mil 603 pesos, respectivamente.

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"Latinoamérica es uno de los mercados más atractivos para el ecosistema de los pagos digitales", Paygol

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Las compañías cada vez más se están digitalizando y continúan innovando, creando nuevos productos o servicios según las necesidades del mercado, hoy en día se está ante una nueva era en donde los ecosistemas financieros online se han convertido en la solución para generar un mayor acceso a diversos productos y servicios


Se sabe que Latinoamérica es un mercado emergente con un gran potencial de crecimiento referente al ecosistema digital y en los últimos años, se ha demostrado que la penetración de mercado del comercio electrónico en dicho continente ha crecido un 3%, tanto en México como en Brasil, mientras que otros países de la región muestran cifras aún más bajas. En comparación, China se sitúa en un 22% y USA en un 15%. Si bien hay un progreso importante, los números bajos muestran un enorme potencial para ser desarrollado en los próximos años.

Por otro lado, en términos de pagos transfronterizos su adaptación en la región ha ido a paso lento, pero están por tomar un impulso prometedor. La sinergia de las nuevas tecnologías con una renovada determinación entre las autoridades de diversos mercados locales está dando paso a importantes mejoras. Prueba de ello, solo el último año América latina representó el 5% de todas las transacciones y hoy en día la región se puede caracterizar como impulsada por tarjetas de crédito y liquidez, según el Informe de Pagos Globales de McKinsey 2020.

Inclusión Financiera, un próspero camino en Latinoamérica
América Latina cuenta con una infraestructura bancaria bien desarrollada y un ecosistema móvil en crecimiento. La región tuvo la tasa de penetración de Internet más alta en 2019 y un fuerte crecimiento de la conexión del 14% anual. Se espera que para el 2022 el 90% de las solicitudes de Internet se realicen a través de teléfonos inteligentes, por lo que en América Latina se hace posible una oportunidad única para promover una mayor inclusión financiera.

La tecnología es un factor importante de expansión y optimización, siendo una parte importante de la promoción del desarrollo social en la propia región. Sin embargo, el COVID-19 también ha brindado algunas oportunidades que se pueden aprovechar en este camino del desarrollo de la inclusión financiera en LATAM. En particular, los programas de transferencias del Gobierno implementados en diferentes países de América Latina -dentro de los que se destacan Colombia, Perú, Chile y Costa Rica- se convirtieron en un instrumento de inclusión financiera. De hecho, a pesar de que muchos de estos programas existían previamente, la novedad consistió en que los recursos se transfirieron a través de productos financieros formales, favoreciendo la vinculación de población que se encontraba excluida del sistema financiero.

Sumado a esto, las medidas de distanciamiento social favorecieron el proceso de digitalización de las transacciones, fomentando la utilización de servicios financieros de carácter no presencial. Esto se ha reflejado en que los portales y aplicaciones especializados en temas de finanzas y pagos hayan tenido un crecimiento en descargas con un rango entre 25% y 35% durante el último año.

Igualmente, países como Brasil, México y Argentina han implementado sistemas de pagos rápidos, los cuales buscan masificar las operaciones financieras digitales.

Sobre Paygol
Paygol es un procesador de pagos diseñado para manejar métodos de pagos en América Latina. Ofrecen una solución de pago optimizada que admite más de 100 métodos de pagos, incluidos pagos alternativos, transferencias bancarias, códigos QR y billeteras electrónicas.

Su plataforma de procesamiento de pagos de última generación permite a los minoristas aceptar diversas formas de pago y liquidar fondos a nivel mundial a través de una sola integración API.

