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martes, 5 de septiembre de 2023

Grupo OHI impulsa la estética dental y la odontología digital en sus clínicas hospitalarias

/COMUNICAE/

Grupo OHI avanza hacia la odontología digital y la estética de precisión en sus clínicas hospitalarias. Recientemente, ha incorporado con éxito técnicas digitales avanzadas para el diseño de sonrisa, el diseño de carillas dentales, así como técnicas odontológicas digitales para la mejora de la predictibilidad de tratamientos quirúrgicos. El objetivo principal es extender este innovador servicio a todas sus clínicas para brindar una atención avanzada y una sonrisa saludable a más personas


La compañía referente en el ámbito de la salud dental Grupo OHI ha avanzado hacia una transformación y apuesta significativa por la odontología digital y estética de precisión dentro de sus instalaciones hospitalarias. En los últimos meses ha incorporado servicios de vanguardia que engloban técnicas digitales avanzadas para el diseño de sonrisa, el diseño de carillas dentales, así como técnicas odontológicas digitales para la mejora de la predictibilidad de tratamientos quirúrgicos, marcando un hito en la atención odontológica contemporánea.

Esta transformación ha sido posible gracias a una gran inversión tecnológica en las clínicas hospitalarias y en el laboratorio protésico propio que diseña las carillas y las prótesis dentales de sus pacientes. Todo ello acompañado por un plan de formación y el refuerzo del equipo humano con especialistas con una larga trayectoria en la odontología digital y estética. En palabras del Director Médico el Dr. Rodríguez "queremos digitalizar y controlar todo el proceso para asegurar la calidad, la estética y mejorar la experiencia y la satisfacción a largo plazo de nuestros pacientes".

El objetivo del grupo es ampliar estos protocolos y servicios innovadores a todas sus clínicas dentales en Madrid y Valladolid para brindar la oportunidad de acceder a una atención y experiencia odontológica de última generación a un mayor número de personas.

Este conjunto de servicios avanzados se suma a las soluciones y tratamientos personalizados ya existentes en el grupo. Sus clínicas dentales, integradas en un entorno hospitalario, comprenden tratamientos de odontología y cirugía maxilofacial, implantología avanzada, radiología, ortodoncia, odontología estética, prótesis dentales, periodoncia, odontología infantil y servicios específicos para personas con patologías del miedo y necesidades especiales, en los siguientes centros: Hospital Beata María Ana, Sanatorio Sagrado Corazón de Jesús, Hospital Viamed Santa Elena, Clínica OHI Coslada, MDH Centros Médicos (Sede Pinar de Chamartín), Hospital Viamed Fuensanta y MDH Centros Médicos (Sede Hortaleza).

La nueva revolución estética de la compañía llega de la mano de un avance importante en las técnicas de carillas dentales, que son láminas finas que reconstruyen las piezas dentales y mejoran su apariencia exterior. Son diseñadas digitalmente de forma personalizada, y fabricadas en composite o en disilicato de litio, un material cerámico de alta calidad, conocido por su durabilidad, resistencia y capacidad para imitar de manera natural el esmalte dental.

Valiéndose de tecnología avanzada, los especialistas de la clínica moldean un diseño ajustado a las características únicas de cada paciente. Este proceso interactivo y digital brinda una oportunidad de compartir sus expectativas y visualizar el resultado final antes de someterse a cualquier procedimiento. Con estos avances, el grupo ha dado un paso decisivo hacia la odontología digital.

  • Su equipo médico utiliza técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas y diagnóstico por imagen digital instantáneo.
  • Dispone de un sistema avanzado en radiología digital para optimizar tratamientos y minimizar la radiación. 
  • Ampliación del equipo tecnológico, con fresado de carillas específico, impresora 3D, escáneres intraorales, software DSD y planificación.

La integración quirúrgica, preservación de tejidos y tecnología avanzada permite ofrecer soluciones sin dolor y un postratamiento casi nulo.

Erigido sobre los cimientos sólidos de un entorno hospitalario serio y riguroso con la visión de los Dres. García Soler, Grupo OHI nació con la ambición de forjar una unidad de odontología en simbiosis con el hospital, donde diversas especialidades clínicas se entrelazan en una sinergia hospitalaria única. Los aspectos médicos y odontológicos se integran para ofrecer un enfoque de tratamiento completo y personalizado a sus pacientes.

Fuente Comunicae



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Tu Trastero® sigue creciendo y abre un nuevo centro de trasteros de alquiler en Hortaleza

/COMUNICAE/

Tu Trastero® se consolida como líder en el sector de los trasteros de alquiler


Grupo Tu Trastero® amplía su red de alquiler de trasteros y mini almacenes con un nuevo establecimiento en la Comunidad de Madrid, sumando 13 centros propios en todo el territorio español.

Tu Trastero®, franquicia líder en el sector de alquiler de trasteros y mini almacenes, anuncia la apertura de un nuevo centro de más de 2.300 m² en el madrileño barrio de Hortaleza, lo que eleva su red a un total de 13 centros en España con más de 35.000 m² en explotación.

El nuevo espacio está equipado con tecnología de vanguardia, sistemas de seguridad avanzados y un gran equipo de personas detrás para ofrecer a los clientes la seguridad y el excelente servicio que ya vienen dando 20 años atrás. Además para facilitar la experiencia al usuario, han incorporado la contratación online rápida en 3 sencillos pasos.

Conscientes de sus puntos fuertes, como su posición en el mercado fuertemente reconocida y cercana, su alto grado de digitalización, su saneado estado financiero y junto a la situación actual del sector en pleno crecimiento, continúa desarrollando nuevos proyectos de expansión. "Estamos entusiasmados con esta nueva adquisición. Con un continuo estudio de nuevos proyectos de expansión, la empresa se mantiene atenta a cualquier oportunidad de crecimiento a través de nuevas aperturas, de compras de operadores existentes o a la gestión de Centros de terceros", afirma Rafael Alonso Lete, Consejero Delegado de Tu Trastero®.

La empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y continuará expandiendo su red y ofreciendo soluciones innovadoras en el sector del almacenamiento.

Con esta nueva apertura junto con su sólida posición de líder en el sector, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente, Tu Trastero® se consolida como la primera empresa de alquiler de trasteros y mini almacenes española no explotada por un fondo de capital riesgo.

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Entrevista a Gabriel Carrascosa Mendoza, presidente de Asoc. Europea de Neuromarketing (AEN)

 


ROIPRESS / ESPAÑA / LATAM / ENTREVISTAS - Gabriel Carrascosa Mendoza es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Neuromarketing y comportamiento del consumidor, investigador, conferencista y profesor de neuromarketing en diferentes programas universitarios. 


Actualmente, es presidente de la Asociación Europea de Neuromarketing-AEN, desde donde impulsa el desarrollo de esta rama de la neurociencia como herramienta de utilidad para todo tipo de empresas. 

Desde 2004 trabaja como director del Laboratorio de Neuromarketing FusiónLab, con sede en España. Su actividad profesional se centra en la realización de numerosos proyectos de investigación con neurociencia aplicada, tanto en España como en Latinoamérica.

Agencia Roipress lo ha entrevistado con motivo de su participación como ponente en el Neuromarketing Congress 2023, que se celebra el 26 y 27 de septiembre. Este evento internacional reúne un total de 17 expertos en neuromarketing provenientes de diferentes países como Italia, México, España, Chile, Venezuela, Colombia, etc. y está organizado por la Asociación Europea de Neuromarketing.


PREGUNTA: Se está hablando mucho sobre si la tecnología está al servicio de las personas, o si son las personas las que se están quedando sometidas al servicio de la tecnología. ¿Cómo ve usted este dilema, y cuál cree que sería la situación ideal en la relación humanos-tecnología?

RESPUESTA: La principal utilidad del uso de la tecnología es todo aquello en lo que favorezca y mejore la vida y el día a día de las personas. Por tanto, ha de estar al servicio de las personas. Eso no impide que la tecnología condicione y afecte en diferentes aspectos ese mismo día a día pero, en todo caso, ha de ser una balanza que siempre ha de tener un saldo positivo relevante a favor de las personas. El día que el ser humano deje de ser la locomotora que mueve su propia vida, algo importante se habrá perdido aunque a esa derrota se la quiera llamar "tecnología".


"Son estudios realizados en espacios de consumo real, con clientes reales, de forma no invasiva, que permiten saber qué siente el consumidor cuando llega al punto de venta, qué le hacemos sentir mientras está allí y qué siente cuando se marcha de allí." 


PREGUNTA: ¿Cómo está impactando la irrupción tecnológica en su ámbito profesional? Es decir, el Big Data, la Inteligencia Artificial, etc., ¿Cómo están afectando a la forma de hacer las cosas en su campo?

