Digitalización empresarial: estas son las 10 tecnologías más demandadas por las empresas

• Adalab, la primera escuela de España especializada en formación tecnológica para mujeres que quieren reinventarse en el sector de las TIC, ha analizado cuáles son las tecnologías más demandadas en 2023 por las empresas.

• Ante tecnologías más tradicionales como JavaScript o MySQL, avanzan otras más modernas como ReactJS, Node.js, Angular, Django, Tableau, Power BI, y MongoDB. Todas ellas tienen un denominador común, y es que las compañías requieren de su integración y de personal cualificado para implementarlas, con el fin de adaptarse a las necesidades del mercado y a sus competidores.  

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - Cada vez es mayor el interés que muestran las empresas en la tecnología ya que requiere de ella para adaptarse al mercado y a los nuevos retos de demanda. En los últimos años las compañías han experimentado una gran digitalización que se une a la necesidad de encontrar al personal con el conocimiento adecuado para cubrir nuevos puestos de trabajo en torno a las TIC. 

Adalab, la primera escuela de España que ofrece formación a mujeres* que quieren darle un giro de 180º a su carrera y lanzarse al mundo tecnológico a través de cursos de 'Programación Web' y 'Data Analytics', ha desarrollado una guía con las 10 tecnologías que han sido tendencia en el 2023 y que se prevé que sigan siendo esenciales para la digitalización de las empresas. Estas tecnologías están divididas en cuatro grandes grupos: lenguajes de programación, frameworks/librerías, análisis de datos y bases de datos.

Lenguajes de programación: 

1. Java Script

JavaScript es un lenguaje de programación tradicional desarrollado originalmente para aportar interactividad dinámica a las páginas web, es decir, facilita la capacidad de modificar la estructura, contenido y estilo de una web en tiempo real. La capacidad dinámica e interactiva de JavaScript ofrece experiencias de usuario más avanzadas en comparación con las páginas web estáticas más tradicionales. 

Esta tecnología es sobre todo demandada por empresas que necesitan el desarrollo de aplicaciones y servicios web modernos donde prima la experiencia del usuario en industrias como tecnología, ecommerce, servicios financieros o de entretenimiento.

2 .Python 

Python es un lenguaje de programación ampliamente utilizado en análisis de datos. Se le pueden agregar herramientas adicionales, llamadas bibliotecas, que proporcionan funciones específicas. Ejemplos de estas bibliotecas son Pandas y NumPy, que ayudan a realizar tareas más especializadas. 

La aplicación de Python aporta además una sintaxis clara y una comunidad activa.

Entre las empresas e industrias que lo demandan están aquellas que necesitan realizar análisis de datos y visualización de manera eficiente en industrias como finanzas, marketing e investigación.

Frameworks /librerías

3. ReactJS 

ReactJS es una biblioteca de JavaScript utilizada para construir interfaces de usuario interactivas y eficientes, es decir, para crear la visualización e interacción de una aplicación web de manera fácil y eficiente.

Facilita el desarrollo de interfaces que pueden adaptarse y cambiar de manera sencilla y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Es una tecnología muy popular y existen numerosos recursos educativos como foros y comunidades donde compartir consejos y experiencia de otros usuarios. 

El uso de React es ampliamente demandado por empresas enfocadas en optimizar la eficiencia de actualización de sus componentes web. Esto incluye principalmente empresas del sector tecnológico, de comercio electrónico (ecommerce) y de medios de comunicación. Todas ellas buscando mejorar la interactividad y rendimiento de sus aplicaciones y sitios web.

4. Node.js 

Node.js permite ejecutar JavaScript para manejar las operaciones del lado del servidor, manejando tareas del 'back-end' (operaciones que no se ven) y facilitando la construcción de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento.

Su aplicación aporta una rápida ejecución de código (procesar y manejar tareas de manera ágil y eficiente), escalabilidad y un uso eficiente de recursos.

Esta tecnología es especialmente interesante para empresas que buscan desarrolla  aplicaciones web y móviles eficientes y escalables. Puede ser utilizado en empresas de comercio electrónico, en plataformas de redes sociales, en servicios de streaming o entretenimiento, y en empresas que ofrecen servicios de alojamiento en la nube.

5. Angular 

Angular es un framework (estructura con un conjunto de reglas y herramientas) de desarrollo de aplicaciones web implantado por Google y utilizado para construir aplicaciones web robustas (sólidas y confiables) y mantenibles, es decir, que sean fáciles de mantener y mejorar a medida que evolucionan.

Su aplicación aporta una estructura organizada, un mantenimiento simplificado y una integración con servicios web.

Lo demandan empresas que necesitan estructurar y mantener aplicaciones web complejas en industrias como finanzas, salud o educación.

6. Django 

Django es un framework de desarrollo web en Python que incorpora funcionalidades y componentes útiles y comunes en el desarrollo de aplicaciones web, proporcionando una estructura sólida para aplicaciones web.

Su uso aporta una alta productividad y seguridad y cada vez es más demandado por empresas que buscan un desarrollo rápido y mantenimiento sencillo de aplicaciones web, especialmente de medios de comunicación, ecommerce o startups.

Análisis de Datos

7. Tableau

Tableau es una plataforma de visualización de datos que permite analizar, compartir y entender información de manera interactiva. Tableau aporta herramientas avanzadas de visualización de datos, facilitando la toma de decisiones informadas a través de gráficos interactivos y dashboards (panel de información).

Esta plataforma es especialmente eficaz para empresas que necesitan analizar y presentar datos de manera efectiva en sectores como finanzas, marketing, salud y tecnología.

8. Power BI 

Power BI es una herramienta de Microsoft para la visualización de datos y la creación de informes interactivos.

Además, aporta la integración con diversas fuentes (tiene la capacidad de trabajar con datos provenientes de diferentes fuentes como las bases de datos, datos en la nube, etc.)

Las empresas que requieren de esta tecnología son aquellas que necesitan analizar y presentar datos de manera visualmente atractiva de sectores como finanzas, marketing y consultoría.

Bases de datos

9. MySQL

MySQL es un sistema tradicional de gestión de bases de datos relacional de código abierto ampliamente utilizado, es decir, su código fuente está disponible para la comunidad, lo que contribuye a su amplio uso y popularidad. MySQL aporta una solución eficiente y confiable para la gestión de bases de datos, ofreciendo velocidad y escalabilidad.

Esta tecnología es demandada por empresas que necesitan administrar y organizar sus datos de manera efectiva en sectores que van desde tecnología y comercio electrónico hasta finanzas y telecomunicaciones.

10. MongoDB

MongoDB es un sistema de gestión de bases de datos NoSQL (no solo SQL) que utiliza un modelo de documentos en formato JSON (ligero y de fácil lectura) para almacenar datos de manera flexible. Su tecnología está diseñada para manejar datos que pueden variar en su estructura y funcionalidad y que no se limitan al modelo relacional tradicional utilizado por las bases de datos SQL.

MongoDB aporta flexibilidad en el esquema de datos, escalabilidad horizontal (capacidad de agregar más servidores para manejar una mayor cantidad de datos de manera fácil) y un rendimiento eficiente para aplicaciones que requieren manejo de grandes volúmenes de datos no estructurados. Es una tecnología especialmente eficaz para empresas que necesitan gestionar datos no estructurados (los que no se organizan de manera tabular con filas y columnas) y aprovechar la escalabilidad horizontal en sus aplicaciones en sectores como tecnología, comercio electrónico, medios digitales y servicios en la nube.

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Grupo Villarroel (VG) e Iberica Capital Partners (ICP) anuncian su Joint Venture

/COMUNICAE/

Grupo Villarroel (VG) e Ibérica Capital Partners (ICP) se unen para lanzar Roel Homes (RH) vehículo nacido para desarrollar residencias sostenibles a través de la innovación disruptiva bajo principios ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza)

El Grupo Villarroel (VG) e Ibérica Capital Partners (ICP), un equipo senior con más de 100 años de experiencia combinada en el ámbito de la inversión inmobiliaria, el desarrollo y la financiación, se han embarcado en un emocionante viaje de colaboración a través de un acuerdo de Joint Venture (JV). Esta poderosa alianza tiene como objetivo lanzar Roel Homes (RH), una plataforma tecnológica inmobiliaria dedicada al desarrollo de 1.000.000 de metros cuadrados edificables de residencias sostenibles y eficientes, defendiendo los principios de Medio Ambiente, Sociales y Gobernanza (ESG) a nivel inmobiliario institucional.