Para más información contactar con ellos a través de ventas@paygol.com

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La Industria 4.0 del agroalimentario español no consigue despegar debido a la dificultad de acceso a las tecnologías y a la financiación

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Según el trabajo realizado por Atlas Tecnológico dentro del proyecto "Desafíos 4.0" con más de 120 organizaciones del sector


Identificar el nivel tecnológico de las empresas y del sector agroalimentario, las barreras para resolver problemas técnicos y los desafíos tecnológicos actuales y futuros son los objetivos del proyecto Desafíos 4.0, impulsado por Atlas Tecnológico entre organizaciones como cooperativas, explotaciones avícolas y porcinas, bodegas y fabricantes de quesos, galletas y transformados de cereales. Dentro de este proyecto, realizado conjuntamente con Vitartis, Atlas Tecnológico ha realizado un estudio en más de 120 empresas del sector agroalimentario con el objetivo de conocer estas limitaciones que impiden que la industria alimentaria española equipararse a la de los socios europeos.

Situación desigual
Para los participantes, el nivel tecnológico de sus empresas es notable, 7/8 sobre 10, si bien la nota baja sensiblemente en empresas vinculadas al sector primario. Respecto al nivel tecnológico general del sector, consideraron que se sitúa de media 2/3 puntos por debajo del de sus empresas, debido a que muchas organizaciones no conocen todas las tecnologías disponibles y no tienen experiencia en la integración o desarrollo de proyectos tecnológicos. A ello se suma la falta de la financiación necesaria para desarrollar este tipo de proyectos.

Procesos automatizados
Al abordar la automatización, las posiciones fueron dispares dada la casuística de cada sector y de cada proceso, algo que ocurre dentro de algunas empresas, es el caso de las bodegas donde puede haber almacenes inteligentes y, al mismo tiempo, se realiza una fermentación en barrica que requiere una importante implicación manual, que puede suponer sólo el 1 % de la producción, pero que resulta crítica para la calidad del producto y la imagen de la marca. De esta manera, hay compañías donde el valor añadido reside en los procesos de forma manual y otras que realizan el ciclo completo, desde la producción hasta la transformación, con diferentes niveles de automatización en las distintas áreas de su negocio. En el caso de compañías de transformación el nivel de automatización es muy alto, lo que les permite mayores volúmenes de producción.

EL 53 % de las empresas consideran la automatización como uno de los cincos desafíos prioritarios a los que se enfrenta el sector agroalimentario, estando muy repartida el orden de prioridad entre las 5 primeras posiciones, gana el 5 lugar con un 20% de los entrevistados.

Sistemas interconectados
Las empresas que disponen de varios sistemas interconectados (MES, GMAO, ERP, CRM, etc.) señalaron que faltaba algún departamento por interconectar, si bien el grado de interconexión es alto, en torno a un 80% En esta cuestión, al igual que con los niveles de digitalización, existe una brecha importante entre las grandes empresas y las pequeñas, con una gran mayoría de empresas pequeñas donde la entrada de los datos, si los tienen, a estos sistemas, se realiza de forma manual.

Las grandes exigencias del mercado, han provocado que la optimización de los recursos sea primordial, y para ello se necesita tener una única fuente de datos donde la transparencia predomine y aumente la confianza en la información, para centrar las fuerzas en como optimizar ese valor y dejar de lado debates internos sobre la procedencia y la veracidad del mismo, eso queda latente, en que el 40% de los entrevistados, posicionan a este desafío en primera posición y el 86% lo tiene entre los 5 primeros.

Como ocurre con la automatización, la fábrica sin papeles queda lejos para la mayoría del sector, si bien es uno de los objetivos claros de las compañías, y actualmente sólo cerca de un 20 % dispone de una fábrica sin papeles. En cuanto al gemelo digital, los participantes señalaron que quedaba mucho camino por recorrer, con una clara correlación entre el tamaño de la compañía y su grado de tecnificación.

No llega al 1% de las empresas del sector que están en deposición de empezar hablar del gemelo digital, en Vitartis apenas 1 o 2 empresas están dentro de ese grupo privilegiado.