RESPUESTA: De muchas maneras. Desde hace tiempo, en el ámbito del análisis de expresiones faciales se realiza con sistemas de medición presencial y online con webcams que permiten convertrir en datos los microgestos de las personas. Después, esos datos se convierten en emociones identificadas tales como el bienestar, la sorpresa, la sonrisa, la tristeza, etc.

Otros dispositivos que utilizamos habitualmente en los estudios de mercado con neuromarketing son tecnológicamente muy revolucionarios: eye tracker de máxima precisión, tanto para movimientos ene spacios reales como a través de una pantalla. Medidores de actividad electrodermal para detectar ritmos, picos de atención tanto enc antidad como en intensidad. Y por supuesto, electroencefalógrafos EEG no invasivos que reportan información esencial del neocortex. Juntos, todos estos dispositivos nos permiten obtener datos de forma anónima y no invasiva que siguen mejorando cada día la calidad de los estudios de mercado hechos con Neuromarketing.


PREGUNTA: ¿Cuáles son las principales claves o los puntos más interesantes que aborda su ponencia en el Neuromarketing Congress 2023?

RESPUESTA: Hablaré sobre el cada vez más efectivo uso de los dispositivos de neurociencia y la metodología de trabajo que utilizamos dentro de las empresas, con sus equipos de trabajo, con los individuos que dan vida cada día a lo que la empresa quiere ser y trasladar a sus clientes externos. Un nuevo espacio de trabajo que está favoreciendo el desarrollo de procesos de inteligencia colectiva, cada vez más necesarios con el cliente interno como protagonista y principal vehículo para llegar de manera más impactante y constructiva al cliente externo.


"Juntos, todos estos dispositivos nos permiten obtener datos de forma anónima y no invasiva ...//... esos datos se convierten en emociones identificadas tales como el bienestar, la sorpresa, la sonrisa, la tristeza, etc."


PREGUNTA: En base a su experiencia y conocimiento profesional, ¿Qué considera que aporta el Neuromarketing a empresa y consumidores?

RESPUESTA: Utilidades y soluciones reales para realizar campañas y procesos de comunicación más efectivos, que huyan del ruido ambiental y que se puedan concentrar en crear vínculos con su público objetivo y mejorar el posicionamiento de marca. Al fin y al cabo, son estudios realizados en espacios de consumo real, con clientes reales, de forma no invasiva, que permiten saber qué siente el consumidor cuando llega al punto de venta, qué le hacemos sentir mientras está allí y qué siente cuando se marcha de allí. Sin olvidar que se consiguen resultados similares en los estudios hechos en canales digitales, sobre actividad online, en redes, webs, etc.


PREGUNTA: En su opinión, ¿Cree que el neuromarketing convierte al consumidor en un mero "feedback" como dato medible, o lo convierte en el protagonista del marketing?

RESPUESTA: Lo convierte en el protagonista, sin duda alguna. Lo que se está descubriendo cada día sobre expectativas y sentimientos de cliente, empodera al consumidor y predispone a las empresas a mejorar las experiencias de cliente como nunca se había hecho.



La ponencia de Gabriel Carrascosa Mendoza en el próximo Neuromarketing Congress tendrá lugar el miércoles 27 de septiembre de 2023 a las 19:15 horas (GMT+2), con el titulo "Neuromarketing aplicado a la gestión de equipos y a los procesos de inteligencia colectiva"

  • Regístrate gratis AQUÍ para asistir online al evento.
  • Descarga el pdf con la agenda completa del evento AQUÍ.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 230.000€ en Almería (Andalucía) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

La concursada se endeudó para los gastos médicos de un familiar y después se quedó en situación de desempleo


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 230.000 euros en Almería (Andalucía). VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda nos explican su historia: "su estado de insolvencia se originó a raíz de la solicitud por parte de la deudora de varios préstamos para pagar los gastos médicos de un familiar cercano que no podía debido a su situación económica. En un primer momento podía hacerse cargo de las cuotas de dichos préstamos pero, tras un periodo de desempleo, tuvo que solicitar nuevos préstamos con la intención de salvarlos todos cuando su situación laboral mejorase. A pesar de encontrar trabajo, la deudora nunca pudo hacerse cargo de todos los créditos solicitados".

Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Almería (Andalucía) el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso, con lo que queda libre de todas sus deudas.

Repara tu Deuda Abogados fue fundado en septiembre de 2015, mismo año en el que entró en vigor la ley en España. Desde entonces hasta la actualidad, ha superado la cifra de 170 millones de euros exonerados a sus clientes gracias a la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados lleva a cabo la mayoría de los casos que se tramitan en nuestro país mediante la Ley de la Segunda Oportunidad. Más de 20.000 particulares y autónomos de las diferentes comunidades autónomas han puesto su caso en manos del bufete para reactivarse en la economía.

Repara tu Deuda lucha para que toda persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, adaptando siempre los honorarios en función de la capacidad económica del cliente. "Muchos tienen miedo de iniciar los trámites porque piensan de forma errónea que el proceso va a ser más complicado de lo que realmente resulta. Otros, directamente, no pueden asumir los pagos que les solicitan algunos abogados", afirman. "Nosotros -añaden- nos adaptamos a la situación que viven nuestros clientes porque somos conscientes de que son personas arruinadas que han sufrido una situación dolorosa durante mucho tiempo y tenemos que ser comprensibles con su situación".

El perfil de quienes se acogen a la Ley de Segunda Oportunidad es muy variado: padres que avalaron a sus hijos para la compra de un piso, pequeños empresarios que montaron un negocio o que llevaron a cabo inversiones con resultados negativos, personas en situación de desempleo o que han sufrido complejas circunstancias laborales, particulares que han sido víctimas de algún tipo de engaño, etc.

Las personas que no pueden acudir a este mecanismo también pueden cancelar sus tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas. Todo ello a través del análisis del despacho de los contratos firmados por los clientes con bancos y entidades financieras. El objetivo, en este sentido, es comprobar si existe algún tipo de cláusula abusiva para reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae



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lunes, 4 de septiembre de 2023

Neuromarketing Congress 2023, el evento anual mas importante del mundo del Neuromarketing en español, reunirá a los mejores expertos en la motivación de consumidores

 



ROIPRESS / INTERNACIONAL / NEUROMARKETING / EVENTOS - Bajo el tema principal "Los consumidores solo siguen lo que entienden" se celebrará los próximos 26 y 27 de septiembre la 4ª edición del Neuromarketing Congress, un evento anual de carácter internacional promovido por la Asociación Europea de Neuromarketing, que cada año reúne a los mejores y mas destacados expertos en cuestiones de consumo y consumidores, para exponer e intercambiar información puntos de vista y resultados de investigaciones y experiencia.


El neuromarketing ha emergido como una poderosa herramienta y sigue en constante evolución, siendo un campo en crecimiento que despierta un interés creciente en el mundo de las empresas que buscan comprender y cautivar a sus clientes de manera más efectiva.

El próximo Neuromarketing Congress 2023 se retransmitirá en directo por Internet para todo el mundo y durante los días 26 y 27 de septiembre retransmitirá las ponencias de 17 expertos provenientes de diferentes países como Italia, México, España, Chile, Venezuela, Colombia, etc. 

Asistir a este congreso permitirá conocer las últimas investigaciones y tendencias en el mundo del neuromarketing y otras disciplinas relacionadas con él. El registro gratuito para asistir online ya está activo.

Durante el congreso, se destacarán avances significativos en la comprensión de cómo el cerebro de los consumidores responde a los estímulos de marketing. Se mostrará cómo técnicas de neuromarketing, como la resonancia magnética funcional (fMRI) y la electroencefalografía (EEG), se utilizan para analizar las respuestas emocionales y cognitivas de los consumidores a anuncios, productos y experiencias de marca.

Además, se abordará la ética en el neuromarketing y cómo se garantiza que las investigaciones se realicen de manera responsable y se respete la privacidad de los consumidores.

El Neuromarketing Congress 2023 mostrará un año más que el neuromarketing sigue siendo un campo  con un impacto significativo en la forma en que las empresas comprenden y se conectan con sus consumidores y audiencias.

La agenda completa puede descargarse haciendo clic aquí



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Cómo hacer un buen contrato de venta de negocio

 



ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - Pretivm Valor SL es una organización especializada en el asesoramiento corporativo de procesos de fusiones y adquisiciones.


El proceso de vender empresas se constituye como una práctica común en el mundo empresarial que permite a los emprendedores ceder o adquirir sociedades en busca de nuevas oportunidades y crecimiento. A la hora de transferir un negocio, sea del tipo que sea, es fundamental asegurarse de que todos los aspectos del proceso se lleven a cabo de manera adecuada y transparente.

Una de las cuestiones fundamentales para una cesión exitosa es la elaboración de un contrato sólido que proteja los intereses de las partes involucradas en la transacción. A continuación, se detallan los elementos clave para redactar un buen contrato de venta de negocio, que brinde seguridad y tranquilidad tanto al vendedor como al comprador.