La génesis de esta iniciativa surge de la visión colectiva de VG e ICP, que reconocen el papel fundamental que desempeñan los espacios vitales sostenibles y la innovación a la hora de abordar los retos globales contemporáneos. Roel Homes, como plataforma institucional, servirá de faro de integración de las nuevas tecnologías en el sector inmobiliario, centrándose en acelerar la disrupción en el ecosistema de la construcción, al tiempo que se adhiere rigurosamente a los objetivos ESG.

Prevista para entrar plenamente en funcionamiento en la segunda mitad de 2024, RH representa un hito en el desarrollo inmobiliario responsable. Esta ambiciosa empresa está bajo la dirección de experimentados directivos claves tanto de VG como de ICP. Matías Villarroel, director de VG, encabeza la dirección de RH desde VG, mientras que ICP cuenta con el respetado liderazgo de Yves Horoit y Pablo Anderson, figuras clave que impulsan la misión de RH.

Roel Homes (RH) imagina un futuro en el que la sostenibilidad no sea una mera aspiración, sino una piedra angular fundamental del desarrollo residencial. Desde el principio, RH se fija el audaz objetivo no solo de construir residencias, sino de fomentar comunidades que lideren estrategias de sostenibilidad, eficiencia y armonía con su entorno. Mediante un enfoque global que integra tecnología avanzada, arquitectura ecológica y compromiso con la comunidad. RH aspira a redefinir el paradigma de la vida moderna.

En la búsqueda del desarrollo sostenible, RH se compromete a integrar los principios ESG en todas las facetas de sus operaciones. El énfasis en la gestión medioambiental incluye estrategias de eficiencia energética, recursos renovables, reducción de residuos y espacios verdes para crear un entorno vital único. El aspecto social se centra en fomentar comunidades inclusivas, promover el bienestar y garantizar que el desarrollo tenga un impacto positivo en la población local. Además, las prácticas de gobernanza están diseñadas para garantizar la transparencia, la responsabilidad y la toma de decisiones éticas en todas las operaciones de RH.

Esta empresa disruptiva, marca un momento crucial en el panorama inmobiliario, subrayando la importancia de tener un enfoque global para avanzar en los objetivos de desarrollo sostenible. El compromiso de VG e ICP de forjar esta alianza no sólo ejemplifica su dedicación a la inversión responsable, sino que también significa un cambio más amplio de la industria hacia prácticas empresariales sostenibles y éticas. "Estamos muy ilusionados con esta Joint-Venture (JV), porque nuestros equipos son muy complementarios y están totalmente alineados con una clara visión de convertirnos en una fuerza disruptiva en un sector que requiere una transformación drástica", afirma Matias Villarroel, Socio Director del Grupo Villarroel.

Mientras la comunidad mundial se enfrenta a retos como el cambio climático y la inclusión social, iniciativas como Roel Homes surgen como faros de esperanza, demostrando la viabilidad y conveniencia de soluciones inmobiliarias respetuosas con el medio ambiente. La amalgama de experiencia, recursos y visión aportada por VG e ICP en Roel Homes, promete establecer nuevos puntos de referencia para el desarrollo sostenible en el sector inmobiliario. "Nuestras perspectivas de desarrollo futuro, nunca han sido mejores y más seguras gracias a la empresa conjunta con Villarroel", confirma Pablo A. Anderson, consejero delegado de Ibérica Capital Partners, y añade: "2024 no podría haber comenzado bajo mejores pronósticos".

Fuente Comunicae

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Eurecat apunta a la Inteligencia Artificial Generativa como la tendencia tecnológica que marcará el 2024

/COMUNICAE/

El centro tecnológico Eurecat prevé que 2024 será el año de la explotación de la Inteligencia Artificial Generativa, que dará lugar a soluciones desarrolladas para una gran cantidad de sectores, incluyendo la salud, la construcción, la manufactura, la educación, las finanzas, el comercio y la administración

A este respecto, el director científico de Eurecat, Daniel Casellas, pone de relieve "el enorme potencial que se abre para conseguir que los nuevos desarrollos tecnológicos en el ámbito de la Inteligencia Artificial Generativa se transfieran a los diferentes sectores, de modo que las soluciones generen nuevas oportunidades, sean sostenibles y refuercen la resiliencia industrial".

Según subraya la directora científica del Área Digital de Eurecat, María Eugenia Fuenmayor, la Inteligencia Artificial Generativa "ha causado un gran impacto y sin duda seguirá siendo tendencia en 2024, donde evolucionará a modelos más avanzados, multimodales, con más eficiencia y precisión que los actuales y con mejoras en la ética y transparencia de los resultados".

Sin embargo, especifica, para poder entrar definitivamente en los procesos automáticos de las empresas, los grandes modelos de lenguaje "deben mejorar en diversos aspectos, como la enorme cantidad de recursos que consumen, la adaptación de los modelos a necesidades específicas, la poca explicabilidad de sus resultados y la posibilidad de incluir sesgo e información incorrecta en las respuestas".

El año de la IA Generativa en la industria
Según el director científico del Área Industrial de Eurecat, Ricard Jiménez, durante el próximo año "la IA Generativa también irá ganando terreno en el mundo de la manufactura y se posicionará en prácticamente todos los eslabones de las cadenas de suministro de muchos sectores, con el objetivo principal de optimizarlas, para mejorar eficiencia, incrementar calidad, reducir costes, acelerar procesos o reducir riesgos".

De acuerdo con su visión, "esta tendencia se abrirá a todos los sectores donde exista diseño de producto, donde los softwares de diseño generativo podrán volcar grandes cantidades de propuestas de diseño cumpliendo los requerimientos preestablecidos por el usuario".

La Inteligencia Artificial Generativa, protagonista también en el sector de la salud
En palabras del director científico del Área de Biotecnología de Eurecat, Francesc Puiggròs, "se percibe que la explosión del potencial de la Inteligencia Artificial Generativa será protagonista también en el sector de la salud".

En paralelo al establecimiento de las bases del marco normativo para su uso, la capacidad de esta tecnología "para ir más allá del uso de algoritmos definidos y patrones existentes, y poder utilizar redes neuronales de aprendizaje automático para generar un contenido que simula la creatividad humana, será clave para aplicar las Big Data del sector salud, interpretar ingentes cantidades de datos biológicos y acelerar la innovación" en este ámbito.

Circularidad de los metales en los ciclos urbanos e industriales
Desde el punto de vista medioambiental, la circularidad de las aleaciones metálicas en los ciclos urbanos e industriales será una tendencia clave durante 2024, en un contexto donde "globalmente nos enfrentamos a retos significativos, como el cambio climático, la descarbonización y el aseguramiento de acceso a fuentes de energía y agua seguras, así como a la disponibilidad de recursos críticos", indica el director científico del Área de Sostenibilidad de Eurecat, Joan de Pablo.

Fuente Comunicae

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Las 10 profesiones que han buscado una segunda oportunidad en el sector tech en 2023

 

• Adalab, la primera escuela de España especializada en formación tecnológica para mujeres que quieren reinventarse en el sector de las TIC, ha analizado cuáles son los estudios de las mujeres que han decidido este año dar un cambio a su carrera para formarse en su escuela y conseguir ser programadoras o analistas de datos.

• En el ranking de 2023 aparecen estudios poco relacionados con el sector tech, destacando las carreras de ciencias sociales. El listado lo lidera Administración, seguido por Psicología y Turismo. Magisterio y Filología completan el top5. Le siguen Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Periodismo, Traducción e Interpretación y, por último, Trabajo Social.

• Los principales puestos en los que se han insertado una vez terminada la formación en Adalab, afirman, son programadoras full-stack, programadoras front-end y maquetadoras web, en el caso de las que se forman en programación web; y data analysts, data engineers y data developers, para las que han estudiado análisis de datos. 

ROIPRESS / ESPAÑA / PREVISIONES - La industria tecnológica se encuentra en pleno proceso de expansión y existe una alta demanda de perfiles tecnológicos en el mercado laboral. Sin embargo, hay otras profesiones con menos oportunidades.

Adalab, la primera escuela de España que ofrece formación a mujeres* que quieren darle un giro de 180º a su carrera y lanzarse al mundo tecnológico a través de cursos de 'Programación Web' y 'Data Analytics', ha analizado cuáles son los estudios previos de las mujeres que se han formado en 2023 para trabajar en el sector tech.

En el ranking aparecen profesiones poco relacionadas con el sector, pues destacan las carreras de Ciencias Sociales. El listado lo lidera Administración, seguido por Psicología y Turismo. Magisterio y Filología completan el top5. Le siguen Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Periodismo, Traducción e Interpretación y, por último, Trabajo Social.