Impulso tecnológico
Entre las compañías de menos de 50 trabajadores, algunas cuentan con departamentos que se encargan de resolver los problemas tecnológicos y aplicar la hoja de ruta. En otras, organizan estas cuestiones desde la dirección. Por su parte, en las de mayor tamaño existe un departamento específico para desarrollar los proyectos tecnológicos. En cuanto a la toma de decisiones, el método el muy variable: departamento IT, reunión anual, comité mensual de innovación, etc.

Dependiendo del tamaño, el volumen de facturación, el tipo de producto que elaboren, las empresas con mucho trabajo manual tienen mucho personal, pero poco tecnificado, las empresas, aunque pequeñas, pero con sus procesos bastante automatizados el nivel de tecnificación en sus trabajadores sube. Así se puede decir que de 1 a 10 trabajadores (ningún experto tecnológico) de 10 a 25 trabajadores (la mayoría técnicos externos) de 25 a 50 ya se puede hablar de 1/2 especialistas IT, en las de procesos más automatizados, en las que no están tan automatizadas suelen subcontratar los servicios o bien hay un informático en el equipo multitarea.

Prioridades
En las compañías en una fase inicial de digitalización, lo prioritario es la captura de los datos, y buscan implantaciones fiables y económicas. En empresas más evolucionadas, el foco está en las áreas menos desarrolladas de su negocio, como proyectos de IoT y plataformas GIS, como la agricultura y ganadería de precisión. La ciberseguridad es clave para aquellas empresas que están experimentando una gran transformación y requieren sistemas que permitan que la implantación de nuevas tecnologías sea segura.

Por su parte, la interconexión entre los sistemas IT y OT y la integración/conexión de los datos internos con plataformas externas de las autoridades u otras organizaciones está en la agenda de las empresas más avanzadas tecnológicamente. En materia de medio ambiente y economía circular, se están valorando tecnologías que ayuden a controlar los consumos, la eficiencia de las personas y de los equipos y los riesgos ambientales.

En el caso de las empresas más avanzadas, ya se habla de fábrica sin papeles 2.0, donde la recogida de los datos esté desatendida, liberando a los operarios para que puedan hacer trabajo de más alto valor añadido y evitar errores. Estas empresas están buscando sistemas expertos basados en visión artificial e IA, que ayuden a tomar decisiones a los departamentos de calidad y de producción, respectivamente. Por último, las personas están en el foco de todas las compañías, se quiere mejorar su capacitación tecnológica y se las quiere ayudar a hacer mejor y más seguro su trabajo.

Actualmente, en una gran parte de las organizaciones, la captación del dato se hace de forma manual, lo que genera una falta de homogeneidad y una incertidumbre que, en líneas generales -siempre habrá casos particulares-, en las organizaciones de un tamaño medio y grande, puede traducirse en las cifras siguientes: más del 40 % de los datos son poco fiables.

En las empresas donde el dato ya se procesa, sigue faltando credibilidad en según la fuente del dato, ya que los métodos de captura en muchas ocasiones siguen siendo manuales, por lo tanto la interconexión y la automatización son dos desafíos que van en paralelo con la fiabilidad del dato, por lo tanto todas aquellas empresas que consideran que la interconexión de sistemas y la automatización es prioritario, son las mismas que tienen algunas fuentes de datos poco fiables, dentro de ese grupo se encuentran al 80-86 % de los encuestados.

Barreras a la digitalización
Entre las barreras a la digitalización, los participantes destacaron la dificultad para encontrar soluciones viables. Muchas veces se detecta un problema técnico, pero no saben cómo solucionarlo. En este sentido, señalaron la escasez de proveedores tecnológicos ad hoc y su bajo nivel técnico, ya que a menudo están centrados sólo en lo que desarrollan y venden y no son capaces de adaptarse a las necesidades reales. En cuanto a la selección, depende las características y tamaño del proyecto. Si es grande, se sienten más seguras con grandes empresas. En el caso de proyectos disruptivos o pruebas piloto, prefieren apoyarse en startups, por su atención a los detalles, agilidad, flexibilidad e inmediatez. En cuanto a la colaboración con universidades, consideraron que es muy costa respecto a los resultados, decantándose más por la colaboración con centros tecnológicos, por su capacidad, volumen de recursos destinados y experiencia. En todos los casos, la proximidad del proveedor es relevante.