1. Definir las partes involucradas. El contrato debe comenzar identificando claramente quiénes son los integrantes que intervienen. Es vital especificar quién es el comprador, el vendedor y otras entidades relevantes que participen en la transacción, como intermediarios o representantes legales.

2. Descripción detallada del negocio. Una descripción exhaustiva del negocio es crucial para evitar malentendidos y establecer las bases del proceso. Esta descripción debe incluir información sobre la naturaleza de la empresa, sus activos tangibles e intangibles, así como cualquier aspecto relevante que influya en la decisión de compra.

3. Condiciones financieras. A la hora de realizar un proceso de estas características resulta fundamental especificar el precio acordado para la venta del negocio y cualquier detalle sobre el método para realizar los pagos. También hay que definir si el desembolso será único o en cuotas, estipular las fechas y montos exactos a pagar y detallar si se producirá algún tipo de financiación por parte del vendedor.

4. “Due diligence” y garantías. Es imprescindible que se permita al comprador realizar una “due diligence”, o diligencia debida, íntegra del negocio antes de completar la venta, así como cerciorarse de que el vendedor proporcione garantías sobre la veracidad de la información financiera y operativa de la empresa.

5. Responsabilidades. Para llevar a cabo una transacción exitosa es esencial dejar claro qué responsabilidades recaen sobre el vendedor y cuáles sobre el comprador. Este proceso puede incluir la transferencia de activos, contratos con clientes y proveedores, obligaciones laborales y responsabilidades legales.

6. Propiedad intelectual y activos. Si el negocio incluye activos intangibles, como marcas registradas, patentes o derechos de autor, debe quedar especificado cómo se transferirán de manera segura y legal.

7. Acuerdo de confidencialidad y no competencia. Aquí se incluyen disposiciones que protegen la información confidencial del negocio y que evitan que el vendedor inicie una competencia directa que pueda perjudicar al negocio tras su venta.

8. Condiciones para la rescisión del contrato. Deben establecerse previamente las circunstancias bajo las que el contrato de traspaso pueda invalidarse, tanto por incumplimiento de alguna de las partes como por otra razón válida, así como los procedimientos a seguir en caso de que ocurra tal situación.

9. Cláusulas legales y jurisdicción. Otro paso fundamental es asegurarse de que el contrato cumpla con las leyes y las regulaciones locales pertinentes, además de especificar qué jurisdicción será competente en el caso de que surjan conflictos legales.

10. Asesoramiento legal y asistencia profesional. Contar con un asesoramiento legal durante todo el proceso es clave. En Pretivm son profesionales con experiencia en transacciones comerciales y pueden ayudar a evitar problemas futuros y garantizar una transacción exitosa.


La venta de empresas es un paso importante tanto para el vendedor como para el comprador. Un contrato de cesión completo y redactado correctamente será la base para una transición fluida y exitosa. Al abordar todos los aspectos clave y contar con el apoyo de expertos, ambas partes pueden avanzar con confianza hacia un nuevo capítulo en sus trayectorias empresariales.


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Jeton ofrece hoy a sus clientes pagar con Apple Pay

/COMUNICAE/

Jeton ofrece hoy a sus clientes pagar con Apple Pay

Jeton Wallet, una empresa de pagos con sede en el Reino Unido para pagos rápidos y protegidos, así como solución de cuenta todo-en-uno en diferentes divisas, ofrece hoy a sus clientes Apple Pay


Jeton Wallet, una empresa de pagos con sede en el Reino Unido para pagos rápidos y protegidos, así como solución de cuenta todo-en-uno en diferentes divisas, ofrece hoy a sus clientes Apple Pay. Apple Pay es una forma de pago más segura y privada que ayuda a los clientes a no entregar su tarjeta a otra persona, tocar botones físicos o utilizar efectivo, y utiliza el poder del iPhone para proteger cada transacción.                                                                                        

Los clientes simplemente tienen que colocar su iPhone o Apple Watch cerca de una terminal de pago para realizar un pago sin contacto. Cada compra de Apple Pay es segura porque se autentica con Face ID, Touch ID o un código de acceso del dispositivo, así como con un código de seguridad dinámico único de un solo uso. Apple Pay se acepta en supermercados, farmacias, taxis, restaurantes, cafeterías, tiendas minoristas y muchos lugares más.

Los clientes también pueden usar Apple Pay en iPhone, iPad y Mac para realizar compras más rápidas y cómodas en aplicaciones, o en la web en Safari, sin tener que crear cuentas o escribir de forma repetida la información de envío y facturación. Apple Pay facilita el pago de entregas de alimentos y comestibles, compras en línea, transporte y estacionamiento, entre otras cosas. Apple Pay también se puede usar para realizar pagos en aplicaciones en Apple Watch.

La seguridad y la privacidad están en el centro de todo lo que hace Apple Pay. Cuando los clientes usan una tarjeta de crédito o débito con Apple Pay, los números de tarjeta reales no se almacenan en el dispositivo ni en los servidores de Apple. En su lugar, se asigna, cifra y almacena de forma segura un número de cuenta de dispositivo único en el elemento seguro, un chip certificado estándar de la industria diseñado para almacenar la información de pago de forma segura en el dispositivo.

Apple Pay es fácil de configurar. En iPhone, simplemente se tiene que abrir la aplicación Wallet, pulsar ‘+’ y seguir los pasos para agregar la tarjeta de débito VISA [Jeton Wallet] - Jeton Card. Una vez que un cliente agrega una tarjeta a iPhone, Apple Watch, iPad y Mac, puede comenzar a usar Apple Pay en ese dispositivo de inmediato. Los clientes seguirán recibiendo todas las recompensas y beneficios que ofrece la tarjeta de Jeton Wallet.

Para más información sobre Apple Pay, se puede visitar: http://www.apple.com/apple-pay/

Para más información sobre Jeton Wallet, se puede visitar [jeton.com]

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Alquiler corporativo de viviendas: la opción flexible y económica para empresas que ofrece Fidalsa Holidays

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El alquiler corporativo es un concepto en tendencia en el cual las empresas o equipos de trabajo van una temporada a realizar sus tareas a una vivienda o residencia particular


El mundo empresarial ha cambiado mucho desde la pandemia y el confinamiento de 2020. Según el Banco de España, en 2019 sólo el 4,8% de los trabajadores disfrutaban del teletrabajo mientras que ahora el 80% de las empresas ofrecen esta modalidad. Las compañías optan cada vez más por modalidades de teletrabajo y las reuniones por plataformas digitales como Meet o Zoom han sustituido a las reuniones presenciales. Ante este panorama, muchos son los equipos de trabajo que deciden trabajar juntos desde diferentes localizaciones fuera de las oficinas o de sus propios hogares. Es aquí donde nace el concepto de alquiler corporativo residencial.

¿Qué es el alquiler corporativo de viviendas y en qué consiste?
El concepto nace de la idea de trabajar desde una ubicación diferente y disfrutar de todas las comodidades que ofrece un alojamiento. En el caso de España, las empresas suelen elegir ubicaciones cercanas a la costa, próximas a una gran ciudad, donde poder trabajar desde una ubicación con buen clima y disfrutar de las ventajas que ofrece dicha residencia. Un ejemplo puede ser una casa en la playa o en la montaña.

Muchas de estas residencias de alquiler corporativo sirven también como ubicación de teambuilding, un concepto en el que los equipos de trabajo se reúnen para crear lazos más fuertes entre los miembros y descubrir nuevas formas de trabajo y optimización de los procesos.

¿Qué características suelen tener las viviendas de alquiler corporativo?
Las comodidades que ofrecen los alojamientos destinados al alquiler corporativo son muy variadas y diversas entre sí. Sin embargo, existen elementos comunes que deben estar incorporados en este tipo de alojamientos:

Buena conexión a Internet. Contar con una buena red de internet es esencial, ya que la mayoría de empresas que optan por un alquiler corporativo están basadas en actividades online que pueden trabajar en remoto. para ello, la conexión a la red es esencial

Varias habitaciones. Para garantizar la comodidad del equipo, las residencias de alquiler corporativo suelen contar con un número mayor de habitaciones que otro tipo de alojamientos destinados al uso vacacional. Las habitaciones bien equipadas con todo lo necesario para descansar son uno de los elementos más importantes para este tipo de actividades.

Otras comodidades. Además de todos los elementos esenciales que garantizan una buena convivencia y un espacio de trabajo óptimo para el equipo, estas residencias de alquiler corporativo suelen contar con varias instalaciones adicionales como puede ser piscina, instalaciones deportivas como pistas de paddle, ubicación cercana a la playa, etc.  

Fidalsa Holidays ofrece alquiler corporativo de viviendas
Desde Fidalsa, empresa de gestión vacacional, han comprendido que este concepto está a la orden del día. Ya son muchas las empresas que han reservado sus alojamientos en Alicante o en otros destinos con fines laborales y de trabajo en equipo. 