Las dificultades para encontrar empleo, las malas condiciones laborales, o la imposibilidad de conciliar la vida laboral y personal, son algunos de los motivos que impulsan a las profesionales a cambiar de sector y ocupar puestos como programadoras full-stack, programadoras front-end y maquetadoras web, en el caso de las que se forman en programación web; y data analysts, data engineers y data developers, si estudian análisis de datos.

De hecho, el sector tech ofrece tantas oportunidades que el 90% de las mujeres que han pasado por Adalab, han encontrado empleo en empresas como BBVA IT, Amazon, Openbank, Accenture, Decathlon, Vueling, Microsoft o Cabify, entre otras.

“Las mujeres que buscan en el sector tech una segunda oportunidad laboral tienen una edad media de 32 años, y, de éstas, el 68% estaban desempleadas en el momento que decidieron comenzar la formación en Adalab. Por eso, no es de extrañar que buscasen nuevas salidas profesionales en un sector que no para de crecer y ofrece muy buenas condiciones laborales”, comenta Inés Vázquez Ríos, cofundadora & CEO de Adalab.

La baja competencia a la hora de buscar empleo, los salarios altos, la flexibilidad que ofrecen este tipo de puestos y las posibilidades de crecer dentro del sector, hacen que sean muy atractivos para quienes buscan una segunda oportunidad. “El salario medio que perciben nuestras graduadas cuando se incorporan como juniors tras nuestra formación de 3 o 6 meses es de 20.800 euros brutos anuales. Además, el 39% trabajan en remoto y el 41% lo hacen de forma híbrida, lo que facilita la conciliación”, asegura Vázquez Ríos.

Un ejemplo de reinvención es Ana S. que, con estudios y habiendo trabajado en el campo de la Psicología y la Criminología, ha decidido cambiar de rumbo hacia el sector tech formándose en Data Analyst: “A lo largo de mi carrera he ido desempeñando diferentes roles, gracias a lo que aprendí a no tener miedo al cambio. En mi último trabajo en Recursos Humanos empecé a trabajar con bases de datos y fue ahí cuando me di cuenta de que desempeñando las tareas relacionadas con el Análisis de Datos era feliz. Además, esta nueva profesión, me permitía estar en constante aprendizaje y, a la larga, poder tener mejores condiciones laborales como: mejores horarios, posibilidad de teletrabajo y mejor salario”.

Otro ejemplo es el de Sara O.: “Soy licenciada en Comunicación Audiovisual y, tras más de una década de experiencia (en España y Latam), cobré conciencia de la inestabilidad y, en ocasiones, falta de recursos de cara al empleado que genera este sector. Por eso, consideré la opción de reinventarme, aprender a programar e insertarme en el sector IT. 

Hoy puedo decir que estoy felizmente trabajando en una gran empresa tecnológica que me ha dado la oportunidad como perfil junior, apostando por buenas condiciones e integrándome en un equipo y en un proyecto fantástico”, comenta.

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LaFinca Ventures Camp lanza su segundo programa incubador internacional de startups tecnológicas

 

• En su Segunda Edición iniciada el pasado mes de noviembre se han inscrito más de 550 emprendedores, de los que 30 ya han presentado sus proyectos innovadores ante 15 inversores.

• En la Primera Edición de LaFinca Ventures Camp realizada este año, se presentaron más de 500 emprendedores, se seleccionaron a ocho startups y cinco culminaron el programa de incubación con éxito.  

ROIPRESS / ESPAÑA / STARTUP / TECH - LaFinca Ventures Camp, la incubadora de startups de base tecnológica respaldada por LaFinca Grupo, ha dado inicio a su segunda edición con un grupo de más de 550 emprendedores, de los cuales 30 ya han presentado sus proyectos innovadores el pasado mes en sus instalaciones del  parque empresarial de LaFinca Smart Campus. 

En el evento, que contó con la presencia de 15 inversores y la asistencia de Susana Penedo, concejal de Comercio, Empleo, Desarrollo Empresarial y Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Pozuelo, se presentaron proyectos pertenecientes a distintos sectores como la restauración, la logística de vinos, el software, los servicios de Inteligencia Artificial, los recursos humanos y la arquitectura inteligente.

Esta iniciativa, que captó la atención de más de 500 emprendedores en su primera edición a principios de este año, se ha consolidado como un catalizador de innovación con ocho proyectos que fueron seleccionados para participar en un programa de incubación intensivo de cuatro meses, con cinco de ellos que han concluido con éxito su viaje de incubación.

LaFinca Ventures Camp, comprometida con su misión de respaldar y acelerar la innovación tecnológica, brinda a los emprendedores un respaldo en recursos tecnológicos, marketing, asesoría legal y sesiones de orientación semanal para validar sus ideas de mercado en el menor tiempo posible. Durante la Primera Edición, los participantes recibieron la guía de mentores y expertos en lanzamientos de empresas, además de acceso a una extensa red de directivos, profesionales e inversores.

Este proyecto se alinea con la visión estratégica de LaFinca Smart Campus, el parque empresarial que busca no solo promover el bienestar de los trabajadores en sus instalaciones, sino también fomentar una comunidad de colaboración entre las diversas empresas que lo integran, y de acuerdo con los principios fundamentales de LaFinca Grupo: sostenibilidad, seguridad, calidad, diseño e innovación.

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NEORIS refuerza su posición en el mercado estadounidense con la adquisición estratégica de ForeFront

/COMUNICAE/

Esta adquisición impulsará los planes de expansión de la compañía en Estados Unidos. Se alinea con la estrategia de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer servicios de consultoría más amplios y globales para apoyar a los clientes en su transformación digital, ya que ForeFront es uno de los top Summit partner con experiencia en integración multicloud en el ecosistema de Salesforce

NEORIS, líder mundial en aceleración digital, ha anunciado hoy que ha completado la adquisición de ForeFront, uno de los principales socios de Salesforce y empresa innovadora y mundialmente reconocida en servicios de consultoría e implementación en la Nube. ForeFront se unirá a NEORIS como una subsidiaria de propiedad absoluta con sede en los Estados Unidos y buscará acelerar el crecimiento de NEORIS en este mercado, así como liderar la práctica de Salesforce de NEORIS en todo el mundo.

La adquisición de ForeFront es un paso más hacia el objetivo de NEORIS de reforzar su posicionamiento y acelerar sus planes de expansión en el mercado estadounidense. Este objetivo se hizo realidad en 2022 cuando Advent International, un inversor global de capital privado, se unió a la multinacional CEMEX para trabajar juntos como socios y accionistas de NEORIS.

Juntos, NEORIS y ForeFront, completarán una oferta de consultoría más especializada y global para los clientes que adopten soluciones de Salesforce en los sectores de Manufactura, Salud y Ciencias de la Vida, Telecomunicaciones, entre otros. El expertise y competencia de NEORIS en analítica basada en IA, soluciones ERP galardonadas y plataformas de Cloud computing se combinará con la experiencia multicloud de Salesforce de ForeFront para ofrecer una gama más amplia de servicios integrados que proporcionen transformación digital y servicios tecnológicos a clientes empresariales.

La adquisición refuerza la posición de NEORIS como un actor destacado en la transformación digital corporativa al integrar la destreza tecnológica de ForeFront y su experiencia en Salesforce con la propia experiencia de NEORIS en la implementación de soluciones disruptivas que utilizan tecnologías de vanguardia como la IA para impulsar cambios en los modelos de negocio. La asociación estratégica entre NEORIS y Forefront apuntará a revolucionar el mercado digital y ampliar los límites de la innovación.

"Estamos entusiasmados de darle la bienvenida al equipo de ForeFront a NEORIS", asegura Martín Mendez, CEO de NEORIS. "Esta adquisición representa un importante salto hacia adelante en términos de innovación y tecnología. La incorporación de la experiencia en Salesforce, gracias a uno de los socios más talentosos de Salesforce en los Estados Unidos, es, sin duda, un gran logro. Juntos, aspiramos a ampliar nuestra oferta de servicios y reforzar nuestra capacidad para seguir ofreciendo los mejores servicios y ofertas a nuestros clientes".

Al respecto, Michel Berger, CEO y cofundador de ForeFront, asegura que "unirnos a NEORIS es un hito emocionante en nuestra estrategia de crecimiento. Con NEORIS, estamos añadiendo capacidad para hacer frente a la demanda de los clientes de Salesforce de soluciones de transformación sinérgicas que les ayuden a acelerar su experiencia de negocio digital y su valor a largo plazo".