2 de cada 3 entrevistados, transmitieron su descontento el algún momento de su proceso de digitalización con la falta de adaptación de las tecnologías a sus demandas.

Desafíos actuales
La interconexión de sistemas es el primer desafío de estas empresas, en especial, de los ERP (Enterprise Resource Planning), GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), MES (Manufacturing Execution System) y gemelo digital. Un 40 % de las empresas lo sitúan en primer lugar en su lista de necesidades. Su carencia resulta crítica y está provocada por la propia dinámica del negocio y de su crecimiento que han provocado que la información quede compartimentada, creando silos de datos aislados.

Le siguen en importancia cuestiones como la ciberseguridad y la protección de datos, que el 60% de las participantes sitúan entre las cinco principales necesidades en digitalización, y la formación de los mandos internos en tecnologías habilitadoras. El tercer grupo de desafío es la automatización de procesos, que incluye robótica y fabricación avanzada; la captación del dato a través de sensores inteligentes de Internet de las Cosas (IoT), y la actualización y mejora de los sistemas informáticos, en especial, mediante soluciones de cloud computing.

Finalmente, las actuaciones que se sitúan en otra fase tienen que ver con la aplicación de modelos inteligentes mediante big data y business intelligence; la trazabilidad de productos y materias en almacenes inteligentes; la actualización del modelo de negocio, y la adaptación de los puestos de trabajo, introduciendo tecnologías como la realidad aumentada y la realidad virtual.

Dependiendo de la empresa, pero se puede señalar que destinar a ciberseguridad entre el 10 y el 20 % del presupuesto IT sería una cifra optimista. Sin embargo, en general, las compañías destinan a ciberseguridad en torno al 1 % del presupuesto, porque se considera bastante costoso y no se sabe si habrá un beneficio a corto plazo.

A medida que se van automatizando las líneas, por ende, transmitiendo sus datos y la posibilidad del control en remoto, hace que tener una capa de ciberseguridad en la parte operativa sea incluso más critica, el 60% de las empresas la posiciona entre los desafíos más importantes a resolver dentro del sector.

Fuente Comunicae



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¿Qué tener en cuenta a la hora de elegir el mejor colegio de Málaga? El Atabal entre las mejores opciones

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Sin apenas ser conscientes, el pequeño de la casa ya ha cumplido tres años y en unos meses empezará a ir al colegio


Elegir entre los mejores colegios de Málaga, es una decisión importante y a veces nada sencilla.

Es difícil escoger centro ante la amplia oferta educativa que existe: ¿concertado?, ¿público o privado? ¿bilingüe? ¿cercano a la vivienda o trabajo?

La búsqueda y selección de colegio es una experiencia que los padres viven muy intensamente ya que se siente como una enorme responsabilidad, que marcará el futuro de sus hijos.

Las jornadas de puertas abiertas, sean virtuales o no, son de gran ayuda para elegir entre los mejores colegios de Málaga, pero es importante responder a algunas preguntas antes de tomar una decisión.

Proyecto educativo del centro. Conocer qué método de aprendizaje utilizan y si tienen alguna orientación pedagógica en concreto. Además, es de gran utilidad tener referencias sobre los puntos fuertes del colegio: como si destaca por su formación musical, nuevas tecnologías, deportes etc.

Trato familiar e individualizado: Es importante que el centro educativo que se elija ofrezca un trato cercano a sus alumnos, conociendo y tratando cada caso en particular, de este modo, el alumno tendrá mejor cubiertas sus necesidades educativas.

Instalaciones con las que cuenta. Hay que tener en cuenta las herramientas con las que cuenta tales como nuevas tecnologías, como ordenadores y pizarras electrónicas, con las que el niño va a crecer y serán determinantes para su futuro. Así como si cuenta con aulas específicas de apoyo a niños que lo puedan necesitar.