"Nuestro objetivo es ofrecer las mejores comodidades a las empresas que deseen trabajar en nuestros alojamientos y que puedan desarrollar sus actividades comerciales desde nuestras instalaciones" afirma Andrés Gomis, gestor de Fidalsa Holidays.

Para reservar un alojamiento a modo de alquiler corporativo, consulta el amplio catálogo de residencias de Fidalsa Holidays. Su oferta abarca desde Alicante hasta otros destinos como Vizcaya y Cantabria, entre otros. Elige la que mejor residencia de alquiler corporativo se adapte a las necesidades de tu empresa o equipo de trabajo. 

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domingo, 3 de septiembre de 2023

Seidor y Validated ID se adjudican el desarrollo de una plataforma blockchain para la validación de credenciales académicas universitarias

  •  Dotada con Fondos Next Generation, el desarrollo de la iniciativa pública ‘CAMINS’ adjudicada a SEIDOR, junto a Validated ID, permitirá realizar de forma descentralizada la emisión, gestión y verificación de credenciales académicas, mediante tecnología blockchain
  • La iniciativa ha sido impulsada por la Universidad Rovira i Virgili, la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, la Universidad Politécnica de Cataluña y la Universidad de Girona, y cuenta, como observadoras, con la Universidad de Lleida (UdL) y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) 
  • Con este sistema se intercambiará información entre universidades y se empoderará al alumnado como propietario de sus datos, mediante una cartera digital (wallet) ligada a una identidad digital reconocida




ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - SEIDOR, consultora de servicios y soluciones tecnológicas, ha sido la adjudicataria, junto con Validated ID, proveedor de servicios de confianza calificados QTSP (Qualified Trust Service Provider), de la iniciativa pública ‘CAMINS’ para el desarrollo de un sistema descentralizado de emisión, gestión y verificación de microcredenciales académicas, integrando el uso de la tecnología blockchain (o cadena de bloques, en español) y enmarcada en la infraestructura europea EBSI (European Blockchain Services Infrastructure).


El proyecto ‘CAMINS’, que se engloba en el programa UNIDIGITAL, cuya finalidad es la digitalización del sistema universitario español y que está dotado con Fondos Next Generation, lo desarrollaran dos empresas líderes del sector, como son SEIDOR, a través de su división de transformación digital, junto Validated ID, compañía especialista en servicios de firma electrónica, credenciales verificables e identidad digital. 

Su desarrollo se ejecutará bajo la coordinación de la Universidad Rovira i Virgili (URV) -licitadora oficial del proyecto— y la participación de la Universidad de Barcelona (UB), la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y la Universidad de Girona (UdG). Además, la iniciativa cuenta con el apoyo de dos universidades más, la Universidad de Lleida (UdL) y la Universidad Oberta de Catalunya (UOC), que harán de observadoras, y del Consorcio de Servicios Universitarios de Cataluña (CSUC).  


Intercambio más ágil y efectivo de datos

El objetivo del proyecto es crear un marco común para intercambiar digitalmente datos de los estudiantes de manera más ágil, efectiva y alineada con el estándar europeo de la EBSI. Este sistema compartido se basa en el uso de blockchain para validar credenciales en cualquier país de la Unión Europea, poniéndolo a disposición de las universidades implicadas, con todos los elementos necesarios para dicha verificación de credenciales.   

Así, EBSI facilita, entre otras funciones, la entrega y validación de documentación habitual en procesos del sistema universitario, así como el uso descentralizado de los datos, concretamente, de las microcredenciales obtenidas por los estudiantes durante su proceso de aprendizaje. Desde una perspectiva estratégica, el proyecto impulsará, por parte del alumnado y de otros agentes de las universidades, la nueva tendencia de almacenar y gestionar credenciales con una cartera digital o “wallet”.

Asimismo, la iniciativa ofrece a las universidades servicios interoperables y escalables para el resto del sistema universitario. Estos modelos, además, podrán utilizarse en otras utilidades y convertirse en un marco de referencia que puede evolucionar a partir del servicio actual, provisto por el NISUE (Nodo de lnteroperabilidad del Sistema Universitario Español).


SEIDOR promueve la confianza y transparencia en el sector educativo

Con la iniciativa ‘CAMINS’, SEIDOR sigue reforzando su propuesta de valor en el ámbito de la fiabilidad y la transparencia en los intercambios de información dentro de la comunidad educativa. En este contexto, hay que resaltar que el proyecto adjudicado se fundamenta en gran medida en CIRCULUM, una plataforma académica desarrollada por SEIDOR que también se apoya en la tecnología blockchain y con el propósito fundamental de garantizar la confiabilidad en el intercambio de información académica.

Baptista Borrell, director de Educación de SEIDOR, ha señalado que “CAMINS es una nueva oportunidad para seguir avanzando en el ámbito de la fiabilidad y transparencia de datos e información académica y que, a su vez, reafirma la apuesta de SEIDOR por continuar impactando en la transformación digital del sector educativo”. Asimismo, Borrell ha agregado que “SEIDOR aportará al proyecto su experiencia en la generación de acreditaciones en tecnología blockchain para titulaciones no oficiales del sistema de educación superior. También contribuirá a un conocimiento profundo del sector en el que parte de su propia transformación digital, solicitando una simplificación y agilización en el intercambio de datos académicos, beneficiando a estudiantes y universidades por igual".

Por su parte, Iván Basart, CTO y cofundador de Validated ID, comenta que “nos sentimos honrados de contribuir a expandir la libertad digital en todo el mundo ya que nuestro objetivo es capacitar a las personas para que lleven su vida digital con confianza, privacidad y seguridad, tanto ahora como en el futuro”.



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La movilidad de la ciencia española, a debate en el acto de proyección del documental “El camino inverso” del doctor Barbacid en Suecia




ROIPRESS / EUROPA / EVENTOS - Con motivo de la proyección del documental “El Camino Inverso” sobre la carrera científica de Mariano Barbacid en el Instituto Cervantes de Estocolmo, tuvo lugar un coloquio sobre la situación de la movilidad de la carrera científica de los investigadores españoles, los avances producidos, las dificultades que existen y los retos de futuro.

 

En el acto se analizó si la movilidad es un beneficio o es un impedimento para desarrollar una carrera científica de éxito. La respuesta fue unánime en el sentido de afirmar que pese al problema de la endogamia en España, es impensable plantearse que una carrera científica de éxito pueda desarrollarse sin salir al exterior.

El diálogo contó con la participación de destacados representantes de la ciencia española como Eva Ortega, secretaria de la Red de Científicos Españoles en Exterior, Raimundo Pérez-Hernández, director de la Fundación Ramón Areces, y Juan Arroyo, director del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas, y fue moderado por Francisco Vilaplana, presidente de la citada red, que hizo mención a las próximas actividades de ACES, entidad de enlace entre científicos españoles en Suecia y de visualización de su actividad en el Sistema Español de Ciencia, Empresa y Sociedad, y que en 2024 se cumplirá su décimo aniversario. 

Juan Carlos Vidal García, director del Instituto Cervantes de Estocolmo, en presencia de una representación de la Embajada de España en Suecia, agradeció la presencia de los participantes en el diálogo a la Asociación de Científicos Españoles en Suecia y a la Fundación Hermanos Álvarez Quirós por su ayuda para la celebración del acto.


“La clave en España no es cómo salir si no cómo volver; en qué condiciones volver”

El doctor Mariano Barbacid y protagonista del documental “El camino inverso” afirmó que “en España el problema es la vuelta”. “Los jóvenes científicos españoles salen triunfan fuera y no hay ofertas de atracción realistas”, añadió.

Por su parte, Eva Ortega señaló que “hay programas de atracción muy interesantes pero el problema es que los científicos en el exterior alcanzan niveles de reconocimiento salarial y de estabilidad que no están previstos todavía en España. Es cierto que no se ofrecen oportunidades de programas robustos pero hay que ser optimistas porque se está avanzando, como lo demuestra dónde estábamos y dónde estamos ahora”.

El director de la Fundación Ramón Areces, vinculada al Corte Inglés, Raimundo Pérez - Hernández, coincidió con la visión de Eva Ortega. De hecho, la fundación nació en 1976 para fomentar que los científicos salieran al exterior. Para él “el retorno, que tiene dos problemas: uno, el sueldo y después la acogida real” y abogó por “la colaboración con otras fundaciones privadas y la creación de un  ecosistema internacional de colaboración de público privado del máximo nivel”.

Finalmente, intervino Juan Arroyo, director gerente del CNIO, que sostuvo que la atracción de talento es un objetivo para la sostenibilidad económica de cualquier organización.

“La clave de la sostenibilidad económica es la capacidad que el talento tiene de captar recursos económicos. Ya sea por su competitividad científica, contrastable por su éxito en convocatorias públicas, y contratos con la industria, como por su relevancia mediática que posibilita el acceso a ayudas generadas por el compromiso ciudadano a favor de la ciencia”.