Por su parte, Anne Marie Berger, Presidenta y cofundadora de ForeFront, agrega que "como parte de la comunidad NEORIS, amplificaremos nuestra cultura emprendedora para crear una estrategia de mercado de Salesforce disruptiva y un potencial de entrega global. Con los más de 5.000 talentos profesionales de NEORIS y su presencia en 12 países, nos estamos estableciendo como un socio formidable en el ecosistema de Salesforce".

Con sede en Fair Haven (Nueva Jersey), ForeFront ha entregado e implementado algunas de las soluciones Cloud más innovadoras de la industria basadas en productos de Salesforce, tales como Manufacturing Cloud, Health Cloud, Revenue Cloud, CPQ, Field Service Lightning, Commerce & Experience Cloud y Automotive Cloud, por mencionar algunas. Su diferenciación competitiva en el mercado aprovecha sus aceleradores basados en IP como Maestro (DevOps de primera clase), Cloud Clipper (motor de costos de AWS para precios complejos) y otros aceleradores nativos de Salesforce. Technology Holdings ha asesorado a Forefront en la transacción.​

NEORIS tiene previsto incorporar a su propia estructura los proyectos de soluciones y los conocimientos de optimización de capacidades de entrega de ForeFront. "Con ForeFront, fortalecemos nuestra capacidad de integrar tecnologías avanzadas y enfoques especializados para superar las expectativas de nuestros clientes. La incorporación de nuevos talentos aporta una experiencia y unos conocimientos muy valiosos que serán fundamentales para nuestra expansión en los Estados Unidos y otras regiones", añadió Méndez.

La compatibilidad cultural y el valor combinado de ambas empresas impulsarán significativamente el potencial de crecimiento de NEORIS. "Esta asociación nos permite llevar todo nuestro offering a los clientes de ForeFront en Estados Unidos, a la vez que ofrecemos a nuestros clientes actuales la experiencia de Salesforce. La sinergia entre ambas empresas, así como nuestra experiencia colectiva, desempeñarán papeles fundamentales en nuestro crecimiento y compromiso continuo por ofrecer a los clientes soluciones innovadoras y eficientes, al tiempo que agilizan su camino hacia la transformación digital", concluye el directivo de NEORIS.

Fuente Comunicae

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Applivery cierra una ronda seed de 1 millón de euros para acelerar su crecimiento en 2024

/COMUNICAE/

La empresa tecnológica con sede en Madrid, Applivery, anuncia la captación de 1 millón de euros de inversión, impulsando así sus planes de expansión para el año que viene

Applivery, la innovadora plataforma SaaS de gestión de dispositivos empresariales, anuncia una ronda de financiación seed de 1 millón de euros. Este respaldo financiero resalta la confianza que los inversores Pedro Tortosa (Peak Thomas) y Lead Angels by Intelectium, tienen en la misión y visión de Applivery, lo que permitirá a la compañía madrileña consolidar su presencia en el mercado español, expandir su equipo comercial y continuar revolucionando la gestión de dispositivos en el ámbito de la ciberseguridad.

"Estamos muy orgullosos de anunciar esta ronda de la mano de Pedro Tortosa y Patricio Hunt", dice César Trigo, CEO y fundador de Applivery. "Esta inversión desempeñará un papel fundamental en nuestra misión de convertirnos en la plataforma líder en gestión de dispositivos en Europa y nos ayudará a acelerar nuestro crecimiento y expandir nuestra presencia no solo dentro de España, sino también a nivel internacional".

Applivery apuesta por la modernización de los procesos digitales de las organizaciones a través de una plataforma tecnológica propia, ayudándolas a gestionar sus dispositivos de una manera más eficiente y rápida. Al mismo tiempo contribuye a su seguridad y cumplimiento normativo, anteponiendo la experiencia del empleado a los complejos procesos tradicionales de TI y mejorando drásticamente la manera en que los empleados interactúan y se relacionan con la tecnología en el entorno laboral. Entre sus clientes destacan grandes organizaciones, así como startups y medianas empresas que buscan garantizar la seguridad de sus datos y optimizar la eficiencia y la productividad de sus trabajadores.

"Applivery representa a la perfección lo que tiene que ser una empresa de tecnología moderna", destaca Pedro Tortosa, fundador de Peak Thomas. "Cuenta con un equipo de fundadores de primer nivel que tiene muy claro el problema que quieren resolver. Su objetivo es construir un producto muy fácil de utilizar y desplegar en sus clientes, apostando por una solución fácilmente escalable en cloud y utilizando magistralmente el marketing digital para expandirse por clientes de los 5 continentes. Me impresionó desde el primer momento su capacidad de llevar esta visión a la práctica". 

Fuente Comunicae

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KOBIL GmbH y Mastercard anuncian su asociación a nivel mundial

 

ROIPRESS / EUROPA / ALIANZAS - Mastercard ha decidido asociarse a KOBIL GmbH, una empresa tecnológica alemana líder, para futuros proyectos basados en el ecosistema digital. Esto significa un avance importante en el ámbito de la transformación digital. Esta colaboración tiene como objetivo fomentar modelos empresariales innovadores, aprovechando los puntos fuertes de ambas organizaciones. 

KOBIL GmbH, conocida por su experiencia en materia de protección de datos e identidad digital y por la innovadora plataforma SuperApp, se convierte ahora en socia de Mastercard a nivel mundial. Esta asociación implicará que KOBIL GmbH integre su plataforma SuperApp en el amplio ecosistema de Mastercard, lo que mejorará su alcance en toda la red mundial. La primera acción colaborativa consiste en un estudio piloto que se llevará a cabo en la región de Oriente Medio y África (MEA), algo que podría mejorar el alcance de Mastercard en más de 80 países.

KOBIL GmbH se gana la confianza de Mastercard gracias a su tecnología única

KOBIL GmbH va a revolucionar el enfoque de Mastercard en torno a la transformación digital gracias a la introducción de nuevos modelos de negocio diseñados específicamente para aplicaciones urbanas e institucionales. El reconocimiento de la experiencia de KOBIL en materia de identidad digital, protección de datos y la plataforma SuperApp por parte de Mastercard marca un hito en su asociación. 

El acuerdo conlleva una colaboración mundial en diversos proyectos innovadores, centrados en las aplicaciones para ciudades inteligentes, y en ampliar el ecosistema de Mastercard. «Nuestro primer proyecto en conjunto, un estudio piloto en la región MEA, será solo el principio», afirma Ismet Koyun, director general del grupo KOBIL. 

También añade: «El alcance y la escala de nuestros esfuerzos son considerables, algo que ha demostrado el éxito de la implantación de SuperApp en Estambul, que ha conectado a 16 millones de habitantes con los servicios esenciales de la ciudad». La SuperApp de Estambul ha sido galardonada recientemente en el Smart City Expo World Congress de Barcelona.

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Consultia Business Travel completa su expansión europea con la llegada a Francia, Alemania, Bélgica, Austria, Suiza, Países Bajos y Suecia

 

• La empresa española, que operaba hasta ahora en España, Portugal, Eslovaquia, República Checa, Reino Unido, Irlanda e Italia consolida su proceso de expansión con presencia en 14 países 

ROIPRESS / EUROPA / EXPANSIÓN - Consultia Business Travel, la scaleup española especializada en la gestión integral y asesoramiento de viajes de negocios, anuncia su llegada a Francia, Alemania, Bélgica, Austria, Suiza, Países Bajos y Suecia, completando así su plan de expansión y la consolidación a nivel europeo de su solución global Destinux.

De esta forma, la empresa española, que operaba hasta ahora en España, Portugal, Eslovaquia y República Checa, Reino Unido, Irlanda e Italia contará con presencia en 14 países europeos.

La expansión de la compañía corrobora las conclusiones del último informe de la Asociación Global de Viajes de Negocios (GBTA) que afirma que en 2023 los viajes de negocios de empresa se han recuperado en gran medida o en su mayor parte en comparación con 2019. Según esta misma fuente, los viajes de negocios seguirán creciendo en 2024 impulsados en gran medida por el auge de las reuniones y eventos en persona así como del transporte global, lo que apunta a un aumento  de los presupuestos de viajes corporativos para el próximo año.

Implantación de Destinux a nivel europeo

Destinux es una tecnología novedosa utilizada cada vez por más empresas, que supone un cambio en la forma de contratación de la agencia de viajes tradicional al ofrecer una licencia de software de gestión integral de viajes corporativos que se integra con los sistemas del cliente (ERP), lo que permite eliminar los tradicionales fees de gestión y un ahorro de tiempo y costes. Todo ello, sin perder el trato humano al contar con un Personal Travel Assistant, con el que el viajero tiene a su disposición una persona asignada que se encarga de solucionar cualquier posible imprevisto que pueda surgirle.  