Servicio comedor. Uno de los puntos más importantes para la familia es si cuenta con comedor, y si es así, que tipo de comida ofrecen, si cuentan con cocina propia o si por el contrario lo prepara una empresa externa.

Los centros concertados en Málaga, cuentan con un muy buen nivel académico y suelen ofrecer comodidad al impartir todas las etapas de la educación, desde infantil hasta bachillerato. Optar por un colegio concertado, es una buena opción, y entre las opciones de colegios concertados en Málaga, El Atabal, es claro ganador. El Colegio El Atabal es sinónimo de 50 años educando en valores.

Imparte las etapas completas de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, en una superficie de 6.000 M2 que reúne un total de 27 aulas, además de laboratorio, biblioteca, taller de tecnología, aula de informática y gimnasio entre otras.

El Atabal, con más de 600 alumnos de Infantil, Primaria y Secundaria y un extraordinario equipo docente con cerca de 40 profesionales se ha convertido actualmente en uno de los mejores colegios de Málaga.

A lo largo de estos más de 50 años de vida, el Colegio El Atabal, ha mantenido una pedagogía activa con una metodología que apuesta por los idiomas.

Fuente Comunicae



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La fantasía y el folklore andino vuelven a cobrar fuerza en 'El secreto oculto de los Andes III – Cuchimilcos'

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La autora Pilarica regresa con esta nueva entrega de la saga ambientada en el encantador y misterioso mundo de los Andes


Las aventuras de Helébora y Joaquín Salgado continúan en El secreto oculto de los Andes III – Cuchimilcos (editorial Caligrama), la tercera entrega de la saga de la escritora Pilarica.

La autora vuelve a sumergir a los lectores en esta apasionante historia ambientada en el pueblo de Cuchimilcos, escondido en la zona más recóndita de los Andes peruanos. La novela comienza con la marcha de los trabajadores de la hacienda de los Salgado y sus familias a Cuchimilcos, ese pueblo perdido y alejado de la civilización donde se encuentra Joaquín, hijo de los señores de la hacienda. Durante el trayecto, todos ellos se enfrentarán a la maldad que habita en esos parajes, y deberán seguir haciéndolo cuando se instalen finalmente en el pueblo y se den cuenta de que, en esa batalla entre el bien y el mal, lo mejor es mantenerse unidos.

"El secreto oculto de los Andes III – Cuchimilcos es un grito, un despertar, un mañana con un destape de incógnitas y preguntas. La historia está ambientada en la cadena de montañas andinas en Perú, ilustrada con retazos de mitología andina, creencias ancestrales y sobre todo con el secreto más custodiado de los Andes: las muñecas Chancay y sus protecciones, que serán el hilo conductor de esta saga".

Pilarica vuelve a contar con Helébora y Joaquín Salgado, los protagonistas de los dos tomos anteriores, El secreto oculto de los Andes – La aparición y El secreto oculto de los Andes II – La prueba de fuego, para narrar la continuación de la historia de un pueblo plagado de leyendas, magias y profecías. En este volumen, los lectores podrán comprobar la evolución de los personajes en una etapa mucho más madura en la que ser padres los ayudará a no dejarse engañar por el mal que los acecha.

El secreto oculto de los Andes III – Cuchimilcos se enfoca sobre todo en la vida de los habitantes del pueblo de Cuchimilcos en todas sus facetas, desde las acciones más cotidianas, hasta las emociones que los embargan ante sus actos.

La belleza y la peculiaridad que ofrecen la novela se aprecian en la capacidad que tiene la escritora para construir un relato dotado de realismo y onirismo, donde la magia, el folklore y la fantasía son las claves para relatar una lucha entre el bien y el mal que se entrelazan para ofrecer una ambientación muy descriptiva y estudiada.