“Existe la posibilidad real de hacerla efectiva de forma generalizada creando nuevos programas público privados basados en incentivos fiscales como ya se hizo en otros sectores y con sistemas otra poniendo en marcha mecanismos de movilidad de las plantillas basadas en sistemas de evaluación internacional pero ese es más difícil por la poca permeabilidad efectiva que los sistemas de I+D”.

La conclusión final fue que la actividad de los científicos españoles en el exterior y el conocimiento que se está adquiriendo gracias a las comunidades es un gran instrumento para atraer el talento que garantice la sostenibilidad de los centros de investigación en España pero se echa de menos medidas que permitan por un lado, crear condiciones análogas a los científicos que se quiere atraer, y por otro hacer más fácil el intercambio de personal con centros en el exterior. 

 

Próximas citas nacionales e internacionales

El testimonial, producido por Mediapro por iniciativa de la Fundación Hermanos Álvarez Quirós, que comenzó su gira en Chicago, en la sede del Instituto Cervantes de la ciudad el pasado 1 de junio, continuará su recorrido en Madrid el próximo 2 de octubre en un acto organizado por la Sociedad Española de Bioquímica en Biología Molecular. 




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Genior Xallenge 2023, la competición que forma para un futuro más longevo, digital y colaborativo

  • La Fundación Empresa y Sociedad, en colaboración con Reale Seguros y con la tecnología de Alumne, organiza esta competición online de aprendizaje que premia a los mejor preparados para la segunda mitad de la vida. 
  • Un genior es una persona curiosa y proactiva ante su futuro, sobre todo en relación con las nuevas formas de trabajar, la vida sana, el ahorro y las relaciones sociales. 




ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - Los avances sociales, económicos y tecnológicos experimentados a lo largo de los últimos años nos conducen, poco a poco, hacia una sociedad más longeva, digital y colaborativa. Una nueva sociedad para la que es clave cultivar la curiosidad y ser proactivos pues estas características facilitan una reinvención continua de conocimientos y habilidades, independientemente de la edad. 


Esto se ve, claramente, entre los profesionales que se han visto obligados a transformar su actividad laboral y a adaptar sus carreras a las nuevas tendencias, sobre todo tras cambios en su trabajo por cuenta ajena, que se producen en el entorno de los 50 años, con prácticamente media vida por delante. No obstante, esto ya empieza a ocurrir a todas las edades debido a los rápidos cambios que está experimentando el mundo.

“Tendemos hacia un tipo de vida en que la tradicional secuencia longitudinal de formación (¿25 años?), trabajo (¿25 años?) y jubilación (¿30-50 años?) pasa a una combinación osmótica en la que se puede decir que conviven los tres conceptos. Por eso es fundamental cultivar una curiosidad y una proactividad que nos permitan imaginar el futuro que nos gustaría vivir y prepararnos para que dependa más de cada uno de nosotros. Algo que pasa por una reinvención continua en lo personal y en lo profesional, de la que nos tenemos que encargar en primera persona independientemente de nuestra edad, y que ya incorporan las generaciones más jóvenes”, apunta Paco Abad, cofundador y director de la Fundación Empresa y Sociedad. 

Teniendo en cuenta este reto, la Fundación Empresa y Sociedad, en colaboración con Reale Seguros y con la tecnología de Alumne, han creado Genior Xallenge 2023. La primera competición de aprendizaje para afrontar mejor la segunda mitad de la vida, que, además, premia a los mejor preparados.

Un genior es una persona proactiva, independientemente de su edad, por lo que forma parte de una generación longitudinal, no transversal por edad, con el gen de la curiosidad y la proactividad.

El objetivo de Genior Xallenge 2023 es preparar a sus participantes para la vida personal y laboral en el futuro, en una sociedad más longeva, digital y colaborativa. Así, mediante dinámicas de gamificación la competición busca generar cambios de hábitos que impulsen un cambio social, a través de una experiencia viral para las personas y empresas que se sumen a la competición. 

“Es una edición abierta por lo que se puede participar de forma individual o por equipos. Por ello, es especialmente interesante para los directivos de Recursos Humanos que apuesten por ayudar a sus equipos en su reinvención personal y profesional continua, acorde con el futuro de la sociedad y con las nuevas formas de trabajar. Porque es poco conocido que una de las principales prioridades de las personas que trabajan por cuenta ajena es que su empresa les ayude a afrontar un futuro más allá del del trabajo actual”, señala Abad. 

Genior Xallenge 2023 tendrá lugar online durante la segunda quincena de septiembre. Los participantes aprenderán y competirán en cuatro grandes dimensiones: vida saludable (ejercicio, alimentación, revisiones médicas…), planificación financiera, relaciones personales y comunitarias, y reinvención personal y profesional. 

Los ganadores de la competición se conocerán el próximo 3 de octubre en el ScaleupsB2Bday que tendrá lugar en la sede de Microsoft en España. Un encuentro único, en el que scaleups y empresas se reunirán para hacer networking y conocer los mejores casos de implantación de soluciones digitales disruptivas en el entorno de los PREMIOSscaleupsB2B. 

Los premios celebran este año su décima edición y cuentan con Ibercaja, como socio estratégico, además del apoyo de Microsoft, como anfitrión, y Aon, Auren y Sacyr.

Inscripción a Genior Xallenge https://ift.tt/P5OChuK




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sábado, 2 de septiembre de 2023

149 proyectos de 17 países participarán en las sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras de Iberseries & Platino Industria


  • Amazon Studios / Prime Video, Ánima, Dopamine, Gato Grande. An MGM Company; Gaumont Television, Paramount, Secuoya Studios Stories, Sony Pictures International Productions, TELEMUNDO STREAMING STUDIOS, a Division of NBCUniversal y Warner Bros. Discovery son las diez compañías líderes a escala mundial que recibirán para su evaluación los proyectos audiovisuales seleccionados en las distintas convocatorias de Pitch.
  • Se han inscrito casi 1.000 proyectos en su conjunto, procedentes de 26 países. Los 149 proyectos seleccionados representan a España, México, Colombia, Argentina, Chile, Estados Unidos, Uruguay, Perú, Portugal, Panamá, El Salvador, Puerto Rico, Brasil, Francia, República Dominicana, Ecuador e Italia.
  • Los responsables de los proyectos seleccionados tendrán la oportunidad de realizar un pitch presencial con representantes de las empresas, plataformas y/o compañías productoras participantes. Iberseries & Platino Industria, la mayor cita del audiovisual iberoamericano, celebrará su tercera edición del 3 al 6 de octubre en Matadero Madrid, impulsada por EGEDA y Fundación Secuoya, con la colaboración de FIPCA.




ROIPRESS / INTERNACIONAL / GALARDONES / TV - Iberseries & Platino Industria, el principal encuentro internacional de la industria audiovisual iberoamericana, anuncia los proyectos que participarán en las sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras de su tercera edición, donde se llevarán a cabo exposiciones independientes de proyectos seriales y cinematográficos en etapa de desarrollo, producción o work in progress.


Las plataformas y productoras que evaluarán los proyectos, según convocatoria, son diez compañías líderes a escala mundial: Amazon Studios / Prime Video, Ánima, Dopamine, Gato Grande. An MGM Company; Gaumont Television, Paramount, Secuoya Studios Stories, Sony Pictures International Productions, TELEMUNDO STREAMING STUDIOS, a Division of NBCUniversal y Warner Bros. Discovery.

Las sesiones de Pitch han vuelto a suscitar un gran interés por parte de la industria, ya que se han inscrito casi 1.000 proyectos a las 13 convocatorias publicadas, procedentes de 26 países productores o coproductores. Entre los países que más proyectos han enviado se encuentran España, México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Estados Unidos, Panamá, Ecuador y Portugal. También han llegado proyectos de República Dominicana, Venezuela, Uruguay, Francia, El Salvador, Bolivia, Guatemala, Paraguay, Puerto Rico, Honduras, Turquía, Brasil, Italia, Costa Rica, Alemania y Suiza.

De todos los proyectos registrados, se han seleccionado 149, representando a España, México, Colombia, Argentina, Chile, Estados Unidos, Uruguay, Perú, Portugal, Panamá, El Salvador, Puerto Rico, Brasil, Francia, República Dominicana, Ecuador e Italia.

Los responsables de los proyectos seleccionados tendrán la oportunidad de hacer un pitch presencial de diez minutos cada uno con representantes de las empresas, plataformas y/o compañías productoras participantes. Posteriormente se establecerán cinco minutos para ronda de preguntas y respuestas.

Iberseries & Platino Industria se celebrará del 3 al 6 de octubre en Matadero Madrid, impulsado por EGEDA y Fundación Secuoya, con la colaboración de FIPCA, el apoyo de Ayuntamiento de Madrid, Comunidad de Madrid, ICEX España Exportación e Inversiones y la colaboración especial de Spain Film Commission.