La ampliación del servicio a nuevos países responde a la demanda de las ventajas y cobertura de Destinux por clientes de nuevos países europeos. Según ha señalado Carlos Martínez, CEO de Consultia Business Travel, “la llegada a Francia, Alemania, Bélgica, Suiza, Países Bajos y Suecia supone la implantación a nivel europeo de Destinux y la consolidación de nuestra presencia en el continente”. 

Consultia Business Travel nace en 2010 en España, como compañía especialista en viajes corporativos con afán de ofrecer el mejor servicio de atención humana con la tecnología más innovadora. Con la inquietud de hacer más eficientes los procesos, la compañía ha desarrollado desde el inicio, Destinux, el software global de gestión de viajes corporativos que supone un ahorro significativo para las empresas. 

La compañía, que tiene como objetivo, además de ampliar sus servicios a otros países, hacer accesible su oferta a todas las empresas a nivel global, ha ampliado recientemente las funcionalidades de su plataforma tecnológica Destinux para reforzar su seguridad y eficiencia.

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ScrapAd cierra una nueva ronda de financiación de 5 millones para seguir impulsando su actividad

 

• ScrapAd lograr cerrar una nueva ronda de financiación por valor de 5 millones de euros que le permitirá seguir afrontando un ambicioso plan de crecimiento

• La plataforma online para la compra y venta de materiales reciclables continúa creciendo y consolidándose en el sector, contando ya con 2700 empresas registradas en casi 100 países. 

ROIPRESS / TECNOLÓGICAS  / INVERSIÓN - La ronda de 5.000.000 de euros ha sido coliderada por Indi Partners, vehículo inversor que apuesta por compañías de base tecnológica dentro del sector industrial, y Bergé y Cía, un holding inversor hoy presente en los sectores de la logística y la movilidad que apuesta por crear valor a través del emprendimiento, logrando así una gran robustez económica para seguir afrontando el ambicioso plan de crecimiento y expansión que ScrapAd proyecta para los siguientes años.

Los fondos recibidos serán utilizados principalmente para financiar el crecimiento de la compañía en tres áreas:

- La expansión internacional en los principales países objetivo, según criterios de oferta y demanda y tipología de materiales que importan y exportan los mismos, para poder así reforzar la ventajosa posición de first mover.

- El desarrollo de producto tecnológico integrado, de tal manera que el cliente trabaje su proceso completo en un entorno ScrapAd que le facilite la operativa diaria con sus sistemas de información habituales, a través de una experiencia inmersiva con un SaaS, marketplace y app nativa.

- La incorporación de personas especialistas para lograr la escalabilidad de la compañía, mediante la automatización de los procesos repetitivos y aportación de valor a aquellas funciones específicas en sus áreas de conocimiento.

ScrapAd irrumpió en el sector del reciclaje en el año 2020 y revolucionó por completo la compra y venta de materiales reciclables. Tres años después, fortalece sus fondos para poder seguir ofreciendo a las empresas del sector del reciclaje un mismo espacio en el que puedan transaccionar con materiales reciclables, sin tener que preocuparse de nada más.

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Allianz Partners nombra a su nueva CEO para la línea de negocio de Viaje

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Anna Kofoed será, a partir del próximo 15 de noviembre, la nueva directora ejecutiva de Viaje y miembro de la Junta Directiva de Allianz Partners. Con 25 años de experiencia en la industria tecnológica de viaje, Anna aportará su amplia experiencia y perspectivas al negocio, sobre todo en las áreas de servicios digitales e innovación

Allianz Partners, líder mundial de seguros y servicios de asistencia, ha anunciado el nombramiento de Anna Kofoed como nueva CEO de Viaje y miembro de la Junta Directiva del Grupo Allianz Partners. 

Anna se une a Allianz Partners después de haber trabajado en Amadeus, una compañía tecnológica de viaje líder, que proporciona servicios B2B y B2B2C. En su última etapa, ha sido la vicepresidenta ejecutiva para EMEA Travel Sellers, desempeñando un papel esencial dando forma a la industria de viajes en el ecosistema digital. 

Previamente, Anna ha trabajado en numerosos puestos de responsabilidad globales en Amadeus, desde el departamento de Marketing y Ventas hasta el de Estrategia y Planificación de Negocio. Tiene un MBA concedido por Copenhagen Business School en su Dinamarca natal y acaba de obtener el certificado de Harvard’s Advanced Management Program.  

Anna Kofoed sucede a Damien Ladous en su cargo. Damien ha liderado la línea de negocio de Viaje desde 2021 y a principios de 2023, fue nombrado CFO del Grupo, rol que seguirá desempeñando, además de seguir formando parte de la Junta Directiva del Grupo Allianz Partners.  

Tomas Kunzmann, CEO de Allianz Partners, destaca: "Anna tiene una extensa experiencia en la industria de viaje que, combinada con su conocimiento tecnológico, será fundamental para ayudar a Allianz Partners a lograr sus objetivos de crecimiento y desarrollar nuestro ecosistema digital de Viaje".  

Anna Kofoed, CEO de Viaje para Allianz Partners dice: "Estoy emocionada de poder afrontar este reto dentro de una organización que se sitúa en primera línea de la innovación en la industria de Viaje. Las plataformas digitales jugarán un papel increíblemente importante en el sector durante los próximos años y Allianz Partners está muy bien posicionada para liderar el proceso".

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Tempel Group y Advantech celebran una jornada formativa comprometidos con la innovación y el progreso

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Se trata del Advantech Day 2023 un evento anual entre los dos partners donde se han enfocado en la formación continua del equipo técnico y profesional

Tempel Group, líder en distribución de soluciones de automatización y comunicación industrial, y Advantech, proveedor líder mundial en sistemas inteligentes IoT y plataformas integradas, se complacen en anunciar el éxito de su evento anual, el Advantech Day 2023, que tuvo lugar el mes pasado en las instalaciones de Tempel Group en Barcelona.

El Advantech Day 2023 representa una iniciativa conjunta en la que ambas empresas renuevan su compromiso con la innovación y el progreso continuo, poniendo un énfasis especial en la formación constante de su equipo técnico y comercial. Durante el evento, Advantech reafirmó su determinación de fortalecer su presencia en áreas estratégicas como sistemas de transporte inteligente (ITS), ciberseguridad, cargadores eléctricos (EV charging), robótica y dispositivos médicos. Por su parte, Tempel Group expresó su dedicación a la mejora continua en la entrega de soluciones de vanguardia a sus clientes.

Un objetivo fundamental compartido por ambas empresas es la expansión hacia mercados emergentes, con un enfoque especial en la robótica. Para alcanzar con éxito estos desafíos, Advantech continuará colaborando estrechamente con Tempel Group, priorizando canales esenciales como el transporte, los ferrocarriles y la energía verde.

Durante la jornada, se presentaron soluciones integradas, como single board computers y la serie MIO, especialmente diseñadas para los mercados de cargadores eléctricos (EV charging), robótica, y medical. También se destacaron las tendencias en la evolución de la red de comunicación ferroviaria, incluyendo sistemas de inteligencia artificial ferroviaria como la serie ITA e ITA-560, junto con la certificación EN50155 para garantizar que los sistemas electrónicos cumplan con los estándares.

En el ámbito de las soluciones centradas en el entorno industrial, se presentaron soluciones de subestaciones especialmente diseñadas por Advantech, como el ECU-4784 (certificado con la normativa IEC 61850-3 y IEEE 1613) y el EKI-9226G. Además, se dieron a conocer nuevas soluciones de switches industriales, como el EKI-7700, galardonado con el premio Taiwan Excellence por su capacidad de actualización de firmware y restauración de configuración eficiente, así como otras soluciones como certificaciones IEC 62443-4-1 y IEC 62443-4-2, así como el EKI-8510G (switch de redes sensibles al tiempo), la serie EKI-9500 (compatible con ITXPT, certificación E-mark y EN 50155).

El Advantech Day 2023 ofreció a todos los asistentes la oportunidad de participar en la sesion técnica y formativa, así como de disfrutar de un ambiente relajado que fomentó la interacción y el intercambio de ideas entre los participantes.