"A lo largo de mi vida, he leído, me he empapado sobre la historia de mi país que es muy rica y variada. Muchas veces me he dicho: “las palabras endulzan, las palabras encandilan y a mí la historia de mis ancestros me fascina”. Tuve el privilegio de haber nacido en Perú, tierra de ensueño y civilizaciones perdidas […]".

La narrativa de Pilarica, tan natural y directa, busca analizar la historia de las antiguas civilizaciones perdidas de Perú e intentar transmitírsela a los lectores. Con un velo de nostalgia, la autora recuerda a través de sus novelas sus raíces para no olvidar nunca de dónde viene.

"Muchas veces la nostalgia trastoca nuestro espíritu. Cuando estamos lejos de nuestro país, un pedazo de nosotros añora la tierra que nos vio nacer. Plasmar mis historias en páginas ceñidas de exaltación, entrega y sacrificio mantuvieron aún latente ese amor y apego por lo mío. Pienso que el lector se identificará con mis relatos. El libro está ingeniosamente tejido con narraciones muy variadas y enternecedoras, entrelazadas las unas con las otras".

Sin duda, este nuevo volumen esconde en su interior una historia enternecedora, dulce y fascinante que los lectores no podrán dejar de leer.

La novela de Pilarica ya está disponible en librerías para aquellos ávidos lectores que estén interesados en otras culturas y en las historias ambientadas en tierras lejanas y misteriosas.

Vídeos
Booktrailer oficial 'El secreto oculto de los Andes lll'

Fuente Comunicae



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El delivery se convierte en el sector con mayor crecimiento de 2021, según la consultora Tormo Franquicias

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Las plataformas del sector del food delivey son la nueva alternativa de emprendimiento, destacando la red de food delivery local Yallego


Como bien apuntan los datos recogidos los últimos meses, el sector delivery se ha terminado de consolidar y posicionar como un pilar fundamental para el crecimiento económico de pymes y grandes empresas. La flexibilidad que otorga al negocio en la gestión y operativa diaria, combinada con su capacidad de alcance que se intensifica pudiendo hacer llegar un producto o servicio al otro extremo del país, lo ha definido como el sector empresarial elegido por emprendedores para abrir su propio negocio.

El formato de franquicia ha facilitado el camino al emprendimiento, poniendo a la disposición del interesado un modelo con reducido riesgo, ya que cuenta con el apoyo constante de la central franquiciadora, un know-how y un respaldo corporativo previamente definido y estructurado.

En este contexto, las plataformas de comida a domicilio han surgido recientemente para convertirse en la alternativa preferente en franquicia, destacando la empresa Yallego, gracias a ser un concepto pionero enfocado en zonas locales y poblaciones no superiores a 50.000 habitantes. Su plataforma de food delivery local permite a los restaurantes tener un sistema de reparto a domicilio cercano, económico y fiable y a los consumidores les da la posibilidad de acercar a sus casas los platos de sus restaurantes favoritos del barrio.

La franquicia de reparto de comida a domicilio Yallego, es conocida por su operativa delimitada geográficamente que permite la escalabilidad del futuro franquiciado, y por sus condiciones económicas reducidas.

Por una inversión de tan sólo 6.000€, sin necesidad de invertir en local, o flota de transporte, la central de Yallego ofrece:

  • Incorporación a la red de franquicias, con la correspondiente formación inicial y supervisión y soporte durante la apertura y transmisión del know-how.
  • Alta en la web de Yallego.
  • Hosting y transmisión de la web autogestionable. El futuro franquiciado tendrá un espacio sujeto a la web corporativa donde albergar su plataforma de restaurantes colaboradores, además de recibir una formación para la gestión diaria de la web.
  • Material corporativo para el inicio de la actividad comercial: bolsas térmicas corporativas y bolsas de reparto YALLEGO.
  • Exclusividad de zona en función del número de comercios y habitantes.

Para todos los emprendedores/inversores interesados en formar parte de una franquicia con gran proyección de futuro, solvente y rentable, puede ponerse en contacto a través del teléfono 911 592 558 o en el mail brosa@tormofranquicias.es

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