Un espacio único que ofrecerá de nuevo un nutrido programa de Conferencias y Keynotes, Iberscreenings, área de mercado y networking a través del MAI (Mercado Audiovisual Iberoamericano), sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras, Foro de Coproducción y Financiación y Talleres de Formación, además de encuentros vinculados con la educación, el turismo, las nuevas tecnologías y la sostenibilidad.


Los proyectos seleccionados en cada convocatoria de Pitch son los siguientes: 


Pitch Amazon Studios / Prime Video, LATAM

Caddies malos | Responsables: Camilo Fonseca y Steven Grisales | largometraje de ficción (Colombia)

Cuando yo existía | Responsable: Federico Cetta | largometraje de ficción (Uruguay)

Familia ensamblada | Responsable: Ariana Saiegh | largometraje de ficción (México)

Hijos de la paz | Responsable:  Francoise Nieto-Fong | largometraje de ficción (Chile, Colombia)

La novia de | Responsables: Alejandra Cárdena y Sofía Bruquetas | largometraje de ficción (México)

Las flores de Julia | Responsable: Pablo Udenio | largometraje de ficción (Argentina)

Nayaraq, el viaje de Sara | Responsable: Juan Rodríguez-Briso | largometraje de ficción (Argentina, España)

Papás no vuelvan | Responsables: Francisca Mery y Francisco Hervé | largometraje de ficción (Chile)

Trapper | Responsable: Fernando Lebrija | largometraje de ficción (México)


Pitch Amazon Studios / Prime Video, LATAM

Animal print | Responsable: Jorge Edelstein | serie de ficción (Argentina)

D.T | Responsable: Verner Duarte | serie de ficción (Colombia)

El derrumbe | Responsable: Verner Duarte |serie de ficción (Colombia)

La isla | Responsable: Pablo Díaz Del Río | serie de ficción (Chile)  


Pitch Amazon Studios / Prime Video, México

4toNorte | Responsable: Manuel Martí | serie de ficción (México)

Alighieri | Responsable: Rodrigo Arnaz | serie de ficción (México)

Chente el indecente | Responsable: Manuel Martí | serie de ficción (México)

Codicia | Responsables: Steven Grisales y Camilo Fonseca | serie de ficción (Colombia, México)

El consultor | Responsables: Alejandra Cárdenas y Sofia Bruquetas | serie de ficción (México)

El oyente| Julio Hernández Mujica | serie de ficción (México)

Ownerds | Responsable: Jonatan Schutz | serie de ficción (México)


Pitch Ánima

Child of the Universe | Responsable: Danna Galeano | largometraje de animación (Colombia)

Danturu, los pájaros perdidos | Responsable: Lorena Escalante | largometraje de ficción y animación (México)

Laura y el calabozo | Responsable: Luis Ricardo Landaverde| largometraje de animación (El Salvador, Colombia, Francia)

Los duendes mágicos | Responsable: Juan Pablo Sallato | largometraje de animación (Chile)

Rainbow | Responsable: Jonathan Bouzali | largometraje de animación (México)


Pitch Dopamine

@Amor | Responsable: Annabelle Mullen | serie de ficción (Puerto Rico, España)

Cannes 1961 | Responsable: Marcelo Camaño | serie de ficción (España, México, Francia)

Duelo | Responsable: Pablo Díaz Del Río | serie de ficción (Chile)

Golondrinas | Responsable: Bruno Musso | largometraje de ficción (México, República Dominicana)

La mera neta | Responsable: Abner Benaim | largometraje de ficción (Panamá, México)

Las hierro | Responsable: Annie Van der Dys | serie de ficción (España)

Lourdes y Concha | Responsable:  María Gómez-Comino | serie de ficción (España)

Ojo por ojo | Responsables: Alejandra Cárdenas y Sofia Bruquetas | serie de ficción (México)

Ombliguito de semana | Responsable: Yolanda Segura Vera | serie de ficción (México)

Sabuesas | Responsable: Gonzalo Arias | serie de ficción (Argentina)


Pitch Gato Grande. An MGM Company

Algo puede salir mal… | Responsable: Carlos Kaimakamian Carrau | serie de ficción (Argentina)

El derecho al olvido | Responsables: Pilar Gil y Juan Pablo Barros | serie de ficción (Chile)

El elegido | Responsable:  Steven Grisales | largometraje de ficción (Colombia)

El hijo del cónsul | Responsable:  Adelfa Martínez | serie de ficción (Colombia)

El hombre al que nadie quiso | Responsable: Miguel Alcantud | serie de ficción (España)

Hasta que la muerte nos separe | Responsable: Raúl Mendoza | serie de ficción (México)

La familia de | Responsable: Julia Rodríguez | serie de ficción (Argentina)

Los colores de la noche | Responsable: Nicolás Münzel Camaño | largometraje de ficción (Argentina)

Mangata | Responsable: Pablo Díaz Del Río | serie de ficción (Chile)

Y que le guste la pesca | Responsable: Nach Solís | serie de ficción (España) 


Pitch Gaumont Television

Artificial | Responsable: José Joaquín Morales | serie de ficción (España)

Celebraré mi muerte | Responsable: Jorge Edelstein | serie de ficción (Argentina)

Cómo sobrevivir en un mundo de hombres | Responsable:  Lorena Escalante | serie de ficción (México)

Dios antro | Responsable: Jonatan Schutz | serie de ficción (México)

El Daniel's | Responsable: Rocío Esperilla | serie de ficción (España)

Golpe | Responsables: Sebastián Brahm y Benjamín Pinto | serie de ficción (Chile, Estados Unidos)

Gurú | Responsables: Oscar Godoy y Bonnie Leclerc | serie de ficción (Chile)

La danza del buitre | Responsable: May MC'Causland | serie de ficción (Colombia, Ecuador)

La sequía | Responsable: Javier Carro Díaz | serie de ficción (Estados Unidos, España)

Los Ángeles | Responsable: Paola Terán y Daniel Álvarez | serie de ficción (España)

Los Urrutia | Responsable: Amaia Yoldi | serie de ficción (España, Francia, Estados Unidos)

Marte | Responsables: Víctor Vidangossy y Deysy Contreras | serie de ficción (Chile)

Media naranja | Responsables: Rasec Barragán y Gabriel Di Pastena | serie de ficción (España)

Pedalea o revienta | Responsable: Mariano Pinós | serie de ficción (España)

Pocos, buenos y seguros | Responsable: Gorka Lasaosa Oleaga | miniserie de ficción (España)

Prisionero en serie | Responsable: José García Sánchez | serie de ficción (España)

Sigo Ríos | Responsable: Miguel Alcantud | serie de ficción (España)

Soy millennial | Responsables: Rosa María Santisteban y Jorge Constantino | serie de ficción (Perú)

Survive Ibiza | Responsable: Soledad Santelices | serie de ficción (España)

Vete a rodar | Responsable: Emmanuelle Kesch | serie de ficción (España)


Pitch Paramount

A la medida | Responsable: Marlene Vargas Brebes | superserie (Chile)

Amor del bueno | Responsable: Margarita Morales Macedo | serie de ficción (Perú)

Camino blanco | Responsable: Juan Crespo | miniserie de ficción (Argentina)

Desconectados | Responsable: Ariana Saiegh | serie de ficción (Estados Unidos, España)

Efectos secundarios | Responsable: Javier Carro Díaz | serie de ficción (España, México)

Enamorarse, en directo | Responsable: Javier Carro Díaz | serie de ficción (México)

Festival | Responsable: Valentina Pozzoli | serie de ficción (España)

Hay que casar a mamá | Responsables: Pilar Portocarrero, Alejandro Malacara y Francisco X. Solares | serie de ficción (México)

Historias de dinero | Responsable: Jorge Edelstein | serie de ficción (España, Argentina)

Infierno grande | Responsable: Jader Rangel Henao | serie de ficción (Colombia)

La cocinera | Responsables: Leonardo Valsecchi Roa y María Pía Astaburuaga | serie de ficción (Chile, México)

La comandante | Responsables: Juan Pablo Sallato y Juan Ignacio Sabatini | serie de ficción (Chile, México)

Lo trajo el mar | Responsable: Marlene Vargas Brebes | superserie (Chile)

Los hombres que odiaban a las mujeres | Responsable: Erika Acuna Leyva | serie de ficción (México)

Rai Rock | Responsable: Raúl Martínez Ruiz | serie de ficción (España)


Pitch Secuoya Studios Stories

CERROBELMONTE. El barrio que se independizó | Responsable: Plácido Castaño | serie de ficción (España)

El Rey del trap | Responsable: Catxo López | serie de ficción (España, México)

Enmascarados | Responsable: Daniel Bort | serie de ficción (Estados Unidos, España, México)