Tempel Group y Advantech han mantenido una relación de colaboración durante más de 25 años, y juntos han creado un e-commerce para atender al mercado B2C. Esta asociación tiene como objetivo principal "crear un planeta más inteligente y fomentar la accesibilidad a la información como objeto de conocimiento, ofreciendo soluciones de hardware y software de IoT". Más información sobre este e-commerce está disponible en la página web: advantech.tempelgroup.com.

Acerda de Advantech
Fundada en 1983, Advantech es líder en el suministro de productos, servicios y soluciones innovadoras, y ofrece una comprensible integración de sistemas, hardware, software, servicios de diseño centrados en el cliente, sistemas integrados, productos de automatización y soporte logístico global. Al cooperar estrechamente con los socios para ayudar a proporcionar soluciones completas para diversas aplicaciones en una amplia gama de industrias, la misión de Advantech es habilitar un planeta inteligente con productos y soluciones de automatización e informática integrada que potencien el desarrollo de un trabajo y una vida más inteligentes.

Acerca de Tempel Group
Tempel Group es una empresa tecnológica que abarca tres áreas de negocio: energía, desarrollando soluciones de eficiencia energética; ingeniería, especializados en desarrollar proyectos de automatización y comunicación industrial; consumo, con la comercialización de productos tecnológicos en retail tradicional para grandes superficies y a través de e-commerce.

La compañía posee un profundo conocimiento y experiencia en una amplia variedad de mercados, incluyendo minería, automatización industrial, transporte, retail, servicios de emergencia y defensa, telecomunicaciones, seguridad, energías renovables y sistemas de almacenamiento de energía.

Su propuesta de valor se centra en los servicios de auditoría y la realización de proyectos personalizados para múltiples y destacados mercados verticales como la minería, factory automation, transporte, retail, servicios de emergencia y defensa. Para más información: https://www.tempelgroup.com/

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Sopra Steria acompañará a la Junta de Andalucía para agilizar la gestión de las ayudas de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

 

• Sopra Steria apoyará en la evolución, mantenimiento, soporte y explotación de datos de la plataforma ORION/INCENTIVA

• Esta herramienta da soporte de forma transversal a la mayoría de los procedimientos administrativos y convocatorias de subvenciones que se gestionan 

• Uno de los objetivos es mejorar la experiencia de usuario y la agilidad en los procesos de tramitación, realizando un rediseño funcional y visual de las interfaces, así como con la incorporación de automatizaciones

ROIPRESS / ESPAÑA / DIGITALIZACIÓN – Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, ha sido adjudicataria de un contrato de la Junta de Andalucía para prestar los servicios de desarrollo de software y soporte a la gestión de las convocatorias y explotación de datos de los sistemas de información basados en la plataforma ORION/INCENTIVA de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo (CEETA). El contrato tiene un valor estimado en 1.800.000 euros con un plazo de ejecución de dos años. 

Esta Consejería se encuentra ante el desafío de consolidar ORION/INCENTIVA como la plataforma transversal para la gestión de principio a fin (durante todo el proceso de tramitación) de subvenciones en lo relativo al ámbito del empleo, trabajo autónomo y comercio. 

Dicha plataforma ya demostró sus capacidades y ventajas en la gestión del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, donde se creó una línea de ayudas directas a autónomos (empresarios y profesionales) y empresas para el apoyo a la solvencia y reducción del endeudamiento del sector privado, gestionando la solicitud, resolución y pago de más de 650 millones de euros en un periodo inferior a seis meses.

Sopra Steria proveerá los servicios de desarrollo y mantenimiento integral de los sistemas de información ORION/INCENTIVA, plataforma encargada de tramitar las ayudas, así como el soporte a la gestión de convocatorias y la explotación de datos. 

La Compañía también asesorará a la Junta con un equipo de especialistas para la evolución de la herramienta tecnológica con el fin de  asegurar una gestión eficiente y la constante adecuación de los Sistemas de Información, la explotación de sus datos, el soporte y la operación diaria que requieren las convocatorias que se tramitan a través de la plataforma.

En este sentido, el Director General de Sopra Steria España, Antonio Peñalver, destacó la “confianza” que ha depositado en la Compañía la Consejería de Empleo “para un trabajo tan relevante, ya que les vamos a apoyar en unas gestiones que ayudan a dinamizar la economía de la región. La capacidad de trabajo del equipo de Sopra Steria y la coordinación con la junta de Andalucía es ejemplar y esperamos seguir colaborando y contribuir, de este modo, a que la eficacia de este tipo de soluciones esté estandarizada en la administración”, ha destacado. 

“En este momento crucial en el que debemos consolidar la telematización de todas las convocatorias de la Consejería, aprovechar al máximo la capacidad que la automatización ofrece en la tramitación de las mismas y en el que tenemos que centrarnos en aspectos relativos a usabilidad y facilidad de configuración, estamos seguros de que, con Sopra Steria y su distinguido equipo de profesionales, alcanzaremos sin duda los objetivos que hemos establecido”, ha dicho Francisco García de Quirós, Jefe del Servicio de Sistemas de Información Sectoriales de Empleo de la Agencia Digital de Andalucía.

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Larrosa revela nueva identidad visual para resaltar innovación y apoyo financiero en la industria musical

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La empresa especialista en tecnología avanzada y financiación en la industria musical, ha desvelado una nueva identidad visual que resalta su continuo compromiso con la innovación. Luego de conseguir 15 millones de euros y con un historial rico en impulsar proyectos y en la adopción de tecnologías disruptivas en la música, el cambio de Larrosa no solo refleja su madurez y especialización, sino también su visión intrépida para un futuro musical eficiente, justo y lleno de oportunidades

En un esfuerzo por reiterar su compromiso con la innovación tecnológica y la financiación en la industria musical, Larrosa ha desplegado una nueva identidad visual. Esta evolución se alinea con su legado de impulsar proyectos musicales exitosos y ofrecer asesoramiento tecnológico a empresas del sector.

Desde 2020, Larrosa ha emergido como una figura emblemática en el ámbito de la financiación y tecnología avanzada para la música, cultivando colaboraciones estratégicas y adoptando tecnologías pioneras como blockchain e Inteligencia Artificial. Esta trayectoria les permitió recaudar 15 millones de euros para la adquisición de catálogos hispanos, lo que dio paso al lanzamiento junto a la empresa americana SongVest, de Songshares, un innovador proyecto basado en regalías fraccionadas.

Además, Larrosa introdujo ‘Wolfie AI’, un asesor especializado para la industria musical, y ART SIGNA, una herramienta basada en blockchain para la certificación y trazabilidad de obras musicales y artísticas. Estas iniciativas reflejan el enfoque multidimensional de Larrosa, abarcando desde la gestión de derechos de autor hasta el apoyo emocional y marketing musical, brindando un recurso integral para artistas y empresas.

La transformación reciente de Larrosa incluye una actualización en su imagen, reflejando su madurez y especialización en tecnologías avanzadas y financiación en el ámbito musical. Esta renovada imagen simboliza su adaptabilidad ante un panorama musical en constante evolución y una revolución tecnológica en curso.

A pesar del cambio visual, Larrosa mantiene su filosofía y dedicación hacia una industria musical más efectiva, eficiente, justa y transparente. Con la creencia en una coexistencia armoniosa entre música y tecnología, Larrosa se posiciona como un catalizador para un futuro lleno de oportunidades y emocionante en la industria musical.

El lema de Larrosa, ‘’La industria musical necesita un cambio. Y empieza por nosotros’’, encapsula su misión de liderar el cambio hacia una industria musical enriquecida por la innovación tecnológica y la financiación estratégica.

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Larrosa Rebranding

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La Fundación MGC invierte en la spin-off de Leitat, Amira Therapeutics, para investigación del cáncer infantil

 

ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - La Fundación MGC, fiel a sus objetivos fundacionales como es su apoyo al ámbito de la investigación biomédica, acaba de firmar un acuerdo de inversión con una aportación de 500.000€ para la investigación en fármacos contra el cáncer infantil en un proyecto promovido por Leitat.

El presente acuerdo contempla la posibilidad, por parte de la Fundación MGC, de alcanzar una participación del 15% del capital de Amira Therapeutics, spin-off de Leitat especializada en este tipo de ámbitos terapéuticos. 

Desde Leitat, que mantiene el compromiso en la generación de valor a través de proyectos de I+D industriales, actualmente se incorpora un nuevo enfoque en la captación de recursos e inversores para hacer llegar la mejor tecnología a mercado a través de spin-offs.