Fin de mes | Responsable: Celeste Lambert Frutos | serie de ficción (España, Colombia, Argentina, Uruguay)

La experiencia U-Feeling | Responsable: Catxo López | serie de ficción (España)

Las flores del oro | Responsable: Felipe Boschell | serie de ficción (Colombia)

Lo que nunca vivimos | Responsable: Rosa Martínez Gómez | serie de ficción (España)

Rapaces | Responsables: María Gómez-Juárez Martínez y Sara Cucala | serie de ficción (España)

Superada | Responsables: Nuria Landete García y Ainhoa Menéndez | serie de ficción (España)


Pitch Sony Pictures International Productions

20 cantar, 30 bailar | Responsable: Mónica Dopico Martínez | miniserie de ficción (España)

A martillazos | Responsable: Teresa Enrich | largometraje de ficción (España)

Ahora que todos miran | Responsable: Miguel Alcantud | miniserie de ficción (España)

Bandidos | Responsable: Emmanuelle Kesch | miniserie de ficción (España)

Bestseller | Responsable: Santi San Martín Beguiristáin | largometraje de ficción (España)

Crime Inc | Responsable: Manuel Martí | serie de ficción (Brasil, México)

Cromático | Responsable: JD Alcázar | miniserie de ficción (España)

Familia por error | Responsable: Ariana Saiegh | largometraje de ficción (México, España, Argentina)

Faváritx | Responsable: Paloma Mora | serie de ficción (España)

Flashing Lights | Responsable: Clara Larraín | miniserie de ficción (México, Estados Unidos)

Jurelandia | Responsable: Miguel Alcantud | largometraje de ficción (España)

La chica de la bomba | Responsable: Pablo Udenio | miniserie de ficción (Argentina)

La herencia de la bobe | Responsable: Ariana Saiegh | largometraje de ficción (Argentina)

Luka | Responsable: Manuel Martí | miniserie de ficción (España, México)

Manuela, la gitana | Responsables: Uxía Pérez y Luis Alberto Ahijado | largometraje de ficción (España)

Nadie me ve | Responsable: Fernanda Espinasa | largometraje de ficción (Colombia, México)

Oxitocina | Responsables: Nicolás Münzel y Facundo Escudero | miniserie de ficción (Argentina)

Positividad tóxica | Responsables: Pedro Rudolphi y Samuel López | miniserie de ficción (España)

Sebastián en la laguna | Responsable: Miguel Parra |largometraje de ficción (España)

Tozudos | Responsable: Gaizka Urresti | largometraje de ficción (España)


Pitch Telemundo Streaming Studios, A Division of NBCUniversal

Ciudad dorada | Responsables: Adelfa Martínez y May Mc´Causland | serie de ficción (Colombia)

Hot sur | Responsable: Manuel Martí | serie de ficción (Estados Unidos, México)

La apuesta imperfecta | Responsables: Alejandra Cárdenas y Sofia Bruquetas | serie de ficción (México)

La última paloma | Responsables: Luis Lloret y Nacho la Casa | serie de ficción (España)

La última vez que hablamos de amor | Responsable: Diana Narváez | serie de ficción (Colombia)

Mexico is so cheap | Responsable: Yolanda Segura Vera | serie de ficción (México)

Quizá tienen razón los días laborables | Responsable: Javier Carro Díaz | serie de ficción (México)

Somos sombra | Responsable: Daniel Porteiro Turnes | serie de ficción (España)

Umber | Responsable: Jonatan Schutz | serie de ficción (México)

Una boda a medianoche | Responsables: María González Pérez y Verónica Buide | serie de ficción (España)


Pitch Warner Bros. Discovery (series de ficción)

60 velitas | Responsable: Adelfa Martínez | serie de ficción (Colombia)

A merced de un dios salvaje | Responsable: Leonel Vieira | serie de ficción (España, Portugal)

Andrea of Cueto | Responsables: Roberto Ruiz Céspedes e Ivan Ruiz Céspedes | serie de ficción (España)

Carnet parental | Responsable: David Durán | serie de ficción (España)          

Doña Petrona | Responsable: Octavio Damián Nadal Viñals | serie de ficción (Argentina)

Dubois | Responsable: César González Álvarez   | serie de ficción (Chile)

En busca de un mañana mejor | Responsable: Isabel Montes Ramírez | Miniserie de ficción (España, Estados Unidos, República Dominicana)

GAL, el triángulo | Responsables: Santi Aguado y Adolfo Moreno | serie de ficción (España)

In Vitro | Responsables: Fernando Lebrija y Rodrigo Ordoñez | serie de ficción (México)

Las identidades | Responsable: Pablo Vijande Menéndez | serie de ficción (España)

Más que suficiente | Responsable: Pablo Udenio | serie de ficción (Argentina)

Mediadores | Responsable: Diego Sabanés | serie de ficción (España)

Naufragio | Responsable: May MC'Causland | serie de ficción (Colombia)

Nino | Responsable: Paula Parra | serie de ficción (España, Italia)

O Provocador | Responsable: Rosa Palma | serie de ficción (Portugal, España)

Oro negro | Responsable: Iñaki Gómez Sarasola | serie de ficción (España)

Poker de reinas | Responsable: Clara Larraín | serie de ficción (México, Chile)

Un chico de nombre Océano | Responsable: Janine Zaruski | serie de ficción (Uruguay)

Vidal. El camino del Rey | Responsable Juan Pablo Sallato | serie de ficción (Chile)

Vrutal | Responsable: Paula Pedemonte | miniserie de ficción (España)


Pitch Warner Bros. Discovery (documental, formatos de entretenimiento)

Antojados | Responsable: Ed Antoja | serie de no ficción (España)

Art Narco | Responsables: Adelfa Martínez y Alexis Duran | serie de no ficción (Colombia)

Bodas latinoamericanas | Responsable: Nicolás Abelovich | serie de no ficción (Argentina)

Coliseo CDMX | Responsable: May MC'Causland | serie de no ficción (Colombia)

Diego eterno | Responsable: Gonzalo Arias | serie de no ficción (Argentina)

La suma de todos los viajes | Responsable: May MC'Causland | serie de no ficción (Colombia)

Morir viviendo | Responsable: Jorge Edelstein | serie de no ficción (Argentina)

Plant Based | Responsables: Lluís Domingo Soler y Guillem Barceló Fité | entretenimiento (España)

Sex Hackers | Responsable: Juan Pablo Sallato | serie de no ficción (Chile)

Sugar, Sugar | Responsable: Raúl Mendoza | serie de no ficción (México)

Weird Sports | Responsables: Santi Aguado y David Ávila | documental (E



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Las nuevas exigencias del director financiero le sitúan en el centro del cambio digital, según el último informe de Yooz

  •  El 40% de los directores financieros españoles cree que los errores administrativos son la principal razón de los retrasos en el pago de sus facturas, seguida del proceso de validación del pago (35%) y la lentitud del circuito Cuentas a Pagar (34%)




ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Yooz, compañía especializada en software de automatización de las Cuentas a Pagar, publica la tercera edición del informe “La automatización en las finanzas: estado actual y previsiones futuras”, una investigación internacional sobre cómo los líderes financieros pueden convertirse en impulsores de un cambio positivo en tiempos de inestabilidad. En él, Yooz ofrece un análisis exclusivo del estado actual de la automatización y la función financiera basado en una encuesta a 1.575 directivos y otros responsables de la toma de decisiones financieras en empresas de más de 50 empleados de nueve países, entre ellos España.

  

El objetivo del informe es comprender las opiniones, los retos y las oportunidades a las que tienen que hacer frente los directores financieros (CFO por sus siglas en inglés) y los líderes financieros en este 2023, incluyendo puntos como la escasez de talento especializado, la alta inflación, las posibles recesiones, la recuperación tras la covid-19, el estado de la facturación electrónica y los avances en las últimas tecnologías en contabilidad. La encuesta es de marzo de este año y contó con el asesoramiento global del IOFM (Institute of Finance & Management), que en España recayó en ASSET (Asociación Española de Financieros de Empresa), organización pionera en agrupar a los directivos financieros y a todos aquellos profesionales del área de las finanzas pertenecientes tanto a empresas como entes públicos. 

El informe también desvela qué habilidades son cruciales para que el CFO de hoy en día las incorpore a su estilo de management y cuáles son las principales inversiones en tecnología que deberá acometer para transformar la función financiera La función financiera tiene un papel catalizador en la transformación digital de las empresas y el CFO moderno debe liderar este rol apoyando la resiliencia a través de la tecnología en el nuevo puesto de trabajo híbrido y promocionando aspectos ya fundamentales como las iniciativas ESG (medioambiente, responsabilidad social y de gobernanza).

Entre las principales prioridades de los líderes financieros en tiempos de inestabilidad como los presentes, no basta con hacer frente a la inflación mediante la reducción de costes. “Si bien la inflación ha incrementado significativamente las dificultades a las que se enfrentan las empresas en los últimos doce meses, la falta de talento financiero sigue siendo un problema en 2023, al igual que la gestión de los equipos de trabajo híbridos y en teletrabajo”, señala Yooz en su informe. 

A lo que se añade: “No se trata de trabajar más, sino de trabaja mejor. Los CFO están sometidos a más presión que nunca. Se espera, cada vez más, que sean el motor del cambio positivo y sepan navegar la empresa a través de estos nuevos retos e incertidumbres.  Todo ello hace que la automatización sea ahora una prioridad no sólo para mejorar la experiencia laboral de los empleados, sino también para aligerar la carga de trabajo de los CFO y que tengan más tiempo para hacer una realidad de su misión corporativa, la cual se expande constantemente”.

El caso español 

De la investigación de Yooz también se desprende que las empresas españolas dedican una media de 24,4 horas al mes a la gestión de facturas de proveedores, de hecho, el proceso de aprobación de facturas en España es de 16 horas. El estudio también muestra cómo el 40% de los directores financieros españoles cree que los errores administrativos son la principal razón de los retrasos en el pago de sus facturas, seguida del proceso de validación del pago (35%) y la lentitud del circuito Cuentas a Pagar (34%).

“Consideramos imprescindible poner el foco en la tecnología, siempre al servicio de los procesos, y en la capacitación de los equipos. La automatización permite eliminar largos procesos manuales, mejorar la eficiencia y crear un mejor entorno de trabajo ya que el equipo puede confiar en la precisión y la veracidad de los datos”, señala Luis Calaf Delseny, CEO & secretario general de ASSET. “Sólo los profesionales de la dirección financiera que cuenten con datos reales, ordenados y fiables podrán tomar mejores decisiones para los retos futuros de la empresa. Para lograrlo, la apuesta por la digitalización y la automatización son imperativas”. 

La implantación total de la factura electrónica será una realidad en la economía española en 2026. Sin embargo, aún se usan en muchos ámbitos métodos de pago no digitales y los procesos de cuentas a pagar están lejos de estar automatizados de principio a fin y, aunque muchas empresas tienen entre sus prioridades dar pasos hacía la automatización, todavía se depende mucho de los procesos manuales o contabilidad basada en reglas en hojas de cálculo (un 18%). 

El rol del CFO cada vez es más amplio debido al cambiante ámbito de su trabajo. De hecho, la principal razón este 2023 para implantar la automatización es crear un entorno de trabajo atractivo y atrayente (45%), seguido, eso sí, por la ciberseguridad (44%) y mejorar la eficiencia (43%). Se mantiene (respecto a otros años) el uso de sistemas SaaS (29%), mientras sube el interés por la IA (28%), la visualización de datos (28%) y el análisis de Big Data. 

Dada la creciente presión a las que se enfrentan los CFO, es revelador que aquellos trabajando con un proceso de Cuentas a Pagar completamente automatizado tienen mucha más confianza en la precisión (87%) y puntualidad (81%) de la información financiera que proporcionan a la junta directiva, frente a aquellos que dependen de procesos manuales y hojas de cálculo (79% de precisión y 73% de puntualidad). 

“Esto permitirá también que el equipo financiero dedique su tiempo a actividades de alto valor añadido, transformando los empleos del departamento en más atractivo y fomentando la conservación del talento en la empresa”, concluye Calaf. “El CFO moderno debe estar cualificado para liderar los grandes retos empresariales del futuro, impulsando la transformación hacia la automatización y creando equipos híbridos en un entorno de trabajo favorable que potencie las áreas ESG y la innovación empresarial”.

Nota: puedes acceder al estudio completo en: https://ift.tt/nQPASKk




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Blackcatcard se une al programa de recompensas de Mastercard




ROIPRESS / ESPAÑA / BANCA - Blackcatcard ofrece con este movimiento el acceso a ofertas especiales de algunas de las marcas más importantes en las categorías de Compras, Belleza, Bienestar y Viajes.


Los clientes de Blackcatcard, titulares de tarjetas de pago Mastercard, ya pueden disfrutar del Portfolio Europeo de Privilegios de Mastercard. 

Este programa permite acceder a ventajas, ofertas únicas y descuentos en los principales comercios con reconocimiento mundial. 

Al alinearse con Mastercard, mejora su capacidad para ofrecer experiencias financieras a medida de clientes de toda Europa. Además, para disfrutar de estas ventajas, no hay necesidad de registro adicional. Los detalles pueden encontrarse aquí.

“El Portafolio Europeo de Privilegios de Mastercard es conocido por su excepcional selección de ofertas exclusivas, experiencias a la medida y beneficios premium. Esta colaboración nos permitirá crear una gama aún más diversa y atractiva de recompensas para los titulares de nuestras tarjetas, garantizando que disfruten de una experiencia de pago verdaderamente elevada y personalizada. Con esta colaboración, aspiramos a superar las expectativas de nuestros valiosos clientes”, dice Igor Koroshev, CMO de Blackcatcard.

Los clientes de Blackcatcard adheridos al exclusivo programa Mastercard se benefician de acceso durante todo el año a ofertas y promociones especiales, llegando a disfrutar de descuentos de hasta el 30%.

Son las principales marcas de moda, ropa y accesorios como Adidas, All sole, My Bag, y comercios online como Zalando o YOOX los adheridos a esta promoción. En la vertical de viajes, encontrarán los mejores servicios ofrecidos por Booking, easyJet, Disneyland Paris, Avis, Hertz, Rentalcars, entre muchos otros. Pero no queda ahí, también en el sector de belleza y bienestar destacan las ofertas de Garmin, Glossybox, Lookfantastic y Mankind. 

¿Cómo beneficiarse?

Los socios del programa van a disponer de varias opciones para obtener los bonos. Puede ser un código universal, una solicitud de código personal, un enlace para recibir un descuento y otras opciones. Para saber cómo recibir un bono, es necesario seleccionar el país y el comercio concretos. La información se encuentra detallada en el sitio web de Blackcatcard.

Todas las ventajas que ofrece el Portafolio Europeo de Privilegios de Mastercard complementan el propio programa de fidelización de Blackcatcard, desarrollado en colaboración con Fintech Assets Oü.




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viernes, 1 de septiembre de 2023

Mitsubishi Motors Chile: Motor Oficial de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos Santiago 2023


  • Fiel a su larga tradición de contribuir con la vida sana y la realización de deportes, la marca japonesa dirá presente en el segundo evento deportivo más grande del mundo.




ROIPRESS / LATAM / DEPORTES - Entre los meses de octubre y noviembre, Chile será anfitrión de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos 2023, el evento deportivo más grande de América, en el que participarán más de 9 mil atletas de 41 países, y donde Mitsubishi Motors Chile tendrá un rol fundamental como Sponsor Oficial.


Mitsubishi Motors, representada en Chile por Astara, es una marca que a lo largo de su historia ha apoyado diversos eventos deportivos de relevancia nacional e internacional, como la Maratón de Santiago, Maratón de Viña del Mar, el Triatlón de Zapallar, entre otros. Es por ello que, en esta oportunidad, la marca de los tres diamantes pondrá a disposición una flota de 600 automóviles para el evento. Esta entrega tiene como objetivo facilitar el transporte de deportistas, jueces y personal involucrado en la ejecución de los juegos.

“Con nuestra participación en los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos, Mitsubishi Motors Chile busca reafirmar su compromiso con el deporte, la vida sana y la vida al aire libre. Estos valores están arraigados en el ADN de nuestra marca y, a través de nuestro patrocinio, buscamos fomentar y promover estos principios en la sociedad”, señaló Hugo Castro, Gerente General de Mitsubishi Motors Chile.

Además, la marca japonesa brindará apoyo a 14 deportistas nacionales que participarán en los juegos Panamericanos y Parapanamericanos Santiago 2023, respaldando su compromiso y dedicación para alcanzar el éxito en sus disciplinas.

“Nos entusiasma ser parte de esta experiencia única y tener la oportunidad de apoyar a los atletas en su búsqueda de nuevos logros deportivo. Los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos son un escenario perfecto para mostrar el espíritu de superación y el talento de los deportistas. Esperamos que estos juegos sean un éxito rotundo y que inspiren a futuras generaciones a seguir practicando deporte y viviendo una vida activa y saludable”, agregó Castro.

De acuerdo a las estimaciones realizadas, se espera una asistencia de más de 1 millón de personas en las 30 localidades donde se llevarán a cabo las competencias, entre ellas Santiago, la región de Valparaíso, del Bio-Bio y del Maule. Asimismo, se espera que unos 200 millones de espectadores sigan los juegos a través de la televisión.

Los Juegos Panamericanos, que se realizarán por primera vez en Chile, se llevarán a cabo entre el 20 de octubre y 5 de noviembre de 2023 y los Juegos Parapanamericanos entre el 17 y 26 de noviembre de 2023.




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