La firma de este acuerdo ha tenido lugar en la sede de la MGC, y ha contado con la participación del Sr. Daniel Redondo, patrón delegado de la Fundación MGC, el Sr. Xavier Plana y el Dr. Oriol Domènech, director general y director de gestión médica y siniestralidad de MGC Mutua, respectivamente, y por parte de Amira, ha participado el Dr. Sergi Pérez, CEO de Amira.

 

El Sr. Daniel Redondo, patrón delegado de la Fundación MGC y el Dr. Sergi Pérez, CEO de AMIRA. 

Actualmente, AMIRA tiene en diversas fases de desarrollo dos biomoléculas (tratamientos): la AMI463 y la AMI605. Destaca la AMI463, que ha demostrado promover, en fase preclínica, la reducción de la proliferación de sarcomas de tejidos blandos y otras líneas celulares, para combatir cánceres pediátricos. Se trata de la terapia candidata más avanzada de la compañía, para el que se ha solicitado a la EMA (Agencia Europa del Medicamento) y a la FDA (USA) la designación como enfermedad huérfana de tratamiento (ODD), que garantizará a la industria farmacéutica un desarrollo acelerado del medicamento, y por tanto del tratamiento de dichas enfermedades.

“Además, el objetivo de AMIRA es desarrollar AMI463 también para otros tipos de cáncer infantil, como Meduloblastoma, en los que el compuesto ha mostrado ya su eficacia in vitro.” nos detalla el Dr. Sergi Pérez, CEO de Amira.

“Nos llena de orgullo apoyar este proyecto para la investigación del cáncer infantil y poner nuestro grano de arena para combatir esta temida enfermedad, más aún cuando se produce en la población infantil”, comenta Daniel Redondo, patrón delegado de la Fundación MGC.

Por su parte, desde Leitat, el Dr. Joan Parra (Vicepresidente Ejecutivo y CEO) ha comentado que “el nuevo plan estratégico de Leitat, recoge como pilar clave la colaboración público-privada y a través de empresas de base tecnológica que permitan acelerar la investigación con la participación de fondos privados, en la que Amira es un buen ejemplo y tiene las bases para ser un caso de éxito”

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Japón continúa en auge y TUI repite campaña con hasta un 7% dto. en toda la programación al país nipón

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La mayorista vuelve a lanzar una nueva promoción para incentivar la venta al destino, desde hoy y hasta el 5 de noviembre

En 2030 Japón quiere alcanzar los 60 millones de visitas. Cifras optimistas, pero posibles ya que se ha consolidado en los últimos años como uno de los grandes viajes más demandados entre los turistas internacionales, y también, por supuesto, entre los españoles.

Con el objetivo de seguir incrementando el interés y ayudar al crecimiento, TUI repite campaña lanzando una nueva Quincena de Japón, con hasta un 7% de descuento en toda la programación al destino, incluyendo cotizaciones a medida.

La promoción está activa desde hoy, día 23 de octubre, y hasta el 5 de noviembre, ambos inclusive. Por su parte, el período disponible para viajar está abierto hasta el 31 de octubre de 2024.

Es importante señalar que la mayorista ofrece una programación muy diversa -desde 2.365€, para viajes de 8 días/6 noches- adaptada a todo tipo de públicos. Desde lunas de miel, parejas, amigos, viajes en familia y grupos.

El amplio abanico de opciones incluye: visitas culturales, castillos Shogun, templos budistas, santuarios sintoístas, city tours por modernas ciudades, entre otras muchas propuestas. La mayorista cuenta con itinerarios que incluyen visitas a pueblos feudales, pernoctación en Riokan, posibilidad de disfrutar de aguas termales en Onsen y trekking por el Camino de Kumano.

Además, ofrece una amplia gama de extensiones a playas exóticas, como Maldivas, para finalizar con relax y descanso tras un gran viaje cultural por el país nipón.

Japón: un tesoro de tradición y modernidad
Visitar el país nipón es una experiencia única que combina la rica tradición cultural con la vanguardia tecnológica. Desde la serenidad de los jardines zen hasta la emoción de las luces de Tokio, Japón ofrece un contraste fascinante. La deliciosa comida, la cortesía de su gente y la oportunidad de explorar antiguos templos y modernos rascacielos hacen de Japón un destino inolvidable. Además, su historia milenaria y su estética única crean un viaje lleno de descubrimientos y asombro.

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DQS recibe el premio al partner Microsoft con mayor crecimiento por IAMCP Spain

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DQS, reconocida consultora especialista en tecnología Microsoft, ha sido galardonada en el evento IAMCP Spain por haber obtenido el mayor crecimiento orgánico el a￱ño pasado. El premio fue entregado el viernes 20 de octubre de 2023 al CEO de la compa￱ñía, Fran Salinas. Actualmente, DQS se encuentra en pleno proceso de expansi￳ón y espera continuar con su exitosa trayectoria en el futuro

DQS, compañía especializada en soluciones Microsoft. fue galardonada el pasado 20 de Octubre de 2023 por IAMCP Spain, el capítulo español de la prestigiosa Asociación Internacional de Partners de Microsoft. Esta distinción destaca a DQS como una de las empresas de mayor crecimiento y relevancia en el ecosistema de los partners de Microsoft en España.

El premio fue recibido por Fran Salinas, CEO de DQS, quien atribuyó el reconocimiento al trabajo consistente y comprometido de su equipo. "Es un gran honor recibir este premio, que avala nuestro esfuerzo por crecer de forma sostenible y por encima de la media de los demás partners", expresó Salinas. Además, adelantó que la compañía tiene altas expectativas de crecimiento para los próximos años, con la ambición de llegar a ser el partner de referencia de Microsoft en España.

DQS ha alcanzado un notorio crecimiento gracias a una serie de logros clave. Se han posicionado como una consultora 360 al trabajar el ecosistema completo de tecnología Microsoft. Además, han sido reconocidos como Great Place to Work y mejor consultora tecnológica especialista en tecnología Microsoft en los rankings de Best WorkPlaces 2022 y 2023.

Otro distintivo de DQS es su propuesta de beneficios sociales, aprendizaje constante, trabajo en equipo y cultura, que junto con su buena reputación, los ha convertido en un lugar atractivo tanto para nuevos talentos como para clientes. Asimismo, su compromiso con la filosofía de "hacer de su proyecto nuestro proyecto" ha fortalecido su relación con los clientes.

Es importante destacar que DQS es 100% Microsoft Partner, lo que les permite concentrar todos sus esfuerzos en ofrecer a las empresas la integración más sencilla, eficaz y eficiente. Esta estrategia ha rendido frutos, ya que la empresa ha experimentado un impresionante crecimiento del 63% en su equipo respecto al año anterior.

En la actualidad, DQS cuenta con 125 integrantes y espera llegar a los 200 para 2024. Esta perspectiva de crecimiento forma parte de un plan de búsqueda de nuevos talentos que les permita alcanzar una posición de liderazgo en el mercado.

Finalmente, es destacable mencionar que IAMCP Spain, la entidad que otorgó el premio, es una asociación sin ánimo de lucro que reúne a profesionales y empresas vinculadas a la tecnología y al universo Microsoft. Recibir un reconocimiento de esta institución, sin duda, sitúa a DQS como uno de los grandes actores en el ámbito de los partners de Microsoft en España.

Sobre DQS
DQS es 100% partner Microsoft y son expertos certificados en el portfolio de soluciones Microsoft completo, cubriendo así todas sus necesidades de digitalización de sus clientes y potenciales con un enfoque de simplificación de la gestión y optimización de costes.

Actualmente, se encuentran inmersos en un plan de búsqueda de nuevos talentos que les permita consolidar su posición de liderazgo en el mercado, bajo una propuesta de valor People Centric, donde los miembros del equipo conforman el mayor activo de la compañía.

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KeyFibre premiada por La Razón como proveedor líder en soluciones FTTX

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La empresa KeyFibre, dedicada al diseño y fabricación de soluciones de conectividad de fibra óptica, ha sido galardonada con el Premio Proveedor Líder en Soluciones FTTX en España, en la VII edición de los Premios Tecnología e Innovación de La Razón. Con la obtención de este premio, KeyFibre ve reforzado su posicionamiento en el mercado y su imagen de empresa innovadora, tecnológica y líder en el sector de las telecomunicaciones y la fibra óptica

La compañía valenciana, con sede en Riba-roja de Túria, recogió el premio durante la gala celebrada el pasado miércoles 18 de octubre en la sede del periódico en Madrid. Mari Carmen Álvarez, directora general de KeyFibre, fue la encargada de recoger este reconocimiento por parte de la empresa.

Según destacó Andrés Navarro, consejero delegado de la Razón, este premio reconoce la capacidad innovadora y creativa de KeyFibre, que implementa soluciones tendencia en el mercado utilizando tecnología puntera en el ámbito de las telecomunicaciones y la fibra óptica.

KeyFibre es pionera en el desarrollo de productos diferenciales en este sector, como su tecnología KeyQuick, un conector de fibra óptica que facilita y agiliza las instalaciones. La compañía, fundada en 2011, ha logrado consolidarse como líder y marca de referencia en soluciones FTTX gracias a su apuesta constante por la innovación, la calidad y el servicio al cliente.

Innovación tecnológica made in Spain
La VII edición de los Premios Tecnología e Innovación de La Razón ha contado con la participación de 22 tecnológicas radicadas en España, en una gala presidida por Miguel López-Valverde Argüeso, consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid.

También estuvieron presentes en la entrega de premios Andrés Navarro, consejero delegado de La Razón, y Francisco Marhuenda, director del periódico. En sus palabras de bienvenida, Marhuenda destacó la importancia de la tecnología en la historia de la humanidad, resaltando que la tecnología actual facilita la vida de las personas, pero no se puede olvidar que debe estar a su servicio.

Tras esta intervención, la periodista y escritora Marina Castaño dio comienzo a la gala de entrega de los galardones a las 22 empresas tecnológicas premiadas.

En su discurso de agradecimiento por el premio, la CEO de KeyFibre, Mari Carmen Álvarez, destacó que este galardón "reconoce nuestra capacidad de innovación y creatividad para implementar soluciones de vanguardia en el sector de las telecomunicaciones, con soluciones de pasivos de fibra óptica de alta calidad a precios competitivos".

Asimismo, el consejero Miguel López-Valverde, aprovechó su intervención en el acto para felicitar a todas las empresas premiadas y animarlas a seguir contribuyendo con su talento y espíritu innovador al progreso tecnológico del país.

La VII edición de los Premios Tecnología e Innovación de La Razón ha puesto de nuevo en valor el talento, el espíritu innovador y la capacidad de las empresas tecnológicas para transformar positivamente la sociedad y la economía. KeyFibre se siente orgullosa de formar parte de este ecosistema pujante como empresa referente en soluciones FTTX.

Sobre KeyFibre: Moldeando el mundo de la comunicación
KeyFibre nació en 2011 de la mano de Fabrice Monin y Mari Carmen Álvarez, que tuvieron la idea de desarrollar productos que facilitaran el trabajo de los instaladores de fibra óptica en España. Con esta visión de futuro y vocación innovadora, KeyFibre se ha consolidado como líder en soluciones de conectividad de fibra óptica, ofreciendo productos de alta calidad, fiables y fáciles de instalar, que reducen los tiempos y evitan averías.

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Goal Systems, adjudicataria del concurso para liderar la Transformación Digital de Euskotren

/COMUNICAE/

La colaboración supone un movimiento decisivo hacia la innovación y mejora de la calidad del servicio de movilidad urbana e interurbana del operador de transporte público vasco. Es un proyecto estratégico de modernización en el que la entidad vasca se beneficiará del software avanzado de Goal Systems, que combina IA y Machine Learning.

Goal Systems, como experta en soluciones avanzadas para la optimización del transporte, ha resultado adjudicataria del concurso público para llevar a cabo el proceso de digitalización de Euskotren, el operador líder en infraestructura de transporte colectivo en el País Vasco.

Euskotren se beneficiará del avanzado software de Goal Systems durante esta nueva etapa de cambio hacia una transición tecnológica de alto impacto. Este software de vanguardia integra Inteligencia Artificial y Machine Learning que, combinadas con los datos generados en tiempo real, simula procesos cognitivos que impulsan el aprendizaje y la mejora continua.

Este proyecto permitirá a Euskotren modernizar la gestión de su flota, incluyendo la optimización de la planificación de material (que engloba autobuses, metro, trenes y tranvías) y personal, mejorando notablemente la calidad y las necesidades de movilidad de sus más de 35 millones de usuarios.

Además, gracias a los módulos avanzados de la solución tecnológica de Goal Systems, se abordará de manera multimodal todo el proceso, desde la planificación hasta la operación diaria, simplificando y mejorando el flujo de trabajo de la empresa de transporte público vasca.

Mario García, CEO de Goal Systems, piensa que "la movilidad vive una auténtica revolución tecnológica. El transporte demanda nuevas tecnologías que faciliten su integración en el concepto de Smart City, hacia el que caminan las ciudades del mundo, y nuestras soluciones tecnológicas de planificación son las aliadas perfectas para alcanzar este objetivo".

Con su contribución, Goal Systems aspira a implementar un servicio de mayor calidad y capacidad para satisfacer esta demanda en aumento, y se compromete a llevarlo a cabo a través de una gestión sostenible y responsable de los recursos.

Para ambas organizaciones es prioritario impulsar la movilidad tanto urbana como interurbana con un firme compromiso hacia la ecoeficiencia.

Acerca de GOAL SYSTEMS
GOAL SYSTEMS es experta en el desarrollo e implantación de productos avanzados de optimización para la planificación y gestión de recursos materiales y humanos en el sector del transporte (ferrocarril, bus, metro, tranvía y barco). La empresa española es un referente internacional consolidado, con más de 30 años de experiencia en el sector y con presencia en más de 25 países de los 5 continentes. Su software optimizado contribuye a realizar la transición hacia un transporte eficiente, sostenible e intermodal para alcanzar los objetivos de servicio, calidad y excelencia que demandan las empresas del sector. Entre sus principales clientes nacionales figuran la compañía ferroviaria RENFE y el operador del sector de transporte de viajeros por carretera ALSA.

https://goalsystems.com

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La cadena de Autoescuelas Zona F convierte la odisea de sacarse el carné de conducir en un trámite simple

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Flexibilidad, calidad y accesibilidad: la fórmula de éxito de las autoescuelas Zona F

Reconociendo que la formación vial es una inversión de tiempo y dinero difícil para muchos, Zona F ha introducido opciones de formación 100% online y financiamiento hasta 12 meses sin intereses, facilitando así el acceso a una educación vial para todos aquellos que desean obtener su carnet de conducir.

La clave del éxito de este modelo - a parte de la flexibilidad horaria y la facilidad de pago - es que las "clases online y en directo" ofrecen la misma calidad educativa que las clases tradicionales, además de todas las ventajas de hacerlas sin salir de casa. Los alumnos pueden elegir dónde, cuándo y cómo quieren estudiar.

Su impresionante tasa de éxito, con un 89% de aprobados a la primera, es testimonio de la efectividad de un sistema de preparación que incluye todos los carnets de conducir:
carnet de coche, carnet de moto y ciclomotor y carnets profesionales como de camión y autobús.

"Llevamos más de tres décadas apostando por la innovación. Hemos digitalizado y abaratado el proceso de sacarse el carné de conducir para adaptarnos a la nueva realidad del mercado, tanto desde la perspectiva tecnológica como económica", señala Xavier Santana, co-fundador y CEO de la cadena de autoescuelas Zona F.

Todo el proceso se puede hacer online, desde la matrícula a las clases teóricas, lo que incluye la presentación al examen, tests de prueba e incluso trámites y contratos, salvo las clases prácticas, que se pueden reservar a través de la app pero, necesariamente son presenciales. 

"Las clases prácticas, además de la formación en conducción, son necesarias para añadir la formación en sensibilización. El factor humano es vital para promover una conducción más segura y responsable", explica el CEO.

Más de 15.000 nuevos conductores han pasado por las autoescuelas de Zona F, que acaba de inaugurar una nueva autoescuela en Sant Boi de Llobregat, sumando así 21 centros distribuidos en Barcelona, Castelldefels, Gavà, Esplugues, Viladecans y Hospitalet de Llobregat.

Gracias a su capacidad de adaptación, apostando por las nuevas tecnologías y facilidades para los alumnos, la cadena de autoescuelas Zona F sigue un plan de expansión sólido, con 2 nuevas aperturas previstas para 2024, consolidando así su liderazgo en el área metropolitana de Barcelona.

"El carnet de conducir sigue siendo sinónimo de autonomía. Nos permite desplazarnos en coche en cualquier momento, y en muchos casos es un requisito para muchos puestos de trabajo, por eso, nuestra misión es 'facilitar y abaratar' el proceso para que más personas puedan sacarse el carnet de conducir", afirma Xavier Santana

En un mercado tradicional como el de las autoescuelas, Zona F logró adaptarse y crear un híbrido perfecto entre la formación presencial y online.